【此岗位适合热爱表达、有志于向讲师／培训师方向发展的求职者，非长期助理岗，非文职类工作，投递前请务必详阅，近期准备升学或考证者请勿打扰！】 一、岗位职责： 1、按单位安排准时前往指定场所开展健康知识普及、急救技能培训等宣讲与实操演练，协助主讲老师完成授课任务； 2、配合讲师完成课程全流程，包括课前准备、课堂中PPT操作、现场秩序维护及与讲师的互动协作，课后完成场地整理等相关收尾工作； 3、依据公司统一提供的讲稿内容进行记忆与掌握，经培训考核后能独立完成稿件讲解，后续承担授课任务，逐步向专职讲师方向成长。 二、任职资格： 1、具备责任心，政治立场明确，热心公益事业，对公众演讲有兴趣； 2、经验不限，公司设有系统化培训体系，零基础亦可报名； 3、有讲师经历或销售经验者优先考虑；退役军人优先录用；持有医疗相关背景证明、健康培训师证、营养师证、社工证者优先录取； 4、正在备考或计划升学者请勿投递。 三、工作时间： 工作日依据课程安排执行，每日两场课程，单节时长90分钟，周末固定双休，享受法定节假日休息。 四、福利待遇： 周末双休＋五险＋带薪年假＋法定假日休假＋节日福利＋生日关怀＋公司组织聚餐与外出活动＋完善的晋升通道等。 五、薪资结构： 无责任底薪＋各类补贴＋业绩提成＋个人奖励＋团队激励＋年终奖金＋年度分红

基本要求 1.学历与经验 -大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中，需具备相关从业背景）。 -有直销、保健品、美容护肤、健康管理等领域工作经验者优先考虑。 -拥有销售、培训、公众演讲或团队管理经历者更具优势。 2.专业知识 -熟悉公司产品体系，能够准确传达产品核心价值。 -掌握直销行业相关法规及运作模式（如《直销管理条例》）。 3.个人素质 -热衷于大健康产业发展，具备良好的学习能力，能迅速吸收新产品知识与市场趋势。 核心能力 1.演讲与培训能力 -擅长进行公开演讲，可通过线上或线下活动有效吸引潜在客户或合作伙伴。 -具备课程设计能力，能独立开发培训材料（如产品说明、销售策略、团队成长等主题）。 2.销售与沟通能力 -善于洞察客户需求，通过专业介绍实现销售转化或团队拓展。 -具备较强的亲和力与表达能力，能够维护长期稳定的客户关系。 3.团队协作与领导力 -能够指导经销商团队，协助成员提升业务表现。 -具备目标规划与执行能力，带领团队达成既定业绩任务。

岗位职责: 1.协助建立公司培训相关规范、流程及整体培训体系，参与培训方案的设计与优化； 2.按照公司既定培训计划推进执行，负责培训前的需求调研、过程实施及后续跟踪与效果评估； 3.参与培训课程的开发与持续优化，定期组织培训项目复盘与研讨； 4.结合营销目标与销售实际情况，开展门店管理、产品知识、销售技巧等方面的专项培训； 5.依据人才发展策略，推动团队人才梯队建设与核心人才培养工作。 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上零售行业培训授课经验； 3.热情积极，对零售业务及门店销售顾问的辅导培训有浓厚兴趣和独立思考； 4.具备良好的沟通感染力与亲和力，语言表达清晰，文字功底扎实，普通话标准； 5.熟悉或了解大疆品牌，能熟练使用PPT及其他Office办公软件。

岗位职责: 1.承担全日制消防工程技术专业学生的日常授课任务，以及校区内师生消防安全知识的宣传教育与培训工作。 2.负责短期消防设施操作员初中级技能培训班的教学实施及取证辅导工作。 3.提供专业的消防安全咨询服务，解答学生及社会参训人员的相关问题。 4.完成短期培训部门或全日制教务处安排的其他相关教学或管理事务。 任职要求: 1.具备扎实的消防专业知识和实操能力 2.能够准确、有效地传递消防安全信息 3.具有良好的语言表达能力和团队协作意识 4.持有注册消防工程师证书，或建构筑物消防员高级证，或消防设施操作员高级证之一 5.符合上述任意一项证书要求即可，同时具备人社部门颁发的教师资格证者优先录用

