工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

1、大专及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程等相关理工科专业背景；掌握热传导学、流体力学及热力学基础知识，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2、熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3、熟悉当前散热领域常见的制造工艺，掌握液冷板相关技术如VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接方式的设计要点；对铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理技术具备一定的技术支持能力。 4、了解各类散热零部件，风冷类包括VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料等；液冷类涵盖主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与组合配置，支撑散热方案设计并满足客户需求。 5、熟练运用至少一种专业级热仿真工具，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解仿真软件的底层逻辑，可将理论模拟结果与实测数据对比分析，定位差异并优化仿真模型。 6、具有5年以上散热产品开发经验，能够为储能、新能源、服务器等领域快速输出成熟可靠的解决方案，尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片液冷系统设计经验者优先，有智驾域控制器、座舱域散热项目经历者更佳。 7、具备持续学习能力与钻研精神，密切关注国内外散热新技术发展动态，积极尝试引入先进工艺与创新方案，推动产品技术升级与成本优化。 8、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，坚持创新构想与严谨验证相结合的技术开发态度。

岗位职责： 1、负责产品的设计开发及项目整体推进； 2、持续优化产品性能，开展技术难题攻关、材料成本控制与创新研发，对接客户进行技术沟通； 3、建立并维护BOM，编制客户所需的技术文档资料； 4、配合相关部门协作，提供必要的技术支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料类或相关专业背景； 2、通过英语CET-4，具备良好的英文读写能力，具有产品开发与项目主导经验，能够独立分析和解决问题； 3、熟练使用常用办公软件，掌握二维、三维制图技能； 4、了解IATF16949质量管理体系及APQP开发流程，有汽车零部件或辅助材料开发经历者优先。

1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署，开展机器人调试工作，优化机器人运动路径，提高作业效率； 2、推进机器人应用过程中现场问题的处理，协调调试进度，配合整体项目节点完成生产工艺相关的技术开发任务，对相关人员实施技术指导，编制标准操作流程； 3、掌握机器人运行状况，针对设备运行效率及协同作业质量提出改进措施与建议； 4、独立判断并处理常见技术故障； 任职资格 1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。 2、具有非标自动化系统改造经验，熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发、安装与调试流程。 3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议，如Tcpip、Modbus，具备视觉系统调试经验者优先。 4、具备系统化分析问题和解决问题的能力，拥有基本的项目管理意识。 5、熟练掌握四大机器人品牌中至少两款，能独立操作埃斯顿机器人

你好！我们正在诚聘一位富有热情与专业能力的液压工程师，共同开拓液压系统的技术前沿！ 你将负责液压系统的研发、设计及性能优化，致力于提升系统的智能化水平、运行效率与安全可靠性。 你将携手技术团队，深度参与项目协作，攻克关键技术瓶颈，推动创新落地。 我们希望你具备以下条件： 本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景； 3年以上液压系统设计相关工作经验（特别优秀的应届生也可酌情考虑）； 熟练使用各类液压系统设计分析软件； 具备良好的沟通能力，乐于团队协作，敢于迎接技术挑战； 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 期待你的加入，与我们一起推动液压技术的进步与发展！

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

一、岗位职责1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户应用需求，开展市场调研与技术可行性分析，推进产品从概念构思到批量生产的全流程开发，确保最终产品性能符合高端客户设定的技术规范。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布制程工艺，识别并解决生产过程中影响涂布均匀性、涂层附着力等关键因素，制定切实可行的工艺改善措施，降低制造成本，提升产线效率与产品合格率，增强企业在高阶市场的竞争优势。 3. 技术服务 为营销团队提供专业技术支持，配合销售与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据具体应用场景设计个性化技术应对策略；同时面向生产现场提供技术支援，及时处理产线突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与技术标准编制工作，强化公司在涂布核心技术方面的专利积累与行业影响力，助力开拓高端客户群体。 5. 协同合作 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密配合，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导与培养任务，推动团队整体专业能力提升。 二、任职要求 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学位；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业实践经验亦可考虑。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺类型及相关设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等行业高端涂布膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等头部企业或同类高端客户者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）的配方开发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 能熟练操作涂布相关的检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备对实验数据进行系统分析和解读的能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实施要求，具备良好的项目规划与执行能力，可独立主导研发项目并保障按期交付。 （四）其他条件 1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；拥有良好表达能力和协作意识，适应多部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维与市场敏感度，能够快速响应高端客户技术诉求，提出具有前瞻性的解决方案；责任心强，具备出色的抗压能力与复杂问题处理能力。

