
招聘房产销售精英
3000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤销售额提成
本公司主要从事新房.二手房销售!招聘房产销售精英数名!待遇同行业中最高!!!
底薪4K+高提成+无需电销+优质资源
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪高薪带薪培训客户开发带薪年假开发商关系维护实地看房
我们洲成法拍招聘啦!不贷款!不电话推销!
公司专注司法拍卖与不良资产处置,以不动产交易服务为核心,打造不良资产综合服务生态。洲成总部坐落于重庆市渝中区时代天街,现有员工超200人,办公面积逾1000平方米!已助力客户完成产权过户及接房超1万套!全网粉丝量突破百万!重庆区域已布局十余家门店,四川地区现设有2家分支机构
薪资待遇:
1.行业领先提成比例50-60%,成单即有望月薪过万,销售团队平均月薪达1w+,表现优异者可达3w+,收入上不封顶,一年实现债务清零!
2.底薪区间2500-4000元,依个人能力定薪,入职前3个月安排资深导师一对一辅导,提供带薪岗前培训。
3.工作时段错峰设置9:10-17:40,年假长达15天以上,依法缴纳五险。
4.企业成长空间广阔,配备专业高效协作团队,工作氛围积极融洽,助力你快速成长为行业骨干。
岗位职责:
1、运用自媒体平台(如抖音、视频号)及线下推广等形式,精准获取购房意向客户,初期将接受系统的短视频运营培训。
2、为客户提供专业的房产咨询支持,深入挖掘客户需求,结合实际情况推荐合适房源。
3、组织客户到访公司面谈,参与商务洽谈流程,推动签约达成。
职位要求:
1、具备良好语言表达能力,善于沟通交流,掌握基本人际交往技巧,富有亲和力。
2、有销售从业背景者优先考虑,具备房产或法拍房销售经验者更受青睐。
3、工作热情高涨,遵守管理制度,具备良好的团队协作意识。
4、服务意识强烈,观察细致,执行高效,能持续输出高品质客户服务体验。
5、无相关经验但愿意投入学习者,公司同样欢迎并提供系统培养机会,诚邀咨询了解!
美团BD
8000-13000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公陌拜退伍军人互联网销售面销/陌拜经验互联网/科技面销地推销售
薪资范围:7000-12000元/月底薪:4450元/月
社保类型:六险一金
提成方式:入职即享六险一金,带薪年假,带薪病假,团建活动,生日关怀
奖金补贴:交通补助,高温补贴,年终奖,绩效奖金
我们提供互联网行业优质平台+具有竞争力的薪酬+本地六险一金+双休+全部法定节假日(含带薪年假、产假、陪产假、病假等)+晋升空间+月度定期团建活动等福利。
薪资构成:无责任底薪+交通通话补贴+销售提成
岗位职责(我们需要你做什么):
1、面向本地商户,负责美团充电宝产品的推广与运营工作,为商家提供营销活动策略支持服务;
2、收集商户及用户对充电宝产品使用体验的反馈,及时协助处理使用过程中的各类问题;
3、协同公司各职能部门,快速响应市场信息,助力提升运营效率,增强用户满意度;
4、与客户建立长期稳定的合作关系,持续维护良好客情。
【直营招聘销售岗位】无责任底薪4k起,入职半年以上销售人员平均月薪达9k,六险一金全额缴纳(无需转正,入职即缴),配备Lenovo笔记本(可随身携带),各类带薪假期7天起,年终奖发放,每月组织不同规模团建活动,团队氛围积极向上
工作内容:
1、通过电话沟通、实地拜访等方式拓展市场,采用电销+面销结合模式,先电话邀约,再上门洽谈;
2、为客户提供专业咨询服务,深入挖掘客户需求,进行有效沟通,制定合适的营销方案,把握销售机会并达成业绩目标;
3、落实公司市场策略及相关政策要求,完成各项考核指标,实现个人成长与业绩双提升;
4、联动内部部门,妥善处理客户反馈、投诉及建议,持续优化服务体验,提高客户满意度
任职要求:
1、大专学历及以上
2、具有一年以上销售工作经验者优先(能独立开发客户,熟悉互联网行业者更佳)
3、思维敏捷,沟通能力强,富有亲和力,具备一定的市场洞察与判断能力,服务意识强,主动性高
4、学习能力与适应能力强,能够适应互联网行业的高速发展节奏,精力充沛,能在高压环境下高效完成工作任务,需全身心投入工作
5、了解互联网领域,曾从事来电、小电、街电、怪兽、哗啦啦、客如云、收钱吧等地面销售工作者优先考虑
个人成长:
1、拥有完善的培训机制,入职后将接受线上+线下带薪培训,涵盖企业文化与价值观、产品知识、销售技能等内容
2、入职即配备“导师”一对一指导,陪伴访谈成单全过程,HRBP全程关注员工状态与发展
3、团队定期开展经验分享与学习交流,在实战中积累经验,互助共进
4、业务处于快速发展阶段,人才需求迫切,晋升通道畅通(美团点评持续开拓新业务线,管理岗位主要通过内部竞聘产生),发展空间广阔
