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工资9千~10000元包吃包住

林芝市招钢筋制作后台制作

林芝市米林市招钢筋制作

招聘长期工作人员，工作地点在波密。

，招聘炒匠一名，店在林芝市，工布江达县，老板临夏人，手艺好一点滴，请打电话联系，，

1.工作时间：两班倒早上7:30-晚上7:30；晚上7:30-早上7:30； 工资：保底18/小时，计件（综合工资6.5-8.5K之间）；夜班补贴：42/次； 福利：包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险.

宽城区兰家镇注塑岗位 45岁以内，男女均可，适应倒班， 白班180元，夜班190元，三天工资后日结 免费工作餐，无需体检 宽城区雨润华府附近

要求30-45岁，吃苦耐劳，接受夜班，两年相关工作经验

工厂主要生产风扇，电暖器等小家电塑料配件 工作内容：削披风，打包等等 要求：18-45岁，男女不限，接受两班倒 待遇：18块/时，12小时算满，夜班补贴30块/晚。 月综合收入6000-6500，包吃住

招聘年龄️️-️周岁 ①【公司要求】 要求简单认字,写字,眼不花，身体健康。 ②【薪资待遇】 质检/自动化岗(18-45周岁) 综合工资5000－6500元/月 注塑/装箱（18-55周岁） 实习期15天:白班160元/天，夜班170元/天 实习期后白班:170元/天，夜班190元/天 工作时间07:30-19:30 注:年终奖/优秀员工奖/节假日福利 ③ 【食宿条件】 免费一餐(两菜一汤) 厂外住宿(2－4人间)50元/人/月,水电均摊,标准公寓宿舍。 ④ 【薪资待遇】 每月20号企业发放工资。

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施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

岗位职责： 1、独立操作：熟练操作数控折弯机（DELEM/DA-41系统），完成钢板、不锈钢、铝板的折弯成型； 2、精度把控：负责模具调试与参数设定，严格按图纸（三视图/展开图）控制尺寸与角度公差； 3、质量检测：使用角度尺、卡尺进行首件自检，及时修正偏差，配合质检； 4、设备维护：负责日常保养、清洁及简单故障排查，确保设备安全； 5、配合激光切割、焊接等工序流转。 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，机械、数控、钣金、模具等相关专业； 2、2年以上数控折弯实操经验，有标识/钣金行业经验优先，必须能看懂机械图纸（三视图、展开图），理解折弯系数与公差； 3、熟悉Q235、不锈钢、铝板特性，掌握回弹控制方法，熟练使用游标卡尺、角度尺等量具进行自检，具备模具装卸及设备基础维护能力； 4、严谨细致，具备极强的质量意识和安全意识（劳保用品佩戴），能适应站立作业及20kg以内搬运（有吊具辅助）； 5、吃苦耐劳，服从生产安排，能适应旺季加班。

玻璃厂接单优化员

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女均可。 2. 从事销售工作2年以上，面销、网销或电销经验均可。 3. 有房地产销售、保险销售经验者优先。 4. 有带团队经验者优先。 5. 抗压能力佳，有意愿挑战高薪。 【岗位职责】 1. 负责新客户的开发。 2. 负责老客户的维护。 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪6000元+高提成；经验丰富者薪资可面谈；试用期为三个月。 2. 提供六险、包住、20天左右带薪年假、员工团建及节日福利。 3. 晋升渠道公平公正，作为储备干部，晋升通道为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人。晋升条件主要依据个人的业务能力以及销售额，随着职位的晋升，薪资等各方面均会有所调整。 我司是一家绿色食品全国连锁门店经营的公司，主营健康、少添加、无添加的食品，符合现代人对健康、安全饮食的诉求，市场需求和行业前景巨大。产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大种类，近300种自营品牌产品，且有多款产品曾登上央视。集团公司成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁店面。

【岗位职责】 1. 样品开发与设计验证： 1.1 主导新产品功能样机的制作、组装、调试与测试，完成工程验证。 1.2 负责设计验证测试，制定测试方案，分析测试数据，主导解决EVT/DVT阶段的设计与工艺问题。 2. 新产品导入主导： 2.1 作为项目核心成员，主导NPI（新产品导入）过程，负责从设计端到制造端的成功转化。 2.2 规划并执行小批量试产，协同工艺、生产、质量团队，解决试产中出现的所有产品相关工程问题，确保产品可制造性。 3. 制造方案与工装设计： 3.1 负责提出生产与测试所需的工装、夹具的功能需求与概念设计，输出设计方案，并协同机械工程师完成详细设计及验收。 4. 技术问题攻关与闭环： 4.1 主导分析与解决产品在开发、试产过程中出现的结构、性能及可靠性问题，推动根本原因分析及设计改进措施的落实。 5. 跨部门协同与交付： 5.1 与产品经理紧密合作，将产品需求转化为可执行的工程方案。 5.2 与研发工程师协作，优化设计方案的可制造性。 5.3 与工艺、生产团队协同，完成工艺参数确定、作业指导书审核，并输出完整的产品技术资料包，确保顺利转产。 【岗位要求】 1. 基本条件： 1.1 学历：大专及以上学历，机械、机电、光学工程等相关专业优先。 1.2 经验：5年以上光通讯产品开发或NPI经验，有独立负责项目从样机到量产的经验。 2. 核心能力与知识： 2.1 工程实现能力：出色的动手能力与样品制作调试经验，能熟练使用基本测量与装配工具。 2.2 工艺理解：熟悉无源光器件生产工艺，能从可制造性角度优化产品设计。 2.3 问题分析：能系统性地分析工程问题，熟练使用8D、鱼骨图等分析工具。 2.4 软件技能：能熟练阅读2D/3D图纸，能使用三维软件（如SolidWorks）进行基本查看、装配和草图绘制。 3. 优先条件： 3.1 有光无源器件（如准直器、隔离器、耦合器、WDM等）开发或NPI经验者优先。 3.2 熟悉自动化设备与测试原理，有设备选型评估经验者优先。 3.3 具备一定的项目管理与跨部门沟通协调能力。 4. 个人特质： 4.1 结果导向，具备强烈的责任心与担当精神。 4.2 思维严谨，注重细节，具备良好的逻辑分析与解决问题能力。 4.3 优秀的团队协作与沟通能力，能推动多方达成目标。