职责描述： 1、负责售楼的现场接待。 2、负责联系购房客户。 3、办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。 4、催收房款，参与办理资金回笼手续，帮助客户办理按揭手续。 5、负责项目销售资料的准备和整理。 6、完成上级交付其他工作任务。 7、具备高总价改善类楼盘经验优先。 职位要求： 1、专科及以上学历 2、精通房产销售知识、掌握房地产一般知识，熟悉房地产开发过程；具备较强销售技能 3、从事房地产销售3年以上工作经验 4、具备房地产一般知识、房产销售等培训 5、具备较好的客户导向能力、业务开发能力、客户关系管理能力、成就动机、沟通技巧、坚持不懈、人际交往、自信心、敬业精神、团队合作。

工作内容 1、负责房产销售全流程，包含客户接待、项目讲解及签约促成 2、持续跟进客户，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识 2、能独立完成销售任务，具有较强的市场判断力 3、工作积极进取，热爱房地产行业 岗位福利： 1.入职提供免费培训 2.底薪3000-4000+提成25%-70%

职位重点！！！ 1、20-50周岁，学历、专业、性别均不限； 2、形象端正，具备良好的沟通表达能力； 3、工作态度积极，责任心强，踏实肯干，学习意识高，具备独立思考能力 一、上班时间： 早上09:00-12:00，下午14:00-19:00，中午休息两小时 二、薪资待遇： 1、入职即享4000元底薪+开单奖励+定期团队活动 2、转正后经纪人提成起点50% 3、公司福利：社保缴纳+定期团建+生日庆祝+节日礼品+国内外旅游机会 三、岗位职责： 1、熟悉房源信息（含面积、装修情况、报价），确保房源真实有效；主动开发客户资源，通过线上发布房源视频、维护客户关系，或借助老客户推荐拓展业务 2、了解客户购房需求，从系统中匹配合适房源，预约并陪同看房，途中介绍周边生活配套（如超市、学校距离等），客观讲解房屋优缺点，帮助客户全面了解 3、客户确定意向后，协助买卖双方进行价格协商，达成一致后推动合同签署流程 4、日常保持与客户及房东的联系，成交后跟进居住体验，维系长期关系，挖掘换房或转介绍机会 四、客户来源： 1、客户渠道多样：依托贝壳找房平台端口资源+门店到访客户+老客户引荐+系统分配资源 2、无成交也有业绩积累：如录入真实房源、收集钥匙及证件资料、上传照片视频至平台，或协同同事完成带看成交，均可获得相应业绩计入

出差，会开车

熟悉铝单板产品资料，拜访老客户，开拓新客户，有责任心。

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动并实现成交转化； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护。 二、任职要求： 1、年龄19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业； 3、有事业进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具有优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9:00—12:00，14:00—18:00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

本单位因业务拓展！诚邀你加入我们共同创造财富！ 薪资福利： 1、 新人（入职）即可享受无责底薪+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖+季度奖+年度巨奖+节假日礼品+国内外旅游+员工宿舍+提供工装 2、丰富多样的文体活动，年度大型年会、销售精英大奖及每季度境内外旅游激励 3、国家法定节日发放优厚物资福利，员工享有带薪年假与公休假 4、统一配备办公用品、司徽、工牌，助力工作顺利开展 5、福利待遇：温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升通道+员工租房买房内部优惠+就近分配岗位 【工作内容】 1、借助公司平台学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询支持 4、分析客户实际需求，精准匹配房源并安排带看，推动成交达成 【培训】（零基础无需担心） 为期三天带薪培训，实行师徒制，由资深师傅一对一辅导 【职位要求】 1、不限经验，积极进取，具备明确目标感 2、善于沟通，具备较强抗压能力 【人才晋升】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作地点】 全西安就近安排，各区均设门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、咸阳，任您选择

