拉萨环保工程师招聘

高级环保工程师，注册环保工程师数名。

招聘：环境 评价技术人员薪资：7-10K元/月1、要求本科及以上学历；2、具备环境学和管理学等多方面的专业知识；3、具有良好的人际交往能力、沟通分析能力、解决问题的能力，善于多渠道获取信息并处理信息；4、具有高尚的职业道德和超乎寻常的耐心，对人；5、从事过环境评价报告编制工作有一定的工作经验者优先录用。6、具备意识和一定的创新思维。地址：鹰潭市月湖区鹰潭大厦

碧空环境科技有限公司建德办事处环境咨询工程师招聘人数：1年龄要求：25-40学历要求：大专薪资福利与要求：月薪：8000元+，餐补，带薪年假，绩效奖金，环境工程，环境检测，化学分析检测等相关专业，双休，缴纳社会保险、公积金联系人：胡先生联系号码：工作地址：新安江街道大转盘

招人才陕西渭南合阳县西卓煤矿招聘两名环保工程师（运维/站长）1、负责编制污水处理站的污水处理相关操作规程、编制水质异常处理紧急预案，制定污水处理厂污水处理工艺方案；2、负责污水站的日常运营管理、组织协调、现场人员管理、新员工岗前、在岗培训；3、负责污水项目技术支持过程的策划、实施、协调，精通污水生化系统、RO膜系统、超滤系统、MBR膜系统，熟悉磁分离系统、陶瓷膜系统。4、全面负责污水站重大异常和重大安全责任事故的应急处理，及时协调相关资源，保证运行生产顺利进行。任职要求1、本科以上学历，环境工程、排水、化工类等相关专业；2、能熟练使用计算机办公软件，从事相关工作5年以上；3、有煤矿污水处理站管理工作经验者优先。4、年龄35-55岁。薪资面议联系人：马总联系电话：

招聘：环保设计薪资：3000-4500环境工程

七、吉林省天成环境工程咨询有限公司招聘岗位业务员（20人）薪资待遇：底薪+提成5000-10000元岗位女不限、45岁以下，身体健康，有3年以上工作经验，有车，会开车。环评编制人员（3人）薪资待遇：月薪5000+岗位要求：年龄45周岁以下，大专及大专以上学历，环境工程、环境工程等环境相关专业，环评实践经验丰富者的优先考虑。工作时间：早8：00-17：00时，周六日休息，法定节假日休息，岗位工资+饭补+油补+三险应聘方式联系人：杨女士联系电话：【请在工作时间内（早8点-晚5点）打电话咨询】

环保公司急聘：环保管家，五险。电话：地址：丰宁县环保局

02公司招聘岗位信息说明招聘岗位：环境管理工程师。岗位职责：1、组织和实施部门内安全生产监督检查、安全风险评估、事故隐患排查整治工作；2、组织和实施对部门内部员工的教育、指导工作，提升部门内员工的环保治理业务技能、提高部门内员工的环境安全职业健康的风险意识；3、定期或不定期地完成环保设备设施的检查、维护，发现异常及时处理并汇报；4、监督管理部门内员工的工作记录、作业是否遵守标准等。岗位要求：1、本科以上学历、环境保护或相关专业；2、两年以上相关工作经验。薪酬福利:1、包吃包住，双休；2、购买六险一金；3、享受带薪假期，健康体检，节假日福利，生日福利等。联系人:殷先生联系电话:（工作地点：武汉经济技术开发区神龙大道9号。

八、山东奥环欢迎您的加入！！环评报告编制人员 2名职位要求：环境工程、生态学、化学等等相关专业，一年以上工作经验，有驾照、开车熟练，大专及以上学历，协调沟通能力强。薪资：底薪2600+，有经验者3500+，综合月薪6k-8k。福利：双休，法定假日休息，缴纳五险，定期团体旅游等安评报告编制人员 2名职位要求：大专及以上学历，安全管理、机械、电气等相关专业，1 年以上相关工作经验，有驾 照开车熟练，沟通协调能力强，薪资：底薪2600+，有经验者：3500+，综合月薪 6 K-8K（底薪＋提成）福利：缴纳五险，双休，法定节假日带薪休假，团体旅游。联系电话： 卢女士 （）地址：德州市经济开发区华府东门慧谷大厦5楼516

