时间：26-30号5天地点：会展中心要求：大学生，有销售经验。待遇：170/提成（哪个高给哪个）。

锋线小课堂 4780 竞聘要点 4.28 星期二 1、经过必定的程序，职代会、党委会等。 2、充分宣贯竞聘公告和方案，尤其是落聘后的优化措施和薪酬待遇。 3、落聘后可以调整绩效奖金等，慎重调整基本工资（与劳动合同中的基本工资保持一致）。 4、制定详细的人员优化（分流）措施，避免产生劳动争议。 5、竞聘落聘不代表不胜任岗位，经过培训或者调整岗位，才可协商解决劳动合同。 锋线提示：竞聘最怕的是员工不参加竞聘。。

岗位名称：司机（兼职/全职均可）；要求：1. 自己有车；2. 时间自由控制；3. 老司机（具有驾驶经验）；薪资待遇（隐去具体数字）：薪资结算根据接送的客人数量和时间来确定，完成后即刻结账。

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招聘：伴学教练 薪资：3000-8000/月薪 教学辅助 1、课程预习引导 2、课堂内容跟进：与学生沟通课堂学习情况 3、复习计划制定：根据学生的学习进度和课程安排，制定个性化的复习计划 4、作业疑难解答 5、作业习惯培养：监督学生养成良好的作业习惯，如规范书写、合理安排时间、认真审题等，提高作业质量和效率 6、作业情况反馈：记录学生作业完成情况，包括作业的正确率、完成时间、存在的问题等，并及时反馈给家长或授课教师，共同商讨解决方案。 7、学习方法指导及调整：关注学生学习方法的运用效果，根据学习情况适时调整方法，以提高学习效率。若发现学生使用的数学错题整理方法效果不佳，帮助其优化整理方式。 8、学习监督与激励 学习任务监督：监督学生按照学习计划完成各项学习任务，定期检查学习进度，确保学习任务不拖延。例如，检查学生每天背诵学习任务是否完成。 9、学习状态关注：留意学生的学习状态，及时发现学生在学习过程中出现的疲劳、厌倦、焦虑等情绪问题，并通过沟通交流、心理疏导等方式帮助学生调整状态。比如学生因考试失利情绪低落，陪学老师给予鼓励和安慰，分析原因，树立信心。 10、学习激励：通过表扬、奖励等方式激励学生积极学习，激发学生的学习动力和兴趣。对学习进步的学生给予小奖品或口头表扬，增强其学习的自信心和成就感。 11、家校沟通：学生情况反馈：定期向家长反馈学生的学习情况，包括学习进展、学习态度、存在的问题等，使家长及时了解孩子的学习动态。例如，每天向家长群汇报学生本周的学习表现。 12、家长意见收集

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