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林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
水利工程师经验不限大专
一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导,审核水利施工方案、图纸会审及技术交底; 管控水利工程施工质量、进度及安全,排查施工中的技术隐患(如管道铺设、堤坝防护等); 整理水利工程相关技术资料、检测数据,编制工程结算相关资料; 对接甲方、监理及施工班组,协调水利工程相关技术事宜; 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁,大专及以上学历,水利工程、水文水资源等相关专业优先; 有水利工程相关工作经验者优先,无经验可带教,愿意学习即可; 能看懂水利施工图纸,熟悉水利工程施工规范,细心严谨; 具备基础办公软件操作能力,能适应工地现场工作节奏; 责任心强,具备良好的沟通协调能力,能配合项目节点推进。 三、薪资福利 薪资:6K-12K / 月(持证者可面议); 福利:五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴; 晋升:清晰晋升路径(水利工程师→技术主管→技术负责人),定期专业培训。
水利设计师
4-5千/月
水利工程师1-3年学历不限不需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规性与质量标准 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利法规、设计规范与BIM/CAD等专业软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应阶段性外业勘察与项目驻场工作 5. 持有注册水利工程师资格证者优先
白银靖远县招工长/工程师
8-9千/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
齐齐哈尔讷河市招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长月结
齐齐哈尔市讷河市招工长/工程师
浇筑建筑承包打灰地基处理砼工班长砼工工长3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长,做框架基础,地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
临汾 尧都区
9月11日 21:21拨打电话
水利工程师
8千-1.3万/月
水利工程师1-3年大专不需长期出差有水利工程师经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3.具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计经验优先
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
西藏林芝单位食堂招聘荤菜墩子一名要求手脚麻利,工资6000,月休四天包吃住联系电话
6千/月
墩子包住包吃1-2人月结
林芝单位食堂招聘荤菜墩子一名要求手脚麻利,工资6000,月休四天包吃住联系电话
林芝
11月1日 09:49拨打电话
西藏林芝墨脱县电站项目部招小工做文明施工,工作轻松,薪资按月结算。有意者可报名。
工地小工/杂工
西藏林芝墨脱县电站项目部招小工做文明施工,工作轻松,薪资按月结算。有意者可报名。
林芝 墨脱县
11月1日 09:48拨打电话
西藏林芝二桥某民宿,需要一个四川重庆湖南大姐。包吃住,住单间。做客餐早饭,三个人的员工餐。
上什包住包吃1-2人
林芝二桥某民宿,需要一个四川重庆湖南大姐。包吃住,住单间。做客餐早饭,三个人的员工餐。
林芝
11月1日 09:38拨打电话
林芝墨脱县地区招聘5名从事二级路台车作业的人员,要求能够适应高海拔环境。
其他工程司机3-5人
墨脱地区招聘5名从事二级路台车作业的人员,要求能够适应高海拔环境。
林芝 墨脱县
11月1日 09:38拨打电话
林芝波密县招二衬小班组,听话实干,技术好的,待遇丰厚
1-1.1万/月
二衬1-2人
林芝市波密县招二衬小班组,听话实干,技术好的,待遇丰厚
林芝 波密县
11月1日 09:31拨打电话
水利工程师经验不限学历不限需长期出差有水利工程师经验
工作内容:需要长期出差/驻场 1、负责成都项目现场施工监督管理工作; 2、协助上级领导完成日常现场监管工作; 3、具备水安C证(硬性要求); 4、能接受驻场1-3个月; 薪资:5000-5500元/月
水保工程师
7-8千/月
水利工程师1-3年大专
1-3-5年工作经验; 2-独立完成水保报告表或者报告书编制;
水利工程师
8-9千/月
水利工程师1-3年学历不限有当地同类项目施工经验
高标准农田建设项目技术员
水利工程师1-3年学历不限不需长期出差有水利工程师经验GISCAD水利施工管理经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3. 指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
水利工程师
9千-1万/月
水利工程师3-5年大专需长期出差有水利工程师经验水利高级职称水利一建
测量技术,有水利证书
爆破工程师经验不限本科爆破中级工程师
西藏国家级水电项目招聘爆破中级工程师多名税前年薪25万,五险一金,包住宿不包吃,工作满一年享受一次性考核年终奖3万及以上;每月4天施工假,可连休2个月共8天,工作满一年享受30天年休假,并发放5000元休假路费。项目性质:水电站、隧道项目,海拔2000及以下;年龄要求:48岁及以下。联系人:胡老师 咨询电话:(微信同号)
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 结算方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
上海闵行区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
上海市闵行区招工长/工程师
黑龙江哈尔滨招瓦工,力工,工长
工长/工程师工地力工泥瓦工
哈尔滨招瓦工,力工,工长
装修工长日结全职
家装公司招聘装修工长项目经理,只做家庭装修,不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
水利工程师3-5年本科水肥一体化有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利设计经验水肥灌溉
【岗位职责】 1. 负责农业灌溉项目、温室项目、农业园区建设类工程的规划设计工作。 2. 负责项目现场勘察、勘测、方案设计、技术对接、方案汇报,以及方案成果交付后的售后技术服务、技术培训等。 3. 配合销售部门对项目的跟进、回访,完成方案的深化设计。 4. 统筹管理客户需求分析、设计、施工。
重庆两江新区招工长/工程师
3-4千/月
工长月结全职
重庆市两江新区招工长/工程师
餐饮连锁品牌装修
工长工程师日结全职
餐饮品牌连锁店有装修经验
双鸭山宝清县招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-04-24 岗位职责: 1.承担建筑、市政、水利、公路及机电工程项目的统筹规划与落地执行; 2.确保项目按既定规范与进度节点有序推进并顺利完成; 3.与团队密切配合,保障工程建设的质量与实施效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理项目各环节对接事务; 2.具有团队合作意识,能够在集体中主动承担任务并协同推进; 3.持续关注行业发展新趋势,积极学习提升专业能力以应对工作变化需求。
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