
电气工程师(35kV/110kV方向)
1.2-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.系统设计与方案制定:负责35kV及以上电压等级(重点为110kV开关站/变电站)的一次电气系统设计,包括绘制电气主接线图、总平面布置图、断面图及二次互连图。
2.成套设备设计:负责高压开关柜(如充气柜、环网柜、KYN61等)或预装式变电站的结构布局与电气设计,输出生产图纸及BOM(物料清单)。
3.选型与计算:负责主要一次设备(断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的选型计算,进行短路电流计算、导体抗弯强度计算及接地系统设计。
4.技术支持与对接:配合销售部门提供售前技术方案;解决生产制造过程中的技术工艺问题;为现场安装和调试提供关键技术指导(非基础售后)。
5.标准化与合规:确保设计方案符合GB(国标)、DL(电力行业标准)及IEC标准,并参与企业内部技术标准的制定。
任职要求:
电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,本科及以上学历。
核心经验:
1.3年以上电气一次设计经验。
2.必须具备35kV电压等级设备设计经验,有110kVGIS(气体绝缘全封闭组合电器)或AIS(空气绝缘开关柜)设计及工程落地经验者优先录用。
工具技能:
1.精通AutoCAD或EPLAN电气设计软件。
2.熟悉三维设计软件(如SolidWorks或Inventor)进行排柜设计者加分。
专业知识:
1.熟悉电力系统一次系统架构。
2.熟悉高压电器的绝缘配合、电气间隙、爬电距离等关键技术参数。
3.了解常见的主流品牌(如ABB、西门子、施耐德)中高压元器件性能。
综合素质:
具备良好的跨部门沟通能力,能适应项目现场出差。
主要工作就是熟悉变频器,PLC,能看懂图纸接线就行,接受应届毕业生,学历不限
4000-6000元/月
电气工程师学历不限
18-45岁之间,喜欢热爱电器安装调试
暖通工程设计专员
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
负责中央空调项目图纸设计与成本核算,掌握大型项目图纸优化(设计院出图)及施工图、竣工图绘制;
熟练使用CAD、计量软件及计价工具,具备快速算量、组价能力,熟悉结算流程;
暖通相关专业背景,具备多年行业实践经验;
具备良好的沟通协调与团队协作能力。
待遇:底薪+合伙制提成
食品洁净车间规划设计与预算编制
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上不上工地预算报价需要有洁净车间预算的经验
岗位职责:
1.独立承担净化装修工程项目的各专业设计及成本估算工作。
2.负责无尘室项目在结构、暖通、电气、工艺管道等领域的设计任务。
3.参与项目初期技术交流与整体方案的拟定。
4.在施工过程中提供必要的设计技术支持与专业咨询服务。
5.完成项目收尾阶段的设计调整及相关验收配合工作。
岗位要求:
1.具备净化装修工程项目多专业一体化设计能力。
2.掌握无尘室相关设计规范与现场施工技术标准。
3.有电子厂、食品厂、医药、医院等领域洁净车间设计实操经验。
4.可独立开展项目方案设计并完成工程造价预算。
5.具备较强的沟通协作能力及团队合作意识。
自控工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
任职要求:
1. 自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历
2. 了解能源管理、数据采集及机电设备运行原理
3. 熟练掌握PLC编程技术
4. 能依据公辅设备系统工艺制定合理的控制逻辑与算法方案
5. 精通AUTO CAD软件操作
6. 可根据公辅设备控制原理独立完成电气控制原理图设计
7. 具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑
8. 具有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识,能胜任现场施工指导与协调工作
岗位职责:
1. 承担公司物联网项目中设备点位的解析及网关配置任务
2. 协同现场施工人员完成网关调试工作
3. 配合物联网项目开发团队进行软件联调测试
4. 负责相关程序的存档备份,制定并执行应急故障处理预案与响应机制
国家电网电力运维-配网自动化(自贡)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上特种操作电工证:高压,低压,登高C1(熟练开车)
职位描述:
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的维护、保养、维修;
3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等;
4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施;
5、负责项目现场与客户的沟通交流,项目进度汇报,维持良好的客户关系;
6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作
7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业;
2、熟悉电气自动化理论,有驾照(C1)且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备1个高压证/低压证,剩余公司支持在职考取资格证书);
3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先;熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统,如FTU/DTU的原理,了解配网运行优先;
4、积极主动,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力;
5、接受长期省内各项目地长期驻场运维,包住,服从公司省内项目地点统一调配。
特色福利:
1、定期培训,内部晋升
2、薪酬组成:基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成;
3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品;
4、每年6-8月发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内(外)游,入职满一年即可享受;
设备维修技术员
5000-7000元/月
电气工程师3-5年中专及以上售后运维C1驾照仪器仪表经验需要出差泵站不需要夜班
岗位职责:
1.负责机械及电气设备的日常巡检、维护和故障处理,保障设备稳定高效运行。
2.按计划实施设备预防性维护,及时更换易损件和备件,降低故障率并提升设备使用周期。
3.参与新设备的机械与电气部分安装、验收及调试工作,并对现场操作人员进行技术指导与培训。
4.完善设备维修记录,统计分析故障成因,提出优化方案及备件更新建议。
5.定期开展设备巡查,提前识别运行隐患并采取有效措施排除风险。
6.具备大型管材焊接经验者优先考虑;
任职要求:
1.中专或大专以上学历,机电、机械、机修类相关专业背景;持有焊工证或电工证者优先。
2.掌握机械设备安装、维修与保养的专业知识,具备扎实的实操能力;有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先。
3.能够识读电气原理图,熟悉阀门控制柜及基础电气控制柜(PLC)接线工艺,经培训后可判断常见电器元件故障;具备光伏提水泵站运维经验者优先。
