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电话客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服职位接受居家办公
一、工作内容: 接听中国移动10086客服热线,为客户办理业务、解答疑问、提供查询服务等,确保服务质量与客户满意度。 二、作息时间: 每日排班在8:00-22:00之间,实行8小时工作制,每月休息8天,支持排休及调休安排。 三、薪资福利待遇: 1、薪酬构成:底薪+绩效奖金+全勤奖励+餐费补贴+交通补助+夜班津贴等多项福利; 综合月收入3000-8000元 2、入职满一年可享5天带薪年休假 3、多元化激励机制:设立月度/季度/年度优秀员工奖励、团队活动经费、节日慰问等福利; 4、丰富的员工关怀活动:定期组织员工旅游、团建聚餐、生日庆祝、年终晚会等文娱活动; 四、应聘要求 1、年龄18-38周岁,性别不限,具备高中或中专及以上学历; 2、普通话清晰流利,具备良好的沟通表达能力,掌握基础电脑操作技能; 3、需提供毕业证书(应届生需学信网可查),能接受轮班工作安排; 新员工享有培训补贴、夏季高温福利、冬季温暖关怀、内部推荐奖金等额外福利; 公司提供免费系统化岗前培训,保障新人顺利上岗 发展路径与晋升通道: 运营管理路径:一线客服→运营班长→运营主管→运营经理→运营总监 后台支持路径:一线客服→质检支持、技术支持、培训岗、数据分析师等岗位 健全的晋升机制:正式员工可参与全公司范围内部竞聘,优先选拔至各部门空缺职位
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展; 2)5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源; 3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定! 任职要求: 1)18周岁-40周岁; 2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好; 3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先; 4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强; 5)身体健康。 薪资: 1)岗前培训期:面试通过后参加5个工作日的带薪培训,享受新人礼50元/天; 2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。 福利: 1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣); 2)享有社保及公积金(五险一金); 3)无需外出拓展客户,无需客户资源; 4)5A级办公环境,室内办公(环境优美); 5)正常班(无夜班无倒班); 6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪; 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金; 8)定期举办丰富的团建活动; 9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假); 10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利; 11)长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
电话客服月结
岗位要求:18-44岁,男女不限,接受无经验小白,技能熟练后可居家。 岗位内容:负责移动热线处理,帮助用户查询流量套餐话费这些。 岗位薪酬:首月2000左右(一半时间在培训),次月2500左右,第三月3000左右, 平均工资4000+,购买五险,餐补月休7-8天,周休俩天。 工作地点:乐山市桃源路国利职场
移动客服
4000-7000元/月
电话客服20人以上月结经验不限中专及以上全职
纯接听客服岗,无销售压力,行业稳定工作简单 易会!!面试通过既可带薪培训!! 岗位职责: 平台官方热线客服,对接消费者咨询,纯接听电话,不外呼 月薪:底薪+全勤+提成+绩效+餐补交通补,综合薪资4000-5000元福利待遇 1.[假期]月休7-8天,轮班排休 上班时间8-9小时排班制 2.[五险] 3.【活动】公司每月不定期举办聚餐、户外活动, 4.【奖励]根据每个月不同指标要求,制定不同 的奖金激励方案,评选为优秀员工可获得奖励。 5.[礼品]节日、生日公司都会发放员工礼品,如端午节棕子系列、中秋节月饼系 列等 6.[晋升空间]普通客服-资深客服-班助-班长- 培训师运营经理-项目经理,公平晋升,越努力越幸运
电话客服20人以上月结经验不限中专及以上全职
不外出,不销售,不外呼,纯接听客服岗位,月休7-8天,节假日休,8-9小时工作制,购买社保,公司发展期,晋升空间大,内部选拔管理
4000+电话客服+社保
4000-8000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
工作时间:朝九晚六,法定节假日正常休 财税顾问(不懂没关系,2天培训就上岗) 试用期底薪4000+提成,朝九晚六、节假日正常放假 公司晋升制度: 财税顾问--销售主管--销售经理--销售总监--总经理(合伙人) 任职要求: 对工作热情,喜欢挑战,具有良好的团队意识; 优秀的应届生可提供1队1培训; 新手行业小白均可; 有销售或企业端客户、会计相关经验(薪资可谈!) 形象良好,沟通能力强; 能配合团队完成工作,具有良好的应变能力和抗压能力。 能吃苦有上进心能吃苦有理想想挣高薪(在这里你的付出和收获能成正比)! 综合薪资 行业小白=底薪+提成=6000+; 熟练销售=底薪+高额提成=11000+; 业界精英=底薪+高额提成+团队奖金=17000+ 摸摸鱼:6K+ 正常干:8k-1.2k 拼命干2w+++[开心拿高薪」 福利待遇 上班时间:9:00-18:00,大小休,国家法定节假日放假~ 拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境~ 定期团建:每季度不止1次的团建活动、团队聚餐、生日惊喜~~ 不定期户外活动,跟大集体一同出游,浩浩荡荡 缴纳社保(医疗、失业、工伤、养老、生育保险及大病险); 节假日福利、奖金、旅游、聚餐及其他不定期的集体活动; 带薪年假、婚假、产假等; 完善的晋升体系;享受带薪岗前培训;提供各阶段的专业培训,采取一对一师徒制培养新人;专业的培训,提供公平、公正、公开的晋升通道,只要你努力,就一定有机会!拒绝论资排辈、杜绝裙带关系 不用出差,没有酒场赔笑脸,不用玩命销售,我们的客户是现成的,同事是亲切的,工作环境是小资的,工作氛围是开心的,车贷房贷无鸭梨,只要你努力,应届生的工资照样过万!上班就是来开心赚钱的。 老板人超好,随时请饭!(悄悄告诉你,我们大boos也是90后哟!)
