岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的有序运转与舒适高效； 2. 协调各部门之间的工作衔接，持续优化内部运作流程，提升团队协同效率； 3. 统筹内外部沟通事宜，维护企业对外关系，塑造良好品牌形象； 4. 参与公司战略规划的拟定与执行，助力企业长期发展目标的推进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2. 能够有效识别并化解团队内部矛盾与问题； 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 4. 善于应对复杂的人际交往情境； 5. 适应阶段性加班工作安排； 6. 可陪同管理层参与商务接待，具备应酬能力； 7. 熟练掌握驾驶技能，持有有效驾驶证； 8. 形象端正，气质良好，具备职业仪态。

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

职位描述 1、达成采购工作目标； 2、组织召开部门相关会议； 3、监督、检查并指导采购流程的执行情况； 4、实施部门员工的绩效评估与日常辅导； 5、针对采购流程优化提供可行性建议； 6、在授权范围内开展设备采购合同的谈判与签署； 7、负责团队的日常管理与建设； 8、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，食品、生物工程等相关专业； 2、具备5年以上采购管理经验，其中至少2年在年销售规模超1亿元的食品企业从事采购管理工作； 3、具有2至3年食品企业团队管理实践经验。 技能要求： 1、具备良好的业绩目标达成能力； 2、优秀的沟通、判断与协调能力，具备一定团队管理素养； 3、具备流程优化与再造的能力； 4、熟练掌握文案撰写与制作； 5、熟悉机械设备及调味品生产工艺相关知识。 其他要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、持有现行有效的C类驾驶证。 职位福利：定期体检、五险一金、免费健康体检、免费班车

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入工作。 2、西药采购：依据药品销售进度、库存状况及市场动态，开展西药类别的采购执行。 3、价格谈判：面对透明且波动频繁的药品价格环境，需高频次、快速响应地与供应商进行价格协商。 4、控制和降低缺货率：及时安排补货，跟进订单到货进度，确保供货及时，有效减少缺货情况。 5、返利催收：对接相应供应商，落实当月应收回的返利款项。 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销任务目标。 7、效期处理：持续监控所管品种的有效期，对临近效期的产品及时采取应对措施。 8、采退区处理：负责采购药品的退换货操作，确保退、入库流程清晰，单据完整，并做好档案留存。 9、供应商管理：按所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的合作关系。 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间、付款方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险；合同原件在付款完成后移交财务归档保管。 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，需根据市场变化和库存周转节奏迅速完成补货与备货决策。 2、价格谈判特点为频率高（每日沟通）、次数多（实时交流）、反应迅速、目标明确。 三、任职资格 1、具备5年以上相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先考虑。 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先。 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力和廉洁自律意识，同时具备较强的成本管控意识。 福利：五险一金+免费食堂+周末双休+带薪年假+节假日福利+培训+生日福利+年终福利+带薪考试假+拓展培训活动等 晋升渠道：采购助理——采购员——采购组长——采购主管——采购部经理——采购部总监

听从项目负责人的安排，会开车，采购，会办公软件等，负责资料统计！协助项目负责人

1. 采购执行与跟进：负责物料的采购下单及全程跟踪，确保物资按时交付，保障销售业务正常运转。 2. 供应商管理：拓展优质供应商渠道，实施评估筛选，维护良好合作关系并持续优化供应资源。 3. 成本控制：开展市场询价、比价及价格谈判，合理降低采购支出，提升采购效益。 4. 数据与流程管理：归集整理采购相关单据，建立并更新采购台账，完成与供应商的月度对账工作。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：单休+基本工资+绩效工资+全勤奖+通讯补贴+提成+年终奖金； 2、依法享受带薪年休假、带薪病假、陪产假/生育假以及法定节假日等各项福利待遇；

一、岗位基本信息 1. 工作地点：乌鲁木齐市 2. 薪资范围：8000-12000元/月 3. 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 全面统筹办公室日常管理工作，制定并落实办公室各项规章制度、工作流程，保障部门高效运转。 2. 负责政府对接、跨国商务相关接待工作，包含接待方案策划、行程安排、现场统筹、礼仪服务等全流程落地，保障接待工作规范、有序。 3. 协助完成跨国商务洽谈、政企合作交流等活动的筹备、组织与现场协调，做好中外双方沟通衔接，保障交流活动顺利推进。 4. 负责涉外商务文件、往来信函的翻译、整理与归档，精准完成中英文资料转换、信息核对工作。 5. 维护政企合作关系，做好接待后续跟进、反馈等工作，提升合作对接满意度。 6. 完成上级交办的其他办公室管理及商务接待相关工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语专业优先，具备扎实的英语听说读写译能力。 2. 证书要求：持有大学英语六级证书，海外留学生能使用英语完成涉外沟通、商务谈判、文件翻译等工作。 3. 工作能力：熟悉商务接待礼仪、政企对接流程，具备优秀的沟通协调、统筹组织能力，应变能力强，能妥善处理接待及商务洽谈中的各类突发情况。 4. 职业素养：形象气质佳，言行得体，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识，能适应商务接待相关工作节奏。 5. 经验要求：有办公室管理、政企商务接待、涉外接待相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据销售数据与库存情况，动态调整采购策略，控制库存周转率，降低运营成本 4.协同仓储、物流及运营部门，推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注银发经济消费趋势，挖掘适老产品采购机会，支持公司新型社区商业模式发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的市场敏感度和成本控制意识 2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先，有供应链管理经验者优先 3.能熟练使用办公软件进行数据分析，具备基本的数据解读能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司社会价值使命，愿意投身社区公益与养老服务事业

