
计量工程师
6000-11000元/月
计量工程师经验不限本科
岗位职责:
1.遵守与检测/校准相关国家法律法规、实验室管理制度,严格执行技术规范和操作规程;
2.负责专业项目检测/校准工作,并保证检测/校准数据的客观、准确、真实;
3.正确使用检测/校准设备及标准器,负责气体专业实验室仪器设备的日常维护、保养、状态标识等工作,保证测量设备的正常运行和工作场所整洁;
4.编制项目实施细则、设备操作规程、作业指导书等技术文件;
5.参与实验室CNAS资料准备,参与期间核查、能力验证,配合考核评审机构对实验室进行审核和CNAS认可工作;
6.参与实验室的发展规划和检测/校准能力建设计划及新建项目计量建标考核资料准备工作;
7.做好检测/校准的原始记录和数据处理、正确出具检测/校准证书;
8.参与计量标准重复性、稳定性考核以及核查、比对验证等技术工作的具体实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业,,优秀者可放宽至大专学历;
2、有计量检定/校准从业经验、持有计量检定员证或注册计量师者、有驾驶经验者优先;
3、具备良好的执行能力、抗压能力,能接收出差;
4、责任心强、积极乐观、实事求是、踏实肯干、团队协作。
大学理工毕业日结200一天,登记信息就行!
200-300元/天
计量工程师经验不限大专登记信息即可!
缺人手,200一天早八晚五,理科生优先,帮忙登记信息即可!
实验室样品管理综合岗
4000-5000元/月
计量工程师1-3年大专
负责实验室仪器设备及样品的收发管理与综合内勤事务。
部分仪器设备较重,需参与搬运及相关体力作业。
岗位职责:
1、承担样品的接收与发放,过程中检查样品的完整性和状态;
2、执行样品登记与日常管理,落实唯一性标识措施,确保试验样品与检测人员之间的准确交接;
3、组织样品在实验过程中的流转与协调,配合实验室主管跟进项目进度;
4、试验结束后,对接客户安排取样,取样前确认所有样品具备对应标识;
5、管理实验室内部文档的归档与保存工作;
6、开展仪器设备的管理工作,包括验收、编号、建档等,严格执行实验室各项管理制度;
7、负责实验室环境卫生、办公用品采购、快递收发及其他上级交办的任务;
8、建立并维护仪器设备流转台账,确保记录清晰可查;
9、处理综合性内勤事务,如报价单、合同、结算资料等文件的对接与整理;
10、统筹协调实验室各项事务,协助安排和规划工作任务;
11、完成领导临时指派的其他工作。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历,理工科背景优先;
2、熟练操作常用办公软件,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识,学习主动性高;
3、了解样品管理相关规范,能按标准流程进行样品流转操作;
4、熟悉实验室检测流程及相关技术标准;
5、有第三方检测机构现场经验、设备管理或样品管理经验者优先考虑;
6、本岗位包含出差及外出收发样品任务,无法接受者请勿报名。
工作地点:成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧
薪资构成:固定月薪4.5k,具体面议;
工作时间:双休,周一至周五上午8:00-9:00弹性打卡,中午12:00-13:30休息,下班时间为17:00-18:00,享受国家法定节假日及其他规定假期;加班可申请调休或领取加班费。
检验员(计量技术员)
5000-8000元/月
计量工程师1-3年大专注册计量师高压电工证
岗位工作涉及出差和加班,如不能接受请勿投递!
