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林芝米林市招架子工
7000-8000元/月
架子工1-2人
林芝市米林市招架子工
架子工小工长期保险包住包吃11-20人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
工作地址→西藏昌都市附近,会开50机2名(会跟管),会开潜孔钻(会跟管)5名,架子工5名,小工10名,工资面议,3月二十几号进场大干。
昌都 卡若区
4月17日 09:24拨打电话
日喀则聂拉木县招架子工一名能吃苦耐劳的工资面谈
架子工1-2人
日喀则市聂拉木县招架子工一名能吃苦耐劳的工资面谈
日喀则 聂拉木县
12月29日 09:42拨打电话
林芝巴宜区招架子工
8000-9000元/月
架子工1-2人
林芝巴宜招架子工
林芝 巴宜区
12月11日 09:31拨打电话
昌都八宿县招架子工
1-1.1万元/月
架子工长期6-10人月结
昌都市八宿县招架子工
昌都 八宿县
12月12日 20:59拨打电话
日喀则聂拉木县招架子工
架子工
日喀则市聂拉木县招架子工
日喀则 聂拉木县
12月29日 09:26拨打电话
西藏拉萨招架子工、外架
架子工外架
拉萨市招架子工、外架
拉萨
3月7日 09:04拨打电话
日喀则聂拉木县招架子工2名工资月结面谈
架子工1-2人架子工证
日喀则市聂拉木县招架子工2名工资月结面谈
日喀则 聂拉木县
12月29日 09:37拨打电话
昌都卡若区招架子工
架子工
昌都市卡若区招架子工
昌都 卡若区
1月18日 09:19拨打电话
昌都八宿县招杂工。立架专业技术工
立架小工
昌都市八宿县招杂工。立架专业技术工
昌都 八宿县
1月16日 09:44拨打电话
补胎汽车维修包住包吃1-2人月结
急招汽车机修工中工即可 本店招聘汽车机修师傅1名 要求: 1. 基础保养:会换机油、三滤 2. 简单配件更换、拆装 3. 会补轮胎、拆装轮胎 4. 吃苦耐劳,干活踏实,服从安排 薪资7000起步,具体详谈,待遇从优,长期稳定,有意者直接联系!包吃包住 地址:西藏山南市 联系电话:
山南
5月7日 10:38拨打电话
实验员技术员
招聘: 西藏山南市错那县 商混站实验室技术员1名。 工资待遇优厚,包吃住,有C照能独立跑工地,有丰富的工作经验者优先,欢迎致电 电话:(刘总),QQ勿扰。
山南 错那市
5月7日 10:30拨打电话
墩子1-2人月结
招聘职位:墩子 招聘人数:1 工资待遇:墩子:7000元/月,两天假不休算工资 工作地点:山南浪卡子 任职要求:有相关工作经验优先 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
山南 浪卡子县
5月7日 10:23拨打电话
古建筑
2000-3000元/月
古建筑1-2人
岗位职责: 1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及现场技术指导 2. 参与文物建筑保护工程的施工管理与质量监督,确保符合《文物保护法》及行业规范 3. 进行传统营造技艺研究与应用,包括木作、瓦作、彩画、砖雕等工艺复原 4. 整理历史资料、编制修缮档案及竣工报告,配合文物主管部门验收 5. 协同考古、设计、施工多方开展古建保护项目全流程工作 任职要求: 1. 熟悉中国古代建筑史、传统营造技艺及文物保护相关法规 2. 具备古建筑修缮、仿古建筑设计或文物建筑保护相关实践经验 3. 能熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等专业软件,具备手绘制图能力者优先 4. 责任心强,适应野外勘察与施工现场环境,具备良好沟通协调能力 5. 有文物保护工程从业资格证、建造师证或非遗传承背景者优先
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
长春绿园区招工长/工程师
2000-5000元/月
工长月结全职
长春市绿园区招工长/工程师
制图员建模
工程师 大专以上学历,60岁以内,性别不限,熟练使用CAD制图,钢结构拆图、建模、懂招投标的优先 薪资福利:6000元/月 工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
昆明 安宁市
5月7日 10:35拨打电话
工长月结全职
1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好,素质平易近人 3.素质高,懂工艺,能做快装,家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验,居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意: 我们项目都是家装项目,不是工装,都是家装小项目,满足不了工装大项目,看清楚再沟通, 手底下有家装班子 全职月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次没有准入门槛!! 要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至5万,如有大工程需求,则不适合工作!看清楚再联系,或从其他品类转型的管理者都不适合承包!大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!可以加v沟通,合适约面谈,手机打不通
西双版纳勐腊县傣族自治州招架子工
架子工
西双版纳傣族自治州勐腊县招架子工
西双版纳 勐腊县
3月2日 09:31拨打电话
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
1、负责本班次生产运作及人员协调,保障生产任务按期达成; 2、对生产线员工进行现场指导与监督,确保作业过程符合工艺要求和品质规范; 3、实时跟进生产进展,快速响应并解决制程异常,维持产线稳定运行; 4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作; 5、管控产线物料使用情况,推动合理用料减少损耗,参与设备日常保养及基础故障处理。
储备组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理农业食品/饮料
车间组长储备人员,大专以上学历,前期基层工作满三个月,三个月后视情况定岗
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。
漳州漳浦县招架子工,内架,外架
300-400元/天
外架架子工内架1-2人
漳州漳浦招架子工,内架,外架
漳州 漳浦县
5月1日 09:28拨打电话
主操作手
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中3C挤压机铝型材主操手
工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作; 2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等); 3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作; 4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点; 2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具; 3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
工长建筑木工抹灰小工泥瓦工
曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组,抹灰班组,小工和工地工长,提供上保险待遇,瓦工薪资300元,小工男女分别200元和180元。。只要
淮安洪泽区招内架、架子工
内架架子工
淮安市洪泽区招内架、架子工
淮安 洪泽区
1月27日 09:54拨打电话
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。 工作内容: 1. 负责生产线的日常管理,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度,把控产品质量标准; 3. 持续改进生产工艺,提升产线运行效率; 4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 高中或中专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上灯带生产管理相关工作经验; 3. 熟知生产管理流程,具备优秀的组织与协调能力; 4. 拥有良好的团队领导及员工培训经验; 5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。 任职要求 1. 具有良好的身体条件和健康状态; 2. 作风踏实,能适应一定的工作强度; 3. 具备团队管理经验,可高效统筹与协调组员任务分工。
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