1.专科以上学历 2.2年以上工作经验

政采项目投标

年后上班，包吃包住，40-55周岁，临时工勿扰，薪资面议

公司管吃住。负责与项目部对接整理资料

招聘资料员，工作内容少，会开车

驻项目现场的资料员，需与项目人员一同住宿， 负责员工入离职手续办理及相关行政事务

能熟练使用CAD及办公软件，会开车，能长期出差！

用电剪刀。剪塑料布。工资日结。10到15元一个小时。中午管饭

填写施工质检资料

职位描述 有同行业同岗位经验者薪资4k起，入职即缴纳社保 职责描述： 1. 协助市场拓展人员获取招投标相关信息，参与项目可行性分析评估。 2. 参与重点项目的初期调研，配合完成方案撰写、报告编制等任务。 3. 汇总整理各类客户资料，编制招投标文件，按时完成排版、打印及装订工作，确保标书准时递交，并归档开标记录。 4. 主动沟通协调投标文件制作过程中出现的问题，保障内容准确完整。 5. 建立并维护客户名册，定期更新和归类客户档案。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专学历，综合条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备良好的逻辑分析能力，出色的信息整合水平及团队协作意识。 3. 工作积极主动，责任心强，执行力突出 办公位置：晋州

廊坊安闻正式工 招聘：一线操作工 1、工作内容：按摩气袋的生产与组装 2、任职要求：18-45周岁，初中以上文化程度，无违法犯罪记录，有工厂工作经验者优先。 3、工作时间：白班08:30-20:00，夜班 20:00-08:30；每半个月或一个月倒班一次。 4、福利待遇：综合工资6000-9000元；五险一金；免费工作餐，夜班补助、工龄奖金、全勤奖、节日礼金、法定假日。 廊坊安闻 12.30集合面试 只要没来过的，。（以前干过派遣的 劳务的 外包的 正式工的 都不接收

❤京东家政 家电清洗师7000-10000（全职） 年龄要求，20-48岁，会骑电动车，会用智能手机导航，无纹身，无不良记录 工作内容：油烟机、空调、洗衣机、冰箱等家电清洗 工作时间：8:00-20:00 薪资待遇： 37-400元/单，多劳多得 月入7000-10000元 京东直发工资，不压工资， 工作地点:廊坊就近分配 报名电话

急招库管一名！要求有责任心，工作认真！会速达软件！青年工人2名。打包，跟车年龄45岁以下

招兼职司机，日结！ 招夜班，替司机 工资，200/天 上班时间， 去，下午回一天一趟 要求：20-55岁 燕郊-北京往返，送酒店布草 地点：电厂桥，夏垫 联系电话：

招长期摆板工一名，修板工一名，或两名，要长期的，联系电话

标书制作可概括为以下要点：1. 标书制作是依据招标文件要求完成投标文件编制的全流程工作；2. 主要内容涵盖商务标（包括资质证明、报价等材料）和技术标（含方案设计、服务承诺等内容）的撰写；3. 关键环节涉及格式排版及电子标书加密上传等操作；4. 专业标书的核心要求包括严格响应招标需求与突出竞争优势，以此提升项目中标概率。

现在有个幼儿园项目，需要清标

1.大专及以上学历，有物业类相关专业优先，有1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及全流程操作。 2.具备扎实的标书撰写能力，熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、数据整理，能高效完成各类标书编制工作。 3.做事认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力，抗压能力强，能适应投标高峰期的加班工作，高效完成紧急任务。 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立对接项目、跟进投标全流程，有较强的问题解决能力。 5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力，能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 2.完善的福利体系:、节日福利 3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制，专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理，管理岗优先内部提拔，具备管理能力者可快速晋升。 4.轻松融洽的工作氛围，专业的岗前培训与技能提升指导，助力你快速成长，实现个人价值。

1. 负责工程投标全流程，标书编制、资料审核、流程跟进，严控细节零废标 ​ 2. 精通商务/技术标编制，统筹资质业绩与跨部门协作，高效完成投标闭环 ​ 3. 深耕建筑投标，熟法规与清单报价，精准响应招标需求，保障中标竞争力

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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