招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 //

负责携程，同程旅行定制。

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 为客户提供旅游产品咨询与路线规划；与客户建立良好关系；具备团队协作精神

招聘：康养旅游线路销售 薪资：5000元以上/月 薪资待遇:试用期无责底薪3500转正4000.开发客户提成一个人5-50.返点百分之1-2。综合月收入6000

固定周末双休！双休！双休！法定节假日全休！ 无责任浮动底薪4-6K+高阶梯提成（8%-20%）+奖金+成单奖励 公司其他福利： 1、五险 2、生日福利 3、定期组织团建活动 4、节日关怀福利 5、办公场所配备齐全设施（如微波炉、冰箱等），喜欢自己做饭的同事可自带餐食上班！！ 6、入职即安排资深员工一对一指导带教 一、职位描述： 1、公司提供精准客户资源，跟进并引导学员了解企业背景、产品内容及课程体系，进行专业化的课程介绍与解答 2、分析客户实际需求，为学员量身定制个性化学习方案与课程规划 3、高效维护客户关系，定期开展回访工作，推动成交转化 4、持续联系已报名学员，保持稳定互动，构建良性沟通机制 二、任职要求： 1、性格积极外向，具备教育咨询相关经验者优先考虑 2、具备出色的口头表达与人际沟通能力，能承受一定工作压力，对教育领域有热情

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等服务。集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名服务平台。 公司自主研发智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分利用公司平台及资源与客户沟通对接，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的沟通协调能力与主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有较强的团队协作意识； 3、耐心负责，注重细节，拥有良好的人际协调能力和服务心态。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定休息。 3、团队建设：每周、每月及季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心福利。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际表现和能力评定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

当天面试当天出结果，每月8号准时发放薪资， 提供免费住宿，四至六人间， 接受零经验入职，无试用期，入职即转正 岗位职责： 1.参与线下推广活动，开展课程宣传，配合团队完成招生支持工作 2.协同团队协作，提升课程报名转化效果 3.跟踪分析推广成果，持续优化宣传策略 【任职要求】 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2.具备良好的沟通能力与团队合作意识 3.能独立规划并落实推广方案 4.对教育培训领域有兴趣，能快速掌握行业特性 5.年龄18-30周岁，能力优秀者可适度放宽，就近分配工作校区 【福利待遇】 无试用期，入职即转正 底薪3400元+提成（每成功招生一人提成840元） 综合收入4-7k（每月8号发薪） 上六休一，固定周内单休 六险一金，带薪年假15-20天 下午茶等日常福利齐全 （包住宿！！！） 【工作地点】 八家校区可就近安排 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎新手加入，团队成员多为年轻有活力的应届毕业生，工作环境轻松愉快，期待毕业生加入我们！

【岗位职责】 1、电话邀约：完成每日外呼指标，通过电话筛选有效客户 资源，挖掘潜在客户需求，传递课程价值，邀约客户参与 试听，提升意向转化率。 2、数据管理：精准录入外呼信息至系统，按客户意向分级 分类归档，保障数据完整可追溯，支撑后续跟进。 3、能力提升：参与产品知识、外呼话术等培训，熟练掌握 业务要点，优化沟通技巧。 4、工作复盘：定期复盘外呼数据（接通率、意向率等）， 分析问题并制定改进方案，形成“执行－复盘－优化”闭 环。 5、协同执行：配合团队协同工作，高效完成领导交办的其 他任务。 【任职要求】 1、学历经验：大专及以上学历，有教培行业电销、咨询或 邀约相关经验者优先。 2、核心能力：普通话标准，沟通表达清晰；应变能力强, 可灵活应对客户疑问与沟通场景。 3、职业素养：目标感强，韧性足，抗压力与执行力佳；具 备服务意识及团队协作精神。 4、优先条件：有高意向客户转化类电销经验，或教培电销业绩突出者优先。

【工作内容】 ①主要负责招生工作，依据公司提供的话术与家长沟通，邀请家长在周末带孩子参加试听课 ②维护良好的客户关系，保持长期互动 ③解答家长关于课程内容及价格方面的疑问 【工作时间】 10:00上班，工作时间灵活自由，弹性管理，午休四小时可回家，无需打下班卡 【薪资构成】 底薪3400+提成+五险一金+绩效奖金，月均收入约5000-8000元 【工作地点】 1.西安市碑林区长乐公园地铁站B2西南口步行440米高山流水星座四楼 2.西安市碑林区咸宁路地铁A口步行400米高山流水星座四楼 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队成员年龄集中在20-30岁之间，整体氛围轻松愉快，积极向上，诚邀各位优秀伙伴加入 【任职要求】 1.专业不限，经验不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生支持签订三方协议 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，充满正能量 3.年龄18-30周岁，能力突出者可适度放宽条件 【福利待遇】 薪酬体系：行业内具竞争力的薪资结构+奖金，上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习机会 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+部长一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步薪资与综合能力全面提升 其他收获：拓宽阅历+积累人脉+提升管理技能+实现快速成长 【额外福利待遇补充说明】:每月8号准时发放工资 按时发放工资！按时发放工资！按时发放工资！重要的事强调三遍！ 奖金+提成+五险一金，综合月薪5-8K起 定期组织团建活动，享有固定休假，端午、中秋、春节等法定节假日均享受带薪休假，节日福利齐全，团队聚餐常态化