4.持有C1驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,适应山区道路驾驶者优先。
5.能接受长期驻外或频繁前往四川各地州项目现场出差。
6.持有焊工证者优先考虑;
机械设备装配技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验设备厂商(乙方)C1驾照需要出差农业机械经验不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责公司设备的装配与维护工作;
2、对各类设备及设施开展安全巡检;
3、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验;
2、熟悉基本的机械运作原理;
3、掌握常规电工及焊接操作技能(持有电工证者优先,等级不限);
4、可适应出差安排;
5、年龄不超过50周岁。
电气工程师
300-400元/天
电气工程师5-10年学历不限装配经验精密仪器组装
兼职周期:长期兼职
每周工期:1-2团
兼职时间:不限
兼职时段:工作日内
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-06-06
国网电力运维工程师-线损管理
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网线损治理同期、同源数据治理创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、承担项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时应对并处理项目过程中突发问题,协助支持客户日常业务运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽标准;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操经历,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练掌握常用软件系统的操作使用,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应性强;
6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关资质。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
健身教练
2000-10000元/月
健身教练月结全职兼职
主要负责教学与会籍管理。
任职要求:
1、热爱健身事业、性格外向、专业能力强;
2、有2年以上健身房课程教学相关经验;
3、持相关课程认证证书(国职、cbba及四大认证)优先录取;
4、沟通能力强,有团队意识。
薪酬面议(试用期三个月,转正后薪酬为底薪+课时费+销售提成+考核奖)
雅安入职奖8000!320一天饮-料-厂/质检/贴标/包装+免费管吃住/长白班/五险一金
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
半熟手资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职健谈,为人处事没问题的其他资料施工资料员
要求:有过水利,公路工程等经验,会自检资料及常规施工过程资料,其他的不会可以手把手带,必须项目部
坐班。
住宿条件好,独栋别墅一栋,上班时间自由,约束少,只要事做完其他不管你。薪资详谈
联系电话:吴总
暖通工程师、电气工程师
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定AutoCAD了解常用空调系统
1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持;
2、跟进项目施工进度,解决施工中的技术问题;
3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作;
4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。
暖通自控工程师
6000-7000元/月
暖通工程师大专及以上楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统
有一定的自控知识
对电气和弱电感兴趣
了解云平台,能源管理系统。
熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先
能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
技术负责人
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上最好具有机电高级职称负责驻场日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
中央空调的运行维护及维修,人员团队的管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
变电站维护技术员
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上维修班110kv变电站220kv变电站装表接电整电经验现场接线
职位描述:
1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作;
2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸,完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置,以及采集设备的维修与调试;
3、提升检修作业效率,有效排除安全风险,强化运维管理水平,保障安全生产目标实现;
4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展;
5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作;
6、承担项目突发情况的应急处理,并协助客户日常运营工作的顺利开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽;
2、必须具有变电站维修相关工作经验;
3、熟练操作常用软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具备较强的责任意识、执行能力,能承受工作压力,适应多环境作业;
6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压/低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取所需证书)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
弱电系统工程师
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上建筑施工现场管理
弱电工程主管:8000元到12000元
1、年龄25至40周岁,工作踏实积极,具备扎实的施工背景,熟练掌握现场施工管理流程。
2、熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸,具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。
3、严格执行总经理下达的任务,主导项目施工进度管控,负责工程资料整理归档,配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。
4、完成领导安排的其他工作任务。
