【公司介绍】 智华传奇成立于2005年，由创始人王智华先生倾力创办，经过20年的超速发展，现以北京、上海、深圳、重庆为中心在全国开设了300多家直营公司，目前智华传奇是中国最大的公开课、内训课供应商，也是中国规模最大的培训咨询公司之一。拥有庞大的国内一流的名师专家团，并以其独特的培训方式完全区别于传统教学模式，训练及服务方式独树一帜，效果十分显著。其核心品牌课程连续十多年学员平均满意率均超过90%，创下培训界的奇迹。目前智华传奇是全国唯一一家定时、定点开课、以后期落地服务为主的培训公司。 【工作内容】 1.为企业客户提供专业的咨询支持服务 2.主动邀约客户，持续拓展新客户资源 3.跟进客户培训成果，提升学习体验与成效 【任职要求】 1.不限学历与经验，具备积极向上的工作态度 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 3.能独立开展工作，具备较强的问题应对能力 【薪资福利】 1.底薪6000+提成+免费培训+福利补贴+晋升空间，月入轻松过万。 2.工作氛围融洽，定期组织外出团建活动。 【工作时间】 8:30--11:40 13:40-18:00 中午休息2个小时，月休4天，自由调休，法定节假日正常休假 【晋升空间】 公司为员工提供完善的职业发展通道与成长平台。 销售顾问-主管-经理-讲师-总经理

薪资待遇： 底薪+提成，顶尖精英月入2W-3W，业绩提成上不封顶，诚邀敢闯敢拼的你加入！ 入职即缴纳社保五险一金，晋升通道清晰，培训体系健全，包含新人带教、老员工一对一指导，日常有下午茶、节日福利及法定节假日相关福利 岗位职责： 1、接听客户咨询电话并进行后续回访，深入了解家长需求，推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，向家长和学生全面讲解课程内容与服务体系，推动签约转化； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的辅导方案与学习规划； 4、持续跟进辅导项目执行进度，做好现有客户的维护与服务工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、热爱销售岗位，性格积极外向，具备亲和力、责任心强，能承受工作压力； 3、有教育行业同岗经验者优先，认同并热爱教育事业； 4、需熟悉课程介绍、课程体系讲解、家长接待流程，具备K12领域销售经验，熟悉学科辅导、电话销售、面访销售、一对一课程销售、线下咨询、谈单技巧、试听课安排及销售转化等环节 咨询岗：9:30-18:30，周一固定休息，底薪4K-4.5K（可面议）+提成，综合收入8K-1W 咨询主管：底薪4.5K-6K+管理绩效+提成+校区激励，综合月薪1W-1.5W+ 西安共设六家校区，根据住址就近分配安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-01 岗位职责： 【线上办公，时间地点灵活，无需到岗】 1）具备充足的学生群体、家长群体、教育相关资源及人脉网络。 2）具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力，掌握基本销售方法。 3）全面掌握公司产品的功能特点与推广策略，并有效落地执行。 4）严格遵守国家法律法规及相关公司管理规定。 5）全程线上操作，工作时间自由安排，无需现场坐班。 任职要求： 1）积极开发新市场与新客户，同时维护已有客户关系与市场资源。 2）深入学习并熟悉产品性能与实际效果，能够熟练准确地介绍公司产品信息。 3）准确识别客户需求，清晰讲解产品优势，高效推进沟通并促成合作。 4）具备主动学习意识，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿。 5）拥有丰富的学生家长资源、教育资源、客户渠道或销售通路者优先考虑。 6）有教育类软件产品销售经验者优先。 7）具备教育行业面向个人用户销售经验者优先。

我们专注于为初二、初三、高二、高三毕业班学生提供高效提分解决方案，不讲知识点，只传授应试策略与技巧，助力有快速提分需求的学生和家长实现多拿分、拿高分的目标，帮助学生通过科学方法应对中高考挑战。 工作职责： 1、依托公司提供的B/C端客户资源，通过电话或面访方式向客户讲解升学政策与路径，并推动课程新学员的报名转化； 2、深入挖掘C端客户实际需求，结合学生情况规划个性化升学方案，促进签约成交； 3、协同企业参与阶段性展会及市场推广活动。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求； 2、熟悉教育行业基本特点，拥有良好的团队协作意识，工作积极主动，能承受一定压力并保持自我推动力。

