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BC研发工程师
1.7-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责 BC 电池湿法段(制绒、清洗、背面抛光、去 PSG/BSG、poly-Si 刻蚀等)工艺开发与优化,支撑银浆降耗、效率提升目标。 2. 主导新工艺、新辅料(添加剂、碱液、酸液等)的导入验证与量产转移,输出工艺参数标准及 SOP。 3. 负责湿法工序异常分析与良率改善,协同设备工程师完成槽式/链式湿法设备参数调优。 4. 跟踪 BC 行业湿法前沿工艺路线,提出降本提效方案并推动落地。 5. 兼顾跟进...
其他生产营运人员免费培训月结1年以下博士光路设计光通信光系统设计光纤工程师光纤研发光传输数通工程师
一、岗位职责 1. 独立负责 800G/1.6T AI高速数通光模块、硅光、CPO共封装产品光学系统方案设计,使用仿真软件等工具完成光路建模、系统仿真、公差分析与方案迭代。 2. 牵头样机光学调试、耦合优化、全项可靠性验证,统筹从方案设计 — 样品试制 — 小批量落地全流程,联动工艺、封装、硬件团队解决产业化技术问题。 3. 跟踪全球 OFC/ECOC行业前沿技术、海外头部客户产品路线,完成技术调研输出报告,参与公司中长期产品技术路线制定。 4. 作为***发明人主导光学专利挖掘与申报,牵头省市级重点研发、专精特新等政府科研项目申报落地。 5. 对接上游光芯片原厂、国内高校光电院系,开展产学研项目落地与技术交流。 二、任职要求 【硬性要求】 1. 全日制应届博士(2026/2027届,在读可提前实习),光学工程、物理学、应用物理、电子科学与技术、通信工程(光通信)、微电子(硅光子)相关专业; 2. 熟练使用至少一款光学仿真软件,具备博士课题从仿真设计、实验验证到样品落地完整实操经历; 3. 英文读写流利,可独立查阅 IEEE、OFC外文文献与技术资料。 【优先录用条件】 1. 博士课题研究方向:高速数通光模块、硅光子、CPO、相干光学、薄膜铌酸锂集成优先; 2. 在校期间发表 SCI/EI论文、持有光学相关发明专利、有芯片流片项目经历优先; 3. 熟悉数据中心产业链、光器件量产落地经验优先。 三、薪酬福利 1. 固定年薪:13-15薪 + 年度项目绩效奖金 + 专利收益分红,硅光 / CPO专项人才薪资可面议上浮; 2. 股权激励:公司高速成长阶段,核心研发博士预留股权激励额度; 3. 人才政策:专人协助申报博士安家补贴、人才公寓、市级高层次人才配套政策; 4. 研发配套:1500㎡千级级洁净产线与标准化光学实验室,研发经费自主立项审批; 5. 成长福利:行业资深专家一对一导师带教,每年支持参与 OFC、CIOE等国内外***光通信学术会议。 四、公司介绍 公司成立虽不足3年,但主营 AI算力高速数通光模块,成立次年成为规上企业,年均增速300%。重点布局硅光、CPO前沿技术研发,对标头部大厂技术路线,初创平台博士拥有更高项目主导权与成长空间
其他生产营运人员3-5年本科施工管理房建工程市政工程
任职资格: 1. 具备本科及以上学历。 2. 专业方向为土木工程、无机非金属材料、功能材料等相关领域。 3. 拥有工厂技术岗位或项目服务经验者优先考虑。 4. 为人正直,身体状况良好,认同企业文化,具备较强的进取心与责任意识。 5. 具有良好的团队合作意识,以及出色的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力。
液压工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责液压系统的方案设计与技术开发; 2. 完成液压元件选型及系统集成设计,输出工程图纸与技术文档; 3. 参与项目实施,协同生产与调试,确保系统稳定运行; 4. 对现有液压系统进行性能分析与优化改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能高效推进跨部门协作; 2. 拥有较强的技术问题分析与解决能力; 3. 熟练使用主流三维设计软件进行结构设计; 4. 具备项目执行能力,能按时保质完成工作任务。
其他生产营运人员经验不限学历不限
工作性质:面向00后的年轻人,前期1-3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架,转正后进入公司管理层,协调公司各方面事务、培训、人员等中上层管理方面事务,负责公司团队的整体运营和管理。 【福利待遇】 1. 实习期1-3个月,无责任底薪3800+奖金+福利,并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上; 2. 公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会; 3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议; 4. 对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 配合并参与光纤激光器系统集成试验; 2. 参与光纤激光器光路制造工艺设计; 3. 协助完成光纤激光系统集成试验。 【岗位要求】 1. 仅限应届毕业生,实习期不少于3个月,服务期不少于3年; 2. 理工科背景,专科及以上学历,大学英语四级以上水平优先; 3. 光学、光学工程、激光工程、激光物理等相关专业优先考虑; 4. 可长期稳定就业,个人服从公司整体安排,具备团队协作精神; 5. 拥护中国共产党领导、热爱祖国,自觉遵守国家法律法规与单位规章制度,政治立场端正,思想积极向上; 6. 品行端正,无酗酒、赌博、寻衅滋事等违法违规及不良嗜好,无违法犯罪记录,作风正派,身心健康。 工作地点:绵阳(长期就业)/成都(短期培训)
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结经验不限本科全职长白班工作餐免费月结工资缴纳社保体检免费
