招聘调解室负责人。岗位要求：1.年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。2.大学本科及以上学历，法学、经济学、管理学等相关专业优先。3.协调能力强，具备丰富的团队管理经验和较强的沟通协调能力，具有3年以上团队管理或调解相关工作经验。4.懂法律，熟悉商事法律法规，符合以下条件之一：通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事调解工作满3年；或从事律师、仲裁、公证工作满3年，或者曾任法官、检察官满3年；或具有法律、经济等相关专业知识，从事法律、经济贸易等专业工作，并具有中级以上职称或同等专业水平。5.懂行业交易规则，熟悉所在区域主要行业（如金融、房地产、工程建设、贸易等）的交易惯例和行业规则。岗位职责：1.负责所在区域调解室的全面运营管理及日常行政工作。2.统筹协调区域内商事纠纷调解案件的受理、分配与跟进。3.主持重大、复杂案件的调解工作。4.负责与当地司法机关、行政机关、行业协会等的沟通协调，维护渠道关系。5.指导、监督调解员和助理的日常工作，组织业务培训与案件研讨。6.完成中心交办的其他工作。薪资福利：底薪加岗位津贴加绩效奖励，具体面议。所有岗位依法签订劳动合同，缴纳社会保险。招工人数：各县（市、区）各1名。招聘区域覆盖南阳市下辖各县（市、区），包括宛城区、卧龙区、南召县、方城县、西峡县、镇平县、内乡县、淅川县、社旗县、唐河县、新野县、桐柏县、邓州市（县级市）。报名时间：自公告发布之日起至2026年8月30日止。线上报名将报名材料扫描件发送至邮箱。工作地址：南阳市人民路红都时代广场A馆八楼。

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