职位描述 一、社群规划与搭建 1.定位与目标设定：清晰界定社群方向，设定可衡量的运营目标，并将其分解为阶段性关键指标。 2.社群架构设计：规划社群类型，制定入群机制、成员角色分配及日常运营流程，保障社群有序运转。 二、用户运营与管理 1.用户增长与分层：通过裂变活动与多渠道引流扩大用户基数，结合活跃程度、消费行为、兴趣偏好等维度实施用户分层，推行差异化运营策略。 2.用户维护与互动提升：日常开展话题引导、答疑解惑、优质内容分享等方式维持社群热度，防止“死群”现象；构建激励机制，如积分体系、等级规则与奖励政策，激发用户参与、转发及拉新行为。 三、活动策划与执行 1.活动方案设计：围绕运营目标制定专属社群活动计划，明确主题、时间节点、执行流程、奖品配置及宣传路径，确保活动高效落地。 四、内容运营与输出 1.内容规划：依据社群属性与用户关注点制定内容排期，确保输出内容契合用户需求与兴趣点。 2.内容创作与传播：制作图文、短视频、音频等多种形式的内容，通过社群、公众号、短视频平台等多渠道发布，引导用户讨论与自发传播；同步收集用户原创内容（UGC），甄选优质素材进行再推广，强化社群粘性与吸引力。 岗位要求： 1.熟悉社群全链路运营流程，包括建群、拉新、促活至转化各环节，能独立制定分层运营方案；掌握裂变增长、用户分层管理、激励机制搭建等实操技能；具备完整的活动策划与执行能力，可自主设计并推动社群活动落地，完成效果追踪与复盘分析。 2.具备1-3年社群运营相关经验，有电商、教育、互联网、零售等领域背景者优先；曾主导过从0到1社群搭建或大规模用户运营项目，具备社群用户增长XX%、转化率提升XX%等可验证成果；拥有KOL资源、合作渠道或私域用户积累者更受青睐。 3.以用户增长、活跃度与转化为核心导向，擅长目标拆解与高效执行，能及时应对突发情况（如负面反馈、活动异常）并快速响应处理；持续关注行业动态，积极探索创新运营模式；注重用户体验细节，具备长期用户关系维护意识，对社群运营中的细微变化保持敏锐洞察。

职位要求： 1.年龄范围：18-28岁 2.具备团队协作精神，积极主动学习 3.接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4.拥有销售背景或团队管理经验者优先考虑 5.有创业经历或热爱篮球运动者优先录用 福利待遇： 1.入职即享无责底薪5000元+高额提成+丰厚奖金+多项额外福利 2.免费提供精装修员工宿舍，配备齐全家电，每间住2-3人 3.享有国家法定节假日休假权益 4.生日礼品、节日福利发放，定期组织团建活动及国内外旅游 5.提供免费带薪培训，安排专人一对一指导，全程帮扶直至独立上岗 上班时间： 8:30-18:30，中午休息一个半小时 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803 欢迎有梦想、热爱篮球、渴望高收入的你加入我们，勇敢投递简历，下一个闪耀的就是你！

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

斑马侠散酒兼职6-9点周五周六周日15一小时五官端正

1.具有本科及以上全日制学历 2.从事过公司运营、新媒体运营工作 3.熟练使用办公软件、媒体软件等 4.具有较强亲和力和一定的艺术功底特长 5.工作内容： 5.1负责日常的产品、公司形象等素材素材和宣传制作 5.2与行政部门配合，落地公司文化，增进团队和谐与凝聚力 5.3负责公司日常活动、大小团建的组织策划并实施 5.4与销售部门配合，负责协助接待工作 5.5其他与运营相关的配合工作 6.福利待遇： 6.1五天八小时工作制，享受各种法定节假日 6.2五险一金，餐补，房补等福利

岗位职责（退伍军人优先）： 1、负责业务现场督导，车辆管理，一线员工管理（三个方向）； 2、负责客户现场维护及服务质量保证； 3、负责现场业务安排及运作安排； 任职要求： 1、男女不限，30岁以内，大专及以上学历； 2、具有一定抗压能力，接受弹性工作制； 工作时间：8.30-17.30（周休1.5天，法定节假日正常休息） 薪资：5k无责底薪+经营单位绩效分配+出工提成等（综合薪资5-7k） 福利：购买六险+包吃包住+通讯补贴+13薪等等

任职要求： 1、性格积极，处事利落，具备出色的交流技巧与统筹协调能力； 2、不限经验，愿意从一线起步，熟悉企业氛围，主动提升自我。 3、能快速融入集体，施展个人优势。 4、品行端正，热情投入，具备良好的协作意识，行动力强。 注重内部培养，发展方向为团队管理，收入增长潜力大，提供分阶段培训及主管专人指导。 岗位职责： 1、基层项目执行落地：深入理解公司产品体系，学习并掌握运营推广相关内容，落实公司内部营销流程，开展客户拓展与引流宣传，在实践中积累经验，提升能力，搭建初期团队人脉，第一阶段综合薪资：5K-8K。 2、团队运营管理学习：参与人员培训工作，承担基础业务带教任务，学习制定团队目标、协调成员关系等管理职能，管理岗平均薪资：8K—1.5w。 3、项目统筹管理：接触中高层管理事务，参与行政管理体系的建设与运作，协助公司战略规划拟定，负责项目对接、人事考核及新区域分支机构拓展，享有年薪待遇+集团利润分红。 晋升路径：实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（包括但不限于微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营； 2、根据品牌定位和目标受众，创作高质量、有吸引力的原创内容，提升品牌影响力； 3、分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户互动率和粉丝增长； 4、跟踪行业动态，结合热点进行内容创新，增强用户粘性和活跃度。 任职要求: 1、市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为，有成功的运营案例者优先； 3、具备优秀的文案撰写能力和创意思维，能够独立完成内容策划； 4、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