岗位职责： 1.在业务部门进行轮岗，承担银行风控领域的培训支持工作。 2.制定并执行培训方案，提升团队专业素养与服务效能。 3.基于银行风控流程，研发面向不同层级员工的培训课程内容。 4.跟踪培训实施效果，汇总反馈意见，持续改进培训体系。 5.参与银行风控相关实务，如催收经验交流等相关工作。 任职要求： 1.具备1年以上培训工作经验，可独立完成培训项目的策划与落地。 2.学习能力突出，能迅速掌握新知识并向团队有效传递。 3.沟通表达流畅，能够准确传达培训要点与目标。 4.熟悉银行风控操作流程，具备将实际业务融入培训的能力。 5.必须拥有催收相关工作经验。

岗位职责: 1.负责组织实施口腔医学领域的专业培训活动 2.保障培训课程内容的科学性与实际应用价值 3.与团队协同配合，优化培训实施过程与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够根据学员特点灵活调整教学方式 3.持续跟进口腔医学行业的新技术与发展动态

岗位职责: 1.协助建立公司培训工作的标准规范、流程及整体培训体系，参与培训方案的设计与优化； 2.按照公司既定的培训规划，高效执行培训任务，涵盖训前调研、训中实施及训后跟踪评估等环节； 3.参与培训课程内容的开发与迭代，定期组织培训项目复盘与优化讨论； 4.结合营销目标与销售实际情况，开展门店管理、产品知识、销售技巧等方面的专项培训； 5.围绕人才发展策略，推动人才梯队建设与关键岗位人才培养工作。 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上零售行业培训授课相关工作经验； 3.热情积极，对零售业务及门店销售顾问的辅导培训有浓厚兴趣和独立思考； 4.具备较强的沟通亲和力与表达感染力，文字撰写与口头表达能力良好，普通话流利； 5.熟悉或了解大疆品牌，能熟练使用PPT及其他Office办公软件。

岗位职责: 1.负责统筹并主持各类商业活动及培训课程的实施 2.与团队成员密切配合，保障活动各环节有序开展 3.持续打磨和优化活动流程与内容，提升参与者的整体体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能够独立完成商业活动的策划与落地执行 3.拥有主动学习意识，善于总结与持续改进工作方法 4.熟悉销售技巧，具备较强的语言表达能力，社交资源丰富者优先 5.能随团队共同出差，具备线下授课经验及线上课程设计与讲授能力

岗位职责: 1.承担公考课程的直播授课任务，保障教学效果与课堂互动质量 2.根据公司标准，完成直播课程的内容规划与实施落地 3.与学员及家长保持有效沟通，提供专业、精准的公考咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与互动能力，能有效吸引并持续引导学员参与 2.熟悉公务员考试内容，精准掌握命题规律与备考核心要点 3.适应高强度工作节奏，具备较强的协作意识与团队配合能力

岗位职责: 1.为新疆双语法律服务中心的外贸培训学员提供系统化专业指导 2.策划并实施培训课程，保障教学过程的规范性与实效性 3.与学员保持积极互动，给予针对性辅导和学习支持 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学员的学习特点 3.热爱教育工作，富有耐心与责任感，善于调动学员学习积极性

招聘 服务员一名 拌面切菜一名 洗碗工一名 （） 乌鲁木齐沙依巴克区（九鼎）

乌市吾悦广场城际酒店招聘 凉菜助手，利索勤快，服从管理！！待遇6000，月休4天，有法定节假日包吃包住。有意者电话

急急急 住家保姆 照顾不自理老人 工资：7500元/单休 地址：上海路凤凰城 电话☎

招 聘 乌鲁木齐市长春北路东进东街2999号杉杉奥特莱斯商场服务点根据工作需要招聘消控员，年龄53岁以下 必须有国考中级证，工资4500元。同时招数名保安员，年龄53岁以下，工资待遇4000元，白班、夜班都有。上12小时，休息12小时，（**已满）需要工作的朋友速来。 招聘临勤保安 125元/天，工作地点：新市区杉杉奥特莱斯。招募条件：身体健康（**已满）。 招聘电工 衫衫奥特莱斯招聘电工两名。工资5000招募条件：持低压电工证，年龄45岁以下（**已满）联系人电话： 樊经理

