包吃包住，能住厂

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

堆场，厂内整理人员

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

服装设计师：设计软件熟练，会画图

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

岗位职责： 1、主导PCB和MLB电路主板的system SMT项目的全流程规划与实施，保障项目按既定时间节点与质量标准顺利交付； 2、统筹内部团队协作与外部资源调配，推进项目执行，及时应对并解决项目中出现的技术瓶颈与管理挑战； 3、跟踪项目成本与质量控制，确保成果在预算内实现高品质输出； 4、参与SMT生产流程的制定与持续优化，提升产线效率与产品可靠性； 5、与客户保持紧密对接，准确把握其系统集成需求并有效落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、计算机科学或相关专业背景优先考虑； 2、具有5年以上PCB和MLB电路主板system SMT领域工作经验，具备实际项目管理经历者更佳； 3、精通SMT生产工艺流程，可独立完成项目计划制定与全过程管理； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效整合内外部协作资源； 5、拥有出色的问题分析与解决能力，适应高强度工作节奏； 6、关注电子产品制造行业的前沿技术动态与发展走向。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境，期待您的加入！

我们需要你： 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务，结合市场动态与流行元素，进行服装款式的创意设计。 2、主导版型、面料及款式细节的把控，按季度及产品波段规划推进新款式开发。 3、负责产前样衣的确认、样衣开发及生产过程的跟进，响应客户反馈，持续优化设计方案。 4、通过分析历史与当前销售数据，提升款式开发的准确性，辅助调整产品开发策略。 我们希望你： 1、具备出色的时尚感知力，拥有扎实的设计功底和搭配能力，对潮流趋势有敏锐判断。 2、熟悉童装开发全流程，掌握多种特殊工艺及面辅料特性，了解从设计开发到量产销售的关键环节。 3、熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和一定的抗压能力。 5、大专及以上学历，系统学习过服装设计相关专业课程。 岗位福利： 包中餐或提供餐补

220-360/人.天，包吃住，有光伏安装工作经验者优先考虑

招聘：江西小炒后厨（阿拉尔丽枫酒店旁）本店主营江西特色小炒，现招聘后厨人员，包吃住。①主厨1名｜薪资12000元/月要求：1. 精通江西小炒，会做赣菜、茶油系列菜品，锅气足，口味稳定；2. 性格稳重好沟通，做事踏实，卫生习惯好；3. 需要试菜，能把控菜品出品、后厨备料及食材成本；4. 月休2天，可只休上午；过年门店统一放假。②配菜1名｜薪资6000元/月要求：1. 熟练切配，懂赣菜食材处理，配合主厨备菜；2. 做事麻利，服从安排，爱干净；3. 主厨忙不过来或者调休的时候，可以上手帮忙炒菜；4. 月休2天，可只休上午；过年门店统一放假；备注：配菜可由主厨自带，自带人员薪资面议。福利待遇包吃住；月休2天，可安排上午休息，不耽误晚市营业；过年正常放假；工资准时发放；配菜岗位上升空间大，后续技术达标薪资可上调。工作地点：阿拉尔市丽枫酒店旁（江西小炒）联系: 廖先生

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成煮粉、传菜及台面整理，保障出餐效率与整洁度 3.严格把控食材新鲜度与储存规范，及时报备损耗与库存情况 4. 配合完成厨房日常清洁、工具消毒及设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及安全生产要求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 无经验要求，有配菜/打荷或后厨相关实习经历者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本刀工基础与卫生常识，学习能力强，服从工作安排 5.学历不限，中专/技校烹饪专业毕业生可适当放宽其他条件

阿拉尔钵施然招聘六行机驾驶员两名。工资按亩结算，一人一亩十元，两人一亩二十元。吃住全包。

水稳沥青搅拌站招聘维修工一名，负责水稳站和沥青搅拌站的维修、保养，熟悉电焊、氧气切割、电路维修等相关工作。要求年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，从事本行业2年以上。待遇优厚，工作地点在阿拉尔市周边，薪资8500+。 水稳沥青搅拌站招聘操作手和维修工各一名，负责水稳站和沥青搅拌站的操作、维修和保养等相关工作。要求年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，从事本行业2年以上。待遇优厚，薪资9000+。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

整理工厂资料，辅助管理厂区事宜

要求会用量尺宝，测量专业，准确

【岗位职责】 1. 负责项目的计划制订与进度管控； 2. 负责项目团队的组建与管理； 3. 负责项目预算与资源的管控； 4. 负责内外部资源的协调； 5. 负责项目风险与异常的管理； 6. 负责项目总结与汇报； 7. 负责项目经验教训的总结沉淀； 8. 负责流程的总结与优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，机械、电子、自动化、汽车工程或相关专业； 2. 行业与经验：涉及汽车零部件行业有3年及以上新产品导入(NPI)或相关 APQP项目管理经验； 3. 综合6-12年工作经验； 4. 体系与知识：熟悉IATF16949质量体系（汽车行业六大具）及APQP/PPAP核心流程，具备项目风险管理相关知识； 5. 核心能力：卓越的跨部门协调、沟通及问题解决能力。有较强的技术理解力； 6. 英语可作为工作语言。 加分项有以下行业经验：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件

