
高级课程顾问(入职交社保/高底薪无责任)
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验营销相关专业
【主要职责】
1、为机器人乐高编程课程提供报名咨询与服务支持;
2、开展课程销售工作,达成既定业绩目标;
3、协助校区完成营销活动的规划与落地执行。
【任职要求】
1、具备良好的语言表达与沟通能力;
2、富有爱心,亲和力强,态度积极乐观;
3、有职业成长意愿,公司提供发展平台;
4、全日制大专或以上学历。
【工作时间】
单休制
周一至周五
班次A 10:00-19:00
班次B 13:00-21:00
周末 9:00-18:00
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、每年多次调薪、鼓励内部创新、试用期全额奖金
企业管理咨询销售顾问
7000-10000元/月
课程顾问社保保险五险一金五险11-20人3-5年本科电话销售面销/陌拜直销较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公成人/通用培训机构线下教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
你离月入10K-50K,只差一个“敢想敢干”的决定
不是销售,是“企业成长顾问”
不是打工,是“和老板一起破局”
不是重复劳动,是“持续升级认知”
你要做的事,其实很简单:
1.每月深度服务2位企业主,帮他们解决管理难题
2.每天电话聊60+次、加5个微信、每月见3个老板——在实战中快速成长
3.用真诚打动客户,用专业赢得信任,成交只是开始,口碑才是终点
我们不逼你“打鸡血”,但我们相信:你越专业,客户越认可
我们不考核“话术套路”,但我们支持:你用自己的方式传递价值
我们希望你:
-大专及以上学历(专业不限,热爱学习更重要)
-有2年工作经验(教育、咨询、销售背景优先),优秀应届生也欢迎挑战
-沟通清晰、踏实靠谱,愿意为结果负责
-想赚钱,但更想“有尊严地赚钱”
-心怀感恩——不是客套,而是懂得珍惜机会、尊重他人
为什么你值得来?
一、1对1师父带教:从资源到谈单,全程护航,你不是一个人在战斗
二、三大发展路径:管理、专业、讲师——你可以活成自己想要的样子
三、收入上不封顶:底薪4K+绩效1K+提成(一单几千到几万),月入10K只是起点
四、产品有深度:工具包、培训课、咨询辅导、在线教育——随你能力进阶,收入自然水涨船高
最后说一句真心话:
我们不招“打工人”,我们找的是有野心、有温度、有长期主义的同行者。
在这里,你的努力被看见,你的成长被支持,你的价值被尊重。
如果你想在3个月内实现收入翻倍+认知跃迁
如果你想和一群优秀的人一起,做有意义的事
那么——
现在就投递,我们聊聊怎么一起搞点大事!
高级课程顾问
5000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
1. 引导家长陪同孩子到校进行接待与咨询,协助办理报名及缴费等相关入学流程。
2. 负责新老学员的报名与费用缴纳工作,确保手续齐全、信息准确。
3. 承担日常电话接听及后续回访任务,保持良好沟通。
4. 通过微信及朋友圈开展课程宣传,提升招生效果。
5. 在同事临时缺勤或外出期间,主动协助接待来访学员;遇学员咨询冲突时,以整体工作为重,实事求是,积极配合调配。
6. 工作时间:早班9:00–18:00 / 晚班13:30–20:30,每周一固定休息。
课程咨询师/IT方向(五险一金不加班)
7000-12000元/月
课程顾问社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人1年以下本科面销/陌拜渠道销售较多出差阶梯式提成TOC弹性工作制大学/大专生培训机构线上教育线下教育有销售经验有教育工作经验
【岗位职责】
