水保咨询组长
1.1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利报告编制经验其他水利经验
岗位内容：
一、团队管理与建设
1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。
2.组织技术培训与经验分享，提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。
3.培养团队骨干，营造积极、协作的工作氛围。
二、项目统筹与执行
1.统筹管理西藏各地区（昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里）的水保咨询项目，包括水保监理、监测及验收等。
2.制定项目执行计划，合理分配资源，监督项目进度，确保按期高质量交付。
3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。
三、技术质量把关
1.负责对所有输出成果进行最终质量把关，确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。
2.解决项目执行过程中的复杂技术难题，提供权威的技术指导与决策支持。
3.总结项目经验，推动技术标准化与知识沉淀。
四、对外协调与客户关系维护
1.作为项目技术负责人，主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。
2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作，维护良好的客户关系。
3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。
任职要求：
1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。
2.5年以上水土保持领域工作经验，至少2年团队管理或项目负责人经验。
3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。
4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先；能适应高原环境，胜任野外工作指导与巡查。
5.持有水利（水电）工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。
6.精通水保领域法律法规与技术标准，能全局把控项目质量与风险；熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。
7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。
薪资待遇：
1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效；
2.公司提供食、宿；
3.公司；
4.公司购买社会保险+商业保险；
水利项目总工
2-2.2万元/月
水利工程师5-10年本科及以上有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利相关专业水利施工管理经验
招聘启事：水利项目总工 (工作地点：广州南沙区)
你的核心职责 :
技术总负责：全面主持项目技术管理工作，对工程技术、质量、安全、成本负总责。组织编制、审核、优化施工组织设计、专项方案（特别是软基处理、深基坑、大体积混凝土方案）。
设计与现场桥梁：负责与设计、勘察、监理、业主及政府部门的对接，主导重大技术问题的论证、变更与决策。
风险预控：负责技术风险识别与预控，特别是复杂地质条件下的施工风险。主持技术交底、质量检查和技术攻关。
学历专业：水利水电工程、港口航道与海岸工程、水利工程等相关专业，本科及以上学历。
执业资格：高级工程师职称，国家一级建造师执业资格（水利水电工程专业）。
经验要求：8年及以上水利水电或水运工程项目一线施工经验，其中至少3年担任大中型水利水电项目（合同额8000万以上）的项目总工或技术负责人同等职务。
业绩要求：必须有沿海地区水闸、泵站、海堤等水工建筑物的完整项目管理（从开工到竣工验收）业绩，熟悉软基处理、钢板桩/灌注桩围护、闸门安装等关键工艺。
具备出色的现场问题解决能力、沟通协调能力和抗压能力。
薪酬待遇： 详谈
联系电话：林杰
聘水利建造师
1-1.1万元/月
水利工程师学历不限
岗位内容：
1.设计、规划和实施水利和水电工程项目。
2.对水力学、水文学、水质学等方面进行研究，制定合理的方案。
任职要求：
1.水利/水电工程或相关专业学历。
2.具备水利/水电项目设计和管理经验。
单双休，水土保持方案编制人员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上缴纳社保水土保持方案表水土保持方案书不需长期出差无试岗期接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责：
1、从事水土保持方案的编制、水土监测及相关技术咨询服务工作；
2、持续关注各类项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规以及地方水务主管部门发布的规范性文件；
任职要求：
1、具备本科及以上学历，能熟练操作常用办公软件；
2、具有同类项目实践经验，文字表达能力强的人员优先考虑；
3、综合素养良好，工作态度严谨，具备较强的协作意识和责任心；
薪资待遇：
1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及较高比例提成；
2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利；
3、公司实行扁平化管理模式，倡导高效灵活的小团队协作机制，不强调 rigid 的上下级层级关系；
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。
水利工程技术岗
25-30元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-01-04
岗位职责:
1.承担水利工程项目方案制定、设计及现场施工管理工作
2.保障项目质量与推进节奏达到规范要求
3.解决施工过程中出现的各项技术性问题
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3.在水利工程方向具有扎实的理论认知与实际操作经验
聘水利水电工程师（五险、双休）
6000-8000元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责：
1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作；