————【招聘:招聘】 ♦乌市迎宾路，迎宾丽舍小区，招聘保安员两名，男性年龄58岁以下，女性55岁左右，工资3600。【必须有保安证】男保安有宿舍，家住附近优先，每月25号发工资，另招夜班班长一人，有带班经验和处理突发事情的能力，工资3700元，有需要工作的请联系我们。 ☎:

能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

英语数学一对一辅导初一学生，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-01 工作内容 1、承担高中政治课程的授课及课前准备工作，保障教学效果 2、参加校方安排的政治科目相关活动，助力学生政治素养提升 3、与学生及其家长保持顺畅交流，关注学业情况与个人成长 任职要求： 1、掌握系统的政治学科知识，具备较强的教学实施能力 2、善于调动学生对政治课程的积极性，引导其形成独立思考能力 3、拥有良好的沟通能力和协作意识，能与学生及家长开展有效互动

1：具备扎实的教学实践背景 2：擅长洞察学生心理，沟通表达流畅，亲和力强 3：提供个性化上门数学辅导服务 4：无加班要求，时间灵活，可兼职授课，待遇丰厚，支持单节课结薪

岗位职责： 1、负责小学英语课程教学工作，按照教学大纲和教材要求完成教学任务。 2、根据学生实际情况，制定个性化教学，因材施教，提高学生的学习成绩与兴趣。 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、性格活泼开朗，具有较强的亲和力，能够与学生建立良好的师生关系。 3、爱岗敬业，对工作认真负责，具有良好的团队协作的精神。 4、具备教师资格，普通话证。 岗位福利： 1、实习期：1-3个月（看个人能力，可提前转正） 2、、 备注：此岗位需试讲后面谈实习期工资

英语专业，过四六级，口语较好！

新世界广场五谷虫子鸡12月27、28号两天需要兼职一名，上班时间早11点晚11点，包吃，120/天，有意向着联系

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岗位职责： 负责向各类机关、企事业单位开展健康急救知识的普及宣传，前往各单位组织急救与健康培训活动，推动全民掌握安全健康与急救技能。 任职要求： 1、富有爱心，政治立场坚定，热衷公益事业，具备演讲热情，拥有较强的公益意识与社会责任感； 2、有健康、医疗行业从业背景者优先；具备会销讲师或销售经验者优先；退伍军人优先；持有健康管理师、社工等相关证书者优先。 3、无相关经验但综合能力突出者亦可考虑，公司提供系统化的讲师培养体系。 工作时间： 依据课程安排执行，工作日采用弹性工作制。 福利待遇： 周末双休＋五险＋带薪年假＋法定节假日＋节日福利＋生日福利＋公费聚餐旅游＋完善的晋升通道等。 薪资结构： 无责任底薪＋各项补贴＋提成＋业绩奖励＋个人奖励＋团队奖励＋年终奖金＋年度分红……

岗位职责： 1.熟悉公司及自主研发平台的基本情况，承担内部新员工培训、产品知识传授以及面向外部客户的产品讲解与软件操作演示； 2.深入学习产品功能，持续跟进使用动态，开展培训支持，解答用户在使用过程中遇到的问题，协助客户构建应用体系，推动项目顺利实施与交付； 3.跟踪各类客户培训进展，主动与相关方沟通协调，及时答疑解惑，收集客户反馈，妥善处理需求并持续优化培训内容与效果； 4.根据公司业务发展需要，参与企业培训平台的建设工作，协同推进数字化服务方案的推广与落地； 5.承担各类培训课程材料的研发与讲授任务； 6.编制并录制与培训相关的教学资料和视频课程； 岗位要求： 1.具备3年以上培训师工作经验，本科及以上学历； 2.计算机相关专业背景优先，能够接受出差安排者优先考虑； 3.热衷于长期投身培训事业，具备自我突破意识，抗挫能力强； 4.具有较强的自驱力、快速学习能力、抗压能力及团队协作精神，拥有良好的社交拓展能力； 5.形象端正，气质佳，具备出色的沟通技巧与语言表达能力，能与不同类型的客户有效交流，准确捕捉客户需求与核心意图，具备全面解决问题的能力； 6.逻辑思维清晰，分析能力强，善于思考与归纳总结； 7.熟练使用Office办公软件，工作态度严谨细致；

充装工 30－45岁，有充装证者优先。长期 薪资福利:缴纳社保 招工人数:2名