岗位职责:
1、承担工器具的检定与校准任务,确保检测/校准数据客观、准确、真实、完整;
2、负责检测过程中的数据记录、分析及报告撰写工作;
3、规范使用检测/校准设备及标准装置,落实实验室仪器设备的日常维护与保养;
4、参与制定实施细则、设备操作规程、作业指导书等技术文件;
5、配合开展计量建标考核、CMA认证、CNAS监督评审、复评审及扩项评审相关工作;
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,仪器仪表、机电、自动化、热工、计量等相关专业背景;
2、具备1年以上计量校准工作经验,持有计量检定员证或注册计量师资格者优先考虑;
3、掌握扎实的计量基础知识,具备丰富实操经验,有CNAS-CL01(即ISO/IEC 17025)体系迎审经历,熟悉CANS对校准实验室的相关管理要求,熟练运用JJF1059.1进行测量不确定度评定,了解JJF1033计量标准考核规范。
工作地点:成都双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源
薪资构成:底薪+提成(按件计酬,上不封顶),具体面议,综合月薪5k起,出差费用依据公司差旅制度报销,另享每日餐补。
工作时间:上午8:00-9:00到岗(弹性执行),中午12:00-13:30午休,下班时间17:00-18:00;周末双休,法定节假日按国家规定执行。
计量工程师
6000-10000元/月
计量工程师经验不限本科二级注册计量师实验室质量管理体系标准校准CNAS认证计量检定员扩项计量
岗位职责:
1. 遵守国家有关检测/校准的法律法规及实验室管理规定,严格执行相关技术标准与操作流程;
2. 承担专业领域的检测/校准任务,确保检测/校准结果的真实、准确与客观;
3. 正确操作使用检测/校准仪器及标准装置,负责气体类实验室设备的日常维护、保养及状态标识,保障测量设备正常运行和实验环境整洁有序;
4. 编写项目实施细节、设备操作说明、作业指导文件等技术资料;
5. 参与CNAS实验室认可材料的整理与准备,参与期间核查、能力验证工作,配合评审机构开展审核及认可相关事务;
6. 参与实验室能力建设规划、检测/校准能力提升方案制定,以及新项目计量建标考核材料的编制工作;
7. 规范完成检测/校准原始记录填写与数据处理,准确签发检测/校准证书;
8. 参与计量标准重复性、稳定性评估及相关比对、核查等技术活动的具体执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类相关专业,特别优秀者可放宽至大专;
2. 具备计量检定或校准工作经验,持有计量检定员证书或注册计量师资格者优先,有驾驶经验者优先考虑;
3. 具有较强的执行力和抗压能力,能够接受出差安排;
4. 责任心强,态度积极乐观,坚持实事求是原则,作风踏实,具备良好的团队合作精神。
实验室主任(热学、力学)
6000-8000元/月
计量工程师3-5年大专计量热学力学
1、大专以上学历,理工科(机械、计测、自动化等)相关专业,三年及以上工作经验;
2、负责热学室及力学室管理及能力评价(标准器维护送检、建标和CNAS评审);
3、熟悉该领域仪器的校准方法,能独立完成相关仪器的校准工作,并依据规程规范出具校准证书(不仅限于热学及力学);
4、 能独立编写作业指导书、原始记录校准证书及不确定度评定报告;
5、完成各项质量计量,包括能力验证、测量审核、实验室比对;
6、能适应外出、出差;
7、具有良好的团队合作意识,有一定的沟通协调能力;
8、具有注册计量师资格证;
9、领导交办的其他工作;
10、有驾驶证优先。
实验室主管
8000-12000元/月
计量工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责实验室日常运营,保障各项事务有序开展;
2. 统筹检测任务分配,审核原始记录及检测报告内容;
3. 监督实验室检测流程,确保数据真实、准确、可追溯;
4. 对接客户,解读检测结果并提供专业技术支持;
5. 组织实施实验室人员绩效评估与团队管理工作;
6. 开展检测项目的数据整理、统计分析,跟进项目执行进度;
7. 推进实验室体系搭建,组织内外部评审、能力验证、扩项申报等工作;
8. 参与质量控制活动,监督操作规范,确保符合标准要求;
9. 管理实验室仪器设备及耗材的采购申请与日常维护;
10. 编制、归档并维护各类实验室技术文档资料;
11. 协助上级完成其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 全日制大专及以上学历,电力、检测或相关专业背景;
2. 具备3-5年第三方实验室工作经历,熟悉行业法规与技术标准,能保障合规运行;
3. 具有良好的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标;
4. 责任心强,思维清晰,沟通顺畅,具备扎实的专业技能和持续学习能力;
5. 具备优秀的表达能力和协作意识,能够与团队高效配合;
6. 坚持原则,具备独立分析和解决实际问题的能力;
【薪资待遇】8-12k,固定+奖金。
【工作时间】
双休、周一至周五上班8:00-9:00(弹性打卡),中午12:00-13:30休息,下班17:00-18:00、享有国家法定节假日、各类假期;
加班可申请调休或按规发放加班费。
【工作地址】
成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧
“薪”动警报/日薪320一天包吃住工作简单管理人性化玩具装箱
9000-10000元/月
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30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
本地刚开的厂电脑鼠标包装工270/天人走账清
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包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间
因响应西部开发,本地园区引进新企业,大量旺季招聘
智能数码配件,5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招
旺季短期或长期小时工:270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天