工作职责 1. 负责阀门产品从研发到迭代全过程的技术战略规划，主导核心技术路线的制定与实施，确保技术方案具备领先性和市场适应性。 2. 主导研发与生产过程中重大技术问题的攻关，包括复杂工况下的密封性能提升、极端环境中的结构可靠性设计等，有效控制技术风险。 3. 带领技术团队开展前瞻性产品设计，推进新型材料与先进工艺在阀门产品中的实际应用，持续提升产品品质与运行稳定性。 4. 整合研发、制造、质量等多部门资源，建立顺畅的技术协同流程，保障项目按时交付并符合既定质量规范。 5. 制定技术团队成长计划，培育骨干技术人员，搭建系统化的知识管理体系与技术传承机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有8年以上阀门领域技术工作经验，其中至少3年担任技术管理或总工程师职务，熟悉阀门设计规范及行业相关法规标准。 3. 熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E），具备从概念设计到量产落地的全流程技术能力，了解常用工程材料特性及加工方法。 4. 具备突出的技术攻关实力，曾作为核心负责人解决不少于2项行业典型技术难题（如高压力、高腐蚀环境下阀门性能优化）。 5. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效调配资源推动项目进展，同时具备创新意识和技术发展趋势洞察力。 6. 有船用阀门开发经验者优先考虑，具备较强的技术文档编写能力和团队培训经验。 补充说明 1. 工作地点：浙江省温州市龙湾区

工作职责： 1、承担模拟电路的设计及验证工作，包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估； 2、协同版图工程师完成布局规划，与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发，并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试，参与客户相关问题的技术分析； 3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料； 4、完成主管交办的其他任务。 任职要求： 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论； 2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验； 3、精通模拟集成电路设计流程，具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础； 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件； 5、有存储类产品开发经历者优先考虑； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力，责任心强，富有团队合作意识，具备良好的中英文沟通能力。

青海老乡招工啦！本人是青海黄南的工作地点：西藏阿里门店招聘岗位：服务员薪资：首月6000，满1个月后涨1000，月薪7000到了之后手头紧的可以预支、福利：包吃包住，踏实肯干就行，想挣钱的私聊我详谈！联系方式:

阿里地区噶尔县招泵车司机

招聘一个普工操作工

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配

阿里日土招建筑木工

广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名，要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作，包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心，踏实可靠，服从公司管理。 4、本项目工期3个月，。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作，测量工作空闲时，协助完成其他资料。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备使用台账 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备基本安全意识

有9套淋浴房和6套浴室柜量尺，要求：需有量尺经验的师傅接单，要保证尺寸的精准度。

1. 仔细研读施工图纸、招标文件、FIDIC合同及工程量清单，准确核算路基、桥梁、土石方、混凝土、钢筋等已完成工程的工程量。 2. 按月或节点编制中期计量支付资料，向监理和业主申报工程进度款，核对并确认工程量，确保无遗漏或少计情况。 3. 负责工程变更、现场签证、索赔事项及暂定金额的计量取证、资料整理与组价上报，是保障项目回款与实现盈利的关键岗位。 4. 建立并维护项目计量台账、已完工程量台账及材料消耗台账，实施成本管控，对比分析预算用量与实际消耗差异。 5. 配合完成竣工结算与审计工作，系统整理全部计量及竣工资料，协调对接业主、监理及审计单位进行对账确认。 6. 熟练操作CAD、广联达、同望、Excel（掌握数据透视表与常用函数），熟悉工程量清单计价规范、施工合同中的计量条款、隐蔽工程计量取证标准，能识读施工图，了解道路施工工艺流程，具备现场收方、拍照取证及签证索赔资料整理能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题，配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求： 1. 熟悉国家及行业测量规范，具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责工程项目监理工作，组织编制监理规划及实施细则 2. 主持监理例会，协调参建各方关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督质量安全保证体系运行 4. 组织分部分项工程验收，审核工程计量与进度款支付，把控工期与投资目标 5. 主持编写监理月报、专题报告及工程竣工监理资料，完成归档移交工作 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备总监理工程师任命授权能力 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范，具备独立处理现场问题的能力 3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配与管理 5. 身体健康，能胜任施工现场监理工作要求

要求有现场经验，服从公司安排，工资面议

招聘:房建市政专业总监要求:持住建部房建市政专业监理工程师证书，人证合一，在西藏自治区建筑市场监管公共服务平台为空闲状态，无在建项目。有责任心，有监理工作经验，熟悉图纸，有较好的沟通能力和协调能力能够独立完成监理任务及监理资料。工资:电话联系地点:札达县联系电话:蒋总立即上岗

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

岗位职责： 1、深度参与公司核心业务模块的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），全面掌握各环节运作流程与管理重点。 2、在轮岗过程中，按要求推进并完成各项指定任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，支持团队完成业务数据的收集、整理、分析与成果汇报。 4、负责撰写各类业务文书、汇报材料及实施方案，确保信息准确、结构严谨、表达流畅。 5、主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养。 6、持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 任职要求： 1、学历要求：全日制一本及以上学历； 2、语言水平：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，仪态得体，具有良好的团队合作意识。 4、行业理解：了解货代或国际物流行业基本情况，有志于在此领域长期发展。 5、轮岗适应：能够积极接受并顺利完成为期六个月的跨部门轮岗计划（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业追求：具备强烈的进取心与自我推动力，渴望快速成长，能适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力发展及外部学习资源。 4、健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日关怀、团队建设活动等。 5、积极向上的团队文化：与一群专业、热情的伙伴共同奋斗，携手进步。 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

