【岗位职责】 1. 负责招标信息的收集、整理与分析，及时掌握项目投标机会； 2. 组织并协调内部资源，推进标书编制工作的顺利开展； 3. 编制、审核及归档投标文件，确保内容完整、格式规范、符合招标要求； 4. 跟进投标全过程关键节点，包括资格预审、答疑澄清、开标评标等环节； 5. 对已完成的投标项目进行资料归集与复盘，持续优化投标工作流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力，能高效完成标书内容撰写与整合； 2. 工作细致严谨，具备较强的责任心和时间管理能力； 3. 熟悉招投标基本流程及相关法规政策，了解投标运作机制； 4. 能熟练使用办公软件，具备较强的文档处理与信息整合能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展。

须经验丰富的投标标书编辑，会看图纸，懂施工工艺及投标流程

今日面试｜西安户县延锋急招！招满马上停 地点：西安户县延锋 面试时间：今天中午12点统一面试，名额有限，招满即停！ 招聘岗位：普工、包覆工、检验员、喷胶工 任职要求：年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，能配合车间正常上班 ，管理轻松，活好干，无需经验。 吃住情况:包吃包住 宿舍是酒店式的宿舍 配备独立空调，独立卫生间，洗衣机，宿舍卫生有保洁阿姨打扫（和朋友一起来，可以安排同一个宿舍） 薪资：普工:19元/小时，一天218.5综合月薪6500~7000元，工时稳定 包覆工:20元/小时，一天230综合月薪8000~9500（计时加计件） 报名&接站电话： 温馨提示： 想来面试的工友，请提前电话联系报名！ 准时到场，不要迟到，岗位名额不多，先报名优先安排！

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招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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招聘2名铲车司机，薪资1万元。招聘8名宽体车司机，薪资1万元。招聘2名出煤挖机司机，薪资14000元。明天试车，有意者可报名。

招聘司机，从陕西汉中出发，前往梁山轻体快桥，油头空放至安徽马鞍山，配花篮货。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理，协助完成任务

1.工作内容 1. 负责弱电、通信集成项目标书编制、投标资料整理、报价组价，跟进投标全流程。 2. 工程项目资料收集、组卷归档，整理竣工资料，配合项目验收、审计。 3. 建立项目成本台账，统计设备、辅材工程量，管控项目成本记录。 4. 完成合同归档及领导安排的其他工程文职工作。 2.职位要求 1. 有弱电/通信标书、工程资料相关经验优先，会使用Office，能看懂工程图纸。 2. 工作细致严谨，责任心强，可接受项目阶段性加班。 3. 了解安防监控、网络通信设备基础常识优先。 3.薪资待遇 试用期2500元，单休；薪资面议。 要不要我再压缩成更短的招聘简介版本？

汉中辉睿电子有限公司特招搬运工1名，传感器工程师1名，要求：18~45岁，手脚灵活，视力良好，有责任心，服从安排，工作积极认真，有电子厂焊锡经验者优先。搬运工底薪：2050(含全勤奖)每月26天班，每周天休息，加班1.5倍工资；入职满三个月，每月30日准时发放工资，有意向者前来公司面试。联系电话：地址：城固县城龙路口加油站斜对面立邦漆旁边路口进来辉睿电子。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有工程现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件的撰写、整理及归档工作； 2、协助会议的组织安排，记录会议要点并跟踪落实会议决议； 3、维护公司内部信息传递渠道，确保沟通准确高效； 4、配合各部门开展相关行政支持工作，保障日常运作顺畅。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力与文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、工作细致认真，责任心强，能高效完成任务并保证工作质量。

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【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

岗位职责： 1.负责日常销售开票业务，对接客户理清账目 2. 接听电话、收发订单，做好账目记录与传达工作 3.协助经理日常工作，完成进货单录入 4. 办公用品申领、登记与库存管理 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的文字表达与书写能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务内容，学习市场运营相关知识，公司将安排专人进行一对一指导培训。 中期承担团队人员的带教工作，带领8～10人团队并完成日常管理，参与公司组织的管理能力提升课程。 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作事务，系统学习人力资源及内部运营等综合管理培训。 【任职要求】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通协作意识，责任心强，富有进取精神； 2、在校期间有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景优先； 3、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、月薪由4500元底薪+2500元绩效+超额提成+奖金构成，综合收入7K至1万元，多劳多得不设上限； 2、公司统一安排住宿，房间配备齐全，水电网费用全免； 3、享受带薪假期：包含海外学习交流机会，定期开展团队建设（如庆功宴、集体旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、建立透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，全程数字化考核，公平公正公开。

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底薪6000元（含全勤奖500元、房补200元、交通补助100元）+奖金，综合薪资6k-10k，上不封顶。 愿意接受基层培训发展的可以随时投递。薪资不是问题，主要是有想法、企图心、上进心，可以为公司后期管理层做储备。 【岗位职责】 管培生岗位实行阶段式轮岗制： 1. 公司内部储备管理人才，针对无经验者前2-3个月有人带教，在市场拓展、团队管理、经营管理岗位进行综合性学习实践，与团队共同成长； 2. 接触品牌推广、营销策划、政策普及、拓客引流等相关工作； 3. 综合能力和可塑性较强者，可往职业经理人方向发展。 【福利待遇】 1. 包住宿，小区环境距离公司步行10分钟可到，可洗澡、做饭、洗衣，设施齐全，环境温馨，一间房1-2人，三室一厅一卫一厨； 2. 定期组织员工团建聚餐，举办生日会，节假日专属惊喜； 3. 公司有公平公正的晋升体系，完善的发展模式。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1. 负责商务投标工作，整理并完善项目相关资料。 2. 制作投标文件，熟练进行图片处理，掌握酷家乐软件操作。 3. 查询招标信息，每日及时更新，并将发标及意向信息同步至分销群。 4. 办理商务部自主投标合同及公司自营项目合同的签订与归档。 5. 协同项目团队补充完善项目材料；具备采购沟通经验者优先考虑。