负责为客户提供旅游咨询服务确保顾客出游的愉快体验根据顾客要求设计旅游路线并为其订购服务保证顾客的治疗良好的服务意识加强了学习能力和适应能力高强度的工作环境阳光开朗心态积极乐观工作认真负责具有团队协作意识有一定的旅游市场旅游城市以及相关法律法规知识

岗位职责： 职向导/导游：带领游客深度游览景点，生动讲解文化背景与趣味故事，精准推荐本地特色美食，为游客打造与众不同的专属旅行体验，收获独特且难忘的旅程。 入职要求： 热爱文旅行业，乐于与人沟通，具备良好服务意识 熟悉本地景点、美食等文旅资源（新手可通过培训达标） 会基础拍照技巧，能协助游客记录行程者优先 责任心强，能保障游客行程安全与体验感 专业导游需提供相关从业资质证明 高薪回报：时薪40元起（日薪300+，月薪10000+） 自由接单：周末/节假日灵活排，学生党、斜杠青年适配

一、工作内容： 1.和家长沟通联系，安排试听课 2.为学员提供个性化的教育方案 3.为潜在学员提供课程咨询服务 二、上班时间： 10:00~12:00，14:00~18:00 周末双休，节假日正常休 三、薪资：8号前发工资 底薪5000，提成按55%算，综合月薪1.5w+ 四、岗位要求、晋升： 1.曾经从事过教育行业优先 2.曾经从事过销售行业 3.性格外向，敢于表达，有赚钱欲望 员工/主管——校长/新分校

岗位职责： 1.课程咨询与客户拓展 通过电话、微信及在线沟通工具，为学生和家长提供专业的课程咨询服务。积极开拓潜在客户资源，推动销售目标的达成。 2.需求诊断与学习规划 精准识别客户的学习需求与核心问题，量身定制个性化学习计划，有效促进签约转化。 全程跟进服务进程，妥善处理客户疑虑，提升成交率与服务满意度。 3.客户关系管理 对已签约客户进行定期回访，关注学习进展，引导扩科、续费及推荐新学员。 持续构建客户信任，增强粘性，助力品牌形象建设。 4.数据记录与团队协同 完整录入客户信息、沟通进展及签约情况，按时提交数据汇总与分析材料。 与教学、运营部门紧密配合，共同优化服务流程与用户体验。 任职要求： 1.学历要求： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2.经验与能力： 具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12在线课程销售背景者更优。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能够快速赢得客户信赖。 熟练使用各类线上办公系统（如CRM、企业微信、钉钉等），具备基本的数据整理与分析能力。 3.个人素质： 热爱教育事业，关注K12教育政策变化与市场发展趋势。 结果导向，抗压性强，适应高效快节奏的工作模式。 责任心强，具备团队合作精神，能独立应对并解决客户问题。 优先录用条件： -持有教师资格证、心理咨询师证或相关销售资质证书者。 -具备线上教育平台实操经验或成功销售案例者。 -熟悉直播课、录播课等主流在线教学形式的特点与应用场景。 公司福利待遇： 工作时间：每周一至周二休息，法定节假日按国家规定执行或调休安排。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄工资（逐年增长）。 发展激励：定期组织专业培训，提供明确晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。 加入我们，你将获得： -与专业教育团队协作的机会，持续提升自身综合能力。 -在高速发展的在线教育赛道中，实现职业成长与收入增长的双重突破。

八大校区可分配公交地铁便利提供住宿靠近校区办公环境优越氛围融洽 一、公司简介 天童教育集团成立于2004年7月4日，致力于儿童英语素质教育发展，目前在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.接待来访家长 2.办理入学、插班、试听等相关教务事务 三、薪酬待遇： 1.月薪4000+ 2.晋升机制：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据员工实际表现 3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 每周一休息节假日正常休假年假长达半个月 春节期间享受超长假期，连续放假超15天 4.年终奖金及股权分红 5.公司承担旅游费用并提供住宿＋入职满两年子女可免费学习英语 四、岗位要求： 1.欢迎素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议手续 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力佳，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，有志于投身教育行业者优先考虑

岗位职责： 1、为潜在客户提供专业的无人机技术培训咨询服务； 2、根据客户需求制定个性化培训计划，并推荐合适课程； 3、维护客户关系，跟踪学员培训进度，确保培训效果； 4、定期更新培训资料，参与课程内容的优化与改进； 5、协助组织无人机技术相关的讲座或活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对无人机技术有浓厚兴趣，有相关背景知识者优先； 3、具有较强的学习能力和团队合作精神； 4、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有教育培训行业工作经验，尤其是课程顾问或销售经验者优先。 岗位福利：大小周，不定期团建，节假日福利等

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也将为您提供广阔的发展平台！ [主营业务] 专注于国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供岗前培训服务，助力学员顺利进入国企单位。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户沟通，精准匹配岗位信息，推动合作达成（客户多由自媒体引流获取，意向明确，转化率高）。 2、借助公司提供的客户资源，开展B端渠道商的拓展、合作洽谈及后续维护，促进成交转化。 3、定期跟进回访老客户，提升客户粘性，实现持续转化。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖，每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年可享年终奖。 福利：五险一金，日常零食饮料下午茶，工龄奖励，节日及生日福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午休1.5小时，无需加班 周末实行单双轮休，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各项假期待遇。

咨询师：电话咨询和现场咨询家长报名，给家长介绍学校的优点，带家长参观学校，介绍学校课程等，最后促成家长报名。

1、负责与家长交流沟通，对外推广和宣传招生。 2、应届生/有销售行业工作经验均可。 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，亲和力强。 4、具有一定的市场分析能力，良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、有团队协作精神，喜欢挑战，有上进心。薪资待遇：底薪+提成+高提成+奖金+住宿春节带薪休假15天、出国旅游机会