三】：环保技术人员若干名【岗位职责】：主要从事环保技术类报告编制、环保设施运维服务、环境监测等岗位业务。【任职要求】：本科及以上学历（环境工程、环境科学、电气自动化、化学类专业学历或有同业经验及会开车者优先）。【薪资待遇】：︎所有职位一经录用，试用期3个月，试用期月薪资3000元。转正后工资4000-6000元/月，享受五险一金、包吃和节日福利，并视情况发放月度、季度和年度奖金，周末双休、节假日按照国家规定休假。【联系电话】：向先生 （ ）金科学府酒店

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堆龙兰博楼茶‬招聘大经堂‬理 2名 15000主管 2名 8000服务员 20名 4500传菜员 1名 4500保洁 2名 4000收银 2名 4800吧员 1名 7000堆龙木桑‬购物中心四楼，底薪提加‬成全勤联系电话

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堆龙重机演艺厅1、女演员20名（4000—6000) 哈达提成50%，小费自己2、主持人1名。音控一名（工资 ——面谈 ）3、营销5名（工资面议）4、服务员5名，保安2名（工资面议）有实力的可以一直加（工资月结从不拖欠）要求：☝必须要有团队精神  服从管理员安排！电话☎：

招聘：安全评价师、职业卫生评价师 2人要求：本科以上学历，有注册安全工程师证、职业卫生评价师证、安全评价师证优先待遇：工资：6000-10000（可面议） 五险一金 双休 法定节假日工作地点：西城联系电话：

招聘：环保工程师薪资：0.8-1.2万/月1、环境工程等相关专业2、应届毕业生或工作经验不满三年的社会工作人员：学历要求为重点院校本科及以上3、具有三年及以上工作经验的社会工作人员：学历要求为本科及以上三、 福利待遇校园招聘员工：享受基础薪酬、社保、试用期津贴（入职一年内）、绩效薪酬、员工培训、职工体检、节日福利等各种福利待遇。 社会招聘员工：享受基础薪酬、社保、试用期津贴、绩效薪酬（标准面议）、员工培训、职工体检、节日福利等各种福利待遇。

招聘：环保工程师岗一（本科生）薪资：1700-5000加入我们

招聘：环安体系工程师薪资：8000-12000k态度端正、无犯罪记录，能够长期稳定发展，抗压能力强

招聘：环评工程师薪资：7000-10000一、招聘要求1、环境科学、环境工程、化学、化学工程等专业，本科及以上学历；2、明确的意愿投身于环境咨询事业；3、认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作意识、工作积极主动；4、良好的语言表达能力、沟通能力和较强的写作能力。5、了解常用办公软件及绘图软件，如CAD及PS等。二、招聘岗位及相关要求1、环境影响评价工程师 5名1）岗位介绍公司的重要核心业务，对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，编制环境影响评价报告。2）工作职责：①根据环评导则，编制环境影响评价文件，完成项目批复工作。②将项目环评文件归档及的催讨工作。③负责公司与客户、环保局及相关单位的沟通协调。④积极完成公司领导临时交办的任务。三、合理回报、安心保障1、工作时间：9:00-17:00，周末双休、带薪年假、法定节假日。2、正式员工工资薪酬：基本工资+奖励提成+绩效工资①基本工资7000-9000元/月；②奖励提成多劳多得。③绩效工资根据一年工作成绩在年底统一发放；④若有租房需求，正式签约后，凭借租赁合同及发票，公司给予1000元/月的租房补贴；⑤每年工资会有调整涨幅。3、社会保险：入职员工缴纳五险一金，给予保证。4、员工福利：逢年过节给予过节奖励，个性化福利、不定期员工旅游、团建活动、生日关爱、培训机会。5、办公条件：公司地处闵行区现代化办公场所，环境整洁，备有咖啡机吧台供员工小憩、交通便利。6、 合理回报：按项目工作量核算项目奖金的方案，对个人努力给予认可及奖励。7、风雨兼程，一路同行，同事间给予温暖的支持与协助。四、与企业共同成长1、公司业务涵盖环境影响评价、环保验收、排污许可申报、应急预案、场地调查、玻璃幕墙、区域环评等细分业务，从小项目到大项目，从简单项目到复杂项目，能力/经验快速发展；2、多种业务协同，一站式环保管家，综合业务发展、全方位能力提升；3、环保领域资深专家团队指点迷津、名校师兄师姐传帮带，可预见的技术/管理/业务发展阶梯；4、与70%以上著名院校本科、硕士毕业生为伴。

