【岗位职能】 1、数据分析：对城市整体运营、人员产出及逾期驳回情况开展数据梳理与分析，保障城市运营质量； 2、风控运营：推动风控政策传达执行，监督客户资质审核，协助城市端识别风险，归纳典型风险案例并进行宣导； 3、流程培训：依据公司风控标准、产品内容、业务流程及系统操作，面向销售团队实施培训并确保落地执行； 4、业务支持：负责车贷流程跟进，客户资料归档管理，以及合同、GPS等业务物料的申领与日常维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通理解能力与抗压素质； 3、积极进取，细致认真，责任心强，具备良好的环境适应力； 4、有移动互联网或金融行业从业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、入职即办理社保及公积金； 2、享受法定节假日及带薪年假； 3、生日礼金，高温津贴，团队团建活动，节日暖心关怀……

【岗位职能】 1、数据分析：对城市整体运营、人员产出及逾期驳回等情况进行数据梳理与分析，保障城市运营的良性发展； 2、风控运营：推动风控政策的落地执行，监督客户资质审核，协助城市识别并管控风险，归纳典型风险案例并开展宣导； 3、流程培训：围绕公司风控规范、产品内容、业务流程及系统操作，面向销售团队开展培训并确保有效实施； 4、业务支持：负责车贷流程跟进，客户资料归档管理，以及合同、GPS等业务物料的申领与日常维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 2、1年以上相关工作经验，具备较强的沟通理解能力与抗压素质； 3、积极进取，工作细致，责任心强，具备良好的环境适应力； 4、有移动互联网或金融行业从业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、入职即缴纳社保和公积金； 2、享受法定节假日及带薪年假； 3、生日礼金、高温津贴、团队团建活动、节日暖心关怀等多项员工福利…

招聘运营 •岗位职责、 1，负责核心业务日常运营，涵盖内容策划、执行、账号维护与数据监测，确保高效推进。 2.紧跟行业热点与用户喜好，策划契合品牌调性的活动（如话题营销、直播等），提升曝光与粘性。 3，对接内外部团队与资源，协调项目流程，保障运营方烹落地效果。 4.分析运营数据（阅读量、转化率等），总结优化，选代策略，提升核心指标。 5.维护用户/客户关系，及时响应需求，处理问题，提高满意度与复购率。 6.协助制定运营计划、整理物料、输出报表，配合达成部门目标。

【岗位职能】 1、数据分析：对城市整体运营、人员产出及逾期驳回等情况进行数据梳理与分析，保障城市运营的稳定性与健康性； 2、风控运营：推动风控政策的落地执行，监督客户资质审核，协助城市端识别并管控风险，提炼典型风险案例并开展宣导； 3、流程培训：依据公司风控标准、产品内容、业务流程及系统操作规范，面向销售团队实施培训并确保执行到位； 4、业务支持：负责车贷流程跟进，客户资料归档管理，以及合同、GPS等业务物料的申领与日常维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 2、1年以上相关工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极乐观，工作细致，责任心强，具备良好的适应性和执行力； 4、有移动互联网或金融行业工作经验者优先考虑。 【公司福利】 1、入职即缴纳社保及公积金； 2、享受法定节假日及带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、团队outing活动、节日惊喜关怀等多项员工关怀举措…

工作内容及要求： 一、市场稽核 1、开展线下市场核查，包括产品铺货情况、生产日期核对、出货规范执行、陈列标准及服务质量等。 2、实施线上系统核查，监督门店出货合规性。 3、提供业务指导与培训支持。 二、平台运营管理：负责订货小程序、客户微信群及企业公众号的日常维护与运营。 三、掌握四项基础技能：熟练使用办公软件进行打字、表格制作、PPT演示，具备驾驶能力。

工作内容及要求： 一、工作内容 1、开展线下市场核查：包括产品铺市情况、生产日期核对、出货规范、商品陈列效果、服务质量等方面的检查。 2、执行线上系统核查：监督门店出货标准的落实情况。 3、负责订货小程序、客户微信群及企业公众号的推广与日常运营。 二、工作要求 1、掌握四项基础能力：打字、制表、PPT制作、驾驶技能。 2、具备小程序操作的相关经验。

维护线上客户关系，邀请到店体验

【任职要求】 具备一年及以上通过自媒体进行引流与客户获取的实际经验。 【工作内容】 负责抖音、小红书、微博、快手等平台账号的内容创作与视频剪辑工作。 【上班时间&休假】 工作时间9:20-19:00，中午休息1.5小时，准时下班，不提倡加班，不提倡加班！！！ 周末实行单双休制度，法定节假日按规定正常休息。 【薪酬福利】 薪资：无责任底薪4000元（含200元全勤奖）+绩效工资+奖金 福利：缴纳五险一金，办公室提供日常零食饮料，随意享用 年龄要求24-28周岁，需大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

