岗位职责 客户咨询与需求挖掘 1. 通过电话、面谈等形式与家长交流，掌握学生的学习现状及实际需求，提供专业的课程解答与指导服务。 2. 邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动，推动课程签约达成。 ________________________________________ 课程规划与销售 1. 结合学生具体情况，制定个性化学习计划，匹配适宜的课程内容。 2. 达成月度、季度销售任务目标，并持续跟进客户反馈，提升服务体验满意度。 ________________________________________ 学员服务与关系维护 1. 定期联系学员家庭，了解学习进展，给予学习建议与针对性解决方案。 2. 维护长期客户关系，建立信任基础，增强客户认可度与推荐意愿。 ________________________________________ 团队协作与成长 1. 参与公司组织的销售方法、教育理念等相关培训，持续提升专业水平；与教学部门密切配合，协同提供高质量教育支持。 ________________________________________ 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 ________________________________________ 经验与能力 有教育培训领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识。 ________________________________________ 个人特质 热爱教育行业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长互动交流。 形象良好，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标执行力。 能适应晚班工作安排 ________________________________________ 加分项 熟悉K12教育市场，理解家长与学生的实际需求与核心关切。 有团队管理经验或曾获销售佳绩者优先考虑。 ________________________________________ 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+高比例提成+月度/季度绩效奖金，收入无上限。 业绩突出者可获得额外激励及晋升资格。 ________________________________________ 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日礼品、不定期团建活动、团队出游等。 享受免费工作餐、交通补助等人性化福利。 子女享有优惠入学教育资源 ________________________________________ 广阔的发展平台 清晰晋升通道：课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 业务总负责人 定期开展专项培训，全面提升销售能力、教育知识与管理素养。 ________________________________________ 温馨的团队环境 年轻化团队构成，氛围轻松融洽。 定期举办团队建设活动，提升凝聚力与归属感。 ________________________________________ 加入我们，你将收获 成就感：助力学生成长进步，赢得家长信赖与肯定。 成长力：在快速发展的教育赛道中，实现个人能力跃迁。 归属感：与志趣相投的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 ________________________________________ 如果你热衷教育，勇于挑战，期待在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，共同点亮孩子的未来！

岗位职责：直播业务招生， 任职要求：有无经验均可，统一培训 主要职责是招收考驾照学员 工作简单 工作简单，操作方便，没有经验的有转人培训， 包吃住，福利待遇好，上班轻松自由

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 5.后期往干部晋升后，同步带团队。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育、医药经验优先、其他行业销售经验丰富亦可。 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

任职要求：中高补机构，带资源 一、职位描述: 1、负责课程招生与销售工作； 2、开拓校园市场渠道，建立合作网络； 3、协助主管开展市场调研、处理客户咨询及策划校园推广活动； 4、听从上级安排，高效完成各项指派任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的组织协调能力； 3、工作主动积极，富有责任心，具备团队协作意识； 4、充满活力，具有亲和力与感染力； 三、薪酬福利 : 1、工资=无责任底薪+绩效提成（上不封底，多劳多得，收入轻松过万） 2、享受国家法定节假日； 3、节日福利、生日礼物。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐

【福利待遇】 1.试用期薪资无责任底薪4000元+8%—25%奖金提成，最低保障4000元纯收入（底薪不含全勤与绩效）； 2.工作时间早九晚六，周末实行单双休，法定节假日按国家规定休假，入职即缴五险； 3.新员工配备导师带教，提供入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4.定期开展公开竞聘，职业发展路径清晰，可根据个人规划选择晋升方向； 员工—主管—经理—总监 5.享受下午茶、不定期团建、生日福利、结婚礼金、节日福利等多重关怀； 【你的工作内容】 1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名或推荐新生； 3.核对学员意向信息，指导其准备并完成报名所需的申请材料及相关资料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—28岁，具备电话销售或销售经验者优先考虑； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力强，有强烈增收意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育事业；