本公司因业务发展需要现需招募5-8名水利设计工程师，公司业务主要以农业灌区，水利灌区为主，工作地点可在郑州或拉萨，可居家办公，有经验有意者欢迎加入。要求1、有相关项目工作经验，2、能按要求按时提交成果文件。工资底薪+提成，有意者欢迎来电咨询

1、能吃苦耐劳，能长时间从事矿山基建施工管理工作；2、专业知识扎实，实际经验丰富，能设计合理的采掘工作流程，能独立从事井下的日常掘井隧洞施工技术管理工作；3、能对施工过程的安全性、合理性及技术经济性能进行准确的分析、判断；4、能熟练使用专业工具、仪表、设备；5、工作自主，有较强的学习能力，备较强抗压能力；6、思路清晰，有较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。7、根据施工内容，编制施工施工采掘计划；8、根据矿山基建施工内容，指导井下采掘施工，保证施工安全、质量和进度；9、对施工进行日常监控并收集整理相关数据，管理矿山基建施工现场；10、对施工过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见；11、为竖井隧洞施工进行验收及计量提供详时的数据和意见；12、收集地质资料并撰写施工工作报告，报送各类报表；13、能适应施工工地生活，身体健康能够适应西藏地区海拔4100m工作环境；14、年龄25-45岁；15、薪资待遇：14000元-15000元。

七、吉林省天成环境工程咨询有限公司招聘岗位业务员（20人）薪资待遇：底薪+提成5000-10000元岗位女不限、45岁以下，身体健康，有3年以上工作经验，有车，会开车。化验室主任（1人）薪资待遇：月薪5000-8000岗位要求：本科及以上学历，男女不限，年龄45周岁以下，身体健康，环境检测类相关学历，或者从事过此类工作3年以上工作经验。环评编制人员（3人）薪资待遇：月薪5000+岗位要求：年龄45周岁以下，大专及大专以上学历，环境工程、环境工程等环境相关专业，环评实践经验丰富者的优先考虑。工作时间：早8：00-17：00时，周六日休息，法定节假日休息，岗位工资+饭补+油补+三险应聘方式联系人：杨女士联系电话：

环境保护工程技术人员1任职要求：1.熟悉一厂一策，各类报告编制2.相关工作经验1年以上3.有大气防治和危废治理工作相关经验4.工作积极主动，服从领导安排薪资待遇：6k-12k招聘人数：1性别要求：性别不限学历：全日制大专年龄：22-38购买社保：是联系电话及联系人：张女士福利待遇：双休,年终奖,公积金地址：成都龙泉驿区车城东二路55号哈工大机器人科技产业园邮箱地址：