【招聘】收货交货员1名，50岁以下，身体健康。上班时间上午9点半-当天交货结束，中午包饭，有人带。160元一天，周结。收货地点：新都区泗义小区，交货地点：新都区木兰街道。联系电话

郫都《孵化器运营》行政班 招聘要求： ①20-35岁，男女不限；大专及以上学历； ②熟练使用办公软件；工作认真、责任心强，较强的沟通协调能力、语言和文字撰写能力。 工作内容： ①负责孵化器项目的申报、运营和落地实施； ②负责园区企业服务：包含政策解读、申报等； ③维护孵化器与合作伙伴之前的良好关系。 ④与孵化器相关的其他工作。 薪资待遇： 试用期： 正常班18元/小时+餐补12元/天+绩效加班500左右+商保 ，综合工资4500-6000元/月 上班时间：8：30-17：30 工作地点：郫都区德源镇

【招聘】Kawa Lounge咖瓦咖啡厅招聘公告 招聘岗位：前厅服务员1名长期工，任职要求: 年龄20-30岁，大学毕业待业状态优先考虑，需要识字，仪容仪表整洁，会安多藏语和汉语，有敬业精神，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 工资待遇：面议 联系电话:

光伏安装，26张板，矮桩，活好干，价格高，材料到位，人走清帐，机会难得有熟练的班组抓紧联系，人员不限。

四川阿坝自治州 ⭐高原地区海拔4000米左右 ⭐安装太阳能光伏板安装工 计件工资500元/天～800元/天 ⭐计件26块太阳能电池板为一组，一组光板安装费800元 15天，工资月付 干活10天以上可以借资， 现场有散料组，材料在5米以内。 施工距离3公里以内 现场有师傅教安装 工作地点：四川阿坝自治州，海拔4000左右 联系电话：邢老师：（）

明天吴家用个60挖机，现金

若尔盖明天需要一名带班师傅二字头县城周边干要一天！

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

驻地网经理 1.20-45岁；2.高中及以上；3.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。 薪资福利:1.面议；2.底薪+提成（上不封顶）+话补，在岗 招工人数:15名 工作地址:汶川县城

招聘长期工，

茂县需要联系人协助带班管理工作。

阿坝县战霆网吧招聘 急需一名网管（白班） 2.工资：底薪3000（包吃） 3.具备条件：勤奋干净会汉语开朗 4.年龄18岁以上 5.长期工 6.电话：同步

拍剪运营 可兼可全，适应晚班作息 招工人数:1名 工作地址:天府五街

岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先;

世界那么大，来这儿赚足了就能放心闯！ 八小时工作制五险带薪年假节日福利不定期提供奶茶零食下午茶 不支持远程办公需到岗上班上班上班 主要工作为线上回复用户咨询，无外呼任务，不涉及销售 良才得遇伯乐，价值翻升，成就未来！

社群运营 1、通过用户行为特征、消费偏好及体验反馈深入挖掘需求，实施用户分层管理并精准推送商品信息，提升社群规模、活跃度及会员下单转化率； 2、负责私域渠道如社群的内容发布与维护，保障内容质量与时效性，并及时收集、整理和分析用户/会员的反馈信息； 3、主导社群日常搭建与运营管理，联动直播团队共同提升入群人数、用户增长及销售转化效果； 4、结合公司战略方向与市场调研结果，制定社群整体运营规划，涵盖社群构建、内容设计、活动执行等方面，整合内外资源，策划可行的增长路径； 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上连锁门店或互联网私域运营工作经验，了解线下新零售运作模式； 2、具备扎实的数据分析与问题解决能力，能快速识别门店运营中的痛点并推动有效改善； 3、拥有敏锐的市场感知力，可通过策划多样化的营销活动，助力达成既定营销目标； 4、学习能力强，沟通顺畅，执行力突出；

工作职责： 1、独立为B端客户提供系统化的线上及线下培训服务（以线上为主），确保客户充分掌握产品功能并实现高效应用 2、及时响应售后群内客户提问，高效解决日常使用中的疑问，提供准确、专业的操作指导与支持 3、构建并维系长期稳定的客户关系，持续跟踪客户使用行为，提升客户活跃度、满意度以及续费意愿 4、结合客户所属行业特点及具体需求完成交付工作，涵盖产品数据的整理、统计与分析任务 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限 2、普通话流利，表达清晰，具备良好亲和力，擅长与客户互动沟通 3、具备较强的学习能力和自我驱动力，能快速熟悉公司产品及行业发展趋势 4、抗压能力强，情绪稳定，不易内耗

一、薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000 2、实习期过后5000-8000，奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 二、岗位职责: 1、公司4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根 据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正! 基层:对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作 运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。