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主要生产:平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品,成品.生产
招聘岗位:成品装袋打包 质检员,贴合格标签 扫码工出库
以上岗位统一坐班,不要经验,手上轻松活,不穿无尘服,当天分配宿舍,岗位可选
招聘要求:
1、需持本人真实有效二代身份证原件
2、年满16-50岁
3.报名成功 ,面试成功当天安排宿舍
4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元)
5.工作时间:早8晚五 一天8-10小时
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6.长期工入职购买五险一金
7.上班一星期可预支工资
免费 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资
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有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试
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打孔15-30天3-5人
雅安汉源招潜孔钻工,打70泄水孔,15元每米,大约三千米。包括成孔,下pvc管,封孔。搭钢管架单独给钱
工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容:
1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等;
2. 运用专业测量设备开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性;
3. 编写测量报告,对采集结果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。
任职要求:
1. 测量工程或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉各类测量技术,掌握常用仪器的操作与日常维护;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 工作细致认真,责任心强,能够适应一定强度的工作任务。
5.有一级建造师,可注册优先
公司在深圳,项目地点位于内蒙古
工程测量技术员
1.5-1.8万元/月
测量工程师3-5年大专土建工程路桥工程房建工程初级工程测量员
1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有3年以上现场测量实际工作经验;
3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备;
4、掌握工程测量及施工流程,具备扎实的测量技术能力;
5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业;
6、具备良好的沟通与协调能力;
7、为人诚实可靠,性格沉稳,工作认真负责;
8、身体健康,能胜任长期外派工作,具备较强的吃苦耐劳精神。
测量工程师
1.5-2.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪工程测量员CASS地理信息测量/测绘工程测量/测绘RTK仪器地理信息采集地理信息测量记录数据建库
山体位移测量,变形测量与数据分析,驻现场测量!
喷漆工工厂焊工叉车工
《盛旺汽配·临时工》大量招聘部门自选不面试直接看车间当天安排住宿工期20天人走账清任意续签年龄:18-50岁,学生已满特岗①:/天(低压机、溶解)特岗②:/天(刮毛刺、质量、喷漆、模检、叉车、焊工等)普岗③:/天(涂装、后处理、加工等)[太阳](该工价包含6-9月高温补贴10元/天)周末节假日正常预支注:,焊工已满做满工期后可随意续签或离职,吃饭7元/天,住宿10元/天(打卡满30天全额报销)此工价暂定到2026年,具体以通知为准纹身烟疤不查12:30云雀路盛旺南门集合面试:打卡7天返100
内业,外业熟悉的监理工程师
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行车工质检员品检工
【雅安金汇能新材料】高价小时工30【主要生产】:生产锂电负极材料【岗位名称】:投料、装出炉、巡检、物料转运都是站立/只有少量实验室、成品质检岗位可以坐【薪资福利】:综合工资8000-10000/月,/装出炉岗位:30元/小时,发薪日在职直发;/行车工岗位:26元/小时,发薪日在职直发。(22-48岁)【上班时间】:白班:8:00–20:00/夜班:20:00–8:00/(计薪11小时)【站岗坐岗】:站岗【休假安排】:半月倒班,月休2~4天【吃住情况】:免费工作餐(三餐)/免费4人间水电费平摊【【有效工期】:长期【面试必备】:银行卡复印件一张、身份证复印件3张【保险购买】:商业险【注意事项】:车间有粉尘,必须佩戴防尘口罩;车间温度偏高,不能接受粉尘、怕热慎选【发薪时间】:每月20日发薪/薪资超过5000个税自行承担【离职申请】:提前15天提交书面离职申请【面试时间】:上午10:30龙湖天街鑫鸿盛图人力发车免费发车!【上班地址】:天全福鞍新材料【面试联系】:李老师[玫瑰]奖励政策:打卡10天500+
喷漆工工厂焊工叉车工
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招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
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.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
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.男女不限,年龄16-53
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
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工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
栏目概述
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