2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持；
3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用；
4、负责及时收集整理设计成果并归档；
任职要求:
1、全日制大专及以上学历，水利水电工程及相关专业，具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先；
2、专业基础知识扎实，熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态，能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件，学习、适应环境能力强；
3、性格开朗、积极进取、勇于创新，具有良好的协调组织沟通能力，认真负责、踏实敬业、细心严谨，具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。
4、需持相关证书上岗！
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
西藏昌都招聘：服务员
招聘职位:服务员
招聘人数:数名
工资待遇:
招聘人数:数名
工资待遇:
6000-8000元/月
服务员有提成月结
招聘：服务员
<div>招聘职位:服务员<br/>招聘人数:数名<br/>工资待遇:底薪6000-8000元/月,另加提成,点服费自己拿<br/>工作地点:西藏自治区昌都市刺松塘西路29号<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
渣车司机B2
西藏昌都玉龙铜矿招聘（车队直招）
公司新到一批宽体自卸车，需要招聘宽体司机30人，修理工20人。
招聘要求：
1.宽体司机：年龄45岁以下，持有B2驾驶证（必须过实习期），驾驶证扣分不超5分，初中以上学历，有两年以上矿山驾驶宽体车工作经验者；
2.修理工：年龄45岁以下，有2年以上自卸车维修经验。
3.来之前在当地县级以上人民医院做体检，体检通过后可过来。
4.需要带资料：个人征信报告，无犯罪证明、体检报告原件。
薪资待遇：
1.宽体司机：综合工资：11000元-14000元；
正式入职后有工龄奖：工作满三个月加500元，工作满六个月加1000元；
每个月安全奖500元，全勤奖300元。
2.每月工资必须打到本人银行卡上。
3.修理工综合工资12000元起/月。
联系电话：李总（同步）
体检要求：体检表就近县级以上医院体检，体检项目：血常规、尿常规、心电图，脑部ct，肺功能、DR胸片，纯音听阈测试，血压，视力、乙肝五项、血清ALT，所有体检原件必须带过来；做完体检，拍成照片发过来，公司审核通过后可过来。
带七张一寸蓝底照片。
服务员开荒保洁保洁
本店诚聘服务员
煮饭：（40-50）岁1名
保洁：有服务经验
薪资：待遇优厚，面议/电话详谈
有意者直接联系:
上门水电维修师傅
1-1.1万元/月
水电工程师经验不限学历不限水电门窗
岗位职责：
1.负责建筑项目给排水、电气、暖通等水电系统的设计审核、施工技术交底及现场指导
2. 监督水电工程施工质量、进度与安全，协调解决现场技术问题，确保符合规范及验收标准
3.参与材料设备选型与进场验收，编制水电相关竣工资料及验收报告
4.配合项目整体进度，参与图纸会审、变更洽商及各专业交叉施工协调工作
5.定期巡检已交付项目水电设施运行状况，提供运维优化建议
任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.经验要求：具备3-5年施工现场水电工程师经验，有住宅或公建项目全程参与经历者优先
3. 熟悉国家及地方水电安装规范、强弱电系统原理及BIM基础应用，能独立识图、审图及处理技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境
5.持有施工员证、电工证或机电工程二级建造师证书者优先
水电工程师中专及以上
招聘水暖电工程师
岗位职责：
1、负责建筑劳务公司的水暖电工程，包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作；2、参与项目现场的施工管理，确保工程质量和进度；
3、配合其他专业人员完成机电安装任务，确保系统运行正常；
任职要求：
专科及以上学历，工程相关专业，具有2年以上相关工作经验；持有电工证、焊工证等优先录用；具备良好的沟通能力和团队精神；能适应施工现场的工作环境，服从领导安排；
福利待遇：
月薪7000~8000元，具体面议；缴纳五险一金；包吃包住；提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。
水电工程师
5000-8000元/月
水电工程师经验不限本科及以上河道工程
岗位职责：
1. 负责农康旅项目中给排水与电气工程的设计统筹及现场技术支撑，涵盖水电方案审查、施工图纸优化、设计交底等相关工作；
2. 与乙方水电设计单位及施工方对接，明确水电系统的设计规范与功能需求（如灌溉供水、康养区域供电、旅游配套设施水电保障等），协调处理设计与施工过程中的各类技术问题；
3. 参与水电材料选型与设备采购的技术评估，结合农康旅项目特点（如户外灌溉系统、民宿水电配套、公共空间照明等），确保系统运行的安全性、节能性与稳定性；
4. 对水电施工的质量、进度与安全进行监督，核查隐蔽工程验收及设备安装调试情况，处理施工期间的技术变更，确保工程实施符合设计标准；
5. 协调水电专业与建筑、景观、室内等其他专业的衔接配合，参与项目竣工验收，完成水电工程资料归档并提供后续运维技术支持。
任职要求：
1. 给排水科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备3年以上建筑或文旅类项目水电设计或设计管理经验；
2. 熟悉水电专业设计规范、施工工艺及验收要求，能够独立审核施工图纸，识别设计漏洞与施工潜在风险；
3. 了解农康旅项目水电系统特性（如农业灌溉给排水、户外公共区域供电、康养设施专项水电需求等），具有节能优化与成本管控意识；
4. 具备现场巡查、技术交底及实际问题解决能力，沟通协调能力强，能接受项目现场办公，责任心强，具备良好的团队协作精神与安全防范意识。
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责：
独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造）
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能（满足2项即可投递）：
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛：
