
安全员
岗位职责
全流程安全体系搭建:针对老旧小区燃气管网、市政改造、给排水更换等不同施工场景制定专项安全管理制度、应急预案,落实三级安全教育要求,对所有进场施工人员开展安全培训与技术交底。
现场安全巡检管控:每日对动火作业、有限空间作业等高危施工环节开展旁站监督,重点排查燃气施工泄漏风险、临时用电隐患、高空作业防护落实情况,对违规操作立即叫停整改,建立安全隐患台账跟踪闭环。
安全资料合规管理:编制项目安全专项方案,按要求上报监理、业主单位,同步做好安全检查记录、整改回执、培训签到等全类安全资料整理归档,配合住建、应急管理、燃气管理等部门的专项检查。
安全事故响应处置:如遇施工安全突发状况,第一时间启动应急预案,牵头开展现场处置、上报及事后调查工作,梳理问题根源优化安全管控流程,避免同类问题重复发生。
跨方安全协同对接:对接业主单位、监理单位、属地街道及社区做好施工安全告知、协调工作,同步向施工班组宣贯不同作业面的安全管控要求,确保各环节安全责任落实到人。
任职要求
经验要求:5年以上市政工程、建筑施工项目安全管理经验,有老旧小区改造、燃气工程、公建类项目安全管理经验者优先,熟悉燃气施工安全规范、住建部门安全管理要求。
技能要求:熟练使用办公软件编制安全方案、整理台账,掌握各类安全防护设备、燃气泄漏检测设备的使用方法,能独立完成安全交底、隐患排查报告撰写。
能力要求:具备较强的风险预判能力与应急处置能力,原则性强,敢抓敢管,能适应项目赶工阶段的驻场要求,抗压能力强。
职业素养:工作严谨细致,责任心强,严格落实安全管理规范,杜绝人情化管理,坚守安全红线。
安全研究工程师
1.2-2万/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与漏洞挖掘、大模型/智能体应用等研究性项目的技术研究。
2. 参与项目中研究性任务的技术研究及目标达成。
3. 参与公司二进制安全、固件安全等产品的技术预研及核心模块开发。
4. 团队管理(储备)
【岗位要求】
1. 计算机、电子信息、信息安全等相关专业。
2. 熟悉常见二进制漏洞产生原因及分析方法。
3. 熟悉基于大模型的安全分析方法。
4. 具备良好的编程习惯,熟悉Python,C/C++。
5. 了解固件提取及分析。
6. 具备小团队管理经验。
7. 熟悉二进制自动化静态分析者优先。
8. 独立挖掘过物联网终端设备漏洞的优先。
质安工程师(房建、市政专业)
9千-1.3万/月
安全工程师5-10年本科市政工程监理经验1-3年工程监理经验房建工程监理经验中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验水利工程监理经验
【岗位要求】
1. 工程类专业-统招本科及以上学历(硬性条件,不符合勿投);985、211院校优先;35-45岁优先。
2. 具备房建、市政专业类施工、监理、项目管理经验8年及以上,精通房建、市政专业类施工、监理、项目管理工作标准与技术,持有工程类相关岗位证书。
3. 熟悉房建、市政监理工程项目的现场监理工作,熟悉工程质量、进度、安全的全过程管理工作。
4. 熟悉房建、市政监理规划、监理大纲、监理计划报告、施工单位专项方案审定、房建、市政类重大风险源的类别判定,项目关键节点的标准巡查工作。
5. 具有较强的责任感与职业道德,能够高效地主导推进房建、市政项目的质检、安全管理全过程工作。
6. 会开车,能接收不定时的省内外出差工作。
【岗位职责】
1. 负责带领团队完成线上、线下房建、市政类项目巡检,按公司相关规定对项目质量安全进行分级管控,通过线上、线下巡检及时发现和处理质量安全隐患。
2. 负责对重点项目的施工组织设计、房建、市政类项目重大风险源的类别判定、专项施工方案等技术文件进行审核,提出审核意见。
3. 能够为房建、市政工程技术问题提供全过程技术支持和咨询服务,解决工程技术问题,参与房建、市政项目的应急救援行动,参与处理质量安全事故。
4. 协助工程部做好三级巡检体系的建立与完善支持工作,智能巡检系统开发的配合工作。
5. 按工程类型/阶段制定编制房建、市政项目的应质安管理制度流程,建立健全安全管理体系,包含差异化检查标准。
6. 参与技术方案的编制、审核及优化,审核项目质量安全监理计划和实施细则(对重点项目参与编制)并监督执行。
7. 建立房建、市政项目的典型问题案例库、应急响应手册、事故预警指标体系、事故复盘工作标准,协助部门负责人开展质量安全培训、宣传等工作,提高员工的质量安全意识。
8. 建立房建、市政项目的质量保证体系文件库,定期更新。建立房建、市政项目的技术风险预警机制,设置多级技术风险辨识清单,指导、监督项目现场风险分级管控落实及隐患排查治理双重预防机制。
9. 实施房建、市政项目的技术档案分类管理,实行“三重归档”制度并监督落实:原始记录归档、过程文件电子化、竣工资料规范化,规范工程资料收集、整理、移交流程,确保档案系统性与合规性。
【福利待遇】
周末双休、法定假、带薪年假、支持年度绩效优先的技术序列岗例行晋升
安全员/安全负责人