管理团队成熟，客户资源稳定，提成高，无责任底薪，五险一金，无需试用期 薪资范围：底薪加销售额提成，综合收入8000-30000元/月 薪资构成：无责底薪3500-5500元/月 + 销售额提成25% + 奖金500-10000元上不封顶 + 其他激励方案 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，客户主动咨询后，通过语音沟通，为客户解答关于证书的相关问题并提供解决方案，完成转化； 2. 每日平均对接客户10-20通，无通话时长和次数要求； 3. 针对历史未成交客户进行文字形式的二次跟进，增强客户联系与信任； 4. 准确记录客户沟通反馈信息，确保后续服务衔接顺畅； 职位描述 一、工作时间： 9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假 二、工作内容： 1. 负责消防类资格证书课程的销售推广； 2. 客户由公司统一分配，意向度高，资源质量优，转化效率高，出单快； 3. 通过电话或微信与学员建立联系，了解其学习需求，匹配合适课程，推动成交； 4. 成交后由班主任及教学团队负责后续服务，销售人员无需承担售后维护工作； 三、入职培训 1. 新员工配备优秀导师一对一指导，快速熟悉业务流程，轻松上手； 2. 设有为期一个月的新员工保护期，减轻初期压力； 3. 提供3天岗前集中培训，入组后安排专人带教，协助完成报考等操作； 福利待遇：五险一金、节日福利齐全，工作氛围融洽，组织架构扁平，执行力强，拒绝官僚作风，期待你的加入！

【薪资待遇】 ①薪资范围：6500-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴（春节前提供免费饭卡200元/月）、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

西安长安招打孔

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

西安市新城区招工地小工/杂工、工地力工

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴（春节前提供免费饭卡200元/月）、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责: 1. 深入挖掘客户真实需求，通过专业沟通提供精准的咨询服务。 2. 全面了解客户背景，制定符合其需求的课程规划与解决方案。 3. 主动跟进潜在客户，持续维护良好的互动关系。 4. 系统化收集并整理客户资料，确保信息完整、准确且更新及时。 5. 与团队成员高效协作，落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有志于在课程顾问方向持续发展与提升。 2. 拥有优秀的表达与协调能力，能与客户建立稳定信任的关系。 3. 关注市场变化，具备快速识别和响应客户需求的能力。 4. 具备良好的组织与规划能力，能合理安排工作节奏与优先级。 5. 具备团队意识，能在集体中积极贡献、协同推进目标达成。

1. 年龄要求：20至30岁，具备大专或以上学历 2. 热衷学习，喜爱与孩子互动，能够自信地向他人讲解课程内容 3. 具备较强的学习意识，性格踏实专注，愿意通过持续努力实现自我成长 4. 拥有良好的语言表达与理解能力，普通话标准，发音清晰，善于沟通交流 5. 擅于洞察学生及家长需求，能有效建立并维护良好人际关系 6. 有教育咨询相关工作经验者优先考虑 薪资晋升体系： 新员工（月薪约5k） → 主管（月薪8-10k左右，开始带领5~10人团队） → 课长（月薪15-20k左右，下属包含自己培养的主管，团队规模达20~30人） → 主任（月薪30k-40k左右，拥有独立管理的部门，具备竞争新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队人数约40人；成为校区负责人后可参与校区盈利分红） → 副理（可参与分校部长岗位竞聘） 公司定期组织团建活动，端午、中秋、春节等节日均享节日福利，不定期安排团队聚餐。 额外福利包括：住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等多项员工关怀支持

时尚潮牌女装 ‍♀招聘优秀店长1名 导购数名 ‍♂要求： 1.36岁以下，对时尚感兴趣，开朗乐观，积极向上，有正能量 2.语言表达能力较好、有良好的沟通能力和销售技巧 3.做事认真、细心、负责、团队意识强者优先 店长面议 ☎ ： 刘经理

【岗位职责】： 1.具备线上销售、微信营销、在线客服等相关工作经验者优先，相关专业应届毕业生亦可考虑 2.需具备较强的线上沟通表达能力与敏捷的思维反应，掌握良好的网络沟通与聊天技巧；公司提供哔哩哔哩、抖音、微信公众号等推广渠道；通过线上课堂互动及微信沟通，解答学员课程咨询，挖掘需求并提供针对性课程方案，推动课程成交 3.协助学员准备完整的课程资料，并负责资料的整理与收集，持续保持与学员的高效沟通 4.提供专业的课程咨询服务，协助学员进行学习或职业规划，消除顾虑，按时完成既定工作目标 5.具备良好的线上交流能力与逻辑分析判断力，负责课程内容详细讲解，推荐适配课程计划，答疑解惑，促进双方顺利合作 【岗位要求】： 1)中专或高中及以上学历（应届生若态度积极、表现优异也可录用） 2)自信坚定、目标清晰、态度认真、吃苦耐劳、充满正能量 3)学习能力强、应变灵活、抗压性强，具备出色的沟通能力、亲和力及协调说服能力 5)热爱本职工作与所属领域，具备良好的服务意识和快速适应环境的能力 【公司福利】： 1、享受带薪年假，法定节假日及节日福利（端午、中秋、国庆、元旦、春节等）； 2、缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项），保障员工权益； 3、每季度发放部门津贴，支持团队发展； 4、设立月度、季度、年度多项竞赛激励机制，包含奖金与实物奖励； 9、建立公开、公平、公正的晋升体系，助力员工明确职业发展方向

