岗位职责： 根据公司需求线上或线下采购二手数码产品 任职要求： 1、了解各大买卖平台产品价格。 2、具备相关工作经验的优先录取。

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、对接临采供应商，完成对账、付款等后续流程； 3、开发新的临采供应商资源，并做好日常沟通与维护。 任职要求： 1、会驾驶，****左右优先考虑； 2、了解各类装修辅材产品； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识和执行力，办事高效； 4、有采购相关工作经验者优先录用。 薪酬福利： 无责底薪4K+绩效+提成，综合收入5-8k，单休，缴纳社保。

1、，高中以上学历，年龄45岁以下，会电脑，懂CAD、会识图、有 C1驾照。有相关工作经验2年以上（条件优秀者可适当放宽，有护栏行业或金属加工行业 经验优先考虑)；根据生产制订采购计划，负责供应商的开拓、考察、筛选、考核评价、关 系维护；收集供应商和市场信息资料，建立、健全供应商档案；确定短时间和长时间的供应 商和供应渠道；具有建立和改善采购流程和体系的能力，分析解决问题能力、资源整合能力 和业务推进能力，较强的成本控制意识和服务意识；具有较强的责任感，良好的个人职业操 守,抗压性强；人品正直,工作细致、严谨、诚信，充满激情与活力，能吃苦耐劳；2、薪 资待遇:5000---8000左右。视本人能力决定。

Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

招聘管理人员一名 1.大专及以上学历，具备承上启下沟通能力，会基本办公软件使用，有工作责任心和服务行业意识。 2.工作地址都江堰蒲阳经济开发区 3.有意者联系王（薪资待遇面谈）

一、岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定采购战略规划，编制并提交采购计划及预算方案； 2、深化与核心上游企业的合作关系，融入其产业生态体系，争取有利于公司的资源支持与政策优惠； 3、主导供应商的筛选、开发、关系维护与绩效评估，构建科学高效的供应商管理体系； 4、统筹采购全流程闭环运作，搭建系统化采购体系，持续优化管理制度、作业标准及流程机制； 5、推进供应链全环节成本管控，深入分析各节点成本构成，联动相关部门落实降本增效措施； 6、跟踪原材料市场价格变动，输出成本走势预判，开展市场行情分析与趋势预测； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、全日制本科及以上学历，信息技术、电子工程、管理学、物流管理等相关专业优先； 2、了解无人机及弱电系统集成领域，具备大疆、海康等头部企业下游同类岗位工作经验者优先考虑； 3、拥有5年以上供应链管理及生态合作相关工作经验； 4、具备出色的综合判断能力与强烈的采购风险控制意识，能结合资金、交付周期、政策环境等因素灵活制定最优策略； 5、具有优秀的商务谈判技巧与共情能力，善于推动与上下游伙伴的协同共赢； 6、具备较强的沟通协调能力、团队组织能力及高效执行力； 7、为人诚信正直，作风端正，责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责： 1.负责与供应商完成合同签订，并进行审核与归档管理。 2.协同财务部门确认合同相关条款及具体内容。 3.为售后部门提供供应商相关资质文件支持。 4.协助拓展与开发新的供应商资源渠道。 5.维护并管理供应商信息数据库及相关文档资料。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、思维条理清楚，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、工作认真负责，具有较强的责任心和服务意识。 5、熟练操作MicroOffice等常用办公软件。

工作职责： 1、根据客户提交的询价需求，调研和收集各类建材价格信息； 2、主要通过电话调研的方式，了解和挖掘建材产品及价格的相关资讯； 3、根据规范的标准和流程，将收集到的合格产品价格讯息整理后第一时间上传至规定的价格信息平台； 4、入职时无需建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你从0到1成为一名合格的询价师。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性，熟练操作办公软件； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴一应俱全； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。

岗位职责： 1.熟悉各类医药采购系统，完成日常药品采购操作； 2.负责采购订单全流程管理，从下单到跟进执行进度，保障采购环节高效运转； 3.与供应商保持有效对接，及时处理采购过程中出现的各类问题； 4.定期开展市场调研与分析，为优化采购方案提供数据支持； 5.工作地点：四川省成都市郫都区安靖街道方安路90号。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟知药品采购流程，有相关工作经历者优先考虑； 3.能熟练使用医药类采购操作系统； 4.具有良好的团队协作意识，抗压能力强； 5.薪资福利：基本薪资3500元+提成。