【岗位职责】： 1.公司提供哔哩哔哩、抖音、微信公众号等线上推广渠道；通过线上课堂、即时沟通工具及微信与学员互动，解答课程咨询问题，挖掘学员需求并提供针对性课程解决方案，推动课程成交； 2.协助学员准备完整的课程所需资料，并负责资料的整理与归集，持续保持与学员的高效沟通； 3.作为线上客服销售角色，提供专业咨询服务，协助学员进行学习路径或职业发展方向规划，及时消除顾虑，确保任务目标达成； 4.具备良好的在线沟通技巧和清晰的逻辑分析能力，负责为学员详细讲解课程内容，推荐适配的学习方案，回应疑问，促进双方顺利合作 【岗位要求】： 1.中专或高中及以上学历（应届生若态度积极、表现优异者也可考虑） 2.年龄18-26岁，热爱游戏、动漫文化者优先录用 3.具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及沟通技巧，性格亲切，富有亲和力 【公司福利】： 1.享有带薪年假、法定节假日及节日慰问福利 2.缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项），保障员工基本权益 3.丰富多样的团队活动：包括聚餐、节日联欢、团建旅游、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等 4.建立公开、公平、透明的晋升机制，助力员工明确职业发展方向

工作地点：新建路宝隆御邸 岗位职责： 1、面向意向学员提供专业课程咨询，结合个人需求匹配适宜的学习规划； 2、维系学员互动关系，持续跟进学习情况，提升服务体验与满意度； 3、参与行业市场调研，掌握教育培训领域发展趋势，整理分析同业竞争信息； 4、跟踪学员教学进程，实施全程学习指导，落实回访记录工作，及时回应并处理各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于倾听并准确把握客户诉求； 2、热爱教育事业，具有销售或咨询服务背景者优先考虑； 3、目标意识强，抗压性好，能在业绩挑战中保持稳定积极状态； 4、具备团队协作意识，能与同事协同推进项目落地。

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报销！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应出差节奏，踏实肯干！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入可观 用人理念：更看重品行与能力，学历非首要条件。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！食宿全包！差旅费用实报实销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要付出努力，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应跟团式多地流动工作模式； 第二，经验不限，面向学生家长群体开展沟通； 第三，团队协作需求大，地推通常需多人协同作业以保证成效，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于推动项目高效执行

1. 年龄要求：20至30岁，具备大专或以上学历 2. 热衷学习，喜爱与孩子互动，能够自信地向他人讲解课程内容 3. 具备较强的学习意识，性格踏实专注，愿意通过持续努力实现自我成长 4. 拥有良好的语言表达与理解能力，普通话标准，发音清晰，善于沟通交流 5. 擅于洞察学生及家长需求，能有效建立并维护良好人际关系 6. 有教育咨询相关工作经验者优先考虑 薪资晋升体系： 新员工（月薪约5k） → 主管（月薪8-10k左右，开始带领5~10人团队） → 课长（月薪15-20k左右，下属包含自己培养的主管，团队规模达20~30人） → 主任（月薪30k-40k左右，拥有独立管理的部门，具备竞争新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队人数约40人；成为校区负责人后可参与校区盈利分红） → 副理（可参与分校部长岗位竞聘） 公司定期组织团建活动，端午、中秋、春节等节日均享节日福利，不定期安排团队聚餐。 额外福利包括：住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等多项员工关怀支持

【岗位职责】 -负责课程推广与招生，通过电话、面销或地推等方式开展销售工作 -协助教务管理，跟进学生学习进度及家长沟通 【职位要求】 -有销售经验者优先，如电话销售、面销/陌拜、地推销售 -有课程顾问、招生、教务、幼儿教育相关经验更佳 -学历不限，1年以下工作经验可投 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4500-8000元 -五险一金|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补