双休！双休！！双休！！！重要的事说三遍！！！！！ *******岗位福利：五险，节假日福利，生日福利，不定期团建旅游，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，同事之间相处简单，无复杂人际关系。 ****公司专注于注册安全工程师资格证书培训，非成人学历提升类项目。 一、职位描述： 1、公司提供潜在客户资源，跟进并引导学员了解公司产品及课程内容，专业讲解课程体系 2、挖掘学员实际需求，为其量身定制个性化学习方案与课程规划 3、高效维护客户关系，定期回访，推动成交转化 4、持续关怀已报名学员，保持长期互动，增强用户粘性 二、任职要求： 1、性格积极外向，有成人教育培训行业咨询经验者优先考虑 2、具备优秀的表达与沟通能力，抗压性强，对教育领域有热情 薪资待遇：无责底薪4000-6000+提成8%-20%+奖金 上班时间：上午10:00至晚上8:00，午间休息2小时，固定双休，法定节假日正常休假

负责学历提升（如自考、成考、国开等）项目的招生推广，开发学员资源，完成招生指标。

【岗位介绍】 五险一金+高提成高收入 薪资范围：8K-2W元/月 社保类型：五险一金 【岗位职责】 1、客户沟通：通过电话与潜在客户进行交流，讲解公司产品或服务内容，了解客户需求，解答疑问，维护良好的客户关系。 2、销售转化：主动推广公司产品和服务，结合客户实际需求提供定制化方案，推动成交，达成销售目标。 3、记录跟进：完整记录每次沟通详情、客户诉求及反馈意见，及时更新客户资料至系统，并对意向客户定期回访，推进销售流程。 4、问题处理：汇总客户提出的建议与意见，第一时间反馈产品或服务相关问题，协同内部部门解决，提升整体客户体验。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历条件； 2、对人力资源、市场营销领域有兴趣，愿意在该方向长期发展的优先； 3、热爱销售工作，具备积极进取的心态，执行力强，能承受一定工作压力； 【职位亮点】 1、高额提成：业内领先的提成机制，平均每单提成区间为7k-40k，业绩突出者收入上不封顶； 2、培训支持：公司提供系统化培训体系，并由资深员工和主管一对一指导带教； 3、奖励机制：设立快马奖、黑马奖、集团月度冠军奖、年度销售冠军奖等多项激励奖项； 【职业发展空间】 管理路径：销售精英—营销经理—营销总监—公司副总经理；（营销岗同样支持跨岗位发展，晋升无上限） 专业路径：咨询顾问—技术老师—集团辅导师； 培训方向：咨询顾问—内部讲师—OPP讲师； 【职业资源】 服务对象涵盖各行业企业负责人及上市公司高管，有助于提升个人职业素养，拓展高端人脉网络，为未来职业成长积累优质资源。（不同于单一行业局限，在这里你可以接触并理解多个行业的运作逻辑，实现跨界认知积累） 【知识积累】 可免费学习价值数十万乃至百万级别的企业管理课程，与众多上市公司创始人共同成长，为日后创业打下坚实基础。（涵盖人力资源、市场营销、财务管理、阿米巴模式、股权设计、家庭教育等领域，入职即开通价值19800的线上学习平台，海量行业知识任你学习） 【我们诚挚邀请您加入】 公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行300米左右） （在线响应招聘咨询，欢迎主动联系或直接发送简历！）

公司专注于成人学历提升（自考、成考、国开等）项目，课程顾问岗位主要负责售前工作，通过电话及微信与学员沟通，解答疑问并推动成交转化。所有客户资源由公司提供精准线索（首资每日10-15条）。 一、任职要求： 1、学历不限，销售经验不限，熟练使用各类网络沟通工具。 2、具备较强的学习能力，性格沉稳，专注投入，愿意为个人成长持续努力。 3、具有良好的团队协作意识，能快速融入集体氛围。 二、福利待遇： 1、固定工位配备电脑，公司统一配发工作手机及工作微信账号。 2、每周五提供下午茶，办公区配有咖啡机、制冰机、电冰箱、微波炉、饮水机，每月组织团建活动及团队旅游。 3、完善培训机制：入职带薪培训 + 部门主管指导 + 一对一师徒带教。 4、无着装要求，办公环境轻松，5A级写字楼办公条件。 【薪酬结构】综合底薪（4800-6300）+ 提成 + 奖金 高提成高奖励，平均月收入1.2W+。 公司地址：西安市高新区科技一路万象汇T3号楼6楼601。 不愁没有位置，只看个人能力，晋升后底薪上调，提成比例更高！不谈空想，只为更高收入！

