市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
技术员1-2人
高铁项目部招聘外聘隧道技术员两名，工作地点西藏自治区林芝市波密县，要求有一定隧道工作经验，身体素质良好，待遇详谈，联系人：洪总
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
招山南本地电工（会藏语）1名，要求有低压电工证，驾驶证。没有证的，。
400-500元/天
低压电电工1-2人
招山南本地电工（懂藏语）1名，要求有低压电工证，驾驶证。
弱电工强电工1-2人电工证
岗位职责：
1.负责86寸及98寸大型显示设备的强电系统安装与接线作业
2.检查并确认现场供电容量、线路负载及接地保护符合设备运行要求
3. 配合弱电工程师完成强弱电协同调试，保障设备稳定通电运行
4.严格执行电气安全规范，做好绝缘测试、漏电保护及标识标牌设置
5.整理提交强电施工记录、验收资料及隐患整改报告
任职要求：
1. 具备强电安装相关工作经验，熟悉大屏类设备供电标准
2.持有有效低压电工操作证，具备登高作业能力者优先
3.熟悉国家《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准
4.能独立识读电气图纸，具备基本故障排查与应急处理能力
5. 工作认真负责，具备良好的现场沟通与团队协作意识
弱电工路由器
那曲比如招弱电/安防，比如白嘎近需带个笔记本和console线配合远程调试锐捷路由器，能去配合吗或介绍个人吗
司索工指挥工3-5人月结
招聘岗位：持证司索工招聘3名，50周岁以下，，要求必需有《建筑施工特种作业操作资格证书》(操作类别为：“建筑起重司索信号工”或“起重机指挥”代号Q1)，无犯罪记录证明、征信报告、，方可上岗。薪资待遇：包吃、包住。到手实发月薪8800元，工作满6个月后可全报销，。推荐成功录用进场后，给推荐人奖励2000元/人。工作地点：林芝市林芝镇某项目部。联系人：杨女士，电话：。
林芝巴宜区桥梁工程梁场建筑电工，要有低压电工操作证（应急管理局），建筑电工工作经验五年以上，要懂梁场
8000-10000元/月
建筑电工长期包住包吃1-2人低压电工证
桥梁工程梁场建筑电工，要有低压电工操作证（应急管理局），建筑电工工作经验五年以上，要懂梁场龙门吊、钢筋加工设备及架桥机部分机修及 PLC 电路维修
铺地毯
200-500元/天
铺地毯1-2人完工结算
6月8号后去林芝市米林市招安转铺地毯，180平方的桌球是地毯，有经验优先
岗位职责：
1.负责林芝市米林市招安转铺地毯施工，含180平方米桌球室专用地毯的测量、铺设与收边处理
2.按照工艺标准确保地毯平整无褶皱、接缝严密、粘贴牢固
3. 配合现场勘查，提出合理化铺装建议并做好施工前场地检查
4.保持作业区域整洁，及时清理施工垃圾，落实安全操作规范
5.配合项目进度安排，确保6月5日后准时进场并高效完成交付
任职要求：
1.具有地毯铺装相关实操经验，熟悉各类地毯材质及辅料特性
2.能独立完成测量、裁剪、铺贴全流程，有桌球室等运动场地施工经验者优先
3.吃苦耐劳，适应短期异地作业，具备良好沟通与协作能力
4.无学历限制，有相关从业经历即可
5.遵守职业规范，注重施工质量与客户满意度
新乡新乡县招聘技术员1名熟图纸，房建，施工。工龄10年以上，地点辉县薄壁镇，
技术员1-2人
招聘技术员1名熟图纸，房建，施工。工龄10年以上，地点新乡辉县薄壁镇，
山西吕梁找个能干现场的高层房建技术员项目在南屯联系电话:工资12000左右，可详谈。
12000元/月
房建技术员月结
找个能干现场的高层房建技术员项目在南屯联系电话:工资12000左右，可详谈。
临沂兰山半程招景观基建绿化施工技术员要自带工人
1-1.3万元/月
技术员放线员5-14天6-10人日结
临沂兰山半程镇招庭院景观施工技术员，只出清工，包工不包料，要求自带班组、工具、模板、夯机，甲方供所有主材+机械。工期10-15天，按节点付款：
施工内容清单：
1、场地放线（按图纸，误差 ≤ 2cm）
2、排水明渠（宽30cm、深20cm，西南角最低点到30cm，坡度≥10%，砌砖抹灰)
3、入户门厅第一步台阶±0以下开挖（人行挖10cm / 车压挖10cm+钢筋网）
4、素混凝土垫层（人行5cm C25 / 车压10cm C25+Φ6@200钢筋网）
5、流水墙水池[喷泉+灯光]（挖深1.0m（泵坑1.2m），15cm垫层，防水两遍+防渗膜，砌砖抹灰，预留给水管、排水管、溢水管、电线管，预留3处喷泉接口+水景灯线盒）
6、塑木地板+凉亭基础（垫层≥10cm，预埋排水管）
7、花池基础（砌砖+DN110排水管）
8、排水井（砌砖抹光，管贯通）
9、龟背微地形（堆筑压实，弧线自然）
10、管线预埋配合（配合水电施工方预留孔洞）
11、东侧墙外截水（盲沟+透水管+碎石+止水板）
林芝巴宜区桥梁工程梁场建筑电工，要有低压电工操作证（应急管理局），建筑电工工作经验五年以上，要懂梁场
8000-10000元/月
建筑电工长期包住包吃1-2人低压电工证
桥梁工程梁场建筑电工，要有低压电工操作证（应急管理局），建筑电工工作经验五年以上，要懂梁场龙门吊、钢筋加工设备及架桥机部分机修及 PLC 电路维修
强电工电力工程1-2人
岗位职责：
1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护
2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定
3. 编制并落实设备保养计划，定期开展预防性试验与绝缘检测
4. 配合工程验收及能源管理，提供强电专业技术支持
5. 严格遵守电力安全规程，规范填写运行记录与操作票
任职要求：
1. 熟悉国家及行业强电相关标准与安全规范
2. 具备强电系统运维或施工经验，能独立处理常见技术问题
3. 持有有效高压电工操作证，熟悉继电保护及自动化系统者优先
4. 责任心强，具备良好的风险识别与应急处置能力
5. 身体健康，适应林芝波密地区工作环境，能接受轮班或应急响应
安装监控长期1-2人月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
诚招一名技术学徒，或者熟手师傅， 年龄35岁以下，会开双排小货车，董电脑基本知识，工作地点，西藏林芝市派镇大峡谷景区，主要：安装监控 电脑 道闸 打印机 送货等。能吃苦耐劳，聪明伶俐，需要长期工，至少1年以上。
待遇：包吃住，工资第一二个月试用期5000元每个月，第三个月试用期后6000元，。
林芝巴宜区招弱电/安防光纤熔接师傅，两名，自带熔纤机，技术精通，熔接速度快，质量高，可包可
300-500元/天
弱电工熔纤1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
林芝市巴宜区招弱电/安防
光纤熔接师傅，两名，自带熔纤机，技术精通，熔接速度快，质量高，可包可点
数控设备操作员
5000-8000元/月
数控保险社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控冲床线切割机床非标准件加工专用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工建材
岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率
5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责，服从安排，适应倒班及重复性劳动节奏
4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德
栏目概述
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