招聘研发工程师。薪资为6000-12000月薪。要求本科或硕士学历,专业为材料、无机非金属或粉末冶金。
起落架结构设计
2.4-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士起落架系统设计CATIAUGABAQUS动力学建模与仿真适航标准跨团队协作
工作职责 1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证,评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。 2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务,确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。 3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配,优化部件配合关系并解决运动干涉问题。 4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划,参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。 5. 联动结构、液压、材料等多专业团队,协同攻克起落架研发中的关键技术难题,推进方案实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,航空航天工程、机械工程等相关专业背景,具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验,深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。 3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件,以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。 4. 了解FAA/EASA等适航法规,有起落架适航取证项目经验者优先考虑。 5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力,能够独立牵头复杂工程项目的推进。
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责: 1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展:通过多样化渠道与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督,全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务掌握:深入理解公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法培训:参与专业销售培训,掌握实用的销售策略与沟通技巧,提升客户需求洞察及问题解决能力。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,擅长分析问题并提出解决方案。 3、有强烈的进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于学习与成长。 职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成:底薪+提成+奖金 工作区域:四川省内
南充嘉陵区磁砖修复
80-90元/时
瓷砖1-4天1-2人日结
磁砖修复
南充 嘉陵区
10月27日 12:50拨打电话
南充高坪区王府井旁边一家芋儿鸡现招一名会做芋儿鸡的师傅,工资面议,有意者请联系
上什1-2人月结
高坪王府井旁边一家芋儿鸡现招一名会做芋儿鸡的师傅,工资面议,有意者请联系
南充 高坪区
10月27日 12:50拨打电话
操作工免费培训包吃五险一金包住11-20人月结经验不限包吃住可预支13薪准时发工资班车接送两班倒
1、在招岗位 ①设备操作岗:辅助自动化设备,上下料,调试 ②装/卸料:原材料装卸及摆放. ③检验岗:对成品的检验及包装 2、18-47岁,无需工作经验都可, 3、薪资待遇.. ①计件+其他福利津贴(多劳多得),新人有岗位扶持奖励几百到2000,月薪4000-7000元 ②计薪周期:上月26号至本月25号。 ③发薪时间:每月15号,节假日提前。 ④保险:五险一金。 ⑤其他福利:年终奖(一个月工资),工龄奖600-2600/月,技能津贴,过节福利等等。 4、上班与休假:两班倒(早8:00-晚8:00),半个月转一次班,月休4天。  5、食宿情况 ①吃饭:自费5元/天(包早餐1元/中晚餐各2元),四菜一汤+水果及饮料。 ②免费宿舍:6-8人间,水电费平摊,配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI等。 ③班车:免费通勤车覆盖南充市顺庆、嘉陵、高坪三区。
美缝
100-430元/天
美缝1-2人完工结算
非专业勿扰
南充 仪陇县
10月27日 12:42拨打电话
四川南充招聘专业消防队伍人员,有意者可报名。
消防安装
招聘专业消防队伍人员,有意者可报名。
南充
10月27日 12:40拨打电话
测量工程师
1、项目为抽蓄电站机电安装工程; 1、在工程部主任领导下进行工作; 2、主要负责机电安装测量,能熟练掌握使用全站仪(徕卡tz08),有水电站工作经验,能独立进行测量放点,能出测量成果;
测量工程师1-3年学历不限
岗位职责 1. 从事隧道监控量测工作,包含洞外控制网布设、复测,洞内围岩收敛、拱顶下沉等; 2. 及时整理测量原始记录、观测数据,出具测量报表、监控量测成果,对异常变形数据预警并上报项目负责人; 3. 负责全站仪、水准仪、断面仪等测量仪器的日常保管、维护。 任职要求 1. 有工程测量工作经验,熟练使用水准仪、全站仪; 2. 能适应工地出差、户外作业,可接受项目驻场; 3. 熟练使用Office等办公软件; 4. 工作严谨细心,责任心强,具备良好沟通能力,服从项目安排,有安全意识。
