岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 维护HR系统数据，确保信息准确、更新及时，支持部门基础运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、原则性与亲和力并重 5. 有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

岗位职责： 1。负责招聘信息的发布与维护，确保岗位信息准确，及时更新； 2。开展简历筛选，候选人初步沟通及面试安排工作； 3。维护招聘渠道，拓展人才来源，提升招聘效率； 4。协助完成入职相关手续及招聘数据的整理与统计； 5。参与员工关系基础事务支持，促进良好的组织氛围。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部招聘资源； 2。工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；3。具备一定的抗压能力，能适应快节奏的招聘周期； 4。熟悉常用办公软件，具备基础的数据处理能力； 5。有团队协作意识，积极主动，乐于学习新知识。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与互检，及时报告质量问题 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

正式工， 可缴五险一金 免费包吃包住 生活零开销薪资实发，不补差价、不玩套路 薪资待遇日保底一天200到230额外500到2500的绩效 月综合到手：6500-8500元，月均7500元起 年薪稳定：90000-110000元 岗位亮点:岗位充足，工作简单易上手，多劳多得，收入上不封顶 招聘要求 1. 年龄18-50周岁均可报名；需认识26个英文字母 2. 大龄工友优先安排，岗位门槛低 3. 踏实肯干，服从管理，有责任心即可 4. 工作地址在扬州

操作简单，插接组装贴胶内外包装这种简单一点的活，需要穿无尘服。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备基础人力资源实务经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4.沟通协调能力强，细致耐心，责任心强 5.具备较强的学习意愿与团队协作意识

薪资待遇：底薪2000+200全勤+高提成+高绩效 综合工资5K-9K 福利：提供住宿，入职后购买社保，每月不定时组织团建，上升空间大， 岗位职责： 根据求职者相关情况为其推荐相应厂区，通过电话，微信等渠道与求职者沟通，办公环境自由，上班轻松，免费提供各大平台资源，使用公司免费提供的平台给求职者讲解薪资待遇，解答求职者的相关疑问。 任职要求： 学历不限，性格开朗外向，沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力，能熟练使用电脑，有相关经验者优先

【任职要求】 1.25周岁一45周岁 2.2年以上人事工作经验，熟悉招聘全流程，有团队客服，销售主管招募经验者优先； 3.沟通表达良好，执行力强，做事细致有条理； 4.认同公司文化，服从安排 工作职责： 1.负责销售岗位招聘全流程:渠道拓展、简历筛选、面试邀约与跟进； 2.优化招聘流程，提升效率与匹配度，保障各业务线人力供给； 3.协助办理入职，离职手续。 4.配合做好销售团队员工关系维护及人事数据统计。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位名称：A岗；B岗；C岗；D岗（特殊工）；E岗（高叉工）；岗位要求：1.年龄在16-55岁之间，超龄1-2岁需提前报备沟通；2.亲自驻场芜湖，无为坚果厂工作；3.主要工作内容包括坚果包装、贴标签、封边、打包，拣料、封口倒料等活儿；薪资待遇：A岗：每小时16-18元，每日工资168-186元；B岗：每小时18元，每日工资189-208元；C岗：每小时20-24元，每日工资210-240元；D岗（特殊工）：每小时23元；E岗（高叉工）：每小时26元；公司提供免费两餐，夜班补贴10元/天；住宿为4—6人间或8—10人间，为每月150元（补贴50元），热水洗漱方便，水电费均摊每天5元；；；返岗福利为每月100—200元补贴（需主管领导确认）；每月25号发薪。工作满7天以上可享受车费或住宿费补贴。。

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