招生团队火热招募中，周薪过万不是梦！ 我们深知每位求职者都希望找到一份踏实、靠谱且能稳定增收的工作，这里正是你想要的机会。 入职后主管全程带教，手把手指导，确保你能快速上手并获得实际收益，招满即停，机会不容错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实干能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！！ 努力干：5000元﹣----8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，敢于拼搏，就请加入我们！ 野心无需太大，但信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高，钱包必定鼓鼓！ 我们在教育领域专注校区招生工作，任务清晰，操作简单！ 边走边赚，边体验各地风情边创造收益，月均收入10000元﹣----40000元！

岗位职责： 1.课程咨询与客户开发 通过电话、微信、线下推广等方式，为学生及家长提供专业的课程咨询服务。积极开拓潜在客户资源，推动销售目标达成。 2.客户需求分析与方案制定 精准把握客户的学习需求与实际困难，量身定制个性化学习计划，助力顺利签约。 全程跟进服务进程，妥善处理客户疑虑，提升成交率与服务满意度。 3.客户关系维护 定期联系已签约客户，了解学习进展，促进扩科报名、续费及推荐新客户。 持续建立客户信赖感，增强客户粘性，维护企业良好声誉。 4.数据管理与协作 如实登记客户资料、沟通记录及成交情况，按时提交数据汇总与分析报告。 与教学端、运营端紧密配合，持续优化客户服务体验与流程效率。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2.工作经验与技能： 具备1-2年教育领域销售或课程顾问工作经验，有K12学科类课程销售背景者优先。 拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能够快速赢得客户信任。 熟练使用办公软件（如CRM系统、企业微信等），具备基本的数据整理与分析能力。 3.个人特质 热衷于教育事业，关注K12教育政策变化与行业发展趋势。 结果导向，抗压性强，能适应高效工作节奏。 富有责任心，具备团队合作精神，可独立应对并解决客户问题。 公司福利待遇： 工作时间：周一二双休，法定节假日按国家规定执行或调休。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖、工龄奖（逐年递增）。 发展激励：定期专业培训、清晰的晋升通道（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团队建设活动、年度体检、弹性办公（部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶。

【福利待遇】 1.综合底薪+高额提成（一单600-1000）+周奖金+商业团险+住宿补贴+六险一金+年假+节日福利+晋升机制（同步调薪）。 2.每月8号准时发放薪资。 3.新员工入职享受“带薪培训”+导师一对一辅导。 4.办公地点临近公交站、地铁口，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等丰富互动。 7.每四个月开展一次考核晋升评定，全员具备晋升机会，薪资随之上调，收入过万可期，发展路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校，参与试听课程。 2.协助有报读意向的家长完成报名流程。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.性格亲切，表达清晰 4.具备良好的服务意识与责任意识 5.欢迎应届生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交汇处） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交叉口，西城红场背后）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的公考咨询服务，确保客户需求被充分理解与满足； 2.通过电话、微信等渠道主动推广公考培训课程，挖掘并转化潜在客户； 3.策划并参与公考咨询相关活动，提供详尽信息支持并现场答疑； 4.定期跟进客户动态，深入了解其需求变化，提供定制化服务方案； 5.协同团队成员协作推进工作，共同达成销售及客户服务指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力，能高效开展客户交流； 2.对公务员考试领域有一定认知和热情，可胜任专业咨询工作； 3.拥有较强的学习能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 5.具备良好的服务理念，能够妥善响应客户咨询与处理问题。

周末固定双休！双休！！双休！！！重要的事说三遍！！！！！ ****公司主营注册安全工程师资格证书相关业务，非成人学历提升项目。 一、职位描述： 1、采用电销与网销相结合的销售模式，公司提供精准引流客户资源，数据持续更新。 2、主要经营注册安全工程师资格证书配套课程服务。 3、入职安排1-3天培训，入组后配备带教师傅，后续还有定期及不定期专项培训支持。 二、任职要求： 1、性格积极外向，具备成人教育领域咨询经验者优先考虑。 2、具备较强的口头表达与沟通协调能力，能适应一定工作压力，对教育行业有热情。 薪资待遇：无责任底薪4000-6000元+阶梯提成8%-20%+额外奖金 上班时间：上午十点至晚上八点，中午休息两小时，每周固定双休，法定节假日正常休假。

