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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

物业公司招聘：维修技工8名：要求有高低电工证，55岁以下 ，8小时工作制，月休4天，月薪4000-5000；工作地点：郑州市超聚变北龙湖基地电话：

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设备维修工工作地址:新乡县七里营镇新亚纸制品园区每天8小时，每月休假4天4700元/月-8000元/月有维修相关工作经验，机械维修等相关专业25-49岁

综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种18—43周岁，初中及以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽；身心健康，矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。公司荣获多项荣誉称号，安全生产连续13年无事故。薪资福利:工资6000元-12000元，按劳分配，多劳多得；办理职工社会保险；免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气等生活设施齐全；按规定提供劳动保护用品；定期免费职业健康体检；入职一月后出勤22班及以上给予300元就餐卡补助。井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，上下班有通勤车接送。--工作地址:新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

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机修35周岁以下，学历不限。3年以上服装、手袋、箱包、鞋厂等相关行业针车机修工作经验，熟悉各种针车设备的维修及保养薪资福利:月薪4000-6000元招工人数:2名五险一金、带薪休假、节日福利，提供食宿、免费体检，带薪培训、生日礼金等福利（）工作地址:鹤壁高新区尼龙小镇工品园A区3-3厂房18号

职位要求：具备丰富的钣金设计经验，熟悉钣金加工工艺和流程。能够熟练使用相关设计软件及办公软件，如CAD、office等。有良好的空间想象力和逻辑思维能力，能够独立进行钣金结构设计。负责对接客户需求，了解相关标准和规范，提供技术方案支持，协调解决生产与施工中的技术难题，确保设计的可行性和安全性。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协作。能够快速适应新环境，承受一定的工作压力。岗位职责：负责钣金产品的设计和开发，包括三维建模和二维图纸绘制。与生产部门合作，确堡设计的可制造性和成本效益。参与项目讨论，提供专业设计意见和解决方案。

1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；2.三年以上机械设计工作经验，有真空设备及工业炉设计经验者优先；3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件；4.熟悉机械加工工艺、材料选型及热处理工艺；5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；6.有非标机械设计经验、熟悉电气设计相关知识、能适应长期出差者优先。

操作工男性年龄20 - 55岁之间，女性年龄30 - 50岁之间，初中以上学历，五官端正，身体健康，对工作认真负责，服从公司安排，相关经验者优先。铸件成型工、清理打磨工、数控车床工薪资福利:计件工资月收入5000元以上，公司免费提供就餐、住宿、洗澡，节日福利等待遇招工人数:10名工作地址:鹤壁高新区铁西工业路90号

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机械工程师本科及以上学历，机电一体化、机械设计相关专业，有设备制造3 - 5年相关经验者优先。招工人数:2人工作地址:河南省鹤壁市淇县桥盟乡太行大道东段1号

岗位名称、岗位要求和薪资待遇：1.岗位名称：装配工；岗位要求：a.无需证件；b.不需要看图纸；c.具有船厂工作经验。薪资待遇：A级45元/小时，B级42元/小时，C级40元/小时。2.岗位名称：二保焊工；岗位要求：无需证件。薪资待遇：A级45元/小时，B级42元/小时。3.岗位名称：氩弧焊铝焊工；岗位要求：看技术定工资。薪资待遇：3640元一小时，记薪11小时，管住（，），月薪1100014000元。4.岗位名称：男女普工；岗位要求：年龄50岁以下。薪资待遇：20元一小时。5.岗位名称：数控火焰切割缺口工（扬力机床厂）；岗位要求：招聘4人。薪资待遇：工价27元每小时，其他待遇相同。

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