岗位职责 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识普及及客户互动答疑，增强客户信任与购买意向； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主运作水平； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效与门店业绩目标实现。 岗位要求 必备经验：1年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于活跃现场气氛；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（含补贴），工作态度积极，有责任感和团队合作精神。 薪资待遇 薪资构成：6000元/月底薪+落地会补贴+业绩提成+店面扶持补贴，综合收入8000-15000元/月（上不封顶）； 福利保障：无试用期，入职即按正式员工标准发放薪酬；缴纳社保，保障员工合法权益； 其他福利：定期开展产品知识培训、会销技能进阶课程，支持个人能力提升；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

岗位职责： 1、策划并落实企业内外部白酒文化与产品知识相关的培训活动； 2、开发并开展面向销售团队的产品培训方案，强化团队专业能力与销售实战技巧； 3、定期安排员工参与产品知识测评，保障培训成果的有效落地； 4、汇总培训反馈信息，持续改进课程内容与授课形式，贴合市场发展需求。 任职要求： 1、熟悉白酒行业背景，掌握系统的白酒品类知识与文化底蕴； 2、具备出色的讲授水平和表达能力，能有效调动学员注意力与参与度； 3、拥有良好的统筹协调能力，可独立完成培训项目的规划与执行； 4、热衷于培训事业，富有创造力，能根据受众特点灵活调整教学策略。

岗位职责： 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识分享及现场客户答疑，增强客户信任与转化意愿； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主开展活动的能力； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度与满意度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效及门店销售目标的实现。 岗位要求： 必备经验：1年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与现场执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于营造活跃的现场氛围；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（配有相应补贴），工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 其他福利：定期组织产品知识培训、会销技能进阶课程，支持员工职业发展；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

有一定的培训工作经验，形象，口才好好饿，年龄30岁以上。

岗位职责： 1.根据企业战略与员工发展需求，设计并执行系统化培训方案，提升团队整体专业能力与工作效率； 2.深入分析各部门培训需求，定制针对性课程内容，涵盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向； 3.组织并讲授线上线下培训课程，运用多样化教学方法提高学员参与度与学习成效； 4.对培训效果进行跟踪评估，收集反馈并持续优化课程体系与授课方式； 5.协同人力资源及业务部门，建立内部讲师队伍，推动学习型组织建设。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，富有感染力，能够激发学员学习热情； 2.热爱培训工作，有较强的责任心与团队协作意识，能适应灵活的工作安排； 3.熟悉培训开发流程，能独立完成课程设计、课件制作与授课实施； 4.有企业培训师、人力资源或教育相关经验者优先，学历不限，经验不限。

录制课件

【岗位职责】 1.负责组织每期新员工入职培训，涵盖企业文化、基础信息及公司制度等内容； 2.统筹新员工入职前七天的培训安排，与业务部门对接培训流程与时间节点； 3.独立撰写新人培训课件，全面呈现公司实力、核心优势及晋升机制等关键信息； 4.根据人事经理的指导，持续更新优化培训内容，确保与公司最新政策保持同步； 5.协同相关部门沟通协调，于每月月底前确定下月培训日程安排； 6.针对培训过程中出现的问题进行分析改进，并对参训人员流失情况进行统计与跟进； 7.核实参训人员相关信息，确保提交资料的完整性与真实性。 【岗位要求】 1.具备*****，1年以上独立开展培训工作的经验，熟悉新人培训、晋升培训等全流程环节； 2.具有较强亲和力，语言表达流畅，思维逻辑清晰； 3.具备良好的课堂掌控能力，可独立完成课件讲授； 4.具备一定的应变能力，能妥善应对培训中的突发情况并及时解决； 5.形象良好，气质端正，具备一定情商，能够高效对接相关协作部门。 【薪资待遇】 薪资5-6k，可面议

1.负责电商运营类课程的教学工作，参与阶段性课程体系的规划与开发； 2.具备1年以上电商平台实际运营或实操教学相关经验； 3.指导学生完成电商平台的各项操作与日常运营管理； 4.及时解答学生在实践操作中遇到的各类问题； 5.具备良好的表达与沟通能力，耐心细致，语言表达清晰，富有亲和力； 6.热爱教育行业，工作认真负责，思想品德良好，心理素质稳定； 7.协助参与招生相关事务； 任职资格： 1.本科及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2.熟练掌握电商平台独立运营技能，包括产品优化、店铺数据解析、站内外流量引入等； 3.有真实电商项目操作经验者优先录用。 注：面试时请携带本人有效证件，提交一份个人简历，并准备一节15分钟左右的试讲课程。

岗位职责: 1.与企业深入对接，准确把握培训需求，策划并落地匹配的培训方案； 2.统筹开展公司内部培训工作，全程跟进实施过程，保障培训成效； 3.对培训结果进行跟踪评估，输出优化建议并推动持续改进； 4.协同团队协作，确保培训策略与企业发展方向保持一致； 5.在既定周期内培养出满足岗位要求的合格人才； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2.能高效推进培训项目执行，确保各项培训目标顺利完成； 3.拥有创新意识，可独立设计并推行新颖实用的培训模式； 4.熟悉行业培训发展趋势，具备较强的应变与学习能力； 有美业或大健康领域从业经历者优先考虑；

