【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元学习机制，配套丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

自由接单，上班时间 5 小时左右

不想做流水线、不想拿死工资的伙伴看过来！ 正规大型，岗位稳定、客源稳定、收入上不封顶，适合踏实挣钱、追求长期发展的朋友！ 岗位职责 1、借助公司优质客户资源，完成日常基础客户服务与沟通工作。 2、维护已有客户关系，开展售后回访、解答客户疑问，提升服务满意度； 任职要求 1、大专及以上学历，经验不限，欢迎应届生及转行人员； 2、普通话标准，表达流畅，工作踏实、态度积极； 3、渴望增收、追求稳定、有长期发展意愿； 4、零经验也可，公司提供全程带薪培训，一对一老带新指导； 薪资待遇（真实透明） 无责底薪＋阶梯式高提成＋开单奖金＋月度销售冠军奖＋节日福利 综合月薪：6000–15000+，能力突出者月入2w+属常态 多劳多得，收入不设上限，付出与回报直接挂钩 工作福利 岗位，合同直签，稳定可靠，无需担忧裁员风险 纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出奔波、风吹日晒 团队年轻有活力，氛围融洽，无复杂人际压力 定期组织团建、节日礼品、带薪年假、完善晋升通道 晋升机制公开透明：员工→组长→主管→经理，全部内部提拔，凭能力不靠关系 工作时间 朝九晚六点半，午休1.5小时 固定双休，法定节假日照常休息 不加班、不内卷，工作生活两不误

岗位职责： 1、负责公司日常行政与后勤支持工作，保障办公环境有序运行； 2、管理办公物资采购、发放及库存登记，确保资源合理配置； 3、协调内外部事务对接，协助完成各类后勤保障任务； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与服务意识； 2、熟练使用办公软件，能高效处理日常行政事务； 3、工作踏实细致，具有较强的责任心和执行力； 4、适应灵活多样的工作任务，具备团队协作精神。 薪资：试用期4000+500（每月奖金） 转正后5000+500 朝九晚六午休两小时周末可休，节假日正常放假

岗位职责： 1. 熟练操作Word、Excel办公软件，高效完成日常文档编辑、数据整理及汇报材料制作； 2. 独立完成招投标文件的编制、排版、装订及递交工作，确保标书规范性与及时性； 3. 负责收发货物登记、出入库台账管理及办公用品申领发放等行政事务； 4. 协助处理来往邮件、电话接待、会议安排及基础档案归档工作； 5. 配合部门完成其他临时性行政协调与事务执行任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备行政类或文员相关工作经验者优先； 2. 熟悉标书制作流程，有商贸类、服务类项目投标经验更佳； 3. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与多任务处理能力； 4. 具备基本物流/仓储协同意识，能配合完成货物收发与记录； 5. 服从安排，执行力强，具备团队协作精神和职业稳定性。

福利优厚，团队氛围轻松 专为年轻人打造，轻松工作也能收获不错收入 任务简单，新手快速上手无压力 工作内容：办公室固定岗位，内勤类线上操作，无需外勤 月薪8000-20000，配备五险一金 上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-19:00，大小周轮休 福利待遇：入职即办理五险一金，每月10日准时发薪，工作满一年享带薪年假，另有年度健康体检、年终奖金、节日慰问及各类补贴等 室内办公环境，无外出要求 感兴趣的朋友欢迎随时交流！

【工作内容】 · 文档整理、资料录入 · 办公用品管理 · 简单数据统计 【要求】 · 会电脑，懂Office · 认真负责，不拖拉 · 学历不限，有经验优先 【待遇】 · 月薪3000-5000元 · 缴社保，周末单休 · 工作稳定，环境舒适

工作内容：主要就是负责招聘骑手，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资5000以上 月休四天，可以自己调休 上班时间：9：00-18：00 午休1.5/h 任职要求：年龄20-28 纯文职岗位 不打电话 接受新手小白

广元市利州区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶，

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广元市苍溪县招水电，做预埋，全JDG管会看图纸熟手来。包吃住

因工作需要招一名会喷烤火炉粉和调漆的 招一名能熟练焊烤火炉的焊工，具体工资面谈

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现在只要文员

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 【工作内容】:回复客户业务咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