1、出差参与高校市场活动,负责给高校学生做职业规划及职业分析建议,引导学生往IT行业发展;
2、负责学生的咨询事宜,完整介绍课程体系和产品内容,了解学生需求并及时进行解答;
3、主动与学生进行有效的沟通,包括不限于线上、电话和面咨等形式,及时跟踪与维护潜在客户,完成销售任务;
4、跟进及维护前期高校活动资源,挖掘潜在客户,并促成关单;
5、完成部门领导分配的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历(可接受优秀应届生);
2、有销售、客服、教育培训等相关工作经验优先(无实际销售经验也可,但需要性格外向者);
3、性格开朗外向,较强的语言表达及沟通能力,较强抗压能力;
4、期望在教育行业发展,对互联网计算机等新事物感兴趣;
5、可接受出差,喜欢跟大学生打交道;
【岗位薪资与福利】
1、薪资构成:底薪+提成+奖金+补贴等(1年1-2次薪资调整,幅度为10-30%),每月15号发薪;
2、提供五险+公积金;
3、各种假期:超长年假+带薪病假+产假+陪产假+婚假+丧假等;
4、各种福利:公司自配食堂+节假日礼品+年度体检+奖金+一年1-2次公司集体旅游。
【发展空间-半年一次晋升】
1、专业方向:初级专员-中级专员-高级专员-资深专员
2、管理方向:咨询专员-咨询主管-咨询经理-咨询总监-校长助理;
3、横向发展:市场专员-市场督导-市场运营经理
【办公氛围】
1.超甲级写字楼,环境舒适,地铁7号线、6号线出口处,交通便利;
2为你配备微波炉、冰箱、零食、下午茶、饮水机等设备一应俱全;
3.WiFi全覆盖,空调冷气足,领导nice,小伙伴友爱团结!
华清远见教育集团成立于2004年,是目前全国资历最深的老牌IT教育培训机构,无论在教学、师资、招生、高校合作方面都有非常好的口碑。我们的愿景是打造“西南IT培训最高学府”,目前成都中心已向社会输送优秀IT技术人员达上万人。我们拥有十余年的高校合作经历、高品质的教学保证、长期的就业跟进服务以及真正的优质就业保障。
市场岗位是成都中心最庞大最强的队伍,也是晋升最快,薪资最高的职位。愿意从事市场、销售类工作的求职者,我们非常欢迎您加入我们队伍中来,一起打造强大的市场团队,实现您的高薪梦!实现公司的愿景!
欢迎大家的加入哦~~
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专五险一金带薪培训节日福利培训机构高中教育面销/陌拜电话销售网络销售
招聘岗位: 鸿鹄高中教育集团资阳鸿鹄高级中学招生助理
工作要求:
1、协助开展资阳鸿鹄高级中学招生片区内的学校情况调研及生源信息收集与汇总;
2、负责对接区域内教育系统相关领导及教师资源,进行开发、维护与日常联络;
3、负责区域内学生家庭的走访、信息登记及招生咨询工作,完成潜在生源档案的录入、整理与归档管理;
4、对所在区域招生情况进行深入分析,建立并拓展有效招生渠道(如转介绍、合作模式、咨询站点等);
5、严格执行招生过程中的各项保密规定。
人员要求:
1、高度认同我校办学理念与管理体系。
2、具备招生工作经验,近三年持续在教育领域从业者优先。
3、在本地拥有一定的教育行业人脉资源。
4、可全职投入招生工作,具备资源共享意愿。
5、长期在资阳市工作、生活并定居者优先。
6、有中高职类院校招生经验者予以优先考虑。
7、服从管理安排,积极参与培训学习。
8、熟练操作计算机办公软件。
工作地点:四川省成都市
招聘人数:5名
薪资待遇及提成费用
1、底薪5000元,缴纳五险一金,享受节日相关福利。
2、提成方案依照公司统一标准执行。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、弹性工作、包住、包吃、五险一金、鼓励内部创新、员工食堂
职位亮点:弹性工作制度+招生奖励
销售
5000-10000元/月
课程顾问社保1-3年大专小学教育初中教育高中教育网络销售门店销售节日福利带薪培训年终奖金销售经验
不打电话!