一、人力资源模块 ·招聘与配置：执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排及入职流程，满足各部门用人需求。 ·员工关系：处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理劳动合同，构建和谐的劳资关系。 ·薪酬福利：核算员工考勤与工资，办理社保、公积金缴纳，管理员工福利体系。 ·培训与发展：协助组织新员工入职培训及在职员工技能培训，支持员工职业发展。 二、行政管理模块 ·制度维护：制定、推行并监督执行各类行政人事规章制度，优化办公流程。 ·后勤保障：管理办公环境、固定资产、办公用品采购与领用，统筹会议、接待、差旅等后勤服务。 ·文化塑造：策划和组织公司团建、年会等文化活动，提升员工凝聚力和企业文化氛围。 三、核心职责 ·确保公司人事行政工作符合国家法律法规要求。 ·有效管理下属团队成员，分配任务并指导其工作。 ·控制部门相关预算与费用支出。

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招聘：招店员 2班倒 接受上夜班 45岁以内【待遇：3500-4000】 薪资：3500-4000元/月 一、【岗位职责】 1. 货物整理：您需要负责货架上的商品摆放、补货以及库存管理等任务，确保超市的货物整齐有序。 2. 外卖配货：协助处理网上订单，确保外卖商品准确、及时地送达顾客手中。 3. 收银工作：熟练地使用收银机，高效准确地完成每一笔交易，为顾客提供优质的购物体验。（请直接电话联系，没时间**简历） 二、【岗位要求】 1. 要求： ，22-45岁，24小时营业，能接受上夜班，短期勿扰，具备良好的服务沟通能力，能够处理顾客的各种咨询和问题。 2. 团队合作精神，与同事保持良好的沟通和协作。 3. 有责任心，能够认真完成每一项任务。 4. 能接受夜班工作安排，具备良好的时间管理和自我调整能力。 三、【工作待遇】 1.我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，综合工资范围在3500-4000元之间，每月休假2天。 2.我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。如果您对这个职位感兴趣，请立即与我们联系！ 3.【联系方式】电话：请立即拨打我们的联系电话，开启您的职业旅程！我们期待您的加入！

招聘：招店员 2班倒 接受上夜班 45岁以内【待遇：3500-4000】 薪资：3500-4000 一、【岗位职责】 1. 货物整理：您需要负责货架上的商品摆放、补货以及库存管理等任务，确保超市的货物整齐有序。 2. 外卖配货：协助处理网上订单，确保外卖商品准确、及时地送达顾客手中。 3. 收银工作：熟练地使用收银机，高效准确地完成每一笔交易，为顾客提供优质的购物体验。（请直接电话联系，没时间**简历） 二、【岗位要求】 1. 要求：22-45岁，24小时营业，能接受上夜班，短勿扰，具备良好的服务沟通能力，能够处理顾客的各种咨询和问题。 2. 团队合作精神，与同事保持良好的沟通和协作。 3. 有责任心，能够认真完成每一项任务。 4. 能接受夜班工作安排，具备良好的时间管理和自我调整能力。 三、【工作待遇】 1.我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，综合工资范围在3500-4000元之间，每月休假2天。 2.我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间。如果您对这个职位感兴趣，请立即与我们联系！ 3.【联系方式】电话：请立即拨打我们的联系电话，开启您的职业旅程！我们期待您的加入！

