岗位名称：混凝土工长 工作地点：宝鸡市金台区 岗位类型：全职 岗位职责： 1.全面负责项目混凝土分项工程的施工组织、技术管理与现场协调工作，对混凝土工程的进度、质量、安全及成本负直接责任。 2.熟悉施工图纸，参与编制混凝土专项施工方案，并向施工班组进行详细的技术交底和安全交底。 3.精确计算混凝土需求量，负责浇筑前的申请报验（钢筋、模板等隐蔽验收），协调搅拌站供应，确保浇筑连续有序。 4.全过程旁站监督混凝土浇筑、振捣、抹面、养护等关键工序，严格控制施工质量，确保符合设计及规范要求。 5.安排并指导混凝土班组日常工作，管理现场施工人员，确保施工安全，落实安全防护措施，杜绝违章作业。 6.负责施工过程中的标高、轴线等测量控制点的复核与监督。 7.及时、准确填写混凝土施工相关记录（浇筑令、施工日志、试块制作台账等），协助完成工程资料的收集整理。 8.协调解决混凝土施工中出现的各种技术问题与突发状况，与木工、钢筋工等其他工种密切配合。 9.监督混凝土的养护及成品保护工作，参与混凝土结构质量问题的分析与处理。 10.完成项目经理及生产经理交办的其他任务。 任职要求： 1.土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业中专及以上学历。 2.具备3年以上房屋建筑工程混凝土工长或相关施工管理经验，独立负责过至少一个完整项目的混凝土工程管理。 3.熟练掌握混凝土施工的工艺流程、技术规范、质量验收标准及常见问题防治措施。 4.具备较强的现场组织、协调和指挥能力，能有效管理施工班组。 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作时间和环境，具备良好的解决实际问题的能力。 6.熟悉常用办公软件及CAD看图软件，具备基本的识图、算量能力。 7.持有施工员、质量员等建筑行业相关岗位证书者优先。 8.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

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项目地点：陕西省宝鸡市 招聘岗位： 1.钢筋工长 ·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控； ·熟悉钢筋下料、加工、绑扎及验收全过程； ·协调班组施工进度，保障工序衔接顺畅； ·有劳务单位工作经验者优先，能适应工地现场工作环境。 2.木工工长 ·负责模板工程的施工管理、技术交底与过程控制； ·熟练掌握模板搭设、拆除及质量控制要求； ·能有效组织木工班组，确保施工安全与效率； ·有劳务单位背景者优先，具备现场统筹协调能力。 任职要求： ·三年以上相关工种现场管理经验，有劳务单位工作经历者优先考虑； ·熟悉施工工艺、图纸及规范，能独立解决常见技术问题； ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，能带领班组高效作业； ·吃苦耐劳，适应工地生活环境，有责任心，注重施工安全与质量。

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在招岗位岗位：物业经理 岗位要求:1. 性别年龄：，30-40周岁2. 经验资历：5年及以上物业管理相关工作经验，有学校物业从业经验者优先录用3. 素质能力：性格亲和耐心，做事细致严谨，具备极强的责任心与吃苦耐劳精神，能高效统筹协调各项物业工作4. 资质证书：持有物业管理相关职业资格证书者优先考虑薪资待遇：薪资面议，综合收入5000+，具体根据个人能力与经验面议入职即享完善福利保障，广阔的职业发展空间，与优质团队并肩成长           工作地点：宝鸡高新科技新城片区联系方式联系电话：（寸女士）面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30面试地址：宝鸡高新十一路科技创新园C座一楼大厅

招聘：现场工程师 薪资：4000元以上/月 //

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工程维修、维护 持有电工证等相关技能证书者优先；定期巡检设施设备并维护；具备物业维修相关经验，掌握水、电等维修维护技能。负责园区日常维修、维护及故障排查；响应业主报修需求，高效处理并积极反馈；熟悉园区公共区域绿化日常养护及病虫害防治。 招工人数:1-2名 工作地址:宝鸡市金台区陈仓大道46号（朝阳华城附近）

岗位名称：物业工程维修； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.1年以上物业维修岗位经验；3.持有电工/电梯证者优先； 薪资待遇：综合薪资4500，餐补300，五险一金。

物业经理 深知物业项目运营体系、物业相关法律法规及各种条款、条例。统筹项目整体物业管理工作，确保服务质量达标及物业费收缴；处理业主投诉与需求，协调解决物业相关问题，维护良好客情关系；管理整体项目团队，如负责人员排班、培训等；确保项目运营安全，落实消防安全、设施设备维护、排查隐患等工作。 招工人数:1-2名 工作地址:宝鸡市金台区陈仓大道46号（朝阳华城附近）

招聘：安全保障部经理 薪资：8千-1.1万 工作职责<br/>该项目目前在筹备期，预计2026年5月开业，招聘人员预计2026年3-4月入职<br/>1.建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期保养维修，确保整个工作设备的正常运行。<br/>2.全面管理保安部工作，负责与保卫酒店的财产、员工和宾客安全有关的一切事务<br/>3.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划。<br/>4.管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。<br/>5.组织处理设备的突发性故障，确保设备及时恢复正常运转。<br/>6.与上级领导，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达。<br/>7.领导管理工程团队，审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况。<br/>8.定期给部门员工进行各相关知识培训。<br/>9.领导交办的其他工作。<br/>资质要求<br/>1.大专以上学历，五年以上相关工作经验；具备筹备酒店工作经验优先<br/>2.良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通；<br/>3.出众的领导管理才能和良好的商业理念；<br/>4.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；<br/>5.能承受工作压力

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各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。