核心职责:
讲座转化:
负责跟进公司组织的各类线上线下讲座,对参与听课的家长进行回访沟通,深入挖掘需求,清晰传递产品价值,推动签约转化。
课程咨询:
接待线上及线下渠道的客户咨询,精准介绍师培认证课程的核心优势,解答潜在学员疑问,高效完成课程销售全流程。
客户池建设及维护:
主动运营社群,对来自自然流量、异业合作、老客户推荐等多渠道的潜在用户进行高质量跟进,持续沉淀并扩大客户资源池。
经验背景:
大专及以上学历,具备2年以上销售或顾问型销售工作经验。
有教育行业课程顾问、知识付费项目销售、高单价咨询服务销售经验者之一者优先考虑。
核心能力:
深度沟通力:
善于倾听,能快速建立信任关系,准确捕捉家长在教育方面的困惑与诉求。
目标驱动力:
具备强烈的成交意愿和抗压能力,能够持续达成并超越既定业绩目标。
学习与成长力:
可快速掌握生涯规划相关基础知识,确保在咨询过程中展现专业度与说服力。
个人特质:
诚实守信,踏实肯干,富有共情力,积极进取,具备良好的团队协作意识。有教育理想或乐于助人者更受青睐。
您将获得:
极具竞争力的薪酬回报:
“有保障底薪 + 高额绩效奖金 + 阶梯提成”结构,收入上不封顶,成果与回报直接挂钩。
清晰透明的晋升通道:
提供从专员到主管、经理的职业发展路径,并设有管理岗位储备计划。
专业系统的产品培训:
入职即享生涯规划理论、产品体系及销售方法论的全面培训,助力快速胜任岗位。
温暖支持的团队氛围:
扁平化管理模式,领导亲和,团队氛围融洽,彼此支持,共同进步。
完善的福利保障:
五险、年假、团建活动、节日福利、每周双休。
资深咨询顾问
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生有教育工作经验
集团:丹秋教育集团
学习力项目:1对1-1对3的k12教育个性化辅导+学习力课程
【工作地址】校区双向选择
锦江区东湖校区、青羊区金沙校区
岗位职责:
依托公司提供的客户资源,面向有意向的家长群体开展体验课安排,通过电话沟通完成体验课邀约(市场及tmk岗位协同支持到校邀约);推动后续成交转化,并负责学员的续费跟进与维护。
任职要求:
大专及以上学历,专业不限,具备良好的语言表达能力,善于人际交流与协调;
工作态度积极,责任心强,具备较强的执行力和职业操守。
**工作时间:早班9-18点;晚班13点-21点
**单双休-周一和周二
*薪酬福利:五险一金
1、无责底薪+绩效工资+高比例提成+续费奖励(显著高于行业水平)
2、岗位稳定、新校区持续拓展、晋升通道广阔
3、配备完善的培训带教机制,定期组织技能提升课程,助力个人成长
4、日常Top激励奖金、周度Top奖金、不定期现金红包发放
课程顾问储备管理岗方向
8000-12000元/月
课程顾问1年以下大专
【工作那点事】:
1.负责4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程、体育赛事、体育游学等项目的推广与销售;
2.通过线上及线下渠道拓展潜在客户,并通过电话沟通邀请其到场馆参与体验;
3.维持球馆日常运营秩序,接待到访客户并提供专业咨询服务;
4.清晰全面地讲解公司各类产品内容,结合学员实际需求推荐合适的课程方案;
5.协助教练开展教学辅助工作,跟进客户体验反馈,完善客户信息记录;
6.提供持续高效的售后支持,增强客户信任感与满意度,促进二次消费转化;
【优秀的你】:
1.不限学历与专业,实力决定发展,能力是衡量价值的唯一标准;
2.欢迎综合素质突出的应届毕业生加入团队;
3.品行端正,积极乐观,具备良好的沟通表达能力与亲和力,抗压能力强,心态坚韧,不轻言放弃;
4.有营销实战经验并取得过优异业绩者优先录用;
5.渴望突破自我,希望通过努力快速获得高收入,期望短期内晋升管理岗位,我们提供平台、资源与成长空间,欢迎挑战;
6.熟练掌握Office等办公软件,为未来走向管理岗位打下基础;
7.对体育行业充满热情,愿意在体育教育领域长期深耕与发展;
【发展方向】:
公司重视内部人才成长,设有清晰的职级与薪酬晋升体系,并配套系统化培训机制;
1.纵向发展:基层业务人员→预备干部→团队主管→校区校长→区域经理
2.横向发展:根据个人综合能力,可转向人力资源、教务管理等相关职能岗位发展;
招生专员+周入过万+长期外派
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限学历不限有销售经验有教育工作经验营销相关专业
招生团队,周薪过万,招满即止,机会难得。
要求:18-40岁,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,可长期出差!