工作内容： 1.负责包装材料的设计与开发，涵盖纸箱、珍珠棉、泡沫、吸塑等多种类型； 2.结合设计需求，把握行业流行趋势，凭借良好的美学素养提出创意方案，关注用户交互体验，提升整体使用感受； 3.根据产品特点、物流方式及市场要求，制定合理的包装解决方案，保障产品在运输中的安全性与完整性； 4.参与新产品包装方案的评审工作，提供专业见解与优化建议，确保包装符合产品标准与实际应用需求； 5.协同研发、生产、采购等团队，推进包材样品的打样、确认及试产流程，把控质量与交付节点； 6.持续关注包装材料与技术的前沿动态，推动设计方案的迭代升级，实现包装性能提升与成本控制； 7.针对包材在生产与使用中出现的问题，如破损、损耗等，分析原因并落实改进措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上包装设计工作经验，有电子类产品包装经验者优先； 2、精通CAD、CDR、PS、AI等设计工具，具备扎实的设计功底与创新能力； 3、具有较好的审美水平和包装、品牌化设计思维，性格踏实稳重，积极主动，注重细节；

工作内容 1. 项目管理，电气工程，语言类（法语/意大利语/日语/英语)，产品营销等相关专业。 2. 负责产品样品准备，需要对已有RFQ的报价工作进行统筹协调及支持，制作英文PPT、报告。 3. 产品报价，成本BOM梳理。 【岗位要求】 1. 相关专业，本科及以上。 2. 了解显示类产品的市场需求及有相关工程专业背景。 3. 能听说英文者优先，积极主动，工作负责，沟通能力优秀者优先。 工作时间： 早上8:30-18:30（可弹性一小时上班），双休 【福利待遇】 1. 工作日18:30后可以提供免费工作餐，有员工食堂。 2. 免费配备笔记本电脑，扩展坞。 3. 薪酬： 本科：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

岗位职责： 1、结合产品规划与市场动态，开展同行或设备相关信息的调研与分析，并及时反馈，保障所负责产品契合市场需求； 2、依据中心产品的战略发展方向，探索所属领域的新工艺技术及其实际应用场景，保持产品在行业内的技术先进性； 3、围绕既定的工艺研究方向，牵头推进工艺项目的立项与实施管理，确保项目目标顺利达成； 4、按照产品项目整体进度安排，落实所辖模块的测试任务，保障项目按时交付； 5、针对产品测试过程中出现的问题，主导问题排查与解决，确保各项异常有效闭环； 6、根据产品或项目实际需要，提供必要的技术支持，助力产品开发与项目执行高效推进； 7、遵循公司技术文档管理规范，完成相关产品或项目技术资料的编写、整理及归档工作，保障技术文件完整可追溯； 8、依据公司知识产权管理要求及部门工作计划，负责所属产品或项目的专利或软件著作权申报工作，增强产品技术竞争力； 完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业背景； 2、熟悉脉冲与连续激光在切割、打标等工艺中的应用者优先考虑； 3、掌握CAD二维绘图及常用Office办公软件操作； 4、具备激光能量随切割速度调节的实际应用经验者更佳； 5、能接受中频次短期出差安排。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、免费班车、员工旅游

工作职责： 1、根据公司产品规划与定位，承担新产品开发及优化阶段的包装与平面设计任务，保障从方案设计到批量生产各环节中包装与视觉设计的质量输出。 2、主导产品外观创新与品牌形象设计，搜集并分析竞品优秀设计案例，并将其有效融入实际设计项目中； 3、全程参与包装设计落地执行，涵盖设计调研、创意构思、方案评审及生产过程中的设计跟进； 4、负责物料类包装设计工作，包含产品外包装盒、标签标识、使用说明及相关设计规范的制定与应用。 任职资格: 1、大专及以上学历，美术、创意设计、平面设计等相关专业背景，具备5年以上化妆品行业从业经验者优先； 2、拥有产品包装设计实战经验，排版能力娴熟，具备良好审美素养与创意思维，擅长整体视觉布局与色彩搭配，能清晰阐述设计思路； 3、精通PS、AI、3D、C4D（熟练操作为加分项）等设计工具，了解设计输出、印刷及后期制作工艺流程； 4、掌握化妆品包装常用材料与工艺技术，熟悉各类材质特性及印刷流程，具备扎实的美术基础和快速适应能力； 5、具备出色的沟通表达与理解能力，视觉呈现能力强，美术功底深厚，色彩把控精准，富有创造力； 6、工作积极主动，富有责任心与热情，为人诚恳踏实，具备团队协作意识，良好的跨项目协调能力与多任务管理能力。

【岗位职责】 1. 设计与研发：根据需求设计电气系统（如供电系统、控制系统）、绘制电气图纸（原理图、接线图），选型电气元件（接触器、断路器等）。 2. 安装与调试：指导或参与电气设备的现场安装，通过测试、编程（如PLC编程）等方式调试设备，解决安装调试中的技术问题。 3. 运维与检修。 4. 安全与合规。 5. 技术支持与优化。

阿拉尔八团棉花厂招聘扎花的工人带班师傅一名，档车工一名，工资面谈。

职位描述： 1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作 2、制定产品电磁兼容性顶层设计方案及相关技术规范 3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施与问题整改 4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料 5、组织并协调电磁兼容性试验工作的实施计划 6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别和评估电磁兼容风险 7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容相关法规与标准 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景 2、5年以上电子或电源类产品EMC设计与验证工作经验，具备独立完成复杂设备电磁干扰问题整改的能力；掌握电磁兼容基本理论，熟悉GJB或DO-160等标准体系 3、熟练操作常用EMC测试仪器设备，掌握各类测试流程与方法 4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑 5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先 6、责任心强，积极主动，具备良好的沟通协作能力与细致耐心的工作态度