龙泉成华区贝壳房产(直招)+租赁专员+就近安排
5000-12000元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限网络销售门店销售按单提成TOC商业地产新房二手房实地看房交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责线上(贝壳平台)渠道房产信息维护,维护好新增房源数据。
2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验。
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,办理权属转移等工作。
岗位优势:成都大范围内就近安排门店+有专门的培训+一对一师傅教
任职要求:
1.18~55岁,学历不限,经验不限。
2.有较好的沟通表达能力和学习能力。
3.对房产行业有一定的认可度,意向从事房产行业。
欢迎喜欢房地产行业的伙伴们投简历哦
成都武侯区销售岗位一、基本条件1.学历与专业•大专及以上学历,市场营销、体育管理、建筑工程
4000-16000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险餐补3-5人3-5年大专及以上基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公批发/零售教育培训面销/陌拜经验
销售岗位
一、基本条件
1. 学历与专业
• 大专及以上学历,市场营销、体育管理、建筑工程、材料科学等相关专业优先。
• 具备体育场地建设(如塑胶跑道、人工草坪、篮球场、网球场等)相关知识者优先。
2. 年龄与经验
• 年龄通常在25-40岁之间,3年以上销售经验,有体育设施、建筑工程或体育器材行业经验者优先。
二、销售能力与技巧
1. 客户开发与维护
• 能独立开发客户(如学校、体育局、地产商、运动场馆),通过电话、拜访、展会等方式拓展资源。
• 建立并维护客户关系网络,提升客户忠诚度。
2. 商务谈判与签约
• 精通合同条款(如付款方式、工期、质保)、报价策略及风险控制。
• 能处理复杂项目(如政府招标)的谈判流程,促成合作。
3. 市场洞察与分析
• 能分析区域市场趋势(如学校体育设施升级、全民健身政策)、客户需求痛点(如环保合规、预算限制)。
• 制定针对性销售方案(如针对教育系统的“安全环保方案”)。
三、综合素质
1. 沟通与协作
• 强大的表达能力,能用技术语言和商业语言与不同客户沟通。
• 跨部门协作能力(如与技术、工程团队协同解决客户问题)。
2. 抗压与适应力
• 能承受业绩压力,适应出差(尤其针对外省客户)。
• 快速学习行业新政策(如“双减”后学校体育设施需求增长)。
3. 诚信与责任感
• 严格遵守承诺,维护公司形象,处理客户投诉时保持专业。
四、薪资与激励
• 底薪范围:4.5k-15k/月(根据经验调整)。
• 提成机制:按项目合同额的0.5%-3%提成,或按毛利比例分成。
• 其他福利:五险、年度销售奖金、客户资源奖励
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助3-5人1-3年大专及以上区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
工作内容
1、我们是旅游专线公司,主做旅游线路开发,旅游产品制作,旅游产品销售,针对的客户群体为旅行社同行
2、工作内容主要通过微信等线上渠道与旅游同行对接,为同行讲接我司旅游产品细则,方便同行收客
3、根据客人需求,制定旅游行程方案
4、游客出行的前中后期,有任何问题,都需要及时处理,确保游客的行程顺利完成
5、公司提供工作手机,前期需要一定的跑市场,与旅游同行建立联系,加同行工作人员微信,留电话等方便后续收客
6、与旅游同行工作人员保持良好沟通,维护好自己的客户,方便后续继续收客
任职要求:
1、热爱旅游行业,立志长期从事旅游行业
2、具有主观能动性,良好的沟通技巧和客户服务意识
3、能够快速理解客户需求,提供客人满意的行程方案
4、一年以上相关工作经验者优先考虑
5、无相关工作经验者亦可,但需要立志长期从事旅游行业,有热情的工作态度,谦虚好学的心,由专人带领学习业务
接受无经验+无需加班+法律咨询服务
6000-10000元/月
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)无经验要求
首月无责任保底5000(无业绩压力,不设KPI考核)
无需法律背景,欢迎跨行业、零基础人员加入!新人通常两三天即可熟练上岗,公司配备一对一带教指导。
岗位职责:
公司提供主动咨询的客户资源,每日只需对接10-15位客户(线上沟通)