岗位收获:免费培训 + 能力提升 + 收入可观
招人原则:不看文凭看人品,不重学历重能力。
薪资发放:每周结算,一周一发薪。
正常干:3000元----5000元/周!!
努力干:5000元----8000元/周!!
使劲干:8000元-----13000元/周!!
只要你对工作充满热情,那就加入我们!
野心不必太大,信心一定要足!
只要肯拼,收入自然丰厚!!!
我们从事教育领域,主要负责校区招生,工作简单易上手!
边走边赚,月均收入10000元-----40000元!
地推人员要求:
第一,勤奋踏实,能承受高强度工作,地推需随队多地奔波;
第二,有无经验皆可,目标客户群体:学生家长;
第三,急需大量人才,地推活动需团队协作才能高效开展,团队规模大,因此需要具备一定管理能力者,助力项目快速推进
课程顾问学历不限
岗位职责:
1. 负责四川区域内K12及出国考试(托福/雅思)上门学习指导服务的客户开发与课程销售,精准匹配学员需求与认证师资;
2. 通过电话、社群、地推及老带新等方式拓展潜在客户,完成月度销售目标与客户转化率指标;
3. 全程跟进意向客户,提供专业教育咨询、试听安排及学习方案解读,提升签约成功率;
4. 维护已签约学员家庭关系,协同教学团队做好服务反馈与续费跟进,提升客户满意度与复购率;
5. 及时录入CRM系统,更新客户动态与销售进展,参与团队复盘与技能提升培训。
任职要求:
1. 学历不限,热爱教育行业,具备良好的沟通表达力与同理心;
2. 有销售经验者优先,无经验但积极进取、抗压性强、目标感明确者亦欢迎;
3. 熟悉四川本地教育市场,有K12教培、家教平台或上门服务类销售经验更佳;
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏与适度外出拜访;
5. 认可“以学生成长为中心”的服务理念,愿长期深耕本地化教育服务。
临时工11-20人
招聘临时工达川社区走访员20名。
要求:18~55岁,男女不限,有小车或摩托车,会耍智能手机。
工作内容:入户上门探访关爱,陪老人聊天测血压等(工作时间自由,多劳多得)
一天差不多300元一天
联系方式
四川达州南外茶楼招聘收银员:工资面议,年龄25—35之间,熟手优先。联系电话号码:王老师
收银员
南外茶楼招聘收银员:工资面议,年龄25—35之间,熟手优先。联系电话号码:王老师
四川达州招包装部中查两名,工资月结(每个月十号)发工资,地址:渔领山大路38号一楼,电话:
品检工1-2人
招包装部中查两名,工资月结(每个月十号)发工资,地址:渔领山大路38号一楼,电话:。
赤峰红山区旅游业务员招聘啦年龄20-45岁,可接受有限出差性格开朗、沟通顺畅、有服务意识有
3000-4000元/月
旅游顾问月结
旅游业务员招聘啦年龄20-45岁,可接受有限出差性格开朗、沟通顺畅、有服务意识有旅游/销售/客服经验优先小白也欢迎!带薪培训,手把手带薪资:无责底薪+高额提成+奖金+全勤综合3000-4000+,上不封顶工作时间:8:30-18:00(午休1.5h)拒绝无意义加班,踏实赚钱不内耗~电话:(同步)地址:红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游此信息为,有需要联系上方电话
旅游销售
5000-8000元/月
旅游顾问五险年终奖月结学历不限全职回款提成销售额提成按单提成门店销售网络销售面销/陌拜基本坐班
招聘岗位
旅游销售
薪资待遇
无责底薪5000+绩效+奖金+提成3%-10%,综合月薪8000-15000元,上不封顶
工作时间
早9:00-晚17:00,工作轻松不用全天坐岗,活干完就能早下班!
