1、专业解读课程内容体系 2、规划定制化学习方案 3、达成既定销售任务指标 4、与客户进行有效沟通 5、持续跟进并回访客户情况 6、积极拓展新市场领域

岗位优势： 1、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面到位！ 2、基础薪资5K+提成，试用期薪资全额发放，轻松实现月入过万！ 3、下班享受企业滴滴免费接送，告别通勤拥挤烦恼！ 4、公司提供精准客户资源，无需自主拓客，成单更高效！ 岗位职责： 1、课程服务：与用户建立良好互动关系，协助安排进班学习，主动跟进学习进度，追踪课堂反馈效果 2、社群答疑：在社群内及时响应用户咨询，解答疑问，维护社群秩序，保障用户体验流畅 3、销售转化：完成体验课学员的转化任务，对转化结果负责，持续打磨服务与销售流程，提升转化率 我们期待这样的你： 1、统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件），具备社群销售经验，年轻积极，擅长沟通表达； 2、热爱互联网行业，乐于与中老年群体交流，具备耐心与同理心；

到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 年龄要求：35岁以下 薪资：2500基本工资+绩效+100全勤奖 上班时间早九晚六，有社保 岗位职责: 1. 对接中小学学生家长，交流孩子各科文化课成绩状况，掌握其学习习惯，并了解家长对孩子小初高阶段的升学规划，邀请家长到校参观咨询 2. 接待来访家长与学员，沟通分析学生需提升的学习方向，讲解金宁教育课程特色，制定个性化辅导方案 岗位要求: 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 乐于学习，积极进取 3. 有教育行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、综合月收入：5000-20000。稳定高薪构成：基本薪资+月度绩效+大单奖励+团队奖金； 2、明确晋升路径：初级咨询师→中级咨询师→咨询主管→咨询经理→咨询总监→校长。我们更重视实际能力而非仅看学历背景； 3、提供系统化的入职及在职成长培训； 4、正式录用后签订劳动合同，缴纳社会保险（五险）； 5、享有国家法定节假日及带薪年休假； 6、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明； 7、办公环境舒适，团队氛围融洽； 8、定期组织多样化的员工活动。

特种作业职业技能培训 核心职责：对接有电工、焊工、高处作业等特种作业考证需求的学员，介绍考前集训+报考代办服务证书3年需年检重考，同步告知相关费用，引导学员报名~ 要求：善于沟通，能清晰解答学员疑问即可 1，用户对接：根据公司提供的客户资源(高意向有效客户包括信息流引入，公众号投放，网站注册，市场部开发等)分析潜在客户的需求，并保证客户的到课学习，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程，完成 2，解答客户的疑问及咨询，持续跟踪学员的需求变化，与学员建立良好关系 薪资待遇 1，无责底薪+提成(综合在6-11k，试用期不打折） 2，缴纳社保，节日福利，带薪年假，月度团建等 3，入职配备工作电脑，手机，师傅帮带，专业培训 4，朝九晚六，午休12;00-13:30,大小周 5，不定时下午茶，公司有食堂会提供午餐 6，四千多平独立办公楼，不用等电梯。 任职要求 有教培相关经验或销售经验者可优先录用，工作态度端正，有责任心，有较强的抗压能力和学习能力，工作积极主动 工作内容简单，好开单。公司免费提供资源(资源都是高质量高意向，成本高，毕竟价值决定价格~)公司氛围也超级好，不定时下午茶团建节日福利生日福利等通通都有。如果你想赚得多，同时不怕下功夫，那我们给你平台，一起开干吧!想要了解更多细节，欢迎和我沟通~

负责邀约有升学需求客户上门，邀约/100元/个

假期丰富、09:30上班（适合作息规律者）、入职即缴社保、每月10号准时发薪、提供充足精准资源、成单率高、无需外出、新人保底薪资4200 ----------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、每日由学校分配精准意向学员资源，通过电话及微信方式（以电话沟通为主，需具备电话沟通能力）与学员联系，制定个性化学历提升方案 2、根据学员咨询内容或学习目标，匹配合适的学历提升路径（包括提升方式、院校及专业选择），推动报名及合同签署 3、提供专业咨询服务，合理引导学习规划与职业发展方向，及时解答疑问，平均成单周期为1-3天 4、面向四川省内各大高校开展招生工作，输送合格生源，学历提升形式涵盖自考、成人高考、国家开放大学 5、主营业务覆盖成人中专、大专、本科等学历提升，以及人社第三方认证证书项目 【岗位要求】 1、热爱教育行业者优先，勤奋踏实，具备电销经验，擅长线上线下结合转化 2、具备良好亲和力，善于人际互动，逻辑表达清晰 3、有成人学历提升领域销售经验或相关教育培训销售背景者优先（现阶段仅限有经验人员应聘）；熟悉专本连读、考研辅导、成人证书类业务者均可 4、性格积极外向，主动进取，充满正能量，具有较强责任心和自我驱动力 岗位亮点： 办公环境舒适、团队氛围融洽、管理层亲切 supportive、收入可观、激励多样（奖金范围200–3000元）、官方授权高校校外助学站点（官网可查备案信息）、企业成立年限长、持有正规办学许可证、配备系统化培训机制、节假日充裕、09:30上班，周末双休加法定假日（便于兼顾家庭），综合月薪8000–20000元（上不封顶，多劳多得）

