工程师助理,一个月工资7千+
6000-8000元/月
电气工程师包住包吃社保保险高温补贴餐补6-10人月结
岗位:助理工程师工资:6000-8000元/月(上四休二、上五休一、上六休二根据岗位安排)要求:18-35岁学历不限接受实习生无经验者福利:五险一金,节日福利,生日福利,带薪年假,年终奖。吃住:包工作餐+免费住宿(水电平摊)工作内容:1、设备日常维护和调试;2、设备报警异常处理;3、设备调试参数管理;4、日常生产协助,良率提升等。上班时间:8:30-20:30,倒班制。发展空间大
自动化厂商28-40/小时
6000-9000元/月
电气工程师6-10人月结
招聘要求:20-40岁,初中以上学历。小工:必须要长期稳定发展,头脑灵活,吃苦耐劳,服从安排,对这个行业有浓厚的兴趣爱好及有一定的基础概念。中工:需要有电气自动化设备工作经验,需要会更换:电源线,控制器,校验点位,能处理设备常规异常报警。大工:动手能力强,懂得电气自动化原理、电气配线、机械装配,能调试库卡,发那科,非标自动化设备调试,必须要有调机接线经验;备注:无犯罪记录工资:根据能力定薪资提供住宿,吃饭自理,水电平摊
生产运营
【公司直接招聘,不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线**复急需大量员工,直接【投递简历】,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7500-9000月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!一、【工作环境】长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。1、长期工:综合工资7500-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放,(工资不押不扣)2、小时工:28-30/小时,300/天,7000-9000每月。随走随结二、【工作时间】1、正常班5天8小时(8:00-17:00),2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)三、【工作内容】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。四、【招聘条件】1、16-48周岁。不限学历,不限经验。2、能吃苦耐劳,服从安排。储备干部:大专及以上学历可应聘,储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴,储备干部综合工资9000-15000五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区2-3人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
郫县上市知名企业电器类
6000-8000元/月
电气工程师包住包吃11-20人月结全职
优势:长白班+包住+吃饭有食堂一天10元左右岗位一:高压电技术服务工程师大专及以上学历,机械电气,机电一体化相关专业有电气,行业资格证,驾驶证件优先持有高压电工证书且有实际高压电操作经验接受长期驻外工作薪资:8000+(可面谈)出差补贴80元/天岗位二:低压电技术服务工程师大专及以上学历,机械电气,机电一体化相关专业有电气,行业资格证,驾驶证件优先持有低压电工证书且有实际低压电操作经验接受长期驻外工作薪资:6000-8000+(可面谈)年龄:18-40岁男女不限面试时间:下午14.00
电器科技技术员,包吃住
6000-8000元/月
电气工程师包住包吃社保保险高温补贴餐补6-10人月结
岗位:电器设备技术员:6000-8000元/月(上四休二、上五休一、上六休二根据岗位安排)要求:18-35岁学历不接受实习生无经验者福利:一金,节日福利,生日福利,带薪年假,年终奖。吃住:包工作餐+免费住宿(水电平摊)工作内容:1、设备日常维护和调试;2、设备报警异常处理;3、设备调试参数管理;4、日常生产协助,良率提升等。上班时间:8:30-20:30,倒班制。发展空间大
售后:成套、高低压柜、变压器
6000-9000元/月
电气工程师包住社保11-20人月结全职
1、工作性质:成套厂家售后,去安装现场给安装单位做35KV及以下成套开关柜变压器、断路器等产品的指导安装/调试、二次接线、现场试验、送电及故障勘测/消缺等(作为技术指导,不用自己干活;培训后入职)2、成都正常社保+固定月薪;不坐班打卡;工作时间260-320天/年(每年厂家设备销售情况不同);3、工作流程:入职后没有派单就在家里休息,通过公司手机app派单→去到安装现场开会→和甲方沟通好安装细节→指导工人安装→完成竣工验收证明→完工后等待下一处工作安排。4、高压电工作业证(必须)、22-55岁5、工作范围:上班既出差,渝,业务在哪里就去哪里,单个安装项目约3~30天6、出差的大交通、住宿公司承担7、岗位要求:熟悉400V10kv35KV开关柜、箱变的原理和应用,并有相关售后服务经验或者工厂以及现场的检验调试工作经验优先
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师社保保险高温补贴餐补1-2人月结全职
大专及以上,计算机、电气自动化、机电一体化、机械设计及自动化、软件工程等相关专业;1、负责自动化系统和电气控制柜设计,电子元器件的选型、绘制电气控制原理图、编写PLC程序、出厂设备检查、调试、现场技术服务;2、完成设备的调试及与工程有关的各方协调;3、熟悉eplan、AutoCAD等电气设计软件;word、excel等常用办公软件;4、熟悉使用施耐德、西门子、南大傲拓、和利时等PLC,昆仑通态、威纶通等触摸屏优先;5、有水电站自动化控制设备调试经验者优先考虑;6、负责项目的需求分析和过程管理。7、按时完成领导交办的其他工作;8、有电工证和驾驶证优先。9、接受外地出差。
厂区储备干部接受实习保底7千
6000-7000元/月