阜阳禾美环境科技有限公司招聘信息一、公司简介阜阳禾美环境科技有限公司成立于2022年，注册资本500万元，公司位于阜合产业园区复旦科技园，办公环境一流。母公司安徽禾美环保集团有限公司是安徽省环境监理协会副会长单位、安徽省环境监测协会副会长单位，先后获得高新技术企业、安徽省“专精特新”中小企业、安徽省企业技术中心等资质，并与安徽大学、合肥工业大学、安徽农业大学、合肥大学等院校建立了长期校企合作关系，技术实力强大、市场资源充足。阜阳禾美依托集团公司的强力支持和阜阳地区的广阔市场，主营的环境检测及环保技术咨询服务业务发展势头强劲，诚邀优秀技术人才与我们共赴环保事业的光明未来！二、招聘岗位（一）环评工程师1、岗位职责：（1）负责编写相应类别的环境影响报告表、报告书，验收报告、应急预案等；（2）负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；（3）负责项目报审、报批；（4）配合业务部门做好项目评审的组织协调工作；2、任职要求：（1）本科及以上学历，环保、环境科学、环境工程、资源与环境、应用化学、化工等环保相关专业；（2）具有注册环评工程师证书者优先。3、待遇福利：（1）公司福利：月薪6K+，入职购买五险，转正缴纳公积金；（2）其他福利：出差补助、高低温补助、生日福利、过节礼品、定期团建、体检、旅游等；（3）上班时间：08:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常休；（二）实验室工程师1、岗位职责：（1）熟悉检测标准和方法，完成实验室日常检测工作；（2）认真做好实验记录、校对，对检测数据的准确性、可靠性负责;（3）做好仪器设备的检查、维护和记录等工作；（4）负责编写实验方案设计、实验操作流程；（5）负责实验条件及物料的准备工作，确保试验正常进行；（6）提交实验报告：完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；（7）对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；（8）对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；（9）提出对产品的进一步改进建议，并评估改进方案是否合理。2、任职要求：（1）大专及以上学历，环境检测、环境工程、化学工程或化学分析等环保相关专业；（2）工作严谨、认真细致、有团

有没有想做环评的咨询工程师或者助理的。招聘岗位：1、咨询工程师5-8K2、咨询工程师助理：2.5-3K联系电话：

环保科技有限公司诚聘环评师岗位要求：1、通过国家注册环评工程师考试，持注册环评工程师证2、能够独立编写环境影响评价报告表及报告书3、专/兼职均可，社保可谈有无经验均可4、能带团队的优先，没有这方面经验，薪资可谈。有意请联系钟：（v同步）

招聘：环境影响评价工程师薪资：7000-100001、负责与环境工程专业相关的工作及编写评价报告等；2、进行现场勘查，资料收集整理，归工作；3、全面负责报告技术审核，沟通，打印工作4、团结协作，在力所能及情况下积极完成领导交予的临时工作地址：徐州市云龙区共建路18号袁桥街坊中心9-13层

四川中赢环保设备有限公司 我公司主要生产污水处理设备、废气处理设备（非流水线生产、工作轻松），现招聘如下人员： 一、环保工程师 工作内容：1、熟悉污水处理工艺流程，能熟练完成配电柜的组装。2、污水处理设备组装、安装、调试。3、熟练现场水电安装及控制原理。工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30 任职要求：4、学历不限但要求工作踏实。5、有水处理设备相关经验及带队能力者优先。6、能适应省内出差，熟练开面包车。（出差期间按照公司相关制度报销吃住） 联系电话：谢经理 地址：金堂县淮口镇浩旺工业园A14-1

公司主要是从事建设项目环境影响评价和环境污染治理工程项目。1.主要职责首先是为公司环评市场部门提供技术协助，帮助他们市场开发。2.其次就是带领团队进入环评准备阶段，研究相关文件，进行初步的工程分析和环境现状调查，筛选需要重点评价的内容，制定环境影响评价工作计划。3.进入正式工作阶段，进一步进行工程分析和环境现状调查，并对拟建项目的环境影响进行预测、分析和评价；4.最后是是环境影响评价文件编写阶段，主要任务是汇总、分析前一阶段工作所取得的各种资料、数据和结论，完成拟建项目环境影响评价文件的编写工作。5.同时还要负责环评团队的日常行政管理，审核公司的环评报告等其他工作