一个电话都不打，放心咨询，互联网模式 上班时间:10-5:00午休一个半小时周末固定双休不涉及加班!不加班!不加班!!!都是真实有效!! 待遇:底薪4500+高额提成30-40%+奖金(500~2000不等)+社保+双休+国家法定节假日放假+ 岗位月薪资平均在8k~11k，稳定员工薪资10k~30k上不封顶 岗位职责: 1.通过运营新媒体平台更新产品，根据线上学员的咨询信息学习需求，给学员提供讲解咨询，纯线上工作模式。接受无经验的小伙伴和应届生。 2.师傅一带一，工作简单，好上手！！！ 任职资格: 1.年龄20-36 2..有良好的沟通能力。 3.对教育行业有兴趣的。

双休！双休！双休！ 工作内容 1、具备良好的亲和力与沟通表达能力 2、专注于国家职业资格证书考前培训服务，面向广泛客户群体 3、公司统一提供客户资源，无经验者可参与系统化带薪培训 4、提供带薪岗前培训，实行老员工一对一指导的师徒模式，注重新人培养与发展，应届毕业生同样拥有广阔发展空间 5、客户资源由公司分配，无需自主拓客，专注发挥个人能力，用心投入即有收获 职位要求 1、品行良好，态度积极，勤奋踏实，具备学习意识，懂得感恩回馈 2、对生活质量有一定目标，具备人生规划意识，心怀理想与追求 3、能承受工作压力，性格亲和，愿意支持和协助他人 薪资福利 1、底薪4000+高额提成+绩效奖金+团队激励奖金 2、周末双休、法定节假日正常休息+节日福利礼品 3、优秀员工享外出旅游机会 4、公司配备微波炉等便利设施 5、本岗位为公司直招 职位详情 作息时间 早上9点至下午6点，午休一个半小时 晋升空间 销售专员—团队主管—部门经理—城市分总—市场总监 职位福利：五险一金、绩效奖金

1、入职0费用，不需要买车租车。 2.7500最低收入+提成+奖金，月综合收入12000以上。月休4天自由安排。 3、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 4、工作内容，主要负责景点接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到65，c1到a2驾驶证都可以。

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1.负责学校招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2.组织并参与学校的招生宣传活动 3.与家长和学生建立良好的沟通，解答他们的问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人有效交流 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备责任心和积极的工作态度，能够在压力下保持良好的工作效率 福利待遇: 朝九晚六包住带薪寒暑假团建旅游

岗位职责: 1、借助线上渠道向学生及家长推介教学机构与师资情况； 2、回应学生和家长关于课程设置、教师资质、费用标准等方面的咨询； 3、主动邀请家长到机构实地了解，推动报名进程； 4、与学生及家长保持良好互动，开展长期跟踪、沟通与服务工作； 任职要求: 1、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 2、性格积极乐观，富有亲和力，工作主动性强； 3、热爱教育行业，愿意投身学生成长与发展的支持工作。

工作内容: 通过地面推广宣传，邀请家长带孩子参与体验课程 要求： 能吃苦耐劳，具备爱心和责任心 英语培训机构，配备外籍教师

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岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程讲解，匹配适宜的学习规划 2. 持续跟进在籍客户，保障服务过程贴合学员实际需求 3. 主动参与团队协作，合力达成整体业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户引导技巧 2. 可独立开展工作，同时拥有良好的团队配合意识 3. 热爱教育领域，能适应高效紧凑的工作节奏 上班时间: 周一调休 周二至周五 13-21点 周末 10-21点

岗位职责 负责邀约新客户到校区参加周末体验课活动并配合团队一起现场成交客户，维护客情关系，提升校区品牌影响力 任职要求 1，具备良好的语言表达能力和协调能力 2，具备良好抗压能力，不玻璃心 3，重点是有挣钱欲望并付诸行动，重要的事说三遍！有欲望！有欲望！有欲望！无欲无求绕道 岗位福利 1，带薪培训，安排专人带，包教会 2，带薪休假，暑假7天，年假20天 3，入职购买社保 4，各种奖金拿到手软，每周，每月都有 5，团队氛围感，积极向上，90后00后组建的团队，相处融洽 6，提供免费住宿 7，定期培训，学习，成长是公司给员工最好的赋能