岗位职责： 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房政策说明等内容； 2.结合客户实际需求，精准匹配推荐房源，陪同实地看房并推动交易顺利完成； 3.持续维护客户关系，跟进购房后续流程，提升服务体验与客户粘性； 4.定期参加企业组织的专业培训，掌握最新行业动态，强化业务能力； 5.配合销售团队达成业绩目标，参与项目推广方案的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备良好的市场洞察与分析判断力； 3.工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件，可高效整理客户信息及相关合同资料； 5.有房产销售从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。 6.到岗时间2025年10月中旬

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

一、岗位职责 1.开展油气田服务及机械设备销售市场的开拓工作，确保年度销售目标顺利完成； 2.定期开展客户走访，维持日常联系，巩固重点客户关系，深入挖掘客户需求并推进新业务机会； 3.负责招投标文件的准备，参与投标全过程及商务谈判环节； 4.收集行业发展趋势与竞争对手信息，开展基础市场研究，制定具有竞争力的销售方案； 5.构建区域协作体系，整合供应商、设计单位等资源，推动项目顺利实施； 6.建立并完善客户资料档案，配合完成各项销售数据统计与报表编制； 7.熟悉销售全流程及客户服务要点，跟进项目执行进度，协调内外部资源满足客户需求。 二、任职要求 1.年龄不超过45岁，本科及以上学历，石油工程、机械工程、化工工艺等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上石油天然气领域销售工作经验，了解油气田技术服务、油气设备、LNG装备及化工产品相关业务； 3.拥有央企或国企合作成功案例，熟悉政府类项目运作流程，具备油气储运、炼化类项目实践经验者优先； 4.熟练掌握市场调研、商务洽谈及合同风险控制能力； 5.承压能力强，能适应频繁出差，具备良好的市场敏感度和以客户为中心的服务意识。

我们因业务发展需要，现面向社会招聘商超业务员，主要负责商超渠道的开发与维护，推动产品动销及市场占有率提升，欢迎踏实进取、积极主动的你加入团队！ 一、岗位职责 1.负责辖区内商超网点的产品上架与日常售卖工作 2.执行商超内陈列规范、堆头搭建及促销活动落地，确保展示效果符合标准 3.主动开展现场销售，保障商品流转高效有序 4.搜集竞品信息、销售数据及客户意见，及时整理并上报公司 5.协同完成公司下达的月度、季度销售任务指标 二、任职要求 •有1年以上快消行业或商超渠道销售经验者优先，无经验者可提供带教支持 •具备较强的沟通协调与谈判能力，能顺畅对接商超采购及门店管理人员 •吃苦耐劳，适应外出跑店工作（自备交通工具者优先考虑），具备目标意识 •年龄20-40岁，学历不限，为人诚实可靠，工作认真负责 三、薪资福利 •薪酬结构：3500元底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8000-10000元/月，多劳多得） •福利待遇：五险缴纳+节日关怀（中秋、春节等）+月度团队活动+带薪年休假 •晋升通道：业务员→区域主管→销售经理，成长路径清晰明确 我们关注每位员工的职业发展，期待你的加入，携手共创佳绩！

贝壳找房（富房）欢迎你的加入转发给朋友 休、公司提供客源、新人导师、专属福利） 德佑招聘房产经纪人（小白）（宝妈）均可入工 作自由！! 成都双流天府新区南湖立交附近招聘房产经纪人急！急！急！注 意：宝妈可做工作自由 薪资待遇 保证新制底薪4000＋高额提成，具体根据面试情 况而定。 上班时间 上班时间：早上9:30-12:00，午休12:00- 14:00,14:00-19:00 岗位职责 1．与有购房或租房的客户沟通，了解客户需求， 匹配合适房屋产品； 2．不定期与业主进行交流，将获取房源信息录入 到系统内网、并进行出租出售； 3．维护老客户的关系及处理好过户手续后续等问 题； 任职要求 1．学历不限，优秀者可适当放宽； 2．有良好的人际沟通能力，较强观察能力和应变 能力； 3．工作积极主动，有向上发展的激情； 4．做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团 队精神； 5．有一年及以上的销售工作经验优先考虑，应届 生不限经验！ 成都新泓泓房地产经纪有限公司 免费聊 分享

以前做过商贸的，自带客户，早九晚五点半双休，超长年假年底带薪旅游一周，底薪3000提成五五开，有意向可联系

工作内容 1.负责酒水销售等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，年龄28-46，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户开发能力 4.能适应快节奏的工作环境，积极主动，责任心强 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强 工作时间:9-1214-18，每月按时发工资从不拖欠