无通话时长限制,不强制大量外呼,客户意向明确,成单率高,新人基本每天都能成交
薪资待遇:
月综合收入:5000-10000元
坐班制,无需外出跑动,客户由公司分配,工作内容轻松易上手,晋升通道广阔
员工福利:
节假日礼品+生日礼金+日常下午茶+每月团队聚餐等福利齐全
上班时间:
9:00-18:00,前三天可提前一小时下班,不加班,法定节假日正常休息
招租房管家--提供住宿-开入口-不电销
1-1.5万元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公师傅带5号发薪无经验要求O2O房地产其他行业有培训快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售
公司人事直招——安心咨询岗位!!!
不电销不地推不穿西装不加班!!!
公司专注房屋租赁领域,不涉及房产买卖!!!
深耕住房租赁行业15年,全国设有三十家分支机构,北京为总部,成都分公司现管理房源达8000间,覆盖大成都范围内的单间及整租公寓资源!!!租客无需支付中介费!
支持月付、季付等灵活付款方式
工作内容主要为房屋出租事宜~公司提供充足房源,并配备58同城、安居客发布端口(由公司统一开通),同时可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台自主上架房源信息。客户将主动联系你,进行沟通对接,邀约看房,陪同外出带看并推荐合适房源,协助完成签约流程;
租房成交周期较短,入职即享2-3天系统培训,新人由资深员工一对一指导,融入快,到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来源于58、安居客平台,均为主动咨询,属于非主动推销模式。无需正装上班,工作氛围轻松,所有公司旗下房源均可参与出租。
提供住宿(2-4人间,配备空调、洗衣机、冰箱等全套家电)
发薪时间为每月5日(准时发放,从不拖欠)
工作时间:上午9点至晚上7点,中午12点至1点为午休时间,享受法定节假日休假,春节享有15天带薪年假,每月另设4天自由调休,可连休或拆分使用。
综合收入4000-8000元(无责任底薪+每单绩效奖励400-600元,按最低标准计算,10单奖励4000元,20单奖励8000元)+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%(单套出租收益约800-2000元),每成功出租一套即享对应提成,奖励与提成并行不悖,多重收入叠加,开单即有回报~
新人初期月收入普遍在5000-8000元之间,熟练后3-4个月可达万元左右,设立成单王奖金1000元,另设月度、季度、年度优秀员工奖项,节日福利、生日补贴等关怀政策齐全。
任职要求:
1.不限制学历背景,性格积极向上,具备良好沟通能力。
2.有无经验皆可,有强烈赚钱意愿者优先考虑。
晋升路径:
销售专员→主管→区域经理→城市总经理
表现突出者可实现快速晋升,最快三个月升任主管,后续可逐级晋升至经理、总监岗位
茶店子地铁口,销冠门店,70%高提成导购
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限高中及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验高提成网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售快速晋升无责底薪网络销售电话销售经验互联网/科技
任职资格:
1.年龄24-45周岁,高中及以上学历(接受应届生)
2.具备较强的沟通表达能力,敢于突破自我,有销售工作经验者优先。
3.能够吃苦耐劳,积极进取,具备良好的团队协作意识。
特别优秀者条件可适当放宽
工作内容:
1.开发客户与房源资源,接待到店客户,协助客户匹配合适房源,带领看房并推动交易达成。
2.维护门店日常清洁卫生。
薪资福利:
1.底薪3000元+行业内高比例提成+多项现金奖励,熟练后综合月薪可达10000元以上
2.缴纳社会保险;
3.工作时间:9:30-20:00(午休12:00-13:30),每月休息四天,每周安排一天选修
4.工作地点:成都市郫都区百草路地铁口天目路133号(到家了保利香槟国际店)
如果你是应届毕业生,或对当前收入不满意希望提升收入,欢迎进一步了解:
1.行业选择至关重要,切忌盲目跟风。想要提升个人能力、实现收入增长,不付出努力、不勤奋拼搏是不可能达成的;
2.当前各行业面临挑战,但成都房地产市场因限购政策解除及银行利率大幅下调,复苏势头强劲。随着城市人口持续流入,房屋买卖与租赁需求稳步上升,行业发展空间依然可观。