电话客服包吃有提成20人以上月结经验不限高中及以上全职
岗位职责: 负责接听浙江省10086客户热线电话,受理客户关于移动业务的需求,并负责解答移动业务相关的问题,纯接听客服,不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇: 1.【假期】月休7-8天,轮班排休,上3休1 2.【包吃】转正以后提供饭卡,提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感,公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求,制定不同的奖金激励方案,评选为优秀员工可获得旅游奖励。 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理,公平晋升,越努力越幸运 任职要求: 1、会基本的电脑操作,会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和。 3、能适应早晚班,对待工作认真努力。
电话客服经验不限学历不限电话销售含有销售的客服工作房地产行业
没有业绩压力!无需完成任务指标! 【薪资】: 2800无责底薪+100全勤奖+300-500奖金+4.5%提成 【工作内容】: 通过电话邀请客户到公司了解装修方案!此岗位仅负责邀约,不参与谈单 每成功邀约1位客户到店,后续由销售人员跟进成交,收入可达8000以上(主要因提成比例高) 【上班时间】: 早9:00—晚19:00(含2小时午休) 【休假】: 每周一固定休息(每月休4天)+每月活动结束后额外连休3—5天
4000+电话客服+社保
4000-8000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班
工作时间:朝九晚六,法定节假日正常休息 财税顾问(无需经验,2天培训即可上岗) 试用期底薪4000+提成,朝九晚六,节假日照常放假 公司晋升制度: 财税顾问→销售主管→销售经理→销售总监→总经理(合伙人) 任职要求: 对工作积极主动,热爱挑战,具备良好的协作精神; 优秀应届毕业生可享一对一带教培训; 零基础、无行业经验者均可报名; 有销售经验、企业客户资源或财务相关背景者优先(薪资可面议); 形象端正,表达流畅,善于沟通; 能与团队协同作业,具备较强的适应能力与抗压性; 踏实肯干,目标明确,渴望高收入; 在这里,你的努力与回报成正比! 综合薪资参考: 行业新人=底薪+提成≥6000元; 成熟销售=底薪+高额提成≥11000元; 业内精英=底薪+高额提成+团队激励≥17000元; 轻松做:6K+, 稳定干:8K-12K, 全力拼:2W+【开心赚高薪】 福利待遇: 上班时间:9:00-18:00,周末大小休,国家法定节假日正常休假; 办公环境整洁舒适,氛围年轻有活力; 定期组织团建:每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日会惊喜不断; 不定期开展户外出行,全员参与,热闹同行; 依法缴纳社保(医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险); 节日福利、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富多彩的集体活动; 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期; 拥有完善的成长路径,提供带薪岗前培训; 各阶段专业课程支持,实行师徒制带教模式; 晋升机制透明公开,不看资历看能力,拒绝裙带关系,人人皆有机会! 无需出差,无应酬压力,不必强推硬卖; 客户资源稳定,同事亲切友善,办公环境小资温馨,工作氛围轻松愉快; 车贷房贷不再焦虑,只要肯付出,应届生也能月薪过万! 上班就是来快乐赚钱的。 老板人超nice,随时请吃饭!(偷偷说一句,我们的创始人也是90后哦!)