工作职责： 1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通，准确解析项目需求及设计标准，推动客户要求向内部研发方案的高效转化，确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。 2. 负责客户图纸的专业化转换，构建精确且可追溯的产品BOM（物料清单），为研发、采购与生产提供关键数据支持，确保物料与设计完全匹配。 3. 全面管理样品试制全过程，制定专业技术指导文件，全程跟踪打样进度与质量检验，确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。 4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付，及时响应生产现场的技术问题，牵头进行根本原因分析并推动问题闭环，保障产线稳定运行。 5. 独立完成PPAP资料的整理与提交，确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求，助力项目顺利转入量产。 6. 以英语为工作语言，独立对接海外客户，处理英文技术资料，并参与跨国项目的全周期技术交流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车线束开发经验，熟悉线束从设计到量产的全流程，有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。 3. 熟练使用2D/3D设计软件，能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。 4. 精通APQP（产品质量先期策划）流程，具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力，熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力，能够带领团队突破关键技术瓶颈，推动项目高效实施。 6. 拥有流利的英语听说读写能力，可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。

岗位职责 1、负责技术类文件的编制工作（如BOM表、工艺文件、技术规格书、操作规程等）； 2、协助车间解决生产过程中出现的技术问题，保障生产工艺的稳定运行； 3、使用CAD软件完成产品结构图等相关图纸绘制； 4、熟练操作ERP系统，确保数据准确录入与管理； 5、优化现有产品工艺流程，提出工艺改进方案，并更新配套技术文档； 6、参与新产品的策划、立项、设计、试制及后续优化全过程。 任职资格 1、大专及以上学历，电缆或高分子材料相关专业毕业； 2、具备2年以上电线电缆行业技术或工艺岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件及CAD绘图工具； 4、了解电线电缆产品的制造流程、原材料特性及相关工艺知识； 5、能按时保质完成上级交办的任务，协同生产与销售部门高效配合； 6、具备良好的抗压能力和工作责任心。

任职要求： 1、统招大专或本科以上学历，食品相关专业如食品科学与工程，食品质量与安全、食品检测等。 2、八年以上食品质量管理工作经验（其中至少2年经理级别管理经验），具有车间现场质量管理能力，具备食品检测基础能力，及食品质量安全风险识别的能力。 3、熟悉国家法律法规、食品行业政策、国家食品安全标准，以及熟悉HACCP、FSSC22000体系，参与过HACCP、FSSC22000体系文件的制定、编写，具有HACCP/ISO22000/FSSC22000内审员证。 4、诚信、正直、勤奋、忠于企业、具备质量管理专业素质，听懂会说粤语、有烘焙类食品经验优先。 岗位职责描述： 1.负责质检部日常工作管理、人员安排等。 2.负责原辅料使用审批。 3.负责成品出货放行审批。 4.负责新品质量评估，包括保质期验证。 5.负责过程质量监督管理。 6.负责公司管理体系的外审、内审工作及监督体系运行。 7.负责食品生产许可证办证。 8.负责包材标签审核。 9.领导临时交办事项。

分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中，能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）。 岗位职责： 1. 在新药研发过程中，作为技术带头人，提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）； 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法，以解决复杂的技术和科学问题； 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成； 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略，以支持分析研发；有效利用分析资源，促进业务开展； 5. 具备分析能力以推进研发项目，满足关键项目交付； 6. 作为方法的开发者，对方法的建立支持提供技术专家指导； 7. 在复杂多元环境中， 能通过独立研发和与多部门合作完成项目； 8. 有效地在复杂环境工作，并具备领导力和洞察力； 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力； 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端； 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料； 12. 熟悉原料药分析，包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定； 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验； 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作； 15、协助实验室主管规划，实施和评估实验室流程/系统。 任职资格： 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验； 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作，包括气相、气质、液相、液质等； 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作，包括飞行时间、四极杆质谱等； 4. 熟练掌握各种电离方法，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析； 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作，包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等； 7. 具备多种分析技术（化学计量学）、处理技能、统计分析； 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用； 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面，有良好的解决问题的能力； 10. 具备较强的人际交往能力，如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设； 11. 上进心强，注重细节，具有较强的中英文组织和沟通（口头和书面）能力。 优先资格： 1.CRO/CDMO背景； 2.QC背景，熟悉GMP要求，丰富的迎审经验，对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验； 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。

目标职责： 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对所辖区域开展系统分析，识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目，落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求： 1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强，执行力高，抗压能力好，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向： 管理类：向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专业人才