【岗位职责】 1、负责工程设备类采购项目的全流程管控，涵盖需求梳理、供应商开发、技术沟通、招投标或比价实施、商务磋商、合同签署、订单执行、到货检验及后续服务对接。 2、搭建并持续更新工程设备方向的合格供应商名录，定期开展供应商绩效评估（质量、交付、成本、服务），推动供应资源优化升级。 3、运用市场调研、成本结构分析及谈判策略，合理管控设备与工程服务支出，确保实现年度降本指标。 4、严格执行公司合规管理制度，保障采购流程合法合规，防范法律与质量相关风险。 5、协同工程、生产、质量等部门，深度参与设备选型与验证过程，提供采购端支持。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械工程、自动化或制药工程等相关专业背景。 2、具备8年以上采购领域工作经验，有工程设备采购实操经历者优先。 3、熟悉采购管理流程，掌握招标法规与合同法规，拥有较强的商务谈判能力。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、PPT），具备一定数据处理与分析能力。 5、品行端正，遵守职业操守，具有较强的合规意识与责任感。

岗位职责： 1、运营公司决策委员会，推动关键决策事项闭环； 2、
协助管理财务状态，对接资本尽调，做好合规风控与账务管理； 3、跟踪各政府口相关资金与资质政策，及时转化公司级行动； 4、基于公司理念搭建人才运营机制，持续升级公司制度； 5、持续落地公司文化，基于策划与组织能力提高公司软性竞争力； 6、参与公司级谈判与关键会议，落地相关合作资源。 岗位要求： 1、3年以上中小企业综合运营/人事财务复合经验，能从0到1搭建后台体系； 2、熟悉财务基础、人事法规、政府项目申报流程； 3、自我驱动，擅长多面手，能适应快节奏、多任务并行； 4、加分：有会计证、高企申报成功案例； 5、学历不限，年龄不限，认同公司经营理念，接受偶尔出差，综合素质强。 温馨提示： 1、以上关于具体权责和能力边界的说法并非完整准确，人会一直成长，岗位价值也会跟着企业运营在动态发展，所以仅作为你的参考。 2、值得您注意的是，相较传统简历中的显性指标和旧有经验，我们更看重那些能对抗惰怠持续进化，能顺境驱驰逆境承重，有话真说有事真上这类隐性指标。 3、若你对某个岗位感兴趣，欢迎准备一份自荐材料给我们，可以尽量多的包含一些亮点，甚至附上一些非涉密的文档作为辅助。 4、每份自荐材料都会由2位以上联创分别认真阅读，只要被任意联创列为推荐，即会安排上会做专题讨论，通过后我们会尽快邀你参加一场不低于1.5小时的Coffee Chat。

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厂房 都行有活就干

1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 3年及以上采购工作经验，1年及以上采购管理岗位经验，有相关行业（生产制造、商贸、工程等）采购经验者优先。 3. 熟悉采购全流程、供应商管理体系、成本控制方法，掌握招投标、合同谈判等专业技能，了解相关法律法规。 4. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力、统筹规划能力与问题解决能力，工作严谨细致、责任心强。 5. 具备良好的数据分析能力、成本意识与风险防控意识，能熟练使用办公软件、采购管理系统。 6. 诚实守信、品行端正，具备较强的团队管理能力与抗压能力，恪守职业道德，无不良从业记录。 工作条件 1. 工作地点：公司办公场所，需根据工作需要外出考察供应商、参与市场调研。 2. 工作时间：遵循公司标准工时制度，偶尔因采购任务需求加班。 3. 薪资待遇：根据行业、工作经验及能力面议，缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、绩效奖金等。

【工作内容】 1. 车辆回收业务：负责二手车收购，独立完成车况评估、价格谈判及签约过户 2. 托管租赁业务：开发"车辆托管代租"模式，车主无需过户，车辆上架平台获取租金收益 3. 渠道拓展：开发个人车主、4S店置换车源、维修厂等合作渠道 4. 车辆管理：托管车辆的日常维护、保险跟进及租期管理 【任职要求】 1. 1年以上二手车评估/收购经验，熟悉主流车型市场行情 2. 具备基础车况鉴定能力（事故/水泡/火烧排查） 3. 沟通谈判能力强，能独立完成收车全流程 4. 有驾照，能熟练驾驶手动挡/自动挡车辆 5. 有汽车租赁、二手车平台工作经验者优先 【薪资福利】 底薪+高额收车提成+托管业务分成 完善的车辆评估培训体系 清晰的晋升通道：专员→主管→区域负责人

