主要负责办公室内务

要求：18-35岁 会电脑打字即可 包吃包住，五险一金

销售藏式建筑装配件、系统阳光房、商务酒店、寺庙、私家别墅、各种风格文旅民宿、景观雕塑、庭院大门、别墅门头、腰线装饰、窗套装饰、凉亭等产品，全铝系列高端定制及大跨度异型钢结构产品，公司集技术咨询、研发、设计、生产、销售、安装、装修及售后整体服务的一站式源头工厂。

啦啦啦~让我们先来了解一下房屋租赁行业吧： 发展前景好，市场稳定，客户群体庞大，也是刚需行业哦，成都外来⼈口多(成都2100多万人口，买得起房的 少，未来成都流⼊⼈口只多不减，租房需求量很⼤。其实不收客户中介费！！更好约客户，转化率更高，90%客户 都是上门客户，还有10%都是转介绍！我们不是中介，不穿西装，不地推，不发传单！【公司会免费提供端口】地 鉄口か公，附近交通便利！ 【业务简介】：公司主营房屋住宅租赁，不做买卖；公司自有房源，不用自己找房源，五个主城区都有我们公司的房源，不用全城跑，可以自己选择做那个区域。（不做高收低出，正常收租） 【任职要求】： 1、20-35，男女均可 2、中专及以上学历，优秀者条件可放宽 3、想挑战高薪的，想突破自己做销售的 提成我们提全年差价的百分之二十二 举例：（我们和房东签了一个套二价格是2000块钱，经过我们公司的装修装饰租到了2500那么就有500的差价 我们提这500的12个月就是6000块钱百分之22????1320我们租这一单就可以提1320老板把提成一次性给我们）现在租一个单间提成最少三百一单 多的提成有一千多 租整租的提成最少五六百多的两三千 主要是看出房与签房的差价 这个不固定 新人来了综合工资9000—14000+ 能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 1.通过（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待 租房源(公司房源非常充足）， 2.线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3,线下带客户看房，最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 弹性工作时间：早上九点到下午六点半 不加班 不打电话 【公司优势】： 1平台大、刚需行业，客户多，晋开机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险，保额20万。每月一天情绪假，每月外出旅游，高层出国游，超长春节假15+。公司环境全成都数一数二，薪资中上等，每月15号工资按时发放！ 3、上班时间比较自由，节日福利，聚餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！ 同行业优势对比： (业务优势）：免中介费，房源多，房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等 （晋升优势）：业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势）：入职当天开始计算工资，无试用期，有资深老员工或主管一对一业务指导 （福利优势）：月末团建＋聚餐＋工费旅游＋超长年假15天

岗位职责： 1、为客户提供企业服务，包括但不限于知识产权、品牌策划、软件开发等 2、分析客户需求，提供专业的解决方案，协助客户解决问题 3、公司提供客户资源，线上的形式达成合作 任职要求： 1、年龄18-30岁 2、良好的沟通表达能力，分析判断能力、开拓能力、学习能力、执行力 3、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4700+10%-20%提成+现金奖励 2、上班时间：行政班，周末双休，节假日按国家规定放假，超长带薪年假 3、入职有专业培训，工作中有经理一对一带教，上手快 4、公司氛围轻松，全是95后小哥哥小姐姐，没有压抑的上下级、职场斗争 晋升空间： 透明公开的晋升机制，横向和纵向发展，鼓励内部晋升，更多平台展现自己。目前伙伴平均晋升周期半年~（公司不外聘管理岗位，都是内部晋升）

双休！双休！双休！（不是贷款！！） 公司优势： 1、不加班（一分钟都不加！）纯办公楼办公，公司氛围好，好板人很好！！！ 2、办公室坐班，电脑办公，提供电脑设备和工作手机！！！ 3、接受小白，有无经验均可，有师傅一对一指导教学，带薪培训 4、公司免费提供精准客户资源，资源随机分配，公平起步，新老人提成一样！ 综合月薪资： 试用期综合薪资4-5K，能力优秀者可提前至一个月转正；转正后综合薪资10-12K 业绩提成比例在10%-20%之间，每月按实际完成销售额进行等比计提发放； 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话与客户建立联系，了解客户需求促成与客户相关业务合作； 2.定期维护与现有客户业务，建立良好的长期合作关系； 3.拓展新市场，发展潜在的新客户，建立、完善客户档案 4.协调公司内部资源为客户提供良好的服务，提高客户满意度； 任职要求： 1.性格开朗、自信，具备较强的学习能力和沟通能力； 2.积极上进，工作主动性强，喜欢挑战； 3.有电话销售工作经验优先； 工作时间：朝九晚六不加班，周末双休，法定节假日休。 其他福利：年底丰厚奖金，良好的内部晋升机制，公司免费提供税务、财务、会计等相关专业技能培训，月度员工团建活动，年度带薪旅游等。 公司环境舒适，同事相处氛围好，基本都是90、00后帅哥美女！