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职责描述： -制定类目策略与年度采购规划：结合支出数据、需求趋势及市场动态，针对行政办公类（如职场租赁、办公设备租赁/维保、职场装修、快递邮寄、员工福利与礼品、物业/保洁/保安服务等）制定中长期发展策略与降本实施路径，并推动落地执行。 -与相关业务团队紧密协作，深入理解业务需求，联合设计采购方案并高效完成各项采购任务。 -统筹所辖品类的跨部门协调工作，负责日常采购需求对接及采购流程问题响应与解答。 -主导所辖品类供应商全周期管理，涵盖寻源开发、实地考察、绩效评估及淘汰机制，保障交付质量与业务匹配度；持续建设并优化优质供应资源库，推动采购成本结构改善，达成降本目标。 -熟悉《民法典》《合同法》等相关法律规范，能独立完成合同条款的拟定与修订工作。 -对所辖品类采购数据进行分类标记、整理归集及深度分析挖掘。 -结合业务进展与市场变化，及时提出流程与策略优化建议，促进采购成本持续下降、运营效率稳步提升。 -根据公司战略调整与实际需要，完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求： -本科及以上学历。 -具备5年以上相关品类采购经验，有金融或互联网金融行业采购背景者优先，兼具行政与工程类采购经验者更佳。 -熟知采购全流程与运作模式，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识。 -作风正派，诚信务实；拥有良好的职业素养与敬业精神。 -学习能力突出，思维条理清晰，工作严谨细致，抗压能力强，具备较强的统筹与规划能力。 -擅长信息归纳总结，具备良好的口头与书面表达能力，有定期复盘反思习惯，可不断迭代工作方法，具备一定决策判断力。 -具备扎实的数据统计、分析与洞察能力，熟练运用AI等智能工具辅助工作效率提升。 -责任心强，善于独立思考，能够自主推进并完成项目任务。

岗位要求： 1、制定销售目标与毛利规划，全面负责超市的毛利及销售业绩预测与达成管理。 2、统筹年度、季度、月度促销方案的策划与执行监督；审核采购经理签署的年度合同及日常各类供应协议。 3、推进供应商优化与日常管理；指导采购团队完成商品结构调整、新品引进、滞销品淘汰及促销商品筛选。 4、协调并处理门店在商品运营过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、学历要求：本科【含】及以上学历 2、工作经验：5年以上零售领域从业经历 3、通用技能：掌握商品相关知识，熟练操作计算机及OFFICE办公软件，具备良好沟通能力与基础谈判技巧 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼券、工作环境优越，管理体系完善

本公司主要经营数控车床，加工中心，喷砂，喷粉，对外加工，可以给公司介绍相关业务，单价比较高的情况下可以返5-10个点。

岗位职责： 1、依据生产计划与采购流程，准确下达采购指令，确保采购工作有序开展。 2、全程跟进订单执行进度，保障物料按时、按量、保质交付，针对供应异常及时制定应对措施并上报。 3、积极联动相关部门，协同处理采购执行中出现的各项问题，确保供应链顺畅运行。 4、依照物料分类标准及采购规范合理安排采购频次与数量，动态分析采购结构与库存状况，及时推动呆滞物料处理，有效控制库存占用资金。 5、拓展优质供应资源，推进新旧零部件的供应商资质审核与批量供货落地。 6、具备团队管理实践经验。 7、具备成本优化类项目管理经历，熟悉供应链战略制定与实施流程。 任职要求： 1.学历：统招本科及以上。 2.专业：化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。 3、知识要求：掌握物流管理、电子技术、光学与材料基础知识，了解基础会计与贸易原理；熟练操作excel、word等办公工具；通过全国英语四级或以上，具备计算机初级或以上能力。 4、素质要求：具备较强的执行力、计划统筹能力、分析判断力及沟通协调能力，熟悉Office基础应用，了解国际贸易基本常识及电子元器件基本工作原理。

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

办公室主管

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、负责与临时采购供应商进行对账、付款等流程处理； 3、负责开拓临时采购渠道，并做好供应商的日常沟通与维护。 任职要求： 1、会驾驶，****左右为佳； 2、了解各类装修辅料产品； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行力，办事高效； 4、有采购相关经历者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8k，单休，缴纳社保。

编制工资表，核算员工工资、津贴、加班费等，协助工资发放。‌‌（本工资表为蜀道集团高速公路民工工资表，本单位为私人企业协作队伍，工资表制作以项目部条件为主） 管理劳动合同、用工台账及实名制系统，动态更新员工档案。‌‌ 统计员工考勤，办理请假、销假及奖惩手续。‌‌

