弱电工空调安装1-2人月结
拉萨市堆龙德庆区，招压力容器r1证，1名。招聘懂弱电运维。1名，暖通空调，熟悉精通，空气能，螺杆式风冷机组。1名，以上人员必须持证。具备条件再打电话，工资1万+
西藏日喀则昂仁县现场站招1名电工带机修，海拨4600米，年龄45岁以下。工资电话联系，电话
电工1-2人电工证
西藏日喀则市现场站招1名电工带机修，带电工证的.海拨4600米，年龄45岁以下。工资电话联系，电话
拉萨堆龙德庆区工作地点:柳梧新区需要8个电工师傅，工作时间:八点半到八点半有意者电联
电工6-10人
工作地点:柳梧新区需要8个电工师傅，工作时间:八点半到八点半有意者电联
资料员
9千-1万/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职水利资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
从事水电站工程，主要负责质量验收资料，对图纸要熟悉
铲车司机1-2个月1-2人月结
西藏招铲车司机一名。工资是一个月8000，然后工资每个月都可以去这边工作差不多两个月。嗯，然后那个工作地方是西藏昌都沙场里那个专车那些的技术好的一个招。
水电工程师
9千-1万/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件
3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中的技术问题
4.参与工程验收，确保水电系统符合国家规范及设计要求
5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历不限
2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉施工全流程
3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先
水电工程师
1-1.1万/月
水电工程师10年以上大专
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力
5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配
水电工程师
1-1.5万/月
水电工程师3-5年大专酒店筹建期水电工程师酒店筹建期机电工程师
南宁美豪酒店项目
招聘水电/机电工程总工
水电工程师
【薪酬待遇】
10000-15000元
【岗位职责】
1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统（强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等）现状勘查、评估，制定改造升级方案；
2.协同装修设计，统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位，避免专业冲突及返工；
3.对接外部施工/机电单位，做好技术交底，审核施工方案，协调现场技术问题；
4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全，按图验收，及时处理现场问题；
5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交，确保满足酒店后续运营需求；
6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理，制定施工应急预案并落实安全措施。
【任职要求】
1.大专及以上，机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先；
2.5年以上机电/水电工程经验，有酒店机电/水电工程经验，或有旧改酒店机电/水电工程经验优先；有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先；
3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造，能独立编制或优化改造方案，审核施工图及施工方案；
4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点，具备改造现场实操和问题处理能力；
5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先；
6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强，能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接；
7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先；
8.能适应项目筹备及改造期工作节奏，责任心强，抗压能力好。
【联系方式】
联系人：人事部黄经理
工作地点：南宁会展中心旁
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低压电充电桩安装电工长期1-2人完工结算点工
充电桩运维（巡检、保养、故障排查、维修）
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-12-31
招募城市：全昌都以及区县
兼职电工
1.初中文化，男女不限;
2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验，会驾驶，自带新能源汽车优先;
3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检;
4.服从公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳;
5.年龄要求:18岁一50岁;
岗位福利:
可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。
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