公司直聘，无需经验！！！ 1：薪资范围：8000-12000元/月 薪资构成：底薪4500元+高比例提成20%-60%+五险 2：提成机制：按销售额计算提成。达成1万业绩可获得6000元提成。 3：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+绩效奖金 4：公司定期安排带薪培训，实施员工成长培养计划，持续提升业务能力，同步配备专人师傅进行一对一指导，帮助新人快速上手，无需顾虑经验问题。 5：多数新入职同事首月即可成交签单，次月便能达到月薪过万。 面试地点：华邑阳光里加油站对面德佑，工作区域为郫都区，就近分配岗位

警惕套路！我们是纯正租赁中介，不是人力资源。 没赚到钱，绝不让你交一分钱！0押金！0培训费！0杂费！ 加入我们，你只需带着拼劲来，其余的，公司全面托底！ 这份工作的核心流程：获客 -沟通 -带看 -成交。逻辑明确，公司提供资源与支持，无需电话推销，也无需工装束缚！赚钱前，0投入！ 选择我们的理由： 一：高额提成，收入看得见 『』提成为月租金80%（示例：1000元租金可得800） 『』成单额外发放现金奖励 『』主管亲身经历，入职一年后月均收入2w 二：高度自由，灵活无压 『』专注租赁！不坐班！无电销任务！ 『』工作时间自主安排，早班打卡9:30 『』无需打下班卡！！！ 『』每月休息7天，可自行调配 『』无着装要求，轻松自在 三：完善扶持，快速入门 『』配备专属导师，从零开始全程指导，绝非放任不管！ 『』核心步骤极简：获客-聊客-带看-成交 『』依托3000人以上成熟租赁平台资源 四：零门槛入职，安心无忧 『』郑重承诺：未产生收益前，绝不收取任何费用 『』我们是专业租赁机构，非人力外包公司！ 五：氛围友好，福利实在 『』每月两次团队聚会/聚餐 『』小团队运作，目前仅数人，关系简单，无内耗！ 如果你受够了： 被固定在工位上浪费时间 不停拨打推销电话 入职即被收取各类押金或费用 没人带、没人教、独自摸索 穿着不舒适的制服 那么，这里正是你期待已久的“避雷”理想之选！ 我们靠实力证明：高提成、真自由、强扶持、0套路！ 感兴趣？放心联系我吧！ 欢迎随时咨询，深入了解这份工作！

特别说明：该岗位不打骚扰电话，在写字楼坐班！ 岗位职责： 向客户介绍公司服务对接给后端人员即可。 任职要求：打字熟练！ 都是主动咨询的客户无需自己引流无绩效要求！ 薪资待遇：5000+提成8-20%+日周月奖励 工作轻松，简单易上手，00后居多氛围好

不包吃住，周末固定双休！！节假日正常放假 工作内容： 1、负责建筑企业相关资质的办理服务，涵盖新办、转让、续期及升级等业务。针对无经验人员，公司将安排资深员工进行一对一带教，确保迅速掌握工作流程。 2、借助公司提供的客户资源，向客户推介公司服务内容，通过高效沟通促成合作并完成签约。 3、持续维护新老客户关系，构建稳定合作关系，为公司带来长期业务机会。 4、定期回访客户，提供专业咨询与贴心服务，保障客户满意度，同时挖掘客户的潜在需求。 5、深入沟通客户需求，开展需求分析，精准匹配个性化解决方案，助力客户实现目标。 6、全程跟踪业务进展，协调内部资源，确保流程高效推进，及时同步办理进度，提升客户体验。 7、注重客户关系运营，巩固合作基础，激发二次合作与客户推荐，持续为公司创造价值。 薪资待遇：无责底薪+业绩提成8%~26%+500~1000开单/周月奖+200司龄奖/年+6险，员工月综合薪资7K-15k 上班时间：8:40~11:50，午休2H，14:00~18:00，周末双休，法定节假日，下午茶，团建活动。 任职要求： （接受无经验，无考核，看态度，学历可放宽） 1、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，工作积极主动，善于问题分析与总结。公司提供广阔发展平台，助力有进取心的你快速成长。 2、无论你追求更高收入、职业突破、更广发展空间，或期待结识同行伙伴，公司均可为你提供相应支持与环境。 3、公司设有明确晋升机制，晋升路径透明畅通，确保每一份努力都获得应有回报。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，轮机设备动力及配电转换、船舶机电的维护维修。 职位要求：年龄18-48周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；有晋升空间。 待遇：以后可以晋升电气员ETR、ETO工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