邀约客服
4000-8000元/月
电话客服经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话或微信联系客户,清晰讲解公司产品与服务内容; 2.挖掘客户具体需求,制定针对性的服务方案; 3.持续维护并发展客户关系,提升客户体验与满意度; 可接受寒假工
临时工月结
招聘 岗位:社区宣传员、资料对接员 工作时间:早8:30-11:00,其他时间自己安排 待遇: 提成+绩效工资6000以上 学历要求:高中以上 年龄要求:25-50 周末休息,节假日休息 名额有限, 乐山市区 联系电话:
乐山
1月6日 07:19拨打电话
菜馆切配
乐山高铁铁路内部公寓招聘: 食堂帮厨: 1.负责菜品的清洗和切配。 2.负责食堂的卫生和餐料管理。 3.食堂其他辅助工作。 招聘要求: 1、年龄50-55岁之间的大姐,身体健康,无传染病。 地址:乐山高铁站出口旁乐山行车公寓 联系方式:翁主管
乐山
1月6日 07:19拨打电话
四川乐山这里要一个60机干几天活路,赵总
挖机司机1-2个月
这里要一个60机干几天活路,赵总
乐山
1月6日 06:49拨打电话
分拣1-2人月结
现诚招圆通收件员两名要求吃苦耐劳情绪稳定工资7000~9000一个月,工作地点乐山市市中区有意者请联系曹先生同步。
乐山 市中区
1月6日 06:41拨打电话
天车工叉车工
【乐山新材料厂-叉车】一手单 包吃+提供住宿 免路费发车+可预支 综合薪资6000-7500元 供应商政策 打卡10天1000 ,请假旷工节假日顺延 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资 2.当天安排宿舍,包吃 3.全部单独岗位,没有流水线 4.升职空间大,工资高 【企业要求】 1.21-45岁,(SSMZ已满)有证熟练,能接受适当干生产工作 2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班 3.吃:福利食堂早餐1元,、提供住宿200元/月, 4.入职常规体检150元 5.工作时间,8小时或12小时 长白班为主 【薪资岗位】 叉车工:19+3元/小时,平叉(需要有叉车证) 吸料天车工:19+3元/小时(需要有证) 注意:发薪日19号,发薪日在职发放3元每时补贴,否则不予发放 面试时间:13:30 工作地址:乐山市高新区 面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋 空降接人:田老师
乐山
1月6日 06:19拨打电话
电话客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
工作职责: 1、企业客户触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,触达客户,专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻:提供服务的同时,邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展;积极参与团队协作,共同提升整体业绩。 任职资格: 1、基础要求:高中/中专及以上学历,年满18周岁。 2、工作模式:能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质: (1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。 (2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。 (3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。 4、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
电话客服有提成20人以上学历不限全职兼职接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
【工作内容】:办公室打电话给移动电信用户推荐相关优惠活动对。 【工作要求】:会普通话,会基本电脑操作,有耐心,应变能力好,服从安排,长期稳定有相关工作经验者优先。(接受居家办公须有相关工作阅历) 【薪资待遇】3500无责底薪+500全勤+达量提成+绩效试岗期3天有工资有经验的无需试岗 【工作时间】:9:00-18:00(午休一个半小时) 【工作地点】:1.昆明市官渡区 矣六街道星耀路星世界B座写字楼1107 【联系方式】:(微信同号) (微信同号) 本招聘属于公司直招,不收取任何费用。
电话客服6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 利用公司提供的资源联系用户,通过微信,外呼的方式与用户沟通,解答用户疑问; 工作时间: 早九晚六,每天工作8小时,不倒班,准时发薪!! 每个月10号发工资,不拖欠!!! 任职要求: 1、不限工作经验,有优秀管理培训、带教; 2、学历抓和专业不限; 3、性格外向,表达能力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强,灵活应变,抗压能力强,做事认真踏实。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1.负责邀约客户参与Ai项目Geo发布会 2.通过电话、邮件等方式与客户进行沟通和协调 3.确保发布会顺利进行,达到预期效果 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够准确理解客户需求,提供专业的服务 3.具备团队合作精神,能够与团队成员紧密配合 薪资构成 底薪3000(无责任3000++200全勤)+奖金(500-1200)+提成(3%~6%)综合薪资在6000右右 3,上班时间:8:30-18:30,午休2小时,法定节假日正常休息,年假最少14天 岗位说明: 1、本岗位工作性质为介绍公司项目并邀请客户参加招商会议. 2,其他福利:月度/季度平优,带薪旅游,拓展训练,免费培训 3,公司提供良好公平的晋升机会,支持本岗位优秀员工纵向晋升或转岗。
电话客服有提成20人以上月结经验不限高中及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