生产运营包住包吃社保保险11-20人月结全职
储备干部工作内容每日巡查员工工作情况登记表格资料整理薪资待遇第一个月6000底薪转正7000底薪加全勤500加稳岗500免费包吃住.入职五险一金早八晚八上六休一住宿舍4-6人间有空调,洗衣机,健身房,影院要求,有身份证原件身体健康无异状.吃苦耐劳,有责任心
旅游线路合作司机招募
9000-12000元/月
商务车司机包住包吃月结C1
直招旅游专线司机(可试跑),负责完成旅行社规划的路线接送游客至景点。每100公里左右不跑夜车(每趟4-8,600-900¥一)。月均出车:(20-26)包吃包住:(月均1.2w-1.5w)平均年入:(15W-22W)旅游线路:成都周边景点+川西大小环线旅游环线游客的吃、购物、门票、娱乐(骑马、射箭、滑雪、藏装拍照、滑草山地车等)均有额外的30%一60%返点。(返点月均:5000-1.5w不等。)招聘要求:重点!重点!重点!(可试跑合作不任何费用不是网约车)自带车辆,驾照C1或以上,无高原反应,驾驶技术熟练,年龄20--55岁。
内江隆昌市急招C照货车司机
7000-12000元/月
C照包住社保保险高温补贴餐补3-5人月结C1自带车租车1-2年
工作内容:1.主要送水果生鲜日用品等到超市门店站点等需要自己上下货2.一天两趟上午一趟下午一趟就近安排仓库工作时间:上午6:00-10:00左右下午1:00-4:00左右月休4天薪资待遇:有保底平均月入7000-12000多劳多得购买五险有补助要求:年龄20-57岁持有C照及以上驾驶证无不良驾驶记录
设备工程师
招聘:高薪急聘:设备工程师岗位要求:1.负责施工现场的安装、调试、管理及技术指导;2.负责现场图纸变更时,现场技术支持与乙方交流情况;3.负责各方技术协调及沟通;4.监督施工安全和工程进度。职位要求1.机电工程本科及以上学历。2.懂图,会看图,会使用CAD,office等软件。3.熟悉化工常用设备,如反应釜、冷凝器、搅拌器、真空泵及配品备件的规格及选型。4.服从公司岗位分配,具备较强的责任心、团队合作精神。
设备工程师
【岗位】静设备工程师【地点】杭州【工期】12个月以上【专业】机械工程类相关专业【年龄】45周岁以下【到岗时间】越快越好,面试通过即上岗【工时】5*8【招聘人数】20人【岗位要求】1、5年以上化工项目设计经验;2、大专以上学历联系人:牟经理()
招聘智家工程师(数名)
4000-8000元/月
弱电工程师月结
智家工程师:(数名)主要工作内容:负责中国联通宽带、固话、机顶盒、路由器、智慧家居和智能组网的安装与维护等,高中以上学历,年龄25-40岁,身体健康,有上进心,亲和力强,业务能力强。如果你特别优秀,可以放宽条件。工作地点:威远县薪酬福利:4000-8000元/月,基本薪酬+装维积分提成+营销积分提成+话费补贴+交通补贴+节假日福利,月休八天,购买五险;有通信行业工作经历优先。联系人:邹先生电话四川通发广进人力资源管理咨询有限公司
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
内江急招弱电工程师
8000-12000元/月
弱电工程师月结
中国移动智慧家庭工程师语言表达能力和沟通能力强。薪资福利:综合薪资8000-12000元(区域维护底薪+接单提成+随销提成+区域维护底薪+接单提成+随销提成)
风电运维工程师
招聘岗位:运维工程师、检测员、安全员、统计员1、年龄18-40周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工,后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心见习期6个月,综合工资4000-8000元,包吃住。2、转正后综合薪资6000-18000,
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
联通招智家工程师
4000-8000元/月
弱电工程师月结
威远联通招聘智家工程师:(数名)主要工作内容:负责中国联通宽带、固话、机顶盒、路由器、智慧家居和智能组网的安装与维护等,高中以上学历,年龄25-40岁,身体健康,有上进心,亲和力强,业务能力强。如果你特别优秀,可以放宽条件。工作地点:威远县薪酬福利:4000-8000元/月,基本薪酬+装维积分提成+营销积分提成+话费补贴+交通补贴+节假日福利,月休八天,购买五险;有通信行业工作经历优先。联系人:邹先生电话
招聘智家工程师
4000-8000元/月
弱电工程师月结
四、智家工程师:(数名)主要工作内容:负责中国联通宽带、固话、机顶盒、路由器、智慧家居和智能组网的安装与维护等,高中以上学历,年龄25-40岁,身体健康,有上进心,亲和力强,业务能力强。如果你特别优秀,可以放宽条件。工作地点:威远县薪酬福利:4000-8000元/月,基本薪酬+装维积分提成+营销积分提成+话费补贴+交通补贴+节假日福利,月休八天,购买五险;有通信行业工作经历优先。联系人:邹先生电话四川通发广进人力资源管理咨询有限公司
普工品检工
招聘:普工薪资:2400-6500/月本次招聘岗位涉及普工、设备维修、班组长、现场品检、微生物等。四川省内江市隆昌市
消防工程师
本公司因业务发展需要,招聘消防工程师1名一、任职要求1、年龄55岁以下2、责任心强,服从管理3、身体健康,对消防报警系统安装及调试熟悉,有相关工作经验4、有机电类相关二级建造师消防工程的优先二、待遇面义三、有意者请到内江市东兴区万达中心908公司面谈,谢谢
风电运维工程师
国企上市公司500强企业全国直招免费培训,免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K,加班另算,包食宿,月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培 训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
栏目概述
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