初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品）
中级岗：2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们？
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资：12K-18K（能力定薪）
├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终）
└─年终奖金：1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人）
应聘方式
1.必带材料：
个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等）
2.流程极速：
初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）
水利施工工长
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责：
1. 全面统筹生产施工各阶段的组织与管理工作；
2. 统筹调配施工所需的设备、材料及人力资源，确保工程质量与进度目标达成；
3. 负责项目施工计划的制定与执行，参与编制项目总体工期控制方案，并按要求分解为月度、周度实施计划；
4. 根据现场生产实际，动态调整人员配置与劳动力安排；
5. 定期开展安全生产、文明施工检查，推动问题整改与措施落地。
任职资格：
1）大专及以上学历，工程类相关专业背景；
2）具备5年以上施工现场管理经验；
3）具有较强的组织协调能力，掌握水利工程施工各类工艺流程，熟悉现场管理流程，了解基本施工预算知识；
4）持有注册类执业证书者优先录用；
5）特别优秀者条件可适度放宽。
二级水利水电建造师
7000-12000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建水利高级职称
岗位职责：
1、参与水利工程项目初期的规划方案制定与设计支持；
2、在施工过程中提供专业技术指导，实施工程质量全过程监管；
3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度按既定节点推进并满足规范要求；
4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工环节高效有序开展；
5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作事项。
任职要求：
1、具备二级水利建造师执业资格证书；
2、掌握国家及地方水利领域相关法规、技术标准与行业规范；
3、具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识；
4、拥有较强的沟通协调水平，能妥善应对和解决现场突发情况；
5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。
水利设计项目负责人（带团队/高新+项目提成）
5000-8000元/月
水利工程师3-5年本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称设计院工作经验农田水利设计经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责：
1.全面负责水利工程项目的设计管理工作，涵盖方案设计、初步设计、施工图设计等全流程，确保设计成果符合国家规范、行业标准及项目需求。
2.牵头组织设计团队开展工作，合理分配任务、把控工作进度与质量，协调解决设计过程中的技术难题，保障项目按时交付。
3.对接业主、施工方、监理及相关政府部门，参与项目沟通、技术交底、设计变更及竣工验收等环节，维护良好合作关系。
4.负责设计成本的管控，优化设计方案以降低项目造价，同时做好设计文件的归档与管理工作。
5.跟踪行业新技术、新规范的更新动态，引入先进设计理念与技术方法，提升团队整体设计水平。
6.参与项目前期的调研、投标方案编制等工作，协助拓展市场业务。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.学历专业：水利水电工程、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历，持有中级及以上职称优先。
2.工作经验：5年及以上水利工程设计相关工作经验，具备2年及以上项目负责人岗位经验，主导过至少2个中型水利工程项目全流程设计管理优先。
3.专业能力：精通水利工程设计规范、工艺流程及行业标准，能独立解决设计及项目推进中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件。
4.综合能力：具备优秀的项目统筹、团队管理及沟通协调能力，能高效对接业主、施工方及政府相关部门；具备较强的成本管控意识和市场拓展能力。
5.职业素养：责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的职业道德和团队协作精神。
永州祁阳市一、核心职责对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。二
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
一、核心职责
对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。
二、具体工作
1. 施工管理
- 按图纸、工艺标准组织施工
- 管控水电、泥木、油工等各节点质量
- 把控施工进度，确保按期完工
2. 人员与班组管理
- 安排工人、调度工种
- 监督施工规范、现场纪律
- 协调各班组衔接，避免窝工
3. 材料管理
- 核对、验收、领用主材辅材
- 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失
- 跟进材料进场时间，不耽误工期
4. 现场与安全
- 保持工地整洁、文明施工
- 负责施工安全，排查隐患
- 管理成品保护
5. 客户沟通与服务
- 定期向客户汇报进度
- 现场答疑、处理变更、增项
- 处理投诉、售后问题，维护口碑
6. 验收与交付
- 内部自检、隐蔽工程验收
- 陪同客户中期、竣工验收
- 竣工资料整理、移交
7. 成本与回款
- 控制施工成本、杜绝返工
- 配合公司催收工程款
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都水电工程师招聘在线招聘信息，主要招聘昌都水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