工作职责: 1、企业客户触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,触达客户,专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻:提供服务的同时,邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展;积极参与团队协作,共同提升整体业绩。 任职资格: 1、基础要求:高中/中专及以上学历,年满18周岁。 2、工作模式:能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质: (1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。 (2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。 (3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。 4、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
兼职包吃1-2人
四川乐山世豪广场的胖哥俩肉蟹煲店需要招聘两名兼职人员,工作时间为每日的十一点半至十一点半,期间休息两小时,共工作四天,工作地点为世豪广场店,工资为每天一百二十元,包括三餐,性别不限。
乐山
12月31日 17:31拨打电话
临时工月结
限时招募 大型养老机构管理 工作内容: 售后服务、缴费提醒、入住安排、参观体验等等 工资待遇:底薪➕提成➕津贴,综合收入5000+ 工作时间:周一到周五 工作地点:乐山新广场 年龄:24一52岁(男女不限)
乐山
12月30日 19:39拨打电话
四川乐山招兼职,时间,地址,年龄,不限。只要勤快复制就可以呢,。有需要的联系我。。
兼职
招兼职,时间,地址,年龄,不限。只要勤快复制就可以呢,。 有需要的联系我。。
乐山
12月29日 19:10拨打电话
临时工
招聘 岗位:养老社区宣传员、康养专员,售后服务专员, 工作时间:早8:30-11:00,其他时间自己安排 待遇:保底2000元+提成+奖金综合工资6000左右 公司福利金 学历要求:初中以上 年龄要求:24-50 周末休息,节假日休息 名额有限,(男女不限) 联系电话: 乐山新广场
乐山
1月2日 09:38拨打电话
客服专员经验不限中专及以上办公室坐班电话客服咨询热线客服不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服接受居家办公
中国移动客服专员 接听坐席,处理客户来电咨询及业务办理,工作内容以纯接听为主。 五险齐全,享有餐补、交补、全勤奖等多项福利待遇。 工作时间: 1.每日平均工作时长8.5小时; 2.每月休息7至8天。 岗位职责: 1.负责接听客户电话,细致回应客户疑问,提供高效专业的服务支持; 2.如实记录客户诉求,准确传递至对应部门,配合推进问题解决; 3.完成上级安排的其他与客户服务相关的事务性工作。 任职要求: 1.普通话表达清晰标准; 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识; 3.熟悉计算机操作及常用办公软件使用; 4.性格细致沉稳,富有耐心,具备良好的协作能力。
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上销售工作经验非销售岗地推经验
无业绩考核!无任务指标! 【薪资待遇】:2800元无责任底薪+100元全勤奖+300-500元绩效奖金+4.5%提成 在售楼处负责邀请客户到公司了解装修方案!此岗位无需谈单,仅需邀约客户上门,后续由专业销售对接成交。每成功邀约一位客户到访并成交后,月收入可达8000元以上(主要收益来自高比例提成) 【工作时间】:上午9:00—晚上19:00(含午休2小时) 【休息安排】:每周一固定休息(每月休息4天)+每月活动结束后额外连休3至5天
移动客服
4000-5000元/月
电话客服20人以上月结经验不限中专及以上全职
不外出,不销售,不外呼,纯接听客服岗位,月休7-8天,节假日休,8-9小时工作制,购买社保,公司发展期,晋升空间大,内部选拔管理
临时工1-2人
乐山万达朝家瓦舍招聘一名,工资100一天9点到9点半,中休息两个小时,联系电话, 今日上午12点前能到的也可以。
乐山
1月2日 22:18拨打电话
客服
机会都是留给有准备的人。招聘:物流客服若干 工作内容:处理工单,问题件,跟单,网点回复,电脑操作,,工作环境干净整洁,工作轻松。薪资稳定发放! 熟手优先,薪资待遇:可以试工三天,双向选择 工作时间:早上8点30-晚上6点30早上9点-晚上7点 招聘电话:程女士
客服专员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上办公室坐班咨询热线客服不含销售的客服工作倒班工作制
一、岗位职责: 1.负责接听10086客服热线,及时响应客户咨询、查询及业务办理需求。 2.根据客户实际情况,在线协助完成业务的变更、取消、设置与定制等操作。 二、岗位要求: 1.年龄通常在******之间,性别不限。 2.普通话标准流畅,发音清晰,具备良好沟通能力,耐心细致,反应敏捷。 3.中专或高中及以上学历,专业不限,综合素质优秀者可适当放宽条件。 4.熟悉电脑基本操作,具备基础办公软件使用能力。 三、薪酬福利: 1.薪资结构由无责底薪+各类补贴+提成(按接电量计算)+绩效奖励组成。 2.培训期间设有奖励金。 3.试用期薪资范围:3k-7k。 4.转正后薪资范围:4k-9k(上不封顶)。 5.法定节假日享受三倍工资待遇。 6.提供员工休息区,配备空调、热水、食堂等生活设施。 7.享有带薪年假、婚假、产假等假期,以及工龄工资、团队建设活动、班务补贴等多项福利。 四、工作时间及休假: 1.实行轮班排班制度,平均每日工作时长为8小时。 2.每月固定安排休息8天。 五、个人职业发展: 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。 (打破资历限制,为青年员工提供广阔发展空间!) 2.运营方向:可晋升为班长、业务主管、项目经理等职位; 支撑方向:可发展为质检专员、培训讲师等岗位; 职能方向:可转向人事行政专员、招聘专员等相关职能岗位。
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