岗位职责： 1.负责煤炭产品的市场拓展与销售工作，达成既定销售目标。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.收集并整理市场信息，研判行业趋势，为公司制定销售方案提供支持。 4.协同内部相关部门，保障煤炭产品的稳定供应与及时交付。 5.需频繁出差对接客户，驾驶车辆前往各业务区域，确保工作高效推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或煤炭类相关专业者优先考虑。 2.具备3-5年煤炭领域销售经验，拥有广泛客户资源者优先录用。 3.具有较强的市场开发能力、沟通表达能力及团队协作意识。 4.能够接受长期外出差，踏实肯干，具备较强的抗压与适应能力。 5.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技术，可胜任长途行车任务。 6.熟悉煤炭产品质量规范、生产流程及市场运行情况。 7.具备优秀的商务谈判水平和销售实战技巧。 8.为人诚信正直，具备良好的职业道德与责任意识。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于大型知名服务平台。公司自主研发智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品内容，增强客户合作意愿，工作无需外出，公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，输出专业的知识产权解决方案； 2、有效运用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答各类咨询问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并实时向客户同步反馈信息； 4、按照部门安排完成既定工作任务与业绩目标。 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3、性格耐心细致，拥有优秀的协调沟通能力，服务意识强。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月及季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含冬季取暖补贴、高温津贴等多项贴心福利。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日照常休息。

【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年以上销售工作经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，能够顺畅高效地与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的团队氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解企业及产品、课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，推荐匹配课程方案，有效维护客户关系并定期跟进，提升转化率； 3、完成部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，实现个人成长。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合收入平均7000以上。 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动。 3、假期：享受国家法定节假日，另有带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有活力，期待你的加入~~~~

汉中汉台招吊顶,外墙漆/真石漆

汉台区和谐大道,找管工

岗位职责: 1.组织并执行公司行政管理及运营相关策略的落地实施。 2.负责员工招聘、入职与离职流程办理，维护员工关系并开展日常人事管理工作。 3.建立并持续优化公司内部管理制度，确保各项运营工作合规有序进行。 4.统筹公司财务管理事务，包括固定资产、办公用品及易耗品的采购与日常管控。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进公司日常运营事务。 2.可独立应对工作中出现的问题，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 5.具备较强的应变能力和抗压性，可及时妥善处理各类突发状况。

岗位职责: 1.负责汽车内外饰产品的市场推广与销售执行； 2.提供专业的产品讲解及高水平的客户服务支持； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与销售实战经验； 2.能够自主达成既定销售任务目标；

汉中市汉台区招水电、空调安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装、家具安装、家电安装

1、具备出色的沟通技巧与亲和力，能有效与客户互动并建立长期信任关系； 2、对房地产行业充满热情，具有敏锐的市场感知力与分析判断能力； 3、富有责任心，抗压能力强，能够积极主动达成既定销售任务； 4、具备良好的团队协作意识，善于跨部门配合，共同推动业绩增长。 任职要求：

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

无经验的有老人带。

1.100%直营、全杭州资源共享；2.触摸高端客户，提升自身技能与应变能力、开拓视野；3.团队氛围和谐、轻松，有干劲；4.明确的Aihome系统，帮助管控员工行为，更成功；5.时间弹性大，8:45上班，根据你梦想的大小调整；6.高压线制度避免恶性竞争，减少内耗；7.APP先进，录音系统、地图找房、VR带看等工具提高效率；8.官网及APP系统简洁明朗，配盘高效；9.培训课程丰富多彩，人员成长快；10.透明晋升，每季度有一次晋升机会；应届生最快7个月晋升。#工作内容#1、新员工到店，熟悉了解所在门店周边的环境；2、在店通过平台、电话与客户沟通，了解客户需求并匹配合适的房源；3、积累客户与房源资源，定期进行联系，维护关系；4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析（前期一对一，有人带）；5、由业务主任陪同与房东客户进行三方面谈，促成房子成交；6、维护好与客户关系，延展回头客。#薪资待遇#1、薪资待遇方面：转正前：底薪5000-6000元+提成；转正后：保障底薪+高额提成（三倍）+带薪年假；2、社保福利：五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，全面提升个人能力#晋升通道#1、专业线:见习经纪人→初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人2、管理线:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监(或区域合伙人)每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过15人，区经理超过50人，业务主任与店长超过300人。凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度统一晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生。#任职要求#1、19-39岁，大专及以上学历，有经验者可以放宽要求；2、有无工作经验均可（公司定期提供免费带薪培训）；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、对房地产事业感兴趣，敢挑战高薪、突破自我；

1、薪资：入职无责底薪全日制大专4000（3000+1000），全日制本科5000（4000+1000）+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-30000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游等等 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州420多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ---------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好关系