岗位职责： 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的执行与跟进； 2、负责各类数据报表的汇总与归档整理； 3、按时完成厂家下达的各项报表填报及文件提交任务； 4、负责进销存数据录入，以及车辆出入库信息登记工作； 5、完成品牌总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、年龄*******，形象良好，仪容整洁； 3、熟练使用办公软件，了解基本行政工作流程； 4、工作态度严谨，具备较强的责任意识和细致执行力。 上班时间：8:30-18:00（月休6天，法定节假日另行安排） 福利待遇： 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖励+带薪年假+工会礼金+免费停车位

岗位职责： 1、主导部门库存优化策略，协同零售端制定科学高效的库存消化方案 2、实时跟进并分析部门商品的进货、销售与库存动态 3、以商品管理核心角色参与季度订货及采买规划 4、统筹管理门店到货后的上架执行与货品调拨安排 5、根据商品销售进度，联动零售团队策划并落实各类促销推广活动 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上运动类品牌零售领域商品运营相关经验； 2、具备敏锐的市场感知力与业务理解力，精通商品生命周期运作，擅长数据解读、趋势预判及整体商品运营管理； 3、拥有出色的全局规划能力、市场分析判断力，以及跨团队协作、沟通协调、人员带教和部门运营布局能力。 福利待遇 薪资：年综合收入20w，缴纳社保 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时 休息：大小周

主要负责办公室内务

标书制作工作 1.依据招标文件的格式与内容要求，全面负责标书的编制工作，涵盖商务与技术两大部分。商务部分包括公司简介、投标函、报价表、服务承诺等；技术部分涉及项目实施方案、技术方案、设备配置及工艺流程等内容。 2.在编制过程中严格执行招标文件的各项规定，确保标书内容完整准确，无缺项、无差错。同时注重内容的逻辑结构与条理清晰，提升可读性，便于评标专家审阅与评估。 3.对标书中的报价内容进行细致核算与审核，确保报价数据精准、合理并具备市场竞争力。结合项目成本与行业行情，协助制定科学的报价策略，并按招标要求规范编制报价表格。 4.负责标书的排版设计与文本校对，确保整体格式统一、字体一致、页面美观整洁。对文字、数据、图表等内容进行多轮核对，杜绝错别字、语法错误及数据偏差等问题。 岗位福利： 1.饭补加班补助节假日福利 2.工龄工资下午茶 3.氛围轻松团队和谐友爱

负责办公室内务

岗位职责： 1、主导部门内库存优化策略，协同零售端制定科学高效的库存消化方案 2、实时跟进并分析门店商品的进货、销售与库存动态 3、作为商品板块责任人参与商品订货相关工作 4、统筹门店到货后的上架安排及货品调配管理 5、根据商品销售进度，联动零售团队推进各类促销活动的落地执行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上零售领域商品管理相关工作经验； 2、对市场动向与零售运作具备敏锐感知，掌握商品生命周期管理逻辑，拥有较强的数据解读、趋势预判及全局化商品运营能力； 3、具备优秀的规划统筹能力、市场分析判断力，以及跨团队协作、沟通协调、人员带教和部门运营策划能力。 福利待遇 薪资：年综合收入15w，缴纳社保 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时 休息：大小周

【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业；于1996年6月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。 公司官网：http://www.chinakingo.com/ 工作职责： 1、定期维护品牌及园区相关报表数据，按月完成数据整合、分析并形成汇报材料； 2、收集并整理各部门及区域员工的绩效薪酬、销售达成情况及相关考核指标； 3、承担日常行政事务的执行与协调工作； 4、及时传递公司发布的各类通知文件及其他行政支持事项； 5、配合上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel和PPT，能灵活运用vlookup、数据透视表、sumifs等函数功能（面试含上机操作考核）； 3、具备1年以上行政类岗位工作经验； 4、性格积极乐观，反应敏捷，具备良好的沟通与表达能力。 工作时间：8:30-18:00+单双休+国家法定节假日 入职每半年可参与职级评定调薪（晋升路径：初级/中级/高级/资深） 福利待遇 六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 横向发展通道：业务—职能—衍生（提供上百个岗位机会，满一年可申请内部转岗）