休息福利
每月4天休,法定节假日正常休息,每月不定期团建,团队氛围好
任职要求
年龄20-40岁,接受小白、应届生,无经验也可,有老人一对一带教
不用打电话!不用打电话!
工作内容
负责旅游产品咨询与销售,维护客户,简单易上手,轻松无压力
工作地点
北京市丰台区方庄桥东紫方园六区5号楼1层2单元106
7天试岗,1个月试用期,转正稳定,有意向可直接沟通,尽快安排面试!
旅游顾问
2-3.5万元/月
旅游顾问包住包吃学历不限
岗位职责:
1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务,解答签证、交通、住宿等咨询问题
2. 挖掘客户需求,推荐匹配的旅游产品(跟团游、自由行、定制游、研学旅行等)
3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作
4. 维护老客户关系,定期回访并推送优惠活动与新品线路
5.整理市场反馈,协助优化旅游产品与服务流程
任职要求:
1. 热爱旅游行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基础旅游知识,了解国内外热门目的地及文化特色
3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新政策及系统操作
4.具备团队协作精神,抗压能力好,有销售意识者优先
5. 学历不限,有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先
旅游顾问
8000-13000元/月
旅游顾问包住月结学历不限全职热爱旅行,喜欢社交,擅长和中老年打交道阶梯式提成区域销售地推销售面销/陌拜TOC
岗位职责:
邀约中老年朋友参加公司旅游推介会,现场配合专业讲师促成报名;公司统一成团,团队轮流陪同出游、做好服务。
应聘条件:
吃苦耐劳,挣钱有欲望,敢于挑战,执行力强,热爱生活、热爱旅游,沟通亲和有耐心。零基础可带,有销售相关经验者优先。
薪资待遇:
综合月薪8000元,业绩提成上不封顶。
提供员工宿舍,每月300元。
招生老师/能力进阶/长期外派/周薪破万
7000-12000元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
职位描述:
工作内容:团队集体出行,前往不同城市开展市场推广,通过地推形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户,确保准时到场参与公开课。年龄******均可。
提成900元/单(试用期),转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间3000元至15000元。薪资周结,绝不拖欠,踏实肯干就能稳定增收!需接受出差安排,性格开朗、不怯场,具备基本销售素养!
有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者,优先录用!
【招聘条件】20名:
1、*****左右,品行良好,性别不限。
2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通,热爱走南闯北、体验各地风土人情。
岗位职责:
1、具备较强的学习领悟力;
2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际互动能力,富有亲和力;
3、能力表现:语言清晰,善于交流,具备优秀的社交能力,勤奋务实,抗压性强,注重团队配合,积极进取!
【任职资格】:
1、无需经验,公司提供系统化培训,专人带教,手把手指导!(只看你是否愿意行动!)
2、学历不限门槛!(更关注实际销售潜力,看重付出与执行力)
3、具备良好的表达能力和综合素养!(有销售相关背景者更具优势)
4、能承受高强度工作,有强烈的目标感和突破自我的意愿!(成果靠实干赢得)
【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+奖励)
正常干3000---4500元/周
努力干5000---6500元/周
使劲干6500---8500元/周
拼命干10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异者可纳入储备干部重点培养。
工作地点:全国各地
首次出发差旅费用全额报销!!!
