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西藏阿里招聘人员,工作地点在。有意者请联系。
临时工
招聘人员,工作地点在西藏阿里。有意者请联系。
阿里
8月29日 16:06拨打电话
西藏阿里招人啦联系方式
临时工
招人啦联系方式
阿里
8月27日 13:59拨打电话
临时工
找个零工,大概两三个小时就能弄完。主要内容是店铺开业前收尾、按要求拍照录视频。一百块地址:狮泉河镇退休二区和谐巷圆梦茶馆对面路口进去电话:同
阿里
8月26日 10:10拨打电话
临时工
招聘:阿里中心招钟点工,每周一三五18:00-20:30,两个半小时,有意向的欢迎咨询,电话[勾引][勾引][勾引]
阿里
8月31日 15:26拨打电话
临时工
找个零工,大概两三个小时就能弄完。主要内容是店铺开业前收尾、按要求拍照录视频。一百块地址:狮泉河镇退休二区和谐巷圆梦茶馆对面路口进去电话:同
阿里
8月26日 23:39拨打电话
西藏阿里有没有长期干工作的
临时工
有没有长期干工作的
阿里
8月31日 15:25拨打电话
西藏阿里招人啦联系方式
临时工
招人啦联系方式
阿里
8月26日 23:34拨打电话
临时工
招聘:阿里中心招钟点工,每周一三五18:00-20:30,两个半小时,有意向的欢迎咨询,电话[勾引][勾引][勾引]
阿里
9月1日 05:11拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
做消防资料,报价,标书,报告。
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下,男女不限,中专及以上学历,身心健康,具备良好心理素质,能够胜任日常办公工作。政治立场坚定,自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规,拥有良好政治素养。认同公司发展理念,严守工作纪律,具备较强保密意识,自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强,执行力突出,具备开拓创新思维,可承受相应工作压力,拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正,诚实守信、勤勉务实,善于团队协作,恪守职业操守。薪资福利:试用期3个月,试用期月薪4000元。试用考核合格后,依法签订劳动合同,正式岗位月薪4000—5000元。
西藏阿里地区招吊车司机、起重工
起重工吊车司机
阿里地区招吊车司机、起重工
阿里
9月2日 08:02拨打电话
阿里改则县车间机修钳工,要求会修各种水泵、风机、阀门,会设备拆卸和安装,月休四天,500-600/天
1.2-1.3万元/月
钳工五险3-5人日结
车间机修钳工,要求会修各种水泵、风机、阀门,会设备拆卸和安装,月休四天,500-600/天
阿里噶尔县地区招贴壁纸
400-600元/天
贴壁纸1-2人
阿里地区噶尔县招贴壁纸
阿里 噶尔县
9月2日 07:42拨打电话
阿里噶尔县地区招石膏板吊顶
400-500元/天
石膏板吊顶1-2人
阿里地区噶尔县招石膏板吊顶
阿里 噶尔县
9月2日 07:36拨打电话
阿里噶尔县地区招架子工、建筑木工
1-1.3万元/月
架子工建筑木工1-2人
阿里地区噶尔县招架子工、建筑木工
阿里 噶尔县
9月2日 07:36拨打电话
河北邢台招聘一名工作人员。
小工临时工
招聘一名工作人员。
邢台
9月2日 08:23拨打电话
收费员保洁临时工整理员
B1-招聘单位:个人招聘岗位:招聘保洁员1名招聘要求:年龄52周岁以下,身体健康,工作时间:早7点30分至10点,下午1点30分至3点。薪资待遇:1500元。工作地址:辽宁省朝阳市双塔区和平街三段6C-9,联系电话:发布时间:-。B2-招聘岗位:资料整理员、收费员、养老社区宣传员,助理招聘要求:年龄28—55周岁,工作细心有责任心。工作时间:早8:30—11:00,双休、工资待遇:2000-5000(底薪+奖金)。联系电话:
朝阳 朝阳县
9月2日 08:23拨打电话
北京6小时180岁数别超过五十
180元/天
临时工
6小时180岁数别超过五十
北京
9月2日 08:23拨打电话
山西长治现周年庆活动急需招募一批宣传达人,发布宣传视频,无需现场拍摄,视频内容我们提供,,
临时工
现周年庆活动急需招募一批宣传达人,发布宣传视频,无需现场拍摄,视频内容我们提供,,有兴趣的联系沟通
长治
9月2日 08:23拨打电话
临时工
招聘招聘[玫瑰]1.无业绩学习津贴1500元,最多可以拿四个月!大专学历津贴2500元[玫瑰]2.开班,名额有限,现在开始报名了[勾引][勾引][玫瑰]3.时间:一个月出勤22天上午8.30分--10.30咨询电话:
哈尔滨
9月2日 08:23拨打电话
前台
8000-10000元/月
前台3-5年学历不限混合办公服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店
记账,维修工单,保险业务,财务报表,办公室等业务
拉萨堆龙德庆区招其他职位
3000-4000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
拉萨堆龙德庆区招其他职位
公司文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
凉菜厨师道路护栏/交通指示牌安装配菜/打荷其他职位
西藏连锁品牌熟食店招店铺负责人,拉萨,日喀则,山南,要求:会切菜,外卖接单,出餐,摆盘及一般凉菜经验年龄:18-55岁能适应高原无传染病能办健康证性别不限待遇:4000+利润百分之20起分红,外地朋友欢迎各有想法的朋友共谋前程联系。
林芝朗县歌手
6000-7000元/月
临时工月结全职
只要歌手
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5 工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息 要求:30岁以下,专科及以上学历
文员经验不限中专/中技全白班网络客服电话客服现场客服
【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格积极向上,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通交流。 2、乐观进取,学习能力强,有责任心,欢迎无经验者加入。 3、团队年轻化,工作氛围轻松融洽,管理亲和,办公环境舒适,冬暖夏凉,期待你的加入! 【工作时间】 标准八小时行政班,中午休息2小时,周末实行单双轮休,不加班,月休5-8天。享受国家法定节假日及带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,转正后月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零基础也能快速掌握工作技能。 3、享有额外补贴、年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励经费及定期团建旅游等福利。 4、公司分中心园区配备员工宿舍、餐厅,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
文员经验不限中专/中技订单制作
[工作职责] 公司提供资源支持,无需外出,全程在办公室内完成工作; 无相关经验亦可申请,入职后将安排带薪岗前培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪酬结构:综合底薪+业绩提成 (3) 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金) (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家规定节假日全部放假(如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等) [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续开展专业技能培训 + 发展通道多元,晋升空间广阔,助力职业成长!
打单员
4000-8000元/月
文员3-5年中专/中技
岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护,包含订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据,为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户提出的问题,妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接相关部门,推动协作顺畅,确保交付时效与准确性 5. 制定并落实订单管理流程优化方案,持续提升作业效率 任职要求: 1. 有一年以上从事订单管理或相关岗位的工作经历 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统,了解电商平台订单操作标准 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能有效推进跨部门配合 4. 工作严谨细致,责任心强,对数据具有敏感度,能够归纳问题并提出改进意见
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