岗位职责 客户咨询与需求挖掘 1. 通过电话、面谈等形式与家长交流，掌握学生的学习现状及实际需求，提供专业的课程解答与指导服务。 2. 邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动，推动课程签约达成。 ________________________________________ 课程规划与销售 1. 结合学生具体情况，制定个性化学习计划，匹配适宜的课程内容。 2. 达成月度、季度销售任务目标，并持续跟进客户反馈，提升服务体验满意度。 ________________________________________ 学员服务与关系维护 1. 定期联系学员家庭，了解学习进展，给予学习建议与针对性解决方案。 2. 维护长期客户关系，建立信任基础，增强客户认可度与推荐意愿。 ________________________________________ 团队协作与成长 1. 参与公司组织的销售方法、教育理念等相关培训，持续提升专业水平；与教学部门密切配合，协同提供高质量教育支持。 ________________________________________ 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 ________________________________________ 经验与能力 有教育培训领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识。 ________________________________________ 个人特质 热爱教育行业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长互动交流。 形象良好，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标执行力。 能适应晚班工作安排 ________________________________________ 加分项 熟悉K12教育市场，理解家长与学生的实际需求与核心关切。 有团队管理经验或曾获销售佳绩者优先考虑。 ________________________________________ 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+高比例提成+月度/季度绩效奖金，收入无上限。 业绩突出者可获得额外激励及晋升资格。 ________________________________________ 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日礼品、不定期团建活动、团队出游等。 享受免费工作餐、交通补助等人性化福利。 子女享有优惠入学教育资源 ________________________________________ 广阔的发展平台 清晰晋升通道：课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 业务总负责人 定期开展专项培训，全面提升销售能力、教育知识与管理素养。 ________________________________________ 温馨的团队环境 年轻化团队构成，氛围轻松融洽。 定期举办团队建设活动，提升凝聚力与归属感。 ________________________________________ 加入我们，你将收获 成就感：助力学生成长进步，赢得家长信赖与肯定。 成长力：在快速发展的教育赛道中，实现个人能力跃迁。 归属感：与志趣相投的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 ________________________________________ 如果你热衷教育，勇于挑战，期待在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，共同点亮孩子的未来！

招聘：票务 薪资：3000元以上/月 1、负责票务销售及当日销售数据汇总；n2、服务热情、大方有礼，善于引导游客参与各项活动；n3、坚守岗位，严格执行部门管理规定；n4、遵守公司规章制度，服从上级安排。

1、邀约家长到校 2、简单的课程讲解 3、热爱教育行业

岗位职责： 1、配合主管完成校区教学工作的规划与协调安排 2、根据公司标准执行市场调研及各类推广活动 3、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务 任职要求： 1、具备高中及以上学历，对教育行业有热情 2、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、有少儿相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会 七个校区可就近分配 仁厚校区(长乐公园、咸宁路站) 未央校区(大明宫西站) 经开校区(凤城九路站) 高新校区(丰庆公园站) 雁塔校区(三爻站) 碑林校区(永宁门站) 华鼎校区(木塔寺站)

岗位职责： 1、为潜在客户提供专业的教育咨询服务，了解客户需求，提供个性化课程推荐； 2、通过电话、网络等多种渠道进行课程销售，完成销售目标； 3、维护客户关系，定期跟进学员反馈，提升客户满意度及忠诚度； 4、与团队合作，参与课程产品的优化与推广活动，提升品牌影响力； 5、协助处理学员的报名及后续服务事宜，确保良好的客户体验。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、有销售或客户服务经验，对教育产品有深入理解者优先； 3、具备较强的目标感和执行力，能够承受工作压力； 4、细心耐心，责任心强，能够准确理解和传达课程价值； 5、团队合作意识强，能与团队成员有效协作，共同达成业绩目标。

一、岗位职责： 1.提供专业化的课程咨询支持，推动B端学校客户转化 2.负责日常课程跟进，保障教学环节顺利开展 3.配合团队协作，助力销售任务达成 二、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服力 2.可独立开展工作，同时具备团队协作意识 3.熟悉教育领域，有K12相关从业经历者优先 三、薪资待遇： 1.工作时间：9:30-6:30/周末双休 2.试用期三个月，无试岗期 3.提成1个点，综合月薪5-10K 四、福利保障 1.签署正式劳动合同，依法缴纳社保 2.享受带薪年假及节日福利 3.完善的项目分红激励机制