上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄不超过45周岁，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

陕西省延安市带班岗位：负责日常安装与维护，薪资面议，提供住宿、有餐补，周结，熟手优先，长期有活，有伙食补助；按时保质完成分配任务

招聘兼职要求：25岁～45岁，在家可做，时间自由，没有任何限制，

薪资：底薪4000+提成 工作时间：9:00-18:30，中午休息两小时，每周二公休 大平台，高薪资，办公环境轻松愉快，团队氛围好。来我们公司上班吧，能力得到快速提升，尊重个体价值。

招聘：文员，影视传媒专业兼职，联系电话

1、工作内容：负责调度管理及办公室全面事务协调。 2、任务要求：工作需严谨细致，确保各项任务准确无误执行。 3、工作需求：熟练掌握电脑操作，具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明：本岗位招聘长期工作人员，不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责：调度员

【岗位职责】 1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，主动服从部门负责人管理和指导，坚决维护公司集中统一领导和权威利益形象。 2. 协助负责办公运转和日常管理。 3. 协助负责文书纪要、会议筹办等。 4. 协助负责公司决策部署和岗位职责任务的落实督促。 5. 协助负责对外宣传和协调等。 6. 协助负责文明单位和信息化建设等。 7. 协助负责企业社会责任履行。 8. 保持良好职业操守和形象。加强辩证唯物主义、专业知识技能和中外优秀文化的学习。以例会或书面方式，全面、客观、准确报告岗位履职基本情况、存在问题和今后打算，定期向上级汇报个人思想状况和重大事项。 9. 完成上级交办的其他任务。

招聘打混凝土的小工，需要三人，要求明天能到岗。有意者请电话联系。

有长期干活的吧，采油厂活会拉管子的就行

找两个过称的，电话

招聘焊工三四个，能做一个多月

明天需要六名挑果人员。

西安沣东新城沣泾大道中俄丝路创新园附近一工业园区招聘工程维修人员一名，年龄在50岁左右持有电工证，有电梯管理证的优先，待遇面议，联系电话王先生

招维修，李沧，电话：毕主任

物业公司招聘维修工/水暖工，要求熟悉小区水暖维修工作，能独立完成工作，并持有焊工证。福利待遇包括缴纳保险、试用期全额、法定三薪、餐补、夜值补助、年终奖、年节福利、生日福利、团建活动等。

招聘综合工2人，负责春夏秋绿化、冬天工程、简单维修，轮值夜班，有夜班补助。月薪3000元，月休4天，节假日福利。 招聘外围保洁员2人，月薪2600元，月休4天，节假日福利。 招聘秩序维护员6人，需持有保安证。月薪3100元，月休3天，节假日福利。 每月8日工资准时发放。要求60岁以下，身体健康，有团队协作精神。工作地点位于呼和浩特市赛罕区碧龙江畔小区。

云投物业新昆华医院项目招聘综合维修水电工数名。要求身体健康，吃苦耐劳。薪资为3000-3200元，月休四天，享受法定假日及节日慰问品，提供住宿。工作地点位于太平新城新昆华医院内。

招聘小时工一名，联系电话

要一个过称的

明天急找2个或3个挑苹果自家入库，联系电话

明天找两个员工，联糸电话

有没有会杀猪的，联系电

甘泉麻子街工业园区招苹果打包工人，红薯打包工人，年龄20-55岁，绩效工资，工资日结，联系电话

找两个骑车车的，两个过称的，后天开始，地址九科塬，电话，

明天大苹果库上需要2个挑果，2个包果，工资私聊有干的联系

明天要两个抱框子的员工

19号需要10个人，串袋子10斤装，200元每天，能干10来天，有干的联系，在高柏

岗位职责： 1、开发并维护医院/体检中心等客户资源，达成既定销售目标 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、深入掌握检验项目知识，准确传递产品核心价值 4、收集整理市场动态，形成有效的分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生系统培养计划 任职要求： 1、研究生及以上学历，2026届应届毕业生，医学/生物/药学/市场营销等相关专业优先，具备校级学生干部经历者优先； 2、对医疗行业有热情，能适应华北区域内的出差及驻点工作（北京/天津/河北/山西/内蒙古）； 3、目标感强，抗压能力好，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高额基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 完善保障：五险一金 + 补充医疗险 + 带薪年假 + 年度健康体检 成长体系：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 清晰晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）