公司内部扩招人员，直聘非中介！接受新手，接受短期兼职过渡，非电销岗，不涉及贷款业务！ 1.底薪4500+提成+免费住宿，保障基本生活所需，另有节日礼品、生日聚会，不定期组织团建聚餐，丰富业余活动体验 2.公司统一安排免费住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等齐全设施，真正实现拎包入住 3.提供带薪免费培训，零基础也不用担心，专人指导教学，给予充足适应周期 4.平台发展空间广阔，晋升路径清晰透明，晋升不受限于工龄、经验或年龄因素 5.每年享有省内及省外公费旅游名额，费用由公司全额承担，个人无需支付任何开销 6.公司提供稳定资源支持，无需自行开拓客户，配合老员工帮扶机制，轻松达成目标，团队氛围融洽，无复杂人际关系 任职要求： 1.有相关经验者优先，性格外向，工作积极主动！ 2.具备良好的学习能力，服从上级管理安排。 3.具备一定的情绪管理能力、执行能力和灵活应变能力

个人经济纠纷法律咨询服务，通过平台广告获取潜在客户，客户点击了解债务法律相关服务后，使用企业微信联系公司分配的资源，向客户介绍我们的解决方案，促成案件委托，后续由专业法务及律师团队跟进处理。 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，每日15~20条，法律专业问题由律师和法务团队负责解答，岗位无经验要求，入职享一对一指导，快速掌握工作流程。 首月保障薪资6000元，真实有效！次月根据首月业绩评定职级，不同职级对应不同底薪，提成比例区间为5%~18%，综合收入平均8K以上。 工作时间：早10点至晚7点30分

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岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3. 参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4. 定期维护客户资源库，提升复购率与转介率，促进口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，为销售策略优化提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产市场者优先，能适应弹性工作制与阶段性驻场安排

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

通过电话沟通客户和业主，带客户看房，匹配房源，促交易。

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

招聘 恩阳文锦帝都淘金新旧 市场招聘寒假工数名。 电话

24号需要兼职一名，130一天有需要的请联系何女士

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，中国服务业500强企业，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，西南地区最大的独立汽车经销商集团。平台好，销量稳定，体系完善。官网http://www.chinakingo.com/ 招聘岗位：4S店汽车销售顾问 岗位职责： 1、负责在4S店展厅接待到访客户，或通过电话方式邀请潜在客户进店，完成各品牌车型的销售任务； 2、开展整车销售工作，同步推进汽车装饰用品、保险等与车辆相关联的增值业务销售； 3、及时响应并解答客户关于车辆配置、性能、使用等方面的所有咨询问题。 任职资格： 1、具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），有销售经验者优先考虑； 2、男性身高168cm以上，女性158cm以上，体型协调，形象端正，品行良好； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力； 4、追求职业发展，具备冲击高收入目标的信心与进取心； 5、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 福利待遇： 六险+员工餐（包早午餐）+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 工作时间：早9晚6，周一至周五灵活安排一天休息，每月固定休4天 薪资待遇：底薪2500+高比例提成，业绩突出者月入1.5w以上，上不封顶 晋升通道 纵向通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

负责推销酒水上门店，青岛崂醇原浆啤酒，

岗位职责： 1.接待抖音及线上客户专员 2.与客户建立信任关系，了解客户需求 3.提供专业咨询，帮助客户选择合适瓷砖搭配 4.完成销售目标，跟进销售订单 5.搜集市场信息及时反馈到管理部门 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力 3.具有较强分析应变能力和客户服务意识 4.能够独立完成线上沟通和到店成交 5.执行力和团队协作精神 6.诚实守信和职业操守

岗位名称：账号管理员 岗位要求：1.工作经验：01年相关经验；2.学历要求：其他；3.工作性质：全职。 薪资待遇：月薪为人民币2,200至2,700元。招聘人数：共招聘8人。

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车协议洽谈与签署、交车前验车及车辆交付等全流程服务； 3、积极开发潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，完善客户档案信息； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1.高中、中专或以上学历，专业不限； 2.持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能，具备较强的沟通表达与人际互动能力； 3.具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 4.目标感强，渴望突破自我，有信心冲击高收入！ 2200无责底薪＋提成 晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向发展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域规模领先的汽车综合服务平台，每年持续拓展新店与新分公司，长期从优秀销售人员中选拔培养管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现事业成长与收入提升的双重舞台，配备完善的培训机制与职业发展体系，建国汽车诚邀您的加入。

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电