测量工程师
1-1.5万/月
测量工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5.配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求: 1.测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景,学历不限 2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心,能适应工程项目现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5.配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求: 1.测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景,学历不限 2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心,能适应工程项目现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
测量工程师
9千-1万/月
测量工程师5-10年本科矿山测量工程师负责驻场内业处理GPS工程师职称测绘工程师职称地理信息测量/测绘土建RTK仪器
矿山制图测量工程师
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成; 2. 监督生产线作业流程,提升生产效率与产品质量; 3. 协调班组人员工作安排,指导员工规范操作; 4. 跟进生产进度,及时汇报并解决现场异常问题; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理意识; 2. 熟悉基本的生产作业流程,能适应倒班工作安排; 3. 有责任心,工作踏实,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
质检员品检工餐补社保包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
岗位一【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机,上下料,走动站岗,(穿/不穿无尘服自己选择) 2.【要求】 男女不限,男生17-48以下,女生17-46以下 3.薪资待遇:计件工资+补贴+加班费,平均薪资4-7k,多劳多得,上不封顶 4.上班时间:8:00-20:00(12小时两班倒,半个月倒一次班),月休2-4天 岗位二【品检/质检,部分长白班】 1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵,坐岗 2.【要求】18-35岁,,眼睛近视不超过200度 3.【工资】计件工资4000-7000 4.【上班时间】8:00-20:00,月休2-4天 所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间,空调洗衣机独立卫生间,平摊水电费; 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱,两餐夜宵免费; 每月15号发放上月工资,计薪(本月26日-下月25日为一个月工作周期) 面试时间: 上午8点半-10点 下午1点到2点 注意事项: 需要无犯罪证明,熟悉26个英文字母,读写能力没问题、小面积纹身可以,无传染性疾病
跟单文员1-2人月结
负责毛绒玩具订单全程跟进,对接客户、车间生产,跟进打样、大货生产进度,及时反馈订单情况。 整理订单资料:订单合同、BOM物料、样品资料、出货资料,做好台账登记。 跟车间沟通生产异常,如面料、辅料、做工、交期问题,及时上报处理,保障按时出货。 对接仓库,核对成品数量,安排出货,整理装箱单、送货资料。 日常文件录入、报表制作,微信/线上回复客户咨询,样品收发登记。 做好样品管理,样品出入登记,资料归档保存。
设施维护工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专洁净室设计建设动力设备选型洁净区域设计
工作职责 1. 负责厂区整体空间布局的CAD图纸绘制与持续优化,确保生产流程动线、设备布置及配套设施的科学性与高效性。 2. 主导生产辅助设备(如空压机、冷却塔、暖通系统等)的型号选定、容量计算及配套方案设计,保障设备运行效能与能源消耗的合理匹配。 3. 参与洁净车间等特殊工艺区域的规划与设计,确保满足电子电路元件制造对环境洁净度及相关技术标准的要求。 4. 协同各相关部门沟通需求,提供可执行的规划方案并推动落地实施,及时处理现场在布局调整与设备安装过程中出现的技术问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、机械设计或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD软件进行场地布局绘图,具有2年以上工厂规划或设备布设相关工作经验。 3. 了解空压机、冷却塔、暖通系统等生产设备的技术指标与系统配套原则,具备独立完成设备配置计算的能力。 4. 具备洁净室规划设计经验或从事过电子电路类生产环境工作者优先,拥有良好的空间统筹能力与现场问题应对能力。
生产设备管理员3-5年大专
工作职责 1. 负责产线设备团队的日常运作管理,制定设备保养方案及技术规范。 2. 主导设备异常的及时处理与根本原因分析,推进预防性维护机制实施,减少突发性停机时长。 3. 组织开展设备效能提升与技术升级项目,联合研发、工艺团队,提高设备自动化程度与产线输出能力。 4. 统筹设备人员的技术培训与人才梯队搭建,强化团队专业技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上电子/半导体行业设备运营经验,有团队管理或项目统筹经历者优先。 3. 熟悉设备保养、故障排查技术,掌握传感器原理及自动化控制相关知识。 4. 具备良好的问题分析与跨部门协同能力,可独立主导设备优化方案执行。