有演讲功底和讲课经验优先

招聘汽车配件仓库搬运装卸工，过年留任人员奖励5000，计时30一小时，每天计薪12小时，360-400一天，夜班补贴40一晚，月工资10000-12000！，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时，吃饭时间也算工资。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地:在安徽芜湖！能接受再咨询！

工作地址:河南省鹤壁市环球厂区 接站：鹤壁汽车站，鹤壁火车东站 21元/时×绩效分，每天出勤10.5～11小时，每月薪资5500元-6000元左右（工资全额含税6%）；前30小时培训工资按15元/小时×绩效发薪，； 工作满1天，，随工资发放 质检、品质、缠胶带、贴海绵、组立等工序 17-45周岁，

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会 3、工作地点在苏州 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

有演讲功底和讲课经验优先

核心职责 1.教学支持与平台实操演示：配合资深讲师完成教案及课件制作；承担跨境电商平台操作示范，解答学员线上疑问； 2.小班授课实践：在导师指导下，独立开展10–20人规模的实训课程教学； 3.课程内容与案例研发：参与市场调研，协助整理行业案例，开发实操练习素材； 4.学员管理与培训反馈：跟进学员出勤情况，组织满意度调研，汇总培训效果评估数据，助力课程持续优化。 任职资格 1.学历与经验：大专及以上学历，专业不限；接受应届生或具1年以内相关经验者（无经验亦可）； 2.英语能力：通过大学英语四级或具备相当水平者优先； 3.实操背景：了解阿里国际站、Amazon、Shopee等跨境电商平台基础操作流程；有外贸跟单或业务类实习经历者优先； 4.综合素质：思维条理清晰，表达沟通良好；积极学习，有意向投身教学培训领域；具备责任感与团队合作意识。 培养与晋升机制 双导师带教：为每位新人配置“教学导师”与“行业导师”，实施定期双向反馈与指导。 阶段考核机制：月度微课展示＋学员评分；季度教学专项培训＋能力考核；转正需完成公开课讲授及案例成果输出。 晋升路径： -助理讲师：累计独立授课≥6小时，学员平均评分达4.5分以上； -讲师：累计授课≥20小时，产出≥2篇教学案例报告。

岗位内容： 1.负责新员工入职培训及在职人员的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2.对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3.参与企业战略发展规划，协助制定并落实培训与发展相关策略 4.管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1.具备扎实的培训实操能力，熟练掌握多种培训方式和工具，如面授课程、在线教学等 2.至少具备2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3.拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4.持有相关专业资质证书（如培训师认证）者优先录用，非硬性要求 福利待遇：双休法休，早九晚六，五险，年假

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

该岗位处于储备阶段，预计7月底集中培训后上岗（不收取任何费用，谨防收费诈骗）。 岗位职责： 1、负责校区学生日常学习、生活行为规范及纪律管理工作，维护良好的校园秩序。 2、落实学生半军事化管理制度（包括内务检查、违禁物品排查、卫生巡查、安全检查等），增强学生自律意识与纪律观念。 3、处理学生违纪情况，开展教育引导及后续跟踪帮扶工作。 4、配合高校组织各类活动，做好现场秩序维护与安全保障支持。 任职要求： 1、退伍军人、军警类院校毕业生或具备相关从业经验者优先，学历要求大专及以上。 2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明），服从安排，具备团队协作意识。 3、具有较强的纪律意识、责任感和组织协调能力，热爱教育行业，对学生富有耐心与关怀之心。 4、能适应住校工作模式，与学生共同生活、同步学习。 工作地点：郑州、新郑、焦作、鹤壁、开封、商丘、平顶山、南阳、邯郸、鄂尔多斯、呼和浩特 岗位福利： 薪资结构：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效奖金+全勤奖励。 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日蛋糕等员工关怀。 晋升路径：可向管理方向或业务方向发展。

招聘：综合报批专员 薪资：6.0K-8.0K 土地资源管理相关熟悉师域报批流程，能独立组卷熟练使用0ffice、报批系统、要求有土地、测绘类中级职称

接送孩子的活【包吃住】4000/26 天，2 个学生，主负责吃穿用度，接单热线☎

负责两操，校园卫生，宿舍管理

工作内容： 根据公司安排，按时完成各项指定任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，具备职业热情。 3、积极进取，善于沟通，富有亲和力。 4、仪容整洁，气质良好。 5、达成公司下达的销售目标与业绩指标 待遇福利： 1、五险一金+高薪收入 2、定期组织团队建设及多样文化活动 3、享受节日福利礼品 4、定期开展管理能力、专业知识及岗位技能相关培训 5、办公环境舒适，团队氛围和谐。配备微波炉、电冰箱等设施，日常提供小零食

鹤壁本地，寒假工，一月5000元左右，17-23岁男女不限，

岗位职责： 1、负责学生课程的规划与授课安排。 2、形象端正，气质良好，对教育事业有热情。 3、通过与学生及家长的有效交流，增强客户粘性，提升满意度。 4、提升教学研究与学术能力，持续创新并优化课程体系与授课方式； 5、落实学生日常管理，定期与学生、家长沟通，收集并掌握教学反馈信息； 6、承担专业课程教学，保质保量完成教学目标，具备扎实的专业知识基础。

招聘：综合报批专员 薪资：6.0K-8.0K 土地资源管理相关熟悉师域报批流程，能独立组卷熟练使用0ffice、报批系统、要求有土地、测绘类中级职称

三角洲招游戏带肝

招聘长期周六周日工作的语数外老师，书法绘画老师，口才老师