学历要求：大专及以上学历，汽车工程、市场营销、商务管理等相关专业背景者优先。 　　专业技能：熟悉汽车构造、性能评估、市场价格动态，了解国内外主要汽车品牌及其主要车型特点。 　　行业经验：至少2年以上二手车行业或汽车销售、采购相关工作经验，有成功的采购案例者更佳。有在汽车出口公司或资源工作过的优先，有二手车资源渠道者优先。 　　市场洞察：具备丰富的市场调研能力，能够准确把握市场趋势，对二手车价格有敏锐的判断力。 谈判能力：优秀的沟通与谈判技巧，能够与供应商建立良好的合作关系，达成双赢的采购协议。 　　分析能力：具备较强的数据分析能力，能根据市场数据和车辆状况进行成本效益分析。 　　诚信正直：坚持职业道德，对车辆评估做到公正无私，维护公司利益。 　　法律法规：熟悉二手车流通相关的法律法规，确保采购流程合法合规。风险控制：具备风险识别与控制能力，能有效避免采购过程中的潜在风险。 　熟练使用各类办公软件及汽车行业专用软件，如车辆评估系统、ERP管理系统等。了解并能有效利用线上二手车交易平台和线下市场渠道确保出口二手车采购顺利完成。

岗位职责: 1.开展市场调研工作，合理把控采购成本； 2.负责采购订单的全流程操作，包含下单及跟进执行进度； 3.落实采购物资的验收入库、仓储管理与定期盘点，确保账物相符； 4.按期汇总编制采购相关报表，提供成本分析与优化建议； 5.配合推进供应链管理，持续改进采购流程与成本结构。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与职业操守，工作严谨细致； 2.熟知采购作业流程及市场行情，具备优秀的商务洽谈技巧； 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神； 4.能够科学规划时间，保障采购任务高效按时完成； 5.具备出色的沟通表达与统筹计划能力，可妥善处理各类采购事务。

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营需求，制定并推行KPI绩效考核体系。 3、主导企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

1、负责采购订单面辅料并送至厂里，下单到厂里并确认加工完成时间，安排送发货及跟踪到货日期;2、负责服装质量检查、发货或送货到客户处:3、完成采购主管安排的其它工作。具体工作内容按公司要求任职资格: 1、年龄:30-42岁，学历不限，驾龄3年以上;2、熟悉采购流程，良好的沟通能力和成本意识;3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团 队合作精神 4、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力;5、有服装行业相关工作经验优先。 工作时间:周末单休(介意者请谨慎投递)

公司环境好，待遇好，期待你的加入

Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 6、负责员工活动的策划、组织和实施； Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年及以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

岗位职责： 1.负责建筑项目日常行政事务的统筹与执行，保障项目有序推进； 2.协助团队协作，梳理并优化工作流程，提高整体办公效能； 3.承担文件归档、会议组织及各类文档整理等常规行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及项目各方顺畅对接； 2.工作自主性强，注重细节，能独立高效完成各项任务； 3.拥有较强的组织规划能力，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责： 1、协助主管完成申购单及采购计划单的编制，以及订单的跟进工作； 2、负责公司所需物资的采购执行； 3、配合采购主管进行供应商资料整理与资质审核，参与供应商筛选并建立档案； 4、负责申购单、验收单、订购单等采购相关文件的登记与归档管理； 5、协同相关部门开展询价、比价、合同签订、验收、评估及信息反馈汇总； 6、跟踪采购订单的接收与执行，参与选品、质检、采购、发货及质量控制环节； 7、及时掌握物资需求动态，合理控本，提升采购效益。 岗位要求： 1、品行端正，工作认真踏实； 2、具备半年以上采购助理工作经验； 3、提供住宿！！！ 4、能适应夜班安排

岗位要求： 1.全面统筹采购部门的日常运作，依据公司战略目标制定并执行采购策略与规划 2.负责团队组织建设与人员管理，涵盖绩效评估、技能提升培训及员工职业路径规划指导 3.主导工程项目中照明、通风、防排烟、给排水、通信、监控等系统所需材料与设备的采购实施 4.深入掌握各系统产品的功能特性、性能指标与技术参数，持续优化采购方案，实现成本控制与效率提升的平衡 5.独立开展供应商开发、资质评审及关系维护，主导重点项目的商务洽谈与合同签署工作 6.具备出色的市场趋势判断与供应资源分析能力，以及高效的内外部协同沟通技巧，为采购决策提供有力支撑，保障项目高效推进 一、任职要求 1.具有国家统招本科及以上学历背景 2.拥有8年以上采购与供应链领域工作经验，其中至少3年团队管理实践 3.具备较强的议价能力、合同条款编制及谈判经验；熟悉房建机电类供应链全环节操作（如采购计划制定、供应商管理、物流调度等）及相关市场动态；持有CIPS等专业采购资格认证，或接受过系统化采购管理培训者优先考虑 4.具备优秀的跨部门协作与沟通能力，性格亲和，善于团队协调与客户关系维护 5.具有强烈的职业道德意识，坚持廉洁从业原则；工作踏实肯干，能积极应对挑战，具备顽强的执行力；精通团队搭建与管理，具有战略性采购视野

