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【郑州宝冶钢结构有限公司招聘起重工/料场工】 岗位职责： 1. 起重工：负责上下料、收发料，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 料场工：负责料厂钢板的收发管理、摆放，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 2.配合车间管理，及时反馈生产过程中的问题。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限； 2.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有工厂工作经验者优先； 3.手脚灵活，责任心强，无不良嗜好。 薪资福利 1.起重工/料场工：综合收入月薪6000-8000元； 2.福利：包住宿（不住宿会有通勤补贴）、每月有餐补（公司有食堂和小超市）、交社保五险、定期体检、技能培训等； 3.工作时间：早上8:30-晚上17:30，8小时工作制。 4.车间生产起重工有两班倒：每半个月进行倒班， 夜班上班时间：晚上17:30-凌晨2:00，8小时工作制。

郑州市巩义市招起重工

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新乡市卫滨区招短期行车工，工期在7月份结束，月工资8500，需要有Q2桥式的证书，包吃住，缴纳社保

上料工 会开行车优先 长期

辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电工，电工组长 起重工，起重组长 钳工，钳工组长 电气技术员，仪表工 调试工，普工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

濮阳南乐招振捣工/打大棒，行车工

岗位职责： 1、运输管理：规划运输路线，确保货物按时送达。监控运输过程，处理突发问题。优化运输成本，提升效率。 2、数据统计与分析：运营数据统计，运营分析，问题反馈，跟进数据报表总结路线场景情况，发现问题并跟进解决，利用数据优化流程，提升效率。 3、客户服务：解答客户咨询，处理投诉。维护客户关系，提升满意度。收集客户反馈，改进服务。 4、对车辆维修成本的把控 5、做好驾驶员上下车的对接，场区进场沟通 岗位要求： 1、专科以上学历，农牧，物流专业相关专业优先 2、熟练使用物流管理软件和办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 3、具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部团队有效沟通。 4、能快速应对运营中的突发问题，具备较强的应变能力。 5、工作责任心强，能在高压环境下保持高效。 薪资面议，底薪+奖金，五险一金，乐于接受挑战的年轻人，公司愿意给培养和发展的空间。 上班时间：单双轮休 夏令时：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 冬令时：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30

信阳平桥招起重工，持Q2塔式起重机证，工资7500/月，能适应白夜班，工期到年底

企划部 试用期2个月，试用期工资5000元或7000元，根据员工面试的岗位和个人面试结果而定；转正后根据定岗情况定薪，从C1职级到B2职级，转正工资5500---12000不等 有五险一金节假日各种福利 全日制本科及以上学历（特别优秀的学历可适当放宽）

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招聘石材养护工 东区大型商场招聘石材养护工5人 年龄18—60岁，上班时间10点—6点， 月工资3800元，活很轻松，节假日有福利，工资按时发放 联系电话刘主管

招临时工 1人快递（小件快递）13一小时 联系电话 下午2点上班 地址：衣天下Q区 '

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起重工 年龄25 - 45岁，初中及以上学历 薪资福利:月休4天，入职保障缴纳五险，满一年享受节假日福利、年终奖、生日卡，，6500 - 6800元 招工人数:4 所有岗位均配师傅指导

招起重工思索信号工一人 叉车司机一人。 工作地点：伊宁 工作内容：电厂卸车 年龄限制：59以下 联系电话：

新疆伊犁伊宁县招起重工思索信号工一人 叉车司机一人。 工作地点：伊宁 工作内容：电厂卸车 年龄限制：59以下

转发自核实，山东恒利石化己招聘起重工两名九小时，450必须证件两年以上，普工五名260管吃住，工期一年，，工资。无犯罪证明。联系人：李总。

【岗位名称】 起重工 【招聘人数】 1人 【所属部门】 特钢分厂 【薪资待遇】 6000-9000元/月左右 五险一金，高温补贴，过节福利 【岗位职责】 1. 根据分厂生产计划和作业指导书，负责电炉冶炼和生产过程的起重工作，确保作业安全，保证分厂生产目标的完成。 2. 执行生产计划，做好工作准备；根据生产计划，做好起重作业前的各项准备工作，并做好记录。 3. 服从作业安排，完成起重工作；按照生产需要和安排，负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作，保证生产作业的进行。 4. 执行安全规程，做好“6S”工作；严格执行安全操作规程，正确穿戴劳保用品，拒绝违章指挥和违规作业，确保安全生产。 5. 按照6S要求，负责生产现场物件的规范摆放，保证作业现场的整洁。 【岗位要求】 1. 爱岗敬业，有责任心和担当，工作认真，做事严谨。 2. 学习能力强，头脑灵活，有较强学习能力。 3. 吃苦耐劳，能适应翻班工作，具备良好的团队合作精神。 4. 有挂钩工经验者优先考虑。 5.福利待遇 1、提供员工宿舍或上下班通勤班车。 2、提供工作午餐。 3、提供专业化技能培训。

招聘航吊师父，工资面议，联系电话

18 一 45 岁，会开车优先

55 岁左右。跟车拉饭店，餐厅，宾馆的食物残渣 薪资福利:第一个月4500元，第二个月起5000元；每天干8个小时，管吃管住 有点脏，有点臭 工作地址:郑州

有开随车吊替班司机的和我联系。

招聘:行车工.学历要求高中或中专以上 具体情况电话联系

招信号工2名5000加班20电话

职责描述： 1、主导UU货运业务运营，统筹团队搭建、日常运作管理，推动人员成长、团队文化建设与激励机制优化； 2、全面承担UU货运业绩责任，制定并分解业务目标，确保盈利指标有效达成； 3、聚焦货运服务品质提升，落实司机端运营管理与服务质量把控； 4、输出并优化运营策略，紧盯核心运营数据，深入掌握市场竞争动态； 5、牵头业务对外协调及突发事件应对，保障业务平稳高效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售团队管理背景，擅长团队组建、人才培养与激励体系建设； 2、主动进取，富有创业精神，善于整合线上线下及前后台资源，推动总部战略有效执行； 3、具备独立运营决策能力，可完成目标规划、方案制定、市场研判与数据分析复盘； 4、拥有市场开拓经验，能基于数据洞察分析市场趋势，灵活运用营销方式拓展业务版图； 5、有O2O、交通／运输、物流／仓储等相关领域从业经历者优先考虑。

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