德阳城北工地招安全员1名待遇:300-350/天,包工作餐,什邡的有车坐。要求:45岁以内,持C3安全证,工期一周左右,尹先生就说郭老师推荐的[抱拳]
注册安全工程师(煤矿或非煤)
4-6千/月
安全工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责制定并执行各类安全生产检测方案;
2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告;
3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。
任职要求:
1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业;
2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范;
3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力;
4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。
技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。
岗位福利:
薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。
福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。
职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。
工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
安全员
高速公路安全员,必须持有交安C证
2. 熟悉《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法规标准
3. 具备高速公路或大型交通基础设施项目安全管理经验者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 学历不限,身体健康,能适应野外及轮班作业环境
砍伐工月结
农业砍伐工岗位,要求年龄在60岁以下。
可提供住宿。
薪资福利为4500-8000元/月。
工作地址位于沿滩区联络镇。
自贡沿滩区招聘焊工2名,薪资待遇为5000-8000元/月,按计件方式结算。工作地点位于联
5-8千/月
电焊1-2人
招聘焊工2名,薪资待遇为5000-8000元/月,按计件方式结算。工作地点位于沿滩区联络镇。
服务员
岗位名称:会务服务员。岗位要求:1.高中/中专及以上学历,普通话标准,形象气质佳。2.具有良好的沟通及学习能力,服从管理,执行力强。3.吃苦耐劳,具备较强的服务意识和团队协作精神。有酒店、政务接待、会议服务、礼仪服务经验者优先。薪资待遇:面议。
餐厅领班月结
岗位名称:餐饮会务部主管;岗位要求:1.大专及以上学历;2.熟悉酒店餐饮会务管理流程和工作标准,精通电脑操作;3.具备较强的协调能力、沟通能力和职业道德。薪资待遇:具体薪资面议,优厚福利待遇。
注册安全工程师
9千-1.2万/月
安全工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化
2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作
3. 编制并落实安全培训计划,对员工进行安全教育与考核
4. 参与事故调查分析,制定整改措施并跟踪闭环
5. 对接政府监管部门,确保安全合规及资质证书(如注册安全工程师)有效维护
任职要求:
1. 持有国家注册安全工程师资格证书
2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准
3. 具备安全管理体系搭建与落地实操经验
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性突出,能独立开展安全监督工作
电力安全评估工程师
7千-1.1万/月
安全工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 风险评估与项目实施:负责电力能源领域(涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等)安全风险评估项目的实施,包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估,并输出专业风险评估报告。
2. 技术风险分析:运用专业知识,对电力设施(发电厂、变电站、输电线路、储能系统等)进行技术风险评估,评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目,需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。
3. 电力系...