岗位职责 1.负责服饰鞋帽类商品的供应链开发、日常管理与绩效评估； 2.搭建并完善供应商与客户资源的开发、维护、跟进及评价机制，科学把控采购成本，增强采购竞争优势； 3.结合业务发展阶段，制定适配的采购计划管理体系，并推进落地执行； 4.参与并监督供应商商务谈判，跟踪合同履约情况，协同线上运营、客服及物流团队，保障各项供应链策略有效实施，确保供应链各环节顺畅运转； 5.持续关注中心仓核心运营指标，协同仓储团队推动流程优化； 6.具备优秀的团队建设能力，持续提升团队专业能力与工作效率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上大型超市/便利店等快消品领域供应链管理经验，其中至少3年从事服饰类供应链团队管理工作；有参与过创业项目从1到100发展过程者优先考虑； 2.具备出色的跨部门协作能力，推动力强，执行力突出； 3.拥有丰富的供应商资源（如品牌方、一级代理商）或具备OEM产品开发经验者优先； 4.有主导创业型项目仓储配送体系搭建经验者优先； 5.具备极强的成本与数据管控意识，熟练运用相关管理工具，能高效实现成本控制与效率提升，兼具责任心与独立实操能力。

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文婆婆土碗儿菜老城店招聘配菜工一名。年龄35-55 有工作经验 工资3500到4500

岗位职责： 1.负责管理并运营民宿，确保其正常营业； 2.确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望； 3.管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作； 4.负责安排组织餐饮接待工作； 5.与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到最高水平； 6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等工作。 任职要求: 1.有相关行业经验者优先考虑， 2.对旅游住宿业特别是民宿，有深入了解并有丰富的实践操作能力； 3.出色的沟通技巧和管理能力 4.外调四川广元、遂宁等

因公司业务需要，现诚聘运输管理人员数名 1、负责配合现场管理、监督调度车辆及现场分配情况，并随时进行协调和异常处理； 2、负责日常管理工作； 3、协助完成矿山的任务，降低营运成本；4、统筹车辆及货物运输安全管理，提升配送服务质量； 5、完成领导分配的其他工作。 要求： 1、大专及以上学历物流专业，相关行业经验优先； ​2、熟悉矿山，砂石运输者优先，有一定的管理协同能力

"岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售拓展及管理工作； 2.完成公司规定的各项汇报及市场信息收集及反馈。 3.熟悉区域及竞品情况，以此进行区域布局推广。 4.熟悉区域内商业公司情况，视情况开展工作。 5.理解产品卖点、对产品进行充分宣讲，分析评判客户与产品的匹配度，与客户顺畅沟通洽谈促成合作。 6.产品进院后的上量工作。 7.服从公司管理，遵守工作纪律，具备团队协作能力。 8.注重个人及公司品牌的提升，除自身业务以外为公司管理和发展作出积极行为。 职位要求： 1.必须有一年以上工作经验 2.大专以上学历，一年以上药品销售招商经验和药学、医学、营销专业优先考虑； 3.具备良好的语言表达能力、高效的沟通能力，敢于承受压力，能长期出差。 4.有团队荣誉感和责任心，有使命感和激情，积极向上。 职位福利：交通补助、定期团建、高额提成、周末双休、五险、节日福利、带薪年假"

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

招聘办公室文职2名、具体要求如下: 大专学历、有沟通能力、有责任心、五官端正、有较强执行能力、应对突发情况保持冷静做出合理安排、限年龄28至38岁。(有C1驾照） 熟悉使用WORD、EXCEL、PPT及其相关功能、会EXCEL基本函数公式操作 具有良好的文字功底，负责完成公司文件资料的编写、排版及打印。 公司购买五险，具体工资面议。

编制工资表，核算员工工资、津贴、加班费等，协助工资发放。‌‌（本工资表为蜀道集团高速公路民工工资表，本单位为私人企业协作队伍，工资表制作以项目部条件为主） 管理劳动合同、用工台账及实名制系统，动态更新员工档案。‌‌ 统计员工考勤，办理请假、销假及奖惩手续。‌‌