一、岗位名称​ 课程顾问（招生专项）​ 二、核心职责​ 多渠道（线上社群/短视频/直播+线下体验课/展会/校企合作）拓客，建立客户池；​ 一对一沟通，挖掘学员年龄、基础、目标、预算等需求，精准匹配课程；​ 推介课程亮点，制定个性化方案，解答疑虑；​ 跟进意向客户，处理异议，完成签约收款，达成招生目标；​ 维护老学员，推动老带新，扩大招生规模；​ 记录咨询数据，复盘优化招生策略。​ 三、任职要求​ 大专及以上学历，专业不限，教育/营销/招生相关专业优先；​ 沟通说服能力强，目标感足、抗压，主动拓客；​ 有招生/课程销售经验者优先，无经验提供系统培训；​ 诚信负责，有服务意识，能配合团队招生活动。​ 四、薪资福利​ 薪资：底薪3500元+招生提成8%-20%+绩效/首单/老带新奖励，综合10000-30000元/月，上不封顶；​ 福利：五险一金、十四薪、节日福利、旺季补贴、团建；​ 发展：专属招生培训+清晰晋升（顾问→主管→经理→总监）；​ 额外：员工及家属报课折扣、内部学习资源、年度TOP表彰。​ 五、特别说明​ 核心目标为招生转化，业绩导向明确！公司提供精准线索、成熟课程。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，定期沟通学生表现，组织阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、保持良好的师生及家校互动关系，落实教师岗位的各项职责要求； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教师例会等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节日福利，定期团队建设等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

负责招生转化

固定周末双休！双休！双休！法定节假日全休！ 无责任浮动底薪4000-6000+高阶梯提成（8%-20%）+奖金 公司其他福利： 1、五险 2、生日福利 3、定期组织团建活动 4、节日福利 5、公司配备多种便利设施（如微波炉、冰箱等），喜欢自己做饭的同事可自带餐食上班！！ 6、入职后安排资深员工一对一指导带教 一、职位描述： 1、公司提供精准客户资源，跟进并引导学员了解公司及产品课程，专业讲解课程体系内容 2、分析客户实际需求，为学员量身定制个性化学习方案与课程规划 3、高效维护客户关系，定期回访，推动成交转化 4、持续回访已报名学员，保持良好互动与沟通机制 二、任职要求： 1、性格积极外向，具备教育咨询相关经验者优先考虑 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，能承受一定工作压力，对教育行业有热情

2026升学择校咨询： 铁一中、高新一中、西工大附中、理工大附中、滨河中学、唐南中学、滨河小学、菁英小学、理工大附小 高收入招合作商，稀缺资源，渠道稳定，多种合作模式，无需坐班，无需担责，认真一点月入3万+，努力一点月入5万+，玩命一点月入10万+，要求热爱教育事业，有人脉基础者优先

商洛市洛南县需要招聘钢筋绑扎工人共十个名额，有意者请联系（价格待议）。

，招聘冒饭师傅一名，过年不放假

商洛市柞水县招腻子/大白/墙漆

招保洁员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱丹凤

招质检员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱丹凤

招聘：诚聘旅游带队 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1，主要负责公司组织开发的旅游项目执行2，公司长线短线旅游带队出行3，负责旅游过程中顾客突发状况处理4，保证旅游前，中，后顾客的满意度，给顾客好的旅游体验5，完成店长临时交付的其他临时事务任职要求：1，性格开朗，口齿清晰2，有服务精神，吃苦耐劳3，有上进心，愿意学习加强自身能力薪资福利：1，底薪3000+岗位工资+门店表现奖励+年终奖（年底发放）+门店收益分红（半年发一次）+吃住全包+工龄工资，月均收入5000+2，温馨的工作氛围，良好的同事关系3，一对一培训带教机制4，公司免费提供住宿，距离工作门店步行5分钟的距离5，宿舍房租水电公司全包6，完整的职业规划，完善的晋升制度7，年终奖与工龄工资逐年上涨年龄要求：20-40岁职能类别：导游/旅行顾问关键字：旅游全陪领队包食宿无经验

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上线下方式（如地推、社交平台、短视频、社区活动）宣传游泳培训课程，吸引潜在学员，扩大品牌影响力。 组织并执行招生促销活动，开发招生资源（如幼儿园、小学实地推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动签约，达成个人及团队每月/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维系老学员关系，提升续课率与口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，关注学习进展，快速响应学员或家长的疑问与诉求。 衔接学员、家长与教练/机构间的沟通，保障服务质量与满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 整理咨询数量、报名转化等关键数据，辅助优化招生方案。 协同教练组、运营部门完成课程调配、活动支持等相关工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或教育类、市场营销类专业优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，优秀者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验应聘，有教育培训或健身行业销售背景者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，富有亲和力，擅长理解并引导客户需求。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，能承受工作压力，独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具备协作意识，配合工作安排（如周末值班、外出推广）。

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁之间，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地的广阔天地 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的交流能力，踏实肯干，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有追求； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的意愿与态度） 2、学历非决定因素（我们看重实力，认可付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次出差全额报销往返路费 工作地点：全国各地