主要整理资料，执行力强，工作简单，每天对接，交接好就可以了

岗位简单，思维灵活就好，工作轻松，

招聘工程综合维修人员1名。要求年龄55岁以下，具备2年以上物业相关工作经验，能独立承担水电维护维修工作，身体健康。熟悉水、电、电梯、强电、弱电设备等专业知识，具有设备设施的维护、保养、检修工作经验。必须持有电工证及维修类等级证书。要求具备一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。薪资面议。工作地址为金杯半山。

广元泡沫分拣员招聘一、招聘要求：年龄：18-55岁二、工作内容：负责泡沫箱子分拣、分类摆放、整理入库，活简单上手快，无需经验三：上班模式两班倒，月休2天，每日固定12小时在岗白班/夜班轮换，标准工时8小时，超出部分算加班四：薪资明细1.?基础工时：8小时=90元/天2.?加班时长：每日加班4小时，加班费14元/小时白班单日工资：90+56=146元夜班额外餐补23元3.全勤加绩效休息：综合月薪4500-6000，五：食宿福利1.?住宿：免费提供宿舍2.?吃饭：白班包餐；夜班不提供食堂，每日发放23元餐补工作地点：四川广元联系电话:

工作内容： 物流公司车辆管理的相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业优先考虑。 2、熟练使用 Office 办公软件，能够独立完成数据录入、表格制作；持有驾照、会驾驶车辆。 3、工作细心严谨，执行力佳，具备良好的沟通能力与应急处理能力。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。

招聘共享单车调度人员和共享单车维护专员。岗位要求：年龄在25至45岁之间，持有三轮车驾驶证，身体健康，具有吃苦耐劳精神，服从工作安排。薪资待遇：月薪5000元，包含绩效考核1000元，工资待遇真实，不拖欠。

招聘分拣员。工作地点位于青川，库房在尚马房红旗坝。招聘人数为2名。每日工作时间约为6点至9点。薪资范围为每月1350元至1800元。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘文员（仓储物流方向）。要求大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，具备相关工作经验者可放宽学历要求。需具备高度的责任心和良好的抗压能力。熟练操作各类办公软件，进行数据处理与分析。薪资待遇面议。提供五险。

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

车队管理经理 招聘简章 一、岗位职责 1. 全面负责公司新能源粉罐牵引车车队日常运营管理，统筹广元、绵阳电厂粉煤灰运输线路车辆调度、排班，保障每日运输趟次、年运量达标。 2. 驾驶员团队管理：A2牵引车司机招聘、岗前培训、日常考勤、安全考核、奖惩制度落地，处理司机劳资、出勤纠纷。 3. 车辆全生命周期管控：新能源重卡充电规划、维保检修台账建立，跟踪电池、底盘、粉罐罐体定期保养，降低车辆故障停运率；管控维修、充电、过路费运输成本。 4. 安全管理全覆盖：落实货运安全规范，全程承担车队运输安全风险，组织安全例会、车辆日常安全检查，处理交通事故、保险理赔对接。 5. 运输业务对接：对接电厂、商混站收货方，跟进运单核对、对账结算，把控运距、运价数据，优化运输路线，减少空驶损耗。 6. 数据报表输出：每日/每周出具车辆出勤、趟次、油耗/电耗、成本、运输量报表，复盘运营盈亏，提出降本增效方案。 7. 合规管理：车辆营运证、年检、保险、超限法规、新能源重卡限行路段管控，规避路政、交警处罚。 二、任职要求 1. 年龄30–48岁，有3年以上散装粉罐车队管理经验，熟悉绵阳、广元电厂粉煤灰/水泥运输线路优先。 2. 持有A2驾驶证优先，熟悉六轴牵引车上路规则、高速限行、路政超限政策；懂新能源重卡充电、电池基础维保知识。 3. 精通车队成本管控，会核算运价、电耗、维修、人工成本，能独立做运营台账、Excel数据统计。 4. 极强安全意识，过往无重大车队安全事故管理记录，熟悉保险报案、事故处理全流程。 5. 沟通协调能力强，能对接厂区收货负责人、维修厂、充电站、司机团队，抗压能力强，适应运输行业不定时调度工作。 6. 人品踏实，责任心强，无不良从业前科，有本地现成A2司机资源者优先录用。 三、薪资福利 1. 基础薪资+车队运营绩效提成+安全奖+月度全勤奖，综合薪资面议；车队运量达标额外年终分红。 2. 公司统一购买意外险、商业保险，节日福利，提供办公场地、调度通讯补贴。 3. 稳定长期合作运输项目，四年以上固定运输合同，业务稳定无断单风险。 四、工作地点 川北片区（广元、江油、绵阳沿线驻场办公）