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、负责与临时采购供应商进行对账、付款等流程处理； 3、负责开拓临时采购渠道资源，并做好日常合作关系维护。 任职要求： 1、会驾驶，****左右最优； 2、了解各类装修辅料产品特性； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识与执行力，办事高效； 4、有采购相关从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8k，单休，社保。

岗位职责： 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的执行与跟进； 2、负责各类数据报表的汇总与归档整理； 3、按时完成厂家下达的各项报表填报及文件提交任务； 4、负责进销存数据录入，以及车辆出入库信息登记工作； 5、完成品牌总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、年龄*******，形象良好，仪容整洁； 3、熟练使用办公软件，了解基本行政工作流程； 4、工作态度严谨，具备较强的责任意识和细致执行力。 上班时间：8:30-18:00（月休6天，法定节假日另行安排） 福利待遇： 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖励+带薪年假+工会礼金+免费停车位

办公室主管

负责办公室内务

一、岗位名称 行政文员（综合岗） 二、核心职责 1.文档管理：负责公司各类文件、合同、报表的收发、登记、整理及归档，确保资料查找便捷、保管安全； 2.会议支持：协助组织内部会议，做好会议通知、会场布置、会议记录，及时整理会议纪要并跟进决议事项落实； 3.行政后勤：负责办公用品采购、领用登记与库存管理，定期维护办公环境整洁，协调办公设备维修保养； 4.数据处理：收集各部门相关数据，按要求完成汇总、统计与上报，确保数据准确及时； 5.沟通协调：对接内部各部门及外部合作方，做好信息传递、咨询答复等沟通工作； 6.其他事务：完成领导交办的各类行政辅助工作，配合公司完成临时事务安排。 三、任职要求 1.学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，专业不限（行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先）； 2.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，会基础数据统计、文档排版者优先； 3.能力素质：工作细致严谨、有责任心，具备良好的沟通表达能力和文字组织能力； 4.其他要求：保密意识强、为人正直可靠，应届生可投，有1年以上行政文员相关工作经验者优先。 四、薪资福利 1.薪资待遇：4000-5800元/月（根据工作经验面议，优秀者薪资可上浮）； 2.基础福利：五险一金、带薪年假（满1年享5天）、法定节假日正常休息、节日礼品（春节/端午/中秋等）； 3.额外福利：定期团建（季度1次）、免费岗前培训、晋升通道清晰（文员→行政主管→行政经理）、办公环境舒适（空调、茶水间、储物柜）； 4.工作时间：朝九晚五（9:00-18:00），周末双休，不加班（特殊情况可调休）。

标书制作工作 1.依据招标文件的格式与内容要求，全面负责标书的编制工作，涵盖商务与技术两大部分。商务部分包括公司简介、投标函、报价表、服务承诺等；技术部分涉及项目实施方案、技术方案、设备配置及工艺流程等内容。 2.在编制过程中严格执行招标文件的各项规定，确保标书内容完整准确，无缺项、无差错。同时注重内容的逻辑结构与条理清晰，提升可读性，便于评标专家审阅与评估。 3.对标书中的报价内容进行细致核算与审核，确保报价数据精准、合理并具备市场竞争力。结合项目成本与行业行情，协助制定科学的报价策略，并按招标要求规范编制报价表格。 4.负责标书的排版设计与文本校对，确保整体格式统一、字体一致、页面美观整洁。对文字、数据、图表等内容进行多轮核对，杜绝错别字、语法错误及数据偏差等问题。 岗位福利： 1.饭补加班补助节假日福利 2.工龄工资下午茶 3.氛围轻松团队和谐友爱

职位详情 周日单休 岗位职责:电脑操作员 岗位要求:有无工作经验皆可，前期公司会提供5天免费培训。 福利待遇:考核通过后薪资5000-10000+，上不封顶，年终参与分红。 上班时间:工作时间灵活，周日及法定节假日休假! 联系电话

【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业；于1996年6月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。 公司官网：http://www.chinakingo.com/ 工作职责： 1、负责品牌及园区相关报表数据的维护与更新，按月完成数据整合、分析并提交报告； 2、汇总各部门及区域员工的绩效薪酬信息、销售达成情况及相关考核指标； 3、承担日常行政事务的组织与协调工作； 4、传达公司发布的各类通知文件及其他行政支持事项； 5、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel与PPT，能熟练运用vlookup、数据透视表、sumifs等常用函数（面试含上机操作考核）； 3、具备1年以上行政类岗位工作经验； 4、性格积极乐观，思维敏捷，具备良好的沟通与表达能力。 工作时间：8:30-18:00+单双休+国家法定节假日 入职每半年可参与职级评定并享受调薪机会（晋升路径：初级/中级/高级/资深） 福利待遇 六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 横向发展通道：业务—职能—衍生（提供上百个岗位选择，工作满一年可申请内部转岗）