岗位职责 1.协助完成 AI 检测项目全品类物料采购全流程，包括需求统计、采购计划制定、供应商寻源与初步对接 2.跟进采购订单执行，负责下单催货、到货验收、入库核对，保障项目物料按时按需供应 3.协助进行供应商资质审核、合作评估与档案维护，参与建立优质供应商资源库 4.对比供应商报价，协助完成议价与采购合同签订，严格管控采购成本 5.负责采购单据、合同、验收报告等文档的整理归档，配合财务完成对账结算 6.配合项目经理完成供应链协同工作，参与项目复盘与采购流程优化 任职要求 1.不限学历，不限工作经验，2025/2026 届应届生 / 零基础均可投递，公司提供系统化带教，包教包会 2.熟悉电脑操作，能熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件，对数字敏感 3.做事认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力 4.能承受一定工作压力，愿意主动学习采购与供应链知识，认同 AI 硬科技行业 福利待遇 专属一对一带教，从采购流程、供应商管理到成本控制全流程手把手教学 入职即缴五险一金，享法定节假日、带薪年假、节日福利、季度团建 朝阳 AI 检测赛道，清晰的采购 - 供应链管理晋升通道，完善的成长培训体系

工作介绍： 熟悉网购基础操作即可，新手可免费教学，时间灵活不占用主业，多劳多得，全程居家可做，无需外出跑单。 工作内容： 负责淘宝、拼多多、抖音、快手、京东、美团、唯品会等平台，美妆、数码类正规商品的代采收购工作，操作简单易上手。 任职要求： 年龄18-50周岁，男女不限，会基础手机网购操作即可。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

负责办公室内务

岗位职责： 1、主导部门内库存优化策略，协同零售端制定科学高效的库存消化方案 2、实时跟进并分析门店商品的进销存数据动态 3、以商品管理核心角色参与商品订货相关工作 4、统筹门店到货后的上架安排与货品调配执行 5、根据商品销售进度，联动零售团队推进各类促销活动的落地实施 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上零售行业商品运营相关工作经验； 2、具备市场与业务发展的敏感度，掌握商品生命周期运作模式，拥有扎实的数据解读、趋势预判及全盘商品运营能力； 3、具有优秀的整体规划能力、市场分析判断力，以及跨团队协作、沟通协调、组织管理和部门运作策划能力。 福利待遇 薪资：年综合收入15w，购买社保 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时 休息：大小周

办公室招行政主管′

标书制作工作 1.依据招标文件的格式与内容要求，承担标书整体编制任务，涵盖商务与技术两大部分。商务部分包含公司简介、投标函、报价表、服务承诺等；技术部分涉及项目实施方案、技术方案、设备配置及工艺流程等内容。 2.在编制过程中，严格执行招标文件的各项规定，确保标书内容完整准确，无缺漏、无差错。同时注重内容的逻辑结构与条理清晰，提升可读性，便于评标专家审阅与评估。 3.对报价内容进行细致核算与审核，确保报价数据的准确性、合理性及市场竞争力。结合项目成本与市场情况，协助拟定科学的报价策略，并按招标要求规范编制报价表格。 4.负责标书的排版设计与校对工作，确保文档格式统一、字体一致、页面美观整洁。对文字、数据、图表等内容进行多轮核对，杜绝错别字、语法错误及数据偏差等问题。 岗位福利： 1.饭补 加班补助 节假日福利 2.工龄工资 下午茶 3.氛围轻松 团队和谐友爱

要求：18-35岁 会电脑打字即可 包吃包住，五险一金

岗位职责： 1、制定并推进部门库存优化策略，协同零售端拟定科学高效的库存消化方案 2、实时跟进与分析部门商品的进货、销售及库存动态 3、以商品管理角色参与 seasonal 订货及相关决策流程 4、统筹管理门店到货后的上架安排与货品调拨工作 5、根据商品销售进度，联动零售团队策划并落实各类促销活动 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上运动品牌零售领域商品运营工作经验； 2、市场敏感度高，熟悉商品生命周期运作，擅长数据解读、趋势预判及整体商品运营管理； 3、具备优秀的规划统筹能力、市场分析判断力，以及跨团队协作、沟通协调、人员管理和部门运作规划能力。 福利待遇 薪资：年综合收入20w，购买社保 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时 休息：大小周

主要负责办公室内务

办公室主管

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 3.具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、对接临采供应商，完成对账、付款等后续流程； 3、开发新的临采供应商资源，并做好日常沟通与维护工作。 任职要求： 1、会驾驶，****左右为佳； 2、了解各类装修辅材产品； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行力，办事高效； 4、有采购相关经历者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8k，单休，缴纳社保。