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

洗碗工: 现结180～200 管饭，8点下班 工作要求:18岁以上 男女都要，能吃苦 地点: 咸阳机场T2单位餐厅 联系方式：

咸阳鼎立混凝土制品有限公司因业务拓展诚聘~↵❤辅助工、铲车司机。 任职要求： 1、1年以上同岗位工作经验，辅助工年龄:55以内。铲车司机年龄:45以内。 2、能适应倒班制度。 3、有团队意识，有责任心。 非诚勿扰！ 有意请致电：（同）

招聘：育肥饲养员，要求：年龄50岁以下，身体健康，有责任心，会简单治疗，吃苦耐劳，有经验者优先。 地址：陕西省咸阳市乾县 电话：

1、项目介绍 我司做公众号流量主代运营、今日头条视频创作者代运营两大板块，提供全套运营方案与内容支持，你仅需配合完成账号发布操作即可参与收益分成。 无需自主创作内容，我方通过矩阵系统推送精品内容，你用手机完成简单发布步骤就能落地操作。 2、项目优势 零成本合作：全程无费用投入，仅需一部手机即可参与，无设备、技能等硬性要求。 时间自由：每日仅需几分钟完成操作，居家、碎片时间均可参与，不占用日常工作生活。 安全可靠：不涉及个人隐私信息获取，操作流程合规，全程0风险参与，官方提现。 3、项目收益 收益按合作账号的实际变现效果采用分成模式结算，公众号流量主依托广告收益、今日头条依托视频广告收益分成，单账号收益随运营效果逐步提升，支持多账号合作放大收益，提现便捷高效。爆款视频文章日收益可800+

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

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招聘 优秀导购若干名 热爱服装行业，责任心强，执行力强，有服装工作经验者优先！ 薪资:底薪+绩效提成 电话:李女士

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，主动对接潜在客户并建立有效联系； 2.结合客户实际需求，提供合适的课程方案及专业咨询服务； 3.定期收集客户反馈，第一时间回应并解决客户提出的问题； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动口碑推荐； 5.协同教学部门协作，确保课程设置贴合客户期望与学习目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.能够独立处理各类客户问题，服务意识强； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息共享与配合； 4.熟悉教育领域基本情况，能清晰传达课程核心优势； 5.学习能力强，具备持续自我成长的动力与意愿。

课程顾问 岗位职责： 1.按计划开展新客户开拓工作，收集所在区域潜在客户的有效信息； 2.通过电话沟通邀请有意向的家长带孩子参加体验课程，借助教育咨询服务达成个人销售目标； 3.负责武术课程的推广与销售，为客户提供专业、细致的课程解答与规划建议； 4.关注学员学习进展，持续维护机构与学员及家长之间的良好关系，协同教务完成教学衔接，提升客户满意度与长期续课率； 5.制定每月及年度销售方案，确保销售任务高效、高质量完成。 任职要求： 1.热爱教育行业，年龄18-30岁，具备高中及以上学历； 2.积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位成长发展； 3.有1-3年培训类机构从业经验者优先考虑； 4.具备良好的服务意识，性格热情开朗，坚持微笑待客； 5.具备较强的销售敏感度和沟通能力，乐于与人互动交流。 薪酬福利： 1、月休4天； 2、全年365培训计划，晋升空间较大； 3、全年2次旅游（完成指标的海外游）； 4、父母游+孝顺金+节假日福利； 5、缴纳各项险金； 6、年终奖机制； 7、固薪+招生提成+季度奖金+住房补贴+吃饭补贴+年终奖金+分红持有。 薪资待遇：固薪+招生提成+季度奖金+住房补贴+吃饭补贴+年终奖金+分红持有 1.试用期2个月，转正底薪3000--6000元/月；年薪在8万—12万； 绩效根据业绩指标完成情况，提成和底薪比例一般为1:1结构。

美容师顾问店长 新店开业，急招 薪资福利:5000-7000元/月，节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、年度旅游、交通补贴、年假、婚假、其他补助 工作地址:咸阳市杨陵区陕西省咸阳市杨陵区五胡路

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入理解其需求，提供专业化的课程建议与服务支持。 2.收集并分析客户反馈，适时优化课程内容以更好契合客户期望。 3.持续维护客户关系，提升服务品质，树立优质的服务形象。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅互动。 2.热爱教育领域，善于洞察客户在学习与发展中的实际需求。 3.工作认真负责，可独立承担课程规划及客户跟进工作。 4.具有团队协作意识，能与同事高效配合、协同推进任务。

1、熟练掌握office； 2、有行政管理相关工作经验； 3、可提供住宿，晋升机会多； 4、定期免费培训，协助职业规划； 5、工作地点在咸阳。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，以实地拜访形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历不设硬性门槛！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标达成欲望！（成果靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

接受实习生，可签三方协议 职责：负责跟进平台留言的意向学员，进行回访与维护，推动课程转化，协助学员掌握考试资讯、政策解读及完成报名流程。 任职要求：1、有教育培训机构从业经验者优先，具备良好的沟通表达能力2、学习领悟力强，能快速掌握业务知识 工作时间及休假：1、09:00-18:30 2、月休6-8天，排班为固定单双休，法定节假日正常休息 薪资福利：1、无责任底薪3500-5500元+10%—25%提成 2、节日礼品、开工利是 3、按规定缴纳五险一金 为分支公司，总部现有在职人员500余名