生产管理主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成果。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行建议。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有1-3年生产管理实际经验,熟悉生产管理体系与常用管理方法。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与全过程管理。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
供应商质量工程师5-10年大专ISO9001五大工具QC七大手法
岗位职责 1. 负责对供应商生产过程的质量监督、现场稽查及良率改善推进 2. 组织开展供应商审核与综合能力评估工作 3. 主导来料品质异常的调查处理,并推动供应商完成整改闭环 4. 统筹建立各制程环节的巡检机制并确保有效实施 岗位要求 1. 具备解决现场制造异常的能力,有组织问题排查经验,能主导质量问题分析与预防对策落地,推动质量闭环管理 2. 能建立供应商现场审核标准及制程巡检体系,有QPA/QSA/LPA审核经验者优先考虑 3. 熟悉质量管理体系运作,掌握品质问题分析方法,熟练使用SPC、MSA、Minitab等数据分析工具 4. 沟通表达与协调能力强,具备良好的质量意识、原则性及责任感 5. 具备流程优化能力,可独立制定制度与标准文件,并监督执行落实
车间主任1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 协同相关部门保障物料及资源供应顺畅; 5. 监督设备保养与维护工作的执行。 期待你的加入,共创团队价值!
技术总工程师
1-1.3万/月
总工程师5-10年大专
一、岗位职责: 1. 全面负责项目技术管理工作,主持图纸会审、技术交底,审核施工方案、专项方案,处理现场各类技术难题,统筹多专业交叉施工技术衔接。 2. 把控工程技术质量,落实实测实量,对燃气管网(市政、中低压)等各分项技术工作进行管控。 3. 对接设计、监理、建设单位,负责技术变更、签证、技术资料编制报审,解决现场施工与图纸不符等各类技术问题。 4. 指导现场施工员、技术员开展工作,做好技术培训,把控施工工艺标准,规避技术风险,配合安全、生产做好现场协同管理。 5. 参与项目成本管控,从技术层面优化施工方案,减少返工浪费;参与竣工验收,统筹竣工技术资料整理归档。 6. 把控新材料、新工艺落地实施。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑、市政、机电相关专业,持有中级及以上职称,具备注册类证书优先。 2. 有老旧小区改造、市政管网综合改造项目技术总工完整项目经验,熟悉燃气管网施工工艺。 3. 熟悉施工规范、图纸、专项方案编制,擅长多专业交叉施工统筹协调,能够独立解决现场复杂技术问题。 4. 熟悉工程变更、签证流程,具备完整项目从开工到竣工全套技术资料管理经验。 5. 工作责任心强,能常驻项目现场,沟通协调能力强,抗压能力好。
其他生产营运人员1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员); 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验; 3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力; 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力; 5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
其他生产营运人员月结经验不限博士
【岗位职责】 1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求,开展电子设备力学关键技术攻关和实验研究,确保项目顺利实施。 2. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作。 3. 联合行业内上下游单位,开展电子设备力学设计相关国家标准/行业标准/公司标准的研究和制定工作。 4. 牵头开展电子设备轻量化工程技术实验平台的建设。 5. 参与产品研发、试验、使用等过程与结构刚度、强度等相关的技术问题分析与攻关。 【岗位要求】 1. 学历及专业:博士研究生学历,力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类等专业优先。 2. 技能要求: 2.1 技术研究与创新能力:较强的技术研究和创新开发能力,能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。 2.2 技术问题解决能力:有持续学习意愿,具备较强的问题识别、分析与解决能力。 2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求,参与过高水平科研课题的研究工作。 2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。 2.5 精通ANSYS、HyperWorks或Adams等分析软件,能熟练使用Pro/E、UG等3D绘图软件,AutoCAD等2D绘图软件,具备有限元理论、理论力学、材料力学、弹性力学、振动力学等力学专业知识。 2.6 有良好的沟通能力,工作态度积极端正,富有创新精神和团队合作精神。 3. 工作经历:校招无要求。
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成高社发[2019]12号
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