服装销售，补货，货品维护

大都汇品牌女装店铺高薪诚聘请店长一名导购2名欢迎来电咨询

销售精英 1.性格开朗活泼，具备良好的沟通表达能力与亲和力；2.能吃苦耐劳，有较强的责任心和积极的工作态度；3.需有1年以上童装销售经验，熟悉童装产品特性及销售技巧；4.年龄在25岁—40岁之间。工作时间：天天上下午班（具体排班可面议） 薪资福利:底薪2200元+高额提成，多劳多得，上不封顶 招工人数:1名 短期工作者勿扰，我们期待与稳定发展的你携手同行！ 工作地址:惠达广场乖一点童装店

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约周末（周六日全天段）的试听课。课后家长满意度高，续报转化率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗工作满三周后，凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励机制：完成5单报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周统计） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外激励，具体规则由团队内部制定执行 6：工作时间灵活，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，周期最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的伙伴加入！ 如符合上述条件或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上线下方式（如地推、社交媒体、短视频、社区活动）推广游泳课程，吸引潜在学员，扩大品牌影响力。 策划并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如幼儿园、小学实地推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动签约，达成个人及团队每月/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维护现有学员关系，提升续课率和口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，关注学习进展，及时回应并解决学员或家长的疑问与需求。 衔接学员、家长与教练/教学团队之间的沟通，保障服务质量与满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 收集整理咨询量、报名转化等数据，助力招生策略调整与优化。 协同教练组及运营部门完成课程调配、活动支持等相关工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或教育类、市场营销类专业优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，优秀者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验应聘，有教育培训或健身行业销售背景者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，性格亲切，具备良好需求洞察力。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作精神，配合工作安排（如周末值班、外出推广活动）。

【基本情况】 1、薪资构成：无责底薪5000+提成奖金，平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、工作时间：13:00-22:00，中间安排一小时休息，每周工作五天，月休5-6天； 3、客户群体：公司提供精准资源，主要面向大学生人群。 【我们提供】 1、提供餐补、带薪年假、免费健康体检、定期组织团队建设活动； 2、试用期即享全额薪资，缴纳六险一金； 3、采用扁平化管理模式，团队氛围轻松和谐，办公环境仿大学校园风格，位于高端写字楼，配备篮球场与健身设施，整体办公空间宽敞舒适； 4、入职即配发工作用笔记本电脑及手机； 5、每年两次晋升机会（参考阿里晋升机制），成长空间广阔。 【我们需要你做什么】 1、利用公司分配的资源，负责线上学员的日常维护，为学员匹配合适的课程方案； 2、使用电脑操作办公软件及相关系统，与学员保持沟通，邀请其参加线上公开课； 3、在试听课程结束后，及时跟进反馈，解答疑问，推动学员完成报名缴费； 4、定期参与产品知识培训，持续提升专业能力，掌握最新教育动态，提供高质量咨询服务。 【我们希望你是什么样的人】 1、大专及以上学历，有志于长期投身教育行业； 2、具备销售经验者优先考虑，过往业绩表现突出，对教育领域有热情； 3、具备明确的职业发展方向，责任心强，耐心细致，能承受工作压力与挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 5、抗压能力佳，内心坚定，遇到困难不退缩，坚持目标持续突破； 6、心怀理想，对未来有清晰期待，我们愿意与你携手共进，助力梦想实现。 公司简介： 【高途在线】是由上市公司高途集团打造的成人教育品牌，主营雅思、实用英语、日语、专升本、财会、金融、公职考试、考研等多类成人课程；高途集团是中国首家在美国上市并实现规模化盈利的在线教育企业，现为全球市值领先的在线教育机构，旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。

【工作内容】 主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员上课情况，及时解答家长疑问，处理相关异议，根据公司流程协助学员完成报名手续，指导报名表填写及相关资料的准备与整理。参与校区日常运营工作，入职初期由运营部门带教，重点作为管理储备人员培养，系统学习运营管理知识，提升综合能力，未来发展方向为新校区负责人。 【薪资待遇】 依据职级与个人能力考核确定薪酬。 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金 底薪：5000元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成范围：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，完成工作即可离岗，无强制值守要求，不强制加班。 【额外福利】 1.免费提供住宿，位于高档住宅小区； 2.公司统一组织岗前带薪培训； 3.定期组织团队聚餐、免费旅游活动，不定期开展抽奖福利； 4.享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象端正，气质佳，性格开朗，具备责任心与爱心，富有团队协作意识。有同类岗位工作经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 主任及以上岗位享受公司分红权益

兼职全职都可以，只要你足够优秀，薪资可观