【上班时间】：早上十点前打卡，下班无需打卡，工作时间灵活自主。 西安八家分校就近分配+提供住宿 经开校区位于4号线凤城九路地铁站附近；未央校区靠近4号线大明宫北站和2号线大明宫西站；雁塔校区临近2号线三爻地铁站；高新校区位于5号线丰庆公园地铁站周边。 工作内容： 向家长介绍教材、课程安排及学生上课表现，处理家长疑问与反馈，按公司流程为学员办理报名相关事宜，指导填写报名表、准备并整理报名资料。可开具三方协议实习证明。 员工福利： 六险一金 补充医疗保险 定期健康体检 全勤奖励 高额年中奖金 薪资福利： 底薪3300元 + 提成 + 奖金 + 年终奖

丹凤一酒店招聘早餐厨师，要求干净卫生，有责任心，工资可谈。另外有一中型面馆招聘热凉都会的师傅和帮厨一名，看手艺谈工资，联系电话张欢

商洛商州招砌砖/石

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

商洛市柞水县招彩钢板安装、电焊

蕲之缘艾灸馆招聘 招聘：店长，店员 要求：男女不限，年龄18--50岁，孝敬父 母，善于表达，沟通力强有健康养生 经验及医学专业者优先！待遇从优， 常年招聘 薪资面议！ 联系电话：梁女士

旅游顾问 对岗位负责有责任心，积极向上、乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带。 薪资福利:朝九晚五，无责底薪3000+提成，有五险，节假日休息，公费旅游。 招工人数:1人

招聘信息 北京趣悦行国际旅行社淄博分公司立足北京放眼世界铺遍全国，目前全国400＋分公司，涵盖业务：国内国外旅游线路批发，纯玩0购物一价全含，打造可不带钱包式出游！注重客户旅游体感与口碑的服务型公司。 岗位职责： 1.在店接待来访顾客。 2. 向客户介绍旅游线路，详细讲解各个热门线路的特色，让客户产生兴趣。 3. 负责新客户的开发及老客户的维护和回访。 4. 深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。 5. 提供优质客户服务，确保客户满意度。 6.情商高善于处理55岁以上客户群体客情关系 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.对旅游行业充满热情，有强烈的上进心和团队合作精神。 3.有中老年人旅游直客资源优先。 4.做过大健康会销体销等行业善于处理客情 薪资待遇： 无责底薪3000，综合薪资7-12k+，早八晚五，午休1个小时。 公司提供专业培训和晋升空间。 联系电话

接待，讲解，客情服务，领队出行，乐观外向活泼，会电脑，有团队精神，服从安排

【我们是谁】国内外领先的定制旅行、2-8人小团服务商，深耕西部旅游8年+，主要营业务川西旅游高端定制游、2-8人川西小团 【技能要求】有其他行业销售经验或者2-8小团小红书销售经验均可 薪资详情 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：利润提成/按单提成 奖金补贴：绩效奖金， 试用无责底薪：2600元/月 职位详情 境内游 网销 定制小团 2-8人小团 公司主营线路：四川/西藏，主打纯玩团，回购率高，市场竞争力强客户来源：小红书 资源：每日新数据保证，在我们公司没有淡季，每天数据管够!!! 【工作内容】 1：根据用户需求，对接小红书上的客资，线路推荐，报价，为客户提供各种旅游线路方案，预定行程，对接各部门工作人员提供行程服务和持续跟进。 2：根据公司业务目标，完成部门月度/年度指标。 3：对提交的订单及时进行处理和个跟进，有服务意识。 4：及时处理客户信息，妥善解决客户投诉等问题。 【岗位要求】 1，接受没有经验小白、吃苦耐劳、做事认真细心 2，表达，沟通能力强，打字速度快 3，对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业，能承受工作压力。 4，有其他行业销售经验和2-8人团销售经验都可 【薪资待遇】 旅游定制师： 无责底薪3000+提成+奖金+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 四川2-8人团销售 无责底薪3000+高额提成+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 4k~7k跺跺小脚7k~10k龙飞凤舞10k~15k 张牙舞爪15k~N达不溜 【上班时间】 早班 9：00-5.30 晚班 1：30-22：00 淡季双休、旺季上2休1及调休

