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具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

一、职位详情: 处理商城售后相关事宜，对用户提交的申请进行审核与责任判定，并反馈处理结果 二、工作时间: 每日八小时，周末双休 三、岗位薪资: 试用期保底4100元+绩效，转正后综合收入4500-7000元 四、福利待遇: 1、提供五险，工作环境舒适，实行八小时工作制，享有带薪培训； 2、享有多项员工福利，包括生日福利、节假日福利等； 3、具备良好的晋升通道，支持多方向发展，可选择行政管理、人力资源、质培师等岗位； 4、定期组织员工活动，如年会、节日主题活动等

负责公司投标文件制作，上传，开标。踏实工作就可以。有业务能力优先。

能熟练使用办公软件，能勤奋好学，做一些简单招投标。

精通投标业务工作，和资料员业务工作。年轻28一50岁。男女不限，工作地域，陕西省境内。工作地点，咸阳市秦都区。

对图片、视频及文字内容进行审核，工作轻松易上手。 1.早九晚六，周末双休，缴纳六险一金 2.收入稳定，月薪3000-5000，非销售岗位 3.面试通过后享带薪培训！ 4.不定期组织团建、下午茶及各类趣味活动 5.晋升通道透明，团队沟通顺畅高效 6.公司发展迅速，成长空间广阔！ 团队成员年轻有活力，氛围融洽，话题丰富，交流自然无隔阂！

1.对投标全流程工作较为熟悉。 2.有独立制作标书和方案的能力。 3.有团餐或供应链工作经验优先

Base地：兰州、长春岗位：审核组长/主管/质培/交付经理 【审核组长】 1、具备不少于1年带领20人以上团队的管理经历，有审核或内容安全领域现场管理背景者优先 2、沟通表达顺畅，思维灵活，具备较强的应变能力 3、能准确理解业务考核指标，并主动优化执行策略 4、抗压能力突出，可适应轮班工作安排 5、须具备数据分析或员工培训相关能力 【审核主管】 1、具有一年以上团队运营管理经验，曾统筹50-60人规模团队，掌握系统化运营方法并有实操成果 2、目标意识强，保障运营KPI达成，具备推动业务落地的能力，能主动识别并解决运营问题 3、拥有出色的沟通技巧、领导才能、数据敏感度及高强度工作承受力 4、具备现场运营风险预判与管控意识 5、需具备数据分析或培训实施能力 【审核培训师】 1、有审核或内容安全行业培训实操经验者更佳 2、熟练运用EXCEL、PPT、WORD等办公软件，具备一定文案撰写能力 3、表达清晰，沟通高效，抗压与协调能力强，工作态度严谨细致 4、能承受高强度工作压力 5、具备授课或培训实践经验，参加过TTT类培训课程者优先

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招聘勤杂工一名要求年龄55岁左右以下，身体健康，联系电话

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有三、四百平方米的墙皮要铲，谁有铲墙皮的机子联系我，

主要负责公司招投标公司，偶尔需要出差，熟悉招投标流程，有金属家具投标经营优先

公司直招招标书专员，24岁左右应届毕业生本科以上学历，工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。熟练使用办公软件 月薪：3500元双休

岗位职责： 1、负责各类招投标文件的撰写与排版，确保内容准确、格式规范； 2、整理项目资料，提炼关键信息，协助完成标书制作； 3、跟踪投标结果，整理反馈资料，持续优化标书制作流程。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力，能独立完成标书文案的编撰； 2、熟悉招投标流程及相关法律法规，有相关行业经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备一定的设计排版能力； 4、具有较强的沟通协调能力，能够与团队有效配合； 5、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识。

贵阳招聘（退伍军人优先，中共党员优先） 岗位职责： 1、负责编制和整理投标文件，确保标书的专业性和合规性； 2、协助销售团队理解客户需求，提供必要的技术支持和文案支持； 3、参与投标项目的策划与准备，包括市场调研、竞争对手分析等； 4、跟进投标进度，确保按时提交高质量的标书； 5、维护投标相关文档和资料，做好保密工作。 职位要求： 1、具备良好的文案撰写能力和逻辑思维能力；2、熟悉招投标流程及相关法律法规； 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；5、有相关行业标书制作经验者优先。待遇：周末双休，缴纳五险，工资4-7k，具体面议

岗位职责：关注公司相关招标信息，按照要求制作标书(包含电子标)并关注中标情况 必要时参与开标并作复盘。合同，资料整理，能够熟练操作办公软件。 行业经验：熟悉各招标平台，政府采购网相关程序。有物业保安投标经验优先录取 薪资5k到8k单休有提成。 会开车

招聘项目资料员，土建精装修项目，地址汉中留坝县，管吃住，待遇8000-10000元，有意者请电话联系张工

司机服务经理 1.负责公司司机团队的日常运作管理，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户满意水平； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本控制； 6.根据月度考核目标制定实施策略与推进路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队工作进展，并提交改进措施与落地执行方案。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业法规及相关政策； 3.具有出色的团队管理能力，能有效激励团队成员并推动目标实现； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5.具备良好的沟通协调技巧与客户服务意识，能够妥善应对各类突发状况；

具备2年以上同行业招商相关工作经验，熟知百货业态品牌布局及市场定位。拥有出色的沟通技巧与团队协调管理能力。

跟着项目专职做资料，管吃管住，公路、水利、房建、市政、桥梁

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陕西汉中需要大肠工人，两剪一翻，工资高，老板电话

熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等电商平台店铺的实际操作流程及相关规范； 1、依据店铺与平台活动节点，策划并申报参与各类营销活动，按时完成所需资料的准备与提交； 2、结合店铺及平台活动节奏，制定推广计划，明确目标、预算预估，并进行流量结构分解；优化付费流量与自然流量的比例；针对推广效果与预期的偏差进行分析，提出改进措施，并根据目标、预算及创意表现动态调整推广策略； 3、根据店铺及平台活动节奏，规划会员营销方案，设定目标与费用预算，开展流量拆解；分析营销成果与目标差距，制定应对策略，并结合实际执行情况持续监控与优化营销计划； 4、负责所辖渠道店铺的日常运营管理，设置活动价格、优惠券、满减、满赠等促销机制，保障店铺稳定高效运转； 5、监控竞品产品动态，收集其日常运营及大促期间的策略信息，识别本店存在的问题并分析成因，提出可行性优化建议； 6、负责新品上架发布，维护商品标题、上下架时间、主图及详情页等内容，持续优化产品权重； 7、统筹页面素材的规划与排期，跟进执行进度；设计活动页面框架并梳理内容，提升信息可读性与情感共鸣；提交法务审核后，对接设计团队反馈修改意见，确保最终版本符合规范要求；跟踪页面数据表现，及时调整优化。

招聘： 招管理人员1名 常驻勉县 节假日放假 薪资：3000-5000元/月 【招聘】管理人员 2-3名 ? 任职要求： 1、年龄50岁以内，男女不限，高中及以上学历； 2、拥有3年以上管理工作经验，具备工作规划能力，可独立统筹安排日常工作及人员调配； 3、做事认真细心，责任心强，能长期常驻勉县工作（周末可正常回家休息）。 ? 薪资福利：月薪3000-5000元，每月休假4天，法定节假日正常放假。 ?? 应聘电话：159****0133 添加：187****3678

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