3.初入新领域,很多人会担忧缺乏指导、学习困难、得不到上级关注;我自2009年2月进入房地产行业,历经14年实践积累,经历过多重挫折与探索,沉淀了丰富的实战经验,曾带教超过两百名新人,相信能为你提供切实帮助。
4.我从不空谈承诺,若问收入上限,我能说的是:有人月入百万,也有人仅拿底薪,收入高低始终与个人努力程度直接相关。
5.无论你是资深从业者,还是零基础新人,只要愿意成长,我将全力支持你;
期待你的加入,携手共进,共创佳绩
广安邻水县广安市邻水县高竹新区招吊车司机,厂房吊钢构要求有5年以上驾驶经验,工资面议有意者
吊车司机
广安市邻水县高竹新区招吊车司机,厂房吊钢构要求有5年以上驾驶经验,工资面议有意者请联系我
租房管家
7000-16000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售较多外勤按单提成
招聘租房管家,无坐班,负责带客户看房子签订合同,提成65%-150%,月收入1w+;师傅一对一带教,工作轻松自由,团队和谐。
高薪销售助理导师带教
3000-9000元/月
新房销售包住生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来!
我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源;
我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求;
我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广;
我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值!
【薪酬福利】
1、高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效
本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效!
无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月! 三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金
2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动,应有尽有
3、乐享假期:
除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等
【岗位职责】
1、我们是不像“销售”的销售团队,半职能半营销,和传统的老销售不同,也不是天天打电话,我们不需要喝酒应酬,工作方式很健康,主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售
2、带客户看房,促成成交签合同,处理交房工作,维护客户和业主关系,日常上业主家里拜访,
3、网络发布房源,挖掘潜在客户促成成交,和传统的老销售不同,也不需要天天打电话
【任职要求】
1、有相关工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
【欢迎随时联系我】
【团队特色】
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚!
【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试
联系人王主任:
(温馨提醒:电微同步,近期面试者较多,建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔!大学生专场面试)
宝妈岗双休制
3000-6000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1年以下学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售直销门店销售
①我们要欢迎中年人。
②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。
如果给你一个机会,让你来你会不会选择:
工作时间自由,每天上班5小时,3点半下班,还可以去接小孩放学,工作的同时家庭也能兼顾到。
挣钱、陪娃两不误,年龄和时间都不再是问题!
可双休!!!
可双休!!!
可双休!!!
【工作时间】
早班(5个小时)9:00~12:0013:30~15:30
中班(5个小时)10:00~12:0013:30~16:30
晚班(5个小时)14:00~17:0019:00~21:00
【薪资待遇】
1、薪资3000~3200元,享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金!