招聘：全职安全员1名（要求建安C，工资面议），工作简单轻松，一个月工期，工作地：广元昭化城区，联系人:朱总！

移动破碎机操作员

挖机带班驾驶员来一个

工作内容: 1.整理公司资料核对数据真实准确性； 2.复核资料是否真实齐全，有无需要其它待准备资料 公司办公环境舒适，有独立宽敞工位、空调、冰箱、微波炉，公司不定期会安排奶茶，水果等,具体根据面试定。 全勤奖，生日会，节假日礼品，优秀员工奖，带薪年假等。 可接受应届生或实习欢迎投递！轻松快乐班超长年假福利待遇好 急聘审核员室内办公无需外出无需销售,有意向直接投递简历

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

请看下:汉服休闲的穿版工作岗位 1，前台服装的服装穿版岗位 2，协助完成穿版工作 3，服从领导安排的工作 4，对接协调客服的工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

超市收银员 有收银经验，高中，1 - 2年 薪资福利:3500 - 5000元/月，五险、包吃、做六休一 工作地址:利州1919酒饮生活馆东方鹭岛店

本公司主营五粮液集团旗下名门歪嘴系列小酒，因业务需求，现招聘多名长期稳定的业务人员，以下为详细要求 一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪++提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

负责接待顾客，整理货架，加工作品，打扫卫生等。需要年轻人20-35。

工作内容：农产品带货直播 要求：18-38岁、思维灵活、表现力较强、一人一品、无经验要求、可0基础培养

饰品店店员/店长 1-3年相关经验，全职，薪资月结 薪资福利:3000 - 5000元/月，加班补助 工作地址:利州万达广场

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

招聘：超市招店员薪资：2600-2600岗位职责：<BR>1.负责超市日常商品陈列、整理及货架维护，确保商品摆放规范、整洁。<BR>2.为顾客提供热情周到的购物服务，解答咨询，协助完成结账流程。<BR>3.配合完成收货验收、库存盘点、促销活动执行等日常工作，保障运营顺畅。<BR><BR>任职要求：<BR>1.年满18周岁，身体健康，能适应轮班工作安排。<BR>2.有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对工作挑战。<BR>3.学历不限，无相关经验者可接受培训上岗，愿意从基础岗位做起。<BR><BR>工作地点：华府帝王城超市<BR>薪资待遇：月薪2600元，月休2天；<BR>欢迎踏实肯干、积极进取的您加入我们的团队，共同营造温馨舒适的购物环境。

元旦后入职！元旦后入职！元旦后入职！ 岗位职责： 1. 每日跟进10位客户微信，积极推动成交开单 任职资格： 1. 年龄40周岁以下，能力优异者可适度放宽条件，具备财税销售背景者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及客户服务意识 3. 有销售或电话客服从业经历者优先，无经验者需具备较强的学习意愿与成长潜力 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合收入5K起+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+孝心津贴+不定期团队建设活动 表现优异者薪酬上不封顶

招聘：招导购薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、负责门店顾客接待与销售服务，提升客户满意度；2、定期完成商品陈列、整理及补货，保持门店整洁有序；3、开展会员信息维护与售后服务跟进，提升客户忠诚度；4、配合完成门店日常运营工作，协助完成销售目标。任职要求：1、具备1至3年零售或销售相关工作经验，熟悉门店运作流程；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动响应客户需求；3、责任心强，有团队协作精神，适应灵活排班制；4、熟练使用基础办公软件，具备一定数据分析能力者优先。我们提供：8小时工作制，环境舒适，带薪年假，全勤奖，餐补，交通补助，团建活动，带薪培训，公平晋升空间。欢迎有志于零售服务领域的伙伴加入，共同成长发展。