
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
铲车司机
朗县招聘装载机司机。岗位职责:能吃苦,能进行推土、装载、平整等高强度连续作业。会先导与机械式操纵杆的机型切换,具备快速适应能力。会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制。具备推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识。会与自卸车、渣土车、挖机协同进行装车与转运配合。有意者请联系。
西藏林芝招聘荤菜切配人员1名。薪资为6500-7000元。工作地点位于。用工方属私营个体餐
6500-7000元/月
后厨切配1-2人月结
招聘荤菜切配人员1名。薪资为6500-7000元。工作地点位于西藏自治区林芝市。用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。该招聘信息有效期为3天。
林芝巴宜区一个镜框两个固定件切割下来,再焊接上去,自带工具半天工,
7000-8000元/月
修复玻璃氩弧焊工门窗安装不锈钢安装1-4天1-2人月结
一个镜框两个固定件切割下来,再焊接上去,自带工具半天工,
农业技术月结
招聘科研人员。薪资为3000元以上每月。有过大豆科研育种方面的相关经验者和农学证书优先。会电脑和开车优先。
农业技术
招聘科研助理1名。要求研究生或硕士学历,熟练掌握草地栽培管理及植物组培技术。工作单位为草业学院,研究方向为草种质资源与育种。
农业技术
招聘科研助理1名。要求研究生或硕士学历,具备分子生物学相关技术与知识。工作地点为植物医学学院,研究方向为果树抗虫。
云南招聘农业技术员5名。岗位要求:本科及以上学历,植物营养学、土壤学、农学、植保、微生物等
7000-15000元/月
农业技术月结
招聘农业技术员5名。岗位要求:本科及以上学历,植物营养学、土壤学、农学、植保、微生物等相关专业。有同行业岗位2年以上农艺师或农业技术员岗位经验。执行力强,具备做给农民看、带着农民干的实操动手能力。熟悉云南或西南片区常见作物栽培管理,熟悉作物营养需求及病虫害植保管理。学习能力强,能快速掌握公司产品知识与技术要点。热爱农业,亲和力好,沟通能力强,善于与农户建立信任关系。吃苦耐劳,适应农村工作环境与长期驻外高频出差。有C1驾照。考虑到长期驻外及高频出差情况,该岗位性别要求优先。岗位职责:落地执行作物用肥技术指导与推广,进行田间试验、土壤取样与数据记录。日常巡田,为客户提供专业的农作物种植、施肥、病虫害防治等方面的技术指导,解决种植户在种植过程中遇到的问题。推广和介绍公司的农化产品,讲解产品特点、使用方法及效果等,指导农户正确使用肥料,解答基础种植问题。维护示范田、宣传物料,组织开展农民技术交流会。收集市场信息,包括农作物种植趋势、农户需求、竞品信息等,并进行反馈,为公司产品的研发、营销策略调整等提供参考。薪资福利:月薪7-15K元每月,其中固定工资80%加绩效工资20%,考核过程执行完成率。差旅补贴150元每天,含吃和住。本科9万元及以上年薪。硕士研究生12万及以上年薪。福利包括五险、月休6天、一年后可入股公司、旅游、12天及以上带薪春节长假等。工作地址为全云南省范围。
钣金工电焊
招聘1.会计兼库管1名,账务、出入库统筹,薪资面议2.工程设备维修师傅2名,精通发动机、液压、底盘。流动电焊、电路维修各1名,手艺扎实3.钣金工1名、油漆工1名所有岗位薪资优厚,多劳多得,待遇面谈,有意致电详谈
设备机修工
9000-11000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责空压机,钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作
3.参与设备安装、调试及技术改造,确保运行稳定性与安全性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备动手能力与团队协作意识岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
林芝巴宜区招车间维修电工,有电工证,懂机械。负责车间设备的维护保养工作。
7000-9000元/月
维修电工电工证
林芝市巴宜区招车间维修电工,有电工证,懂机械。负责车间设备的维护保养工作。
数控设备操作员
5000-8000元/月
数控保险社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控冲床线切割机床非标准件加工专用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工建材
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,服从安排,适应倒班及重复性劳动节奏
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
技术员长期1-2人月结
招聘岗位:工装/家装技术员
岗位职责
1. 技术方案落地
负责项目现场的技术交底,配合设计师深化施工图纸,解决施工过程中的各类技术难题,确保工程质量符合设计标准与规范要求。
2. 成本与材料管控
参与编制工程预算、结算及工程量核算,精准进行材料核算与成本控制;负责现场材料的验收、复核,把控材料损耗,优化资源配置。
3. 现场施工管理
监督施工进度、安全与文明施工,协调各工种交叉作业;负责隐蔽工程的验收与签证办理,做好施工日志及过程记录,确保项目按期交付。
4. 图纸与文档管理
负责整理竣工资料,绘制竣工图纸;对接甲方、监理及分包单位,处理日常技术往来文件,保证项目资料的完整与归档。
任职要求
1. 专业背景
建筑装饰、土木工程、室内设计等相关专业大专及以上学历,持有施工员、预算员等相关岗位证书者优先。
2. 技能要求- 熟练使用 AutoCAD、Office(Excel/Word) 等办公软件,能独立完成图纸绘制、工程量计算及报价清单编制。
- 熟悉工装/家装施工工艺流程、材料特性及国家相关施工验收规范。
- 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力及成本意识。
3. 经验与素质
具备1-3年以上装饰行业现场技术或预算岗位经验,具备独立处理现场突发问题的能力;工作细致严谨,能适应项目制工作节奏。
薪资待遇
- 薪资范围10000元-15000/月(根据能力面议)
栏目概述
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