2、早、中、晚三班灵活调整,兼顾事业与家庭
3、就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任您选择
4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,团结邻里,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职资格】
1、专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情;
3、能吃苦耐劳,有责任心,具有较强的沟通能力;
【培训及晋升机制完善】
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
【团队特色】
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房产经纪人
1000-6000元/月
房产销售社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责接待客户,为客户提供房地产置业咨询服务;
2.负责与客户进行线上、线下沟通,预约客户实地看房,促成房屋交易。
工作时间:
上午8点30到下午5点30,中午有午休。
工作地点:
公司下属门店众多,可以就近安排工作。
任职要求:
1.有无经验均可,能者多劳多得,我们有提供专业的带薪培训,过万的月薪不再是梦想。
2.性别不是问题,年龄不是关键,在人生任何阶段,只要做出对的选择,就能走出属于自己的康庄大道。
福利待遇:
1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训,公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。
2.公司从05年做房产中介,走过了16个春秋,在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多,可以就近安排工作。
3.公司提供广阔的晋升空间,房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力,公司将为你提供属于你自己的舞台。
4.公司有专业的讲师团队,即便你从未接触过房产和销售,也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程,这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。
经纪人
5000-10000元/月
房产销售社保生日福利五险一金20人以上1-3年学历不限电话销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务
2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作,确保交易安全高效
3.维护新老客户关系,及时跟进客户需求,提供个性化置业方案
4.收集并整理市场信息,分析区域房价走势,为客户提供精准的市场建议
5.配合团队完成业绩目标,积极参与公司组织的培训与业务交流活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱销售工作,有地产中介相关经验者优先考虑
3.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力和自我驱动力
4.熟悉当地房产市场情况,能快速掌握房源信息与交易流程
5.持有相关从业资格证书者优先,条件优秀者可适当放宽要求
招商专员
4000-9000元/月
地产招商包住五险一金年终奖1-3年大专及以上招商加盟物业招商/租赁管理能力办公地产产业地产
1.负责招商渠道的开拓与日常维护,推进园区内空置办公空间的租赁及后续客户服务工作;
2.结合当地写字楼市场动态,制定租赁策略,积极挖掘潜在租售客户资源;
3.对接目标企业客户,提供专业的选址建议及办公空间解决方案;
4.协助办理企业入驻相关手续,保障企业顺利落地与运营;
5.承担客户接待任务,做好来访信息登记与资料归档管理;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1-3年销售类岗位经验,性格开朗,积极进取(欢迎应届毕业生投递);
2、有商场招商、项目拓展、产业园区运营或产业服务平台相关经验者优先考虑;
3、执行力突出,工作主动性强,富有责任心。
薪酬福利:
1、薪资构成:无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金
2、工作时间:上午8:30—12:00,下午14:00—18:00,月休6天
3、员工福利:五险一金、季度调薪、年底双薪、带薪年假、免费提供住宿、单双轮休(法定节假日正常休假),团队氛围融洽等。
营业员业务员
100-200元/天
销售专员5-10年中专及以上门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技网络营销经验
跟货销售员
广安岳池县招聘:销售业务员,生熟手不限,保底4500薪资:4500-5500元/月岗位职责
4000-5000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
招聘:销售业务员,生熟手不限,保底4500
薪资:4500-5500元/月
岗位职责:
1、公司主要销售农资类产品(种子、肥料、农药);
2、有人带,每天跟师傅跑,接触客户,开发新客户,送货等,工作简单。
任职要求:
1、会开车,,已婚,年龄25-38岁;有销售经验者优先。
2、长期稳定,有上进心,沟通能力强,性格开朗,肯吃苦。
上班时间:
8:00-下午6:00
月休两天,自由安排,工作自由度高。
薪资待遇:
保底4500,,带薪年假
详情面议
电话销售,市场销售,销售专员。
3000-8000元/月
电话销售社保年终奖6-10人1年以下高中及以上网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成
我公司招聘电话销售,市场销售。试用期两个月,月工资2500元,正式录用后工资3000元,交社保,早上8点30上班,下午6点下班,上五休一。
金融产品设计专员
1.2-1.5万元/月
BD经理1-3年大专及以上销售经理地推销售陌拜大客户销售汽车金融销售
(一)我们期待你具备:
1、大专或以上学历;
2、年龄在21至****之间;
3、踏实肯干,积极进取;
4、拥有较强的责任感和风险防范意识;
5、具备良好的自律性及主动工作意识;
6、能合理区分任务优先级,高效处理多项事务;
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(二)你的工作职责包括:
1、开展新旧卡车金融相关业务,为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务;
2、面向B端客户(如卡车经销商、二手车商)及C端客户(如卡车司机、物流运输企业),通过实地拜访与现场推广获取订单;
3、上门面签合同,并按公司规范整理、提交合同及相关权属资料;
4、定期进行客户回访,落实贷后管理措施,及时识别潜在风险,保障资产安全;
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(三)薪酬福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪2000元+业绩提成
新人期月收入:5000-8000元
成熟期月收入:15000元以上
2、福利保障:享受带薪休假,提供入职系统培训
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(四)职业晋升通道:
客户经理→城市经理→区域经理→大区经理
客户经理
3000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限电话销售团购销售地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC地产房地产服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户数据分析
接待来访客户,介绍公司产品,包装公司产品价值,协助逼单成交
上班约好客户然后签单
3000-20000元/月
电话销售社保生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成
做好自己上班的工作就好
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