岗位描述： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行陌生拜访与沟通； 2. 邀约学生家长参与线上或线下体验课程，并专业讲解课程体系； 3. 结合学生实际学习状况，制定个性化课程方案与学习规划； 4. 达成部门下达的月度课程销售目标。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，具备1-3年教育行业或电销岗位工作经验（有小学、初中、高中阶段客户服务经验者优先），英语教师背景优先考虑，大专及以上学历； 2. 工作态度积极，责任心强，具备良好学习能力，渴望高收入； 3. 表现优异者有机会晋升为分红合伙人； 4. 有意自主创业者可带薪接受为期一个月的系统培养。 福利待遇： 1. 底薪4-5K，按业绩阶梯式提成，综合月薪过万，缴纳五险一金； 2. 每周工作六天，周日固定休息； 3. 定期组织员工活动及团队建设； 4. 团队年轻化，氛围轻松融洽，充满活力。 工作模式灵活，以全职为主，支持兼职，亦可作为创业项目孵化。具体细节欢迎到公司面谈。

招聘A2顶班司机3名 西安→安康。西安→汉中 顺丰线路 130集装箱

急急急，立马入户，住家保姆单 服务地址：软件新城附近 服务内容：140平，老二幼儿园，老大小学，白天孩子上学，客户老公陕北西安跑。家里主要就是一家四口。孩子妈妈全职在家带孩子，家务为主，辅助带孩子，睡的会晚一些 工资：5000 做饭好，炒菜面食都要会。打扫卫生干净，眼里有活。

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年前定人年后上班 1.白班家务单 【上户日期】面试合格 【上班地址】纺织城绿城新兴玉园小区 【年龄要求】58以下 【上班时间】下午4点-晚8点，4个小时单休 【工资预算】3000/单休 【工作内容】170平房间保洁，4个人左右的日常饮食。 【工作要求】阿姨要烧饭好吃保洁好，脾气温和好沟通，有家庭保姆的经验可以长期稳定工作。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

1、负责家政板块月嫂、育婴师、养老护理、护工等各岗位学员的招生。 2、有家政招生老师工作经验的优先。 3、底薪（无责)，待遇面议。

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

检票员 身体健康品行端正，工作认真细心、有服务意识，能吃苦耐劳、服从管理，能适应排班，有相关检票票务经验者优先；拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，无违法、违纪行为；年龄25至30周岁（如个别技术岗应聘者技能、经验或其他能力方面特别优秀者，可适当放宽至35周岁）；思维敏捷、接受能力强，具有良好的团队服务意识，较强的沟通协调能力、执行能力；有相关职（执）业资格、专业技术资格证书或相关工作经验者，优先考虑；应届毕业生优先录用。 薪资福利:薪资面议，一经录用，享受基本工资+绩效工资+司龄工资+各类津贴补助，节日福利，缴纳社会保险，提供每日三餐等。 报名时间截止2月28日，应聘人员请准备个人简历、本人有效身份证件及学历证明、相关职（执）业资格及专业技术资格证书等材料，打包文件以“姓名+应聘职位”命名，通过邮件方式发送至邮箱；本次招聘通过笔试+面试方式进行，根据招聘岗位要求，对应聘人员资格条件进行审核，笔试、面试时间及地点另行通知。