矿山安全员(安全工程师),全职,兼职勿扰。
7千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责
安全监管:巡查现场,制止违章作业,消除安全隐患。
制度执行:监督安全制度落实,组织员工安全培训和应急演练
事故管理:参与事故调查,跟踪整改,记录安全台账。
合规检查:确保矿山作业符合安全法规,配合监管部门检查。
二、任职要求
学历:大专以上,采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。
经验:5 年以上矿山工作经验(露天 / 井下矿山均可)。
资质:持矿山安全员资格证或注册安全工程师(金属非金属矿山类)证书优先。
能力:熟悉矿山安全规程,能独立排查风险,适应露天作业环境。
*单位直招,不需要中介介绍。
安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案;
2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育,留存培训记录;
3. 危险源辨识、风险分级管控,排查安全隐患;
4. 组织应急演练;
5. 日常安全巡查,检查现场安全状态,提出整改建议;
6. 禁止违章指挥、违章作业,有权叫停危险作业;
7. 跟踪、督促隐患整改闭环;
8. 建筑项目额外:监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志;事故上报、现场保护。
岗位要求:1、30岁-45岁,有驾照会开车,有3-5年建筑装修相关工作经验
2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑
安全工程师(采矿)
1.5-3万/月
安全工程师10年以上大专采矿英语交流能力
安全工程师
必须能接受长期外派(非洲)
一、岗位核心工作定位:
负责公司日常安全管理,做好现场检查、隐患整改、安全培训和应急演练,推动各部门落实安全责任,保障人员安全和生产正常运行。
二、岗位核心要解决的3个核心问题:
1、现场风险识别不到位,违章作业未得到及时制止。
2、隐患整改不及时、不彻底,同类问题反复出现。
3、安全制度执行不到位,员工安全意识和应急能力不足。
三、岗位核心KPI考核指标:
隐患按期整改率≥95%;
安全培训覆盖率100%;
年度检查及演练计划完成率100%;
重复隐患和违章作业持续减少。
整改结果须经现场复核,事故及险情及时、如实上报。
四、岗位核心必备实操技能(≥3项):
1、能独立开展现场安全检查、风险评估和隐患整改跟踪。
2、能开展员工安全培训,组织应急演练。
3、能编写安全制度和管理台账,开展事故原因分析。
五、行业&业务知识储备要求:
熟悉本行业安全生产法规和标准,了解生产工序、设备及主要作业风险,掌握相关消防、用电和机械安全知识。有同行业经验、持相关注册安全工程师资格者优先。
六、过往工作业绩&成果要求:有独立开展现场安全管理的经历,能提供至少2项实际改善案例。
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质检员
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工作要求:
1.负责成品、半成品、各类原材料等抽样检测工作;
2.负责完成质检部日常检测、检验工作;
3.懂质量体系及相关体系审核年检流程等。
工作职责:
1.负责车间成品及半成品的质量检查;
2.生产车间工/休转换时的各品种转换的首检工作;
3.车间质量异常的反馈及跟踪;
4.大专及以上学历。
薪资及福利详情
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福利:五险一金包三餐
品控主管
7-9千/月
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任职条件
1. 学历:大专及以上食品相关专业;
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1)体系搭建:编写全套SSOP、管理制度、操作规程、各类台账记录,迎接市监局日常检查、飞行检查、第三方审厂;
2)原料与成品管控:原辅料验收标准制定、添加剂管控、出厂检验、不合格品处置、产品召回流程落地;
3)标签合规:审核包装配料表、生产日期、产地、商标委托标注,规避标签瑕疵问题;
4)人员管理:车间员工卫生培训、工作服管理、消毒流程管控,监督车间落地执行;
5)对接第三方:对接检测机构,整理生产用水、原料、成品的CMA检测报告;
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1.全程监督纯净水生产线各环节的操作规范执行情况,确保符合国家食品安全法规及行业标准(19298-2014《食品安全国家标准包装饮用水》)以及企业品控标准;
2.按频次对生产线半成品、成品进行抽样检测,涵盖水质标准、包装密封性、标签合规性等,及时记录检测数据;
3.发现生产过程中存在的质量隐患或不合格品,立即上报并协同生产部门启动整改,跟踪整改结果,形成问题处理台账;
4.参与不合格品的判定、隔离及处置,分析质量问题根源,提出预防改进建议;
5.严格填写品控检测记录、质量巡检日志等文件,确保数据真实、完整、可追溯,定期整理归档相关资料。
任职要求:
1.大专及以上学历(年龄25-48岁),持有化学检验员证书,水质检测、生物工程、应用化学相关专业优先;
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3.有良好的沟通协调能力,可高效对接生产、仓储等部门解决质量问题;
4.身体健康,无传染性疾病。
薪资福利:4000元-6000元+五险
上班时间:上午8:30-12:00下午13:30-17:30
应聘方式:
1.简历投递:将个人简历发送至 ,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”;
2.现场面试:携带简历、学历证书、相关技能证书等资料至西南(自贡)食品产业园办公室参与面试【具体地址:自贡市沿滩区高新技术产业园盐源路4号A2-01-02栋一楼办公室】;
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安全员/安全负责人
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