高提成+地面推广招生+会议营销+全国出差
2-2.5万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限私立学校中学生家教平台培训机构线下教育有销售经验线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
招贤纳士销售代表:(20名)
【招聘条件】:
1、年龄18-45岁,品行良好,性别不限。
2、热爱销售工作,乐于与人沟通,喜欢走南闯北、见识各地风土人情。
岗位职责:
1、具备较强的学习领悟力;
2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅,拥有良好的沟通技巧与社交能力,富有亲和力;
3、能力体现:语言表达清晰,善于交流,具备优秀的沟通素养,踏实肯干,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和进取心;
【任职资格】:
1、不限经验(我们更看重你的决心与态度)
2、学历不设硬性门槛(实力与付出才是我们的衡量标准)
3、具备良好的沟通水平与综合素养(有销售从业经历者优先适配)
4、能承受工作压力,有强烈的成就动机(目标需靠自身努力达成)
【薪资待遇】:(提成+自由工作时间+补贴+奖金)
正常干3000---4500元/周周周周周
努力干5000---6500元/周周周周周
使劲干6500---8500元/周周周周周
拼命干10000元/周以上(上不封顶)
广阔的职业发展平台,表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。
首次上岗全额报销往返路费
工作地点:全国各地
家庭教育指导师(可居家办公/有家庭经验者优先)
8000-13000元/月
课程顾问1年以下本科
岗位职责:
1. 提供专业的家庭教育咨询支持,协助家庭应对各类教育难题
2. 与家庭成员开展有效沟通,深入了解其实际需求与困扰点
3. 设计定制化的教育指导计划,助力家庭达成既定教育目标
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和亲和力,能与家庭成员顺利建立信赖关系
2. 拥有较强的观察能力与分析能力,可精准识别家庭教育中的关键问题
3. 具备积极进取的工作心态,能在居家办公模式下维持高效工作表现
招生顾问五险3-5人经验不限中专/中技基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
招生老师,为学生和家长提供专业的教育咨询服务,解答疑问,提供学校和专业信息;早九晚六,中午休息2小时,买5险,每周一休息,有经验者优先,无经验有人培训吃苦耐劳者半月可上手。2千浮动底薪,主要拿提成,每月5000-10000没有上限
服装导购
4000-10000元/月
服装导购社保月结高中全职阶梯式提成销售额提成按单提成门店销售基本坐班
男装品牌,服装导购,晋升机会大。形象好,热情开朗,有上进心,抗压能力强。
课程销售顾问
4000-5000元/月
课程顾问1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成弹性工作制
1.通过线上向学员提供专业的课程介绍,主要以Python编程课程为主。
2.公司提供意向学员,进行良好的沟通,讲解课程内容,采集学员有效信息,做好维护工作。
3.工作模式简单,纯文字交流,不打电话,需面对面沟通,线上完成签单,社恐人士福音。
4.上班时12:30-22:00休息时间17:00-18:30,每周日固定休假,完成目标可以双休(休周天周一)
任职要求:
1.学历不限,有线上销售经验者优先,接受经验,老人一对一带。
2.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
3.拥有客户思维,能从客户角度考虑问题。
薪资构成:
15日发薪资
薪资待遇:3000责底薪(2800+200全勤)绩效提成,阶梯式提成,综合4.5-8K
岗位福利:下午茶,团建,奖金等各种福利拿到手软。
不面销,不地推,不打电话!不打电话!不打电话!
销售顾问兼前台
50-200元/天
课程顾问1-3年高中中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验
工作周期:2025-03-24~2027-03-24
每周工期:5天及以上
工作时间:早班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-05-23
前台接待兼职课程顾问,负责接待家长来访,提供课程咨询与介绍服务
游泳馆课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问经验不限高中培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生营销相关专业成人/通用
岗位职责:
1.负责游泳馆的学员招募,积极拓展新会员资源
2.与意向客户交流沟通,分析其实际需求并给予专业指导
3.持续维护在籍会员关系,提升服务体验与客户满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能与潜在客户建立良好互动
2.能够敏锐捕捉市场变化,策划并落实招生推广方案
3.具备团队协作意识,积极配合团队成员达成工作目标
家庭教育指导师
6000-11000元/月
课程顾问5-10年学历不限中学生线下教育线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
岗位职责:
1. 策划并执行系统的家庭教育咨询服务,为客户提 供专业支持与指导;
2. 全面掌握客户的个性化需求,制定针对性的家庭教育解决方案;
3. 定期开展服务成效评估,并根据反馈优化调整方案以提升服务品质。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和共情能力,善于与客户建立信任与良好互动;
2. 熟悉家庭教育相关理论与实践,能有效应对各类家庭教育议题;
3. 拥有团队协作意识,能够在集体中积极贡献并协同推进工作进展。
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