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天分批次进行，家长现场体验后，认可课程的将报名后续系统课程，客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，快速上手。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：开单激励：每周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！ 若符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，详情当面沟通解答！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的壮丽山河。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的决心与态度） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作压力、具备强烈的奋斗意志（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗全额报销往返路费 工作地点：全国各地

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上线下方式（如地推、社交媒体、短视频、社区活动）推广游泳课程，吸引潜在学员，扩大品牌影响力。 策划并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如幼儿园、小学实地推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动签约，达成个人及团队每月/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维护现有学员关系，提升续课率和口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，关注学习进展，及时回应并解决学员或家长的疑问与需求。 衔接学员、家长与教练/教学团队之间的沟通，保障服务质量与满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 收集整理咨询量、报名转化等数据，助力招生策略调整与优化。 协同教练组及运营部门完成课程调配、活动支持等相关工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或教育类、市场营销类专业优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，优秀者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验应聘，有教育培训或健身行业销售背景者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，性格亲切，具备良好需求洞察力。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作精神，配合工作安排（如周末值班、外出推广活动）。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-55岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：每周发放，周结周清。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可学，服务对象为学生家长群体； 第三，需求量大，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此欢迎有组织协调能力者加入，助力团队快速运转

现招聘销售两名（建材，卫浴行业） 要求以下三点： 有销售经验优先 懂电脑简易接单操作 服从安排 即可 地址：山阳县城 待遇面议 联系方式：备注来意

镇安唯依阁服装店 导购员 5 不限学历 2600+ 导购 "18-35岁，吃苦耐劳、有 责任心" 吴春荣 "陕西省商洛市镇安县永乐 街道办事处镇城社区中心 广场地下商城F4、F5"

服装销售，补货，货品维护

现招聘销售两名（建材，卫浴行业） 要求以下三点： 有销售经验优先 懂电脑简易接单操作 服从安排 即可 地址：山阳县城 待遇面议 联系方式：备注来意

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上及线下方式（如地推、社交平台、短视频、社区活动）开展游泳课程宣传，吸引目标客户群体，扩大品牌影响力。 组织并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如对接幼儿园、小学进行现场推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动客户签约，达成个人及团队设定的月度/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维系现有学员关系，提升续课率与口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，掌握学习进展，快速响应学员或家长的疑问与诉求。 衔接学员、家长与教练/教学点之间的沟通，保障服务质量与客户满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 汇总咨询数量、报名转化等关键数据，辅助调整招生方案。 协同教练组及运营团队完成课程调配、活动支持等相关配合工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或具备教育、市场营销背景者优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，综合能力突出者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验人员培训上岗，有教育培训或健身领域销售经历者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，富有亲和力，擅长倾听并把握客户需求。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作意识，配合工作调度（如周末值班、外出推广活动）。

主营业务：初中线下学科类补习机构 工作内容： 1、负责本校区班级的日常运营管理，保障教学秩序正常运行 2、维护在读学生关系，推动学生增加科目学习及推荐新学员 3、参与新生招生工作，完成家长与学生的接待沟通，促成现场报名签约 任职要求： 1、具备2年以上线下教育机构咨询、招生或课程销售相关工作经验 2、有校区咨询管理经历者优先录用 3、具备良好的组织协调能力、执行力、抗压能力以及语言表达能力 薪酬福利： 1、底薪：5000 2、绩效：2000 3、课消提成：2% 4、招生提成：4%-10% 5、月均综合薪资：8-13K 6、休假：周一单休 7、上班时间：周末上课（早八晚六）周内不上课（早十晚七）