1.熟练使用电脑2.性格开朗3.有营销经验优先录用

我们是与银行合作的获客机构，致力于为有资金需求的客户匹配合适的银行金融产品，工作地点固定，无需外出，在公司坐班，办公环境舒适，团队氛围融洽，零经验也可加入，提供为期15天的系统化培训，入职即配备资深员工一对一指导！ 一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式邀约意向客户，为其提供专业咨询及贷款业务办理服务 2.接待来访客户，协助完成业务流程，推动合作达成 3.拓展新客户群体，持续维护已有客户关系 二、公司支持： 1.系统培训销售技能，助力个人成长，实现高收入目标 2.客源由公司统一分配，无需自行拓客，根据客户需求定制专属贷款方案 3.与数十家银行建立长期深度合作，渠道资源优质稳定，运营管理团队专业成熟 三、薪资福利： 1.无责底薪3000-8000元+20%~40%高额提成（通提）+周奖+月奖，综合月薪2W+，收入上不封顶 2.不定期安排下午茶、团建活动，享有节日礼品、水果零食等日常福利 3.享受国家法定节假日休假制度，并缴纳五险 4.为表现优异的员工提供清晰晋升通道：客户经理→团队主管→门店经理→城市总→区域总 感兴趣者可预约面试，由专业人士详细介绍行业发展前景，机会当前，选择权在你手中！

业务扩张，诚邀热爱汽车、善于沟通的你加入，携手开拓市场！ 岗位职责 1.负责线上客户接待与咨询，准确把握客户需求，推荐并匹配合适的汽车产品，推动销售达成。 2.持续维护客户关系，跟进意向客户，提供报价、签约等全流程支持服务。 3.熟悉在售车型的技术参数、配置特点及促销政策，为客户提供专业、详实的购车指导。 任职要求 ·年龄20-40岁，是否具备汽车销售经验均可（无经验者提供带薪培训）。 ·性格积极乐观，沟通表达能力强，能高效建立客户信任，具备良好的抗压能力。

1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供全面、专业的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和较强的销售意识 2、对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣 3、能准确把握客户需求，及时响应并提供高效解决方案 4、薪资采用底薪加提成结构，月均收入可达6000元以上 工作时间：上午9至12点，下午14至18点，中午休息两小时，无需加班

有销售经验的人优先

招聘：【热招】西乡一网达镜眼镜工厂店诚邀眼镜销 【热招】西乡一网达镜眼镜工厂店诚邀眼镜销售精英加盟！ 无需经验，我们提供全方位培训！ 有经验者，待遇优厚，期待您的专业风采！ 年轻活力，形象佳，责任心强，您是我们要找的人！ 年龄要求：35岁以下，展现您的青春活力！ 试用期两个月，转正后薪资4000左右，长期稳定工作，期待您的长期投入！ 长期职位，短期求职者请勿扰！ 即日起，加入我们，开启您的眼镜销售新篇章！

杏林之路贴敷项目招聘地总、县总，终端经理，有销售团队者优先！ 一、负责本区域内客户的开拓与维护工作； 二、负责公司学术推广及客户支持工作； 三、参与销售团队的组建与管理。 任职要求： 具备销售团队及医疗养生行业资源者优先考虑！ 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经验者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求长期稳定事业发展方向者优先录用； 5、对中医文化有兴趣者优先（项目主推中医技术）； 6、必须具备学习意识，持续成长需不断学习提升。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：包括大型公立医院、民营医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等均可拓展。 2、项目纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，具备国家级资质支持； 3、产品在全国市场占有率超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出办公 任职要求：使用手机及时回复客户信息，协助完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

金融平台，实力雄厚，工作时间自由，薪资待遇上不封顶，双休制。入职公司提供丰富客户资源，培训资源与新人支持政策。

全国连锁直营500家分公司，目前汉中、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均设有分支机构。专注于服务中小型企业，提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化专业服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境优越，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，daily需完成有效沟通并推动意向客户达成业绩指标，工作期间专注价值产出。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28%＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月综合收入6000元以上。 工作时段：8:30-12:00，13:30-17:30，周末固定双休，兼顾工作与家庭更轻松。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（不限具体行业，入职后享受带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于交流，具备学习意愿，可系统学习会计知识。公司处于扩张期，晋升通道广阔，机会众多