5、具备较强的沟通协调能力,持有驾照并具备实际驾驶经验。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网线损治理配网自动化
1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确;
3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展;
4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化等专业背景(技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,能接受省内常态化出差与岗位调配;
4. 持有驾驶证者优先;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6. 需持有岗位所需特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证(公司提供在职期间考证支持)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道
2、薪资结构:基本工资+项目绩效奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;
国网电力运维工程师-线损采集
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上现场采集
岗位职责:
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议,推进并保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作;
3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展;
4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜;
5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业优先(具备丰富实践经验者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 工作地点为成都公司本部;
4. 持有有效驾驶证;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,能适应高强度作业环境,抗压能力强;
6. 持有相关岗位资格证书者优先,公司支持员工在职考取相应资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立公平透明的内部晋升机制;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师大专及以上
1.学历与专业:大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2.核心技能:熟练掌握PLC编程,包括梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)等编程语言,能独立完成PLC系统的程序设计、调试及优化。(试用期会培训)
3.项目经验:具备相关项目实操经验,有完整的PLC项目从方案设计到现场调试落地的经历,能解决项目中的技术问题。
4.附加技能:对DCS系统编程有一定了解,熟悉主流DCS系统(如浙大中控等)的基本架构与编程逻辑;具备DCS独立编程及调试经验者优先考虑。
5.其他能力:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,能适应长期项目现场出差。(出差包路费住宿、有餐补)
接受基础扎实25应届生
有独立上手能力者试用期薪资可面谈
工作时间:9:30-5:00周末双休
暖通设计师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区了解常用空调系统方案设计AutoCAD医疗建
岗位职责:熟练使用CAD进行绘图,具备现场协调能力
暖通管理人员
7000-10000元/月
暖通工程师大专及以上
一、工作职责:
1.负责暖通专业的施工管理工作,并提供暖通专业的技术支持;
2.拟定暖通专业的招投标文件、施工方案、施工组织设计及审核预决算清单等;
3.指导暖通专业的设备材料选型及系统调试;
4.根据项目现场的施工情况、审查暖通专业施工图纸,并进行进度、质量及安全等管理工作及对相关问题进行协调解决;
5.完成上级安排的其他相关工作。
二、职位技能
1.熟悉国家与地方的相关法规、政策以及行业施工规范、强制性标准条文;
2.具有1-3年以上工程项目暖通施工管理或专业深化设计等相关工作经验;
3.熟悉冷热能源系统(含热泵、空调,冷却)原理,了解冰蓄冷或集中供冷系统工作原理;
4.熟练掌握AUTOCAD、OFFICE等办公软件;
5.有较强的工程计划管理能力,较强的现场协调能力,沟通能力以及团队合作意识。
任职要求:
岗位职责:
1.负责暖通专业的施工管理工作,并提供技术支持;
2.拟定招投标文件、施工方案、组织设计及审核预决算清单;
3.指导设备材料选型及系统调试;
4.根据项目现场的施工情况,审查施工图纸,并进行进度、质量及安全管理;
5.解决现场相关问题,确保施工顺利进行;
6.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.熟悉相关法律法规及行业标准;
2.具备1-3年相关工作经验;
3.熟悉冷热能源系统原理,包括热泵、空调等设备;
4.熟练使用AUTOCAD、OFFICE等办公软件;
5.有较强的项目管理及现场协调能力,良好的沟通能力和团队合作精神。
工作地点:大丰
薪资结构:底薪+提成
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电路设计伺服系统CAD电气安装调试PLC工程师电控系统设计与开发
岗位职责:
1. 负责生产设备电气控制系统的设计与开发工作,涵盖PLC程序编写、伺服驱动系统配置,保障设备实现高精度与高稳定性的运行需求。
2. 根据生产工艺流程,完成自动化控制逻辑的编制,调试运动控制、温度PID调节、压力闭环等关键参数,确保系统精准响应工艺要求。
3. 针对设备运行过程中出现的电气异常(如信号干扰、伺服抖动、温控偏差、通信中断等)进行故障排查,定位根本原因并制定优化措施,提升设备连续运行能力;制定电气系统的预防性维护策略。
4. 与工艺研发团队紧密配合,推动电气系统与机械结构、工艺参数的有效协同,参与设备联合调试及最终验收测试环节。
5. 负责电气技术文档的全流程管理,包括电气原理图、接线图、PLC程序说明和操作指导书的编制;参与外购电气部件的技术评估,确保选型满足兼容性与长期可靠性要求。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备3年以上电气工程师岗位工作经验,有工业自动化领域从业背景者优先考虑。
3. 掌握扎实的电气理论基础,熟悉电路设计、电机控制等专业知识,能独立分析并处理复杂电气技术问题,例如高效诊断复杂电路故障。
4. 熟练使用至少一种电气设计软件,如 AutoCAD Electrical、EPLAN 等,具备在规定周期内高质量完成复杂电气系统图纸绘制的能力。
5. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程与工程应用,可独立完成PLC程序开发与现场调试,能够依据工艺需求快速实现控制逻辑编写。
6. 熟知电气设备的安装、调试及维护流程,掌握常见故障诊断与处理方法,具备独立开展现场电气安装调试及故障修复的能力,如在项目现场及时解决安装与调试中的技术问题。
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