岗位福利： 1.无责任底薪+提成+多项奖金，收入上不封顶，最高月薪可达1.2W，期待你来挑战！ 2.公司配备微波炉，提供零食、糖果及下午茶，团队活动丰富多样！ 3.工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休，实行单双轮休，法定节假日正常安排！ 4.提供系统化岗前培训，安排专人带教，助你迅速适应工作节奏！ 任职要求： 年龄在20至40岁之间，具备基础电脑操作能力，沟通表达良好，富有团队协作意识。 岗位职责： 1.负责公司项目的线上推广，在主流新媒体平台进行内容策划、编辑与发布。 2.制定并执行产品运营方案，结合公司整体运营目标、产品特性及市场动态推进实施。 3.维护并开发客户资源，通过多渠道对现有客户进行持续维护，提升客户满意度与忠诚度，及时沟通了解客户需求。 4.负责信息的维护与更新，包括第三方平台资料管理及用户口碑维护。

岗位职责 1、结合公司现阶段发展战略，持续优化与创新运营策略，确保区域运力目标达成，提升平台网约配送员的活跃度与留存率，保障运力供给稳定； 2、负责日常运营数据的整理、报表编制及分析工作，识别运营环节中的潜在问题与风险，及时提出应对措施； 3、策划并实施运力增长方案及相关运营活动，推动执行落地，确保各项运力指标顺利完成； 4、开展新加入配送员的培训、激活与留存工作，提升其接单频率和平台参与度； 5、负责现场接待到岗配送人员，处理相关咨询与反馈，协调解决运营过程中出现的差评等异常情况； 6、立足岗位实际，主动思考优化路径，高效推进并达成月度绩效任务。 任职要求 1、本科及以上学历，不限工作经验，具备运营相关背景者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达技巧及团队协作意识； 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，具备自主学习能力与内在驱动力，责任心强，富有创新意识； 4、性格积极外向，善于人际沟通与事务协调。 福利待遇： 五险一金，每月团建，扁平化管理，晋升通道透明。 工作情况：大小周，工作氛围融洽，季度组织团建，成长空间广阔

万达广场新年活动需要几名，1号到3号九点到下午九点半一天200联系电话

招聘保安人员 年龄18---57周岁，身体健康无犯罪记录，无疾病，五官端正有服务意识有责任心，服从管理，初中以上学历。管吃管住每月休假两天。岗位不同工资待遇不同。 普通岗：3000 地址：神木市滨河新区新村 联系电话：（同步）

招聘：配菜一名，工资5700.月休假四天，有酒店工作经历者优先 联系方式：

招聘 A2半挂 司机3名标吨 跑榆林到察右后旗 工资待遇优厚 联系电话

府谷清水镇 需要熔纤 单模4芯 共12根光缆 这几天能来的师傅联系我

年龄18到35岁

能吃苦耐劳 有工作经验优先

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

闪光妈妈 1.妈妈支持小组能力建设系列赋能活动；2.组织带领活动可获得补贴；3.通过培训结业后可为妈妈们提供长期兼职岗位。 薪资福利:面议 招工人数:20名

靖边体育场附近，招聘员工，20-45周岁，识字会玩手机就行，可带娃工作，不影响，时间宽松，底薪2000➕高额提成。月收入过万，多劳多得。 ☎

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岗位职责： 1、通过电话联系及实地走访，对酒店开展考察评估，推动合作洽谈，并结合酒店实际情况提供针对性的运营策略与优化建议。 2、负责酒店从签约至上线全过程的沟通衔接，以及后续运营工作的对接与落实。 3、统筹日常运营事务，包括活动报名处理、价格调整、项目执行推进等相关工作。 4、与酒店保持高频互动，主动沟通协助商家提升线上运营效果，助力间夜增长与收益提升。 岗位要求： 1、了解酒店行业基本运作者优先考虑。 2、具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用各类办公软件。 3、具有良好的团队协作意识，执行力高，工作积极主动。 4、能适应一定程度的工作压力，可接受短期出差安排。 5、性格乐观，态度积极，富有责任感。 6、有清晰的职业发展目标，进取心强。 福利待遇 1、薪资6-11k 2、六险一金、交通补贴、高温补助、13薪 3、周末双休、带薪休假 4、丰富的团建生活 5、丰富的培训内容，入职即实行1对1师徒带教帮助新人成长，广阔的发展空间和成长机会。

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