高新万达滔搏城斯凯奇需要小时工一人，自己在找或者身边有人在找，可以联系。 每小时15，法定节假日19每小时，2月17-22日累计出勤5天，额外多200元

在西安市政府附近寻找临时住宿帮忙，钟点工作每小时40元，现做现结，提供被褥，住宿环境良好，但不提供餐饮。

[主营业务] 专注于国企岗位推荐服务，为符合条件的求职者提供岗前培训支持，助力学员顺利进入国企工作。 [工作内容] 1、公司配备工作手机及笔记本电脑，提供稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户沟通，精准匹配合适岗位，推动合作达成（客户多为自媒体引流而来的精准用户，转化率较高）。 2、依托公司提供的客户资源，开展B端渠道商的拓展、合作建立及后续维护，促进成交转化。 3、定期回访并维护已有客户关系，提升客户满意度，推动二次合作。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800+200全勤奖）+提成+开发奖金+季度奖励+年度奖励，每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年即可享有年终奖。 福利：五险一金，日常零食饮料及下午茶供应，工龄津贴，节日及生日福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 工作时段：9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班； 休息安排：周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄要求24-33周岁，具备大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽；语言表达清晰，沟通能力良好，品行端正、三观正向，有销售相关工作经验者优先考虑。

[岗位职责] 1. 结果导向：依托公司提供的客户资源，按标准流程开展电话沟通，提供考研学习规划建议，介绍课程产品，解答疑问，推动预约转化，深入挖掘客户需求，达成各阶段销售目标； 2. 协同授课：与主讲老师紧密配合，参与直播课堂，进行互动答疑，及时提醒学员按时上课； 3. 多维沟通：通过社群互动、电话交流、直播答疑等方式，高效解决学员问题，提升服务体验与专业支持水平，敢于主动与学员及家长进行电话或视频沟通； 4. 持续精进：定期参与公司组织的产品培训，拓展行业知识储备，掌握最新教育动态，不断提升专业能力，为家长和学生提供高质量咨询服务。 [我们希望你是什么样的人] 1. 本科及以上学历，专业不限，有志于长期发展在线教育领域，具备教育类课程销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，稳定性高，服务意识突出，普通话流利，责任心强且富有耐心，渴望取得职业成就； 3. 性格积极向上，心态乐观，不易受外界干扰，不传播消极情绪； 4. 抗压能力强，对收入增长与个人成长有明确追求，能理性面对挑战与压力，正视学习过程中的投入，具备健康的竞争心态，不浮躁也不妄自菲薄； 5. 学习能力出色，善于主动提问并乐于与他人交流请教，能够准确理解公司目标与执行要求，具备良好的任务解读意识。

明天需要兼职一名有需要联系我

带顾客上机。维护网区卫生。正常给顾客办理上机

售票员 熟悉基础电脑操作，有较强的责任心及交流沟通能力、服务意识；拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，无违法、违纪行为；年龄25至30周岁（如个别技术岗应聘者技能、经验或其他能力方面特别优秀者，可适当放宽至35周岁）；思维敏捷、接受能力强，具有良好的团队服务意识，较强的沟通协调能力、执行能力；有相关职（执）业资格、专业技术资格证书或相关工作经验者，优先考虑；应届毕业生优先录用。 薪资福利:薪资面议，一经录用，享受基本工资+绩效工资+司龄工资+各类津贴补助，节日福利，缴纳社会保险，提供每日三餐等。 报名时间截止2月28日，应聘人员请准备个人简历、本人有效身份证件及学历证明、相关职（执）业资格及专业技术资格证书等材料，打包文件以“姓名+应聘职位”命名，通过邮件方式发送至邮箱；本次招聘通过笔试+面试方式进行，根据招聘岗位要求，对应聘人员资格条件进行审核，笔试、面试时间及地点另行通知。

8号20:00需要5个人钟点工，干3个多小时，现付。，一小时15。电话

明天酒店兼职，14-15/小时，管吃科技路附近10:30上班10人科技路附近16:30上班劳动南路17:00上班4劳动南路10：30上班锦业路附近15:00-23:0014人(23:00后车补15元)科技路附近17：00-22：002人洗碗7号酒店兼职，15/小时，管吃科技路附近16:30上班14人劳动南路17:00上班208号酒店兼职，14/小时，管吃劳动南路附近17:00上班27人9号酒店兼职，15/小时，管吃科技路附近16:30上班12号酒店兼职，14/小时，管吃五路口附近17:00上班34以上兼职自备纯黑色鞋子，17岁以上，纹身，有去的联系同步