
研发工程师(发酵产品方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上发酵制品
一、工作内容
1、全面负责公司发酵类产品的研发工作,主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程,精准优化并固化关键工艺参数。
2、推进产品从中试向规模化生产转化,系统验证量产工艺参数,保障产品品质的稳定性与均一性。
3、高效完成上级安排的其他工作任务,以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。
二、任职要求
1、本科及以上学历,微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。
2、具备3年以上食品发酵领域工作经验,熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。
3、拥有敏锐的感官鉴别能力,包括嗅觉、味觉和视觉,能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。
4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法,了解发酵设备的操作与维护,能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
【岗位职责】: 1.流程:监管本小组各个环节,主动优化流程,提高各环节效率及质量; 2.现场管理:拆零的管理 3.库容管理:货位、堆码、分类 4.小组资源管理:人员安排与协调、物资管理; 5.监管:小队长日常工作; 6.盘点:组织和安排人员进行仓库盘点工作计划,并准确按时反馈差异数据; 7.6S管理:负责区域清洁卫生工作(使用中药口袋装走垃圾并检查袋内是否有药品等)、物料、安全等管理。 【任职资格】: 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,工作经验优秀,可放宽学历; 2.身体素质好,吃苦耐劳,能长时间加班; 3.具有仓库/工厂/快递等相关行业经验2年以上,管理经验1年以上; 4.具有一定的人、物管理能力,包括:目标管理、绩效管理、成本管理等管理能力; 5.具有较强的认知能力和沟通能力,正确 任务 拆解的基础上做好任务下达、人员分配等工作,最终保证目标达成; 6.具有一定的流程再造能力,可以通过相关流程和制度的改革,提高效率,降低成本。 常规福利: 1.生活有保障:午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(含家属) 2.假期很丰富:法定节假日 调休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 3.礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们,携手创造更美好的明天! 职位福利:五险一金、带薪年假、多次晋升机会
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
产品工程师(设备配件)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产技术研发新产品导入生产质量管理材料机加工
我们是谁:一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业,主打小批量、多品种生产模式,注重首件导入与全过程质量管控。
工作内容:
1. 负责首件研发订单的全流程跟进:涵盖需求对接、方案评审、样品打样、试制执行、验证确认及量产移交。
2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程,明确关键质量控制点,参与现场异常问题的分析与闭环处理。
3. 具备机械图纸识读能力(2D/3D),能将技术方案整理成逻辑清晰的PPT进行汇报输出。
4. 熟悉常用材料及基础加工工艺(如铝、铜、陶瓷、石英;机加、抛光、表面处理等)。
5. 联动采购、品质、生产等部门,协调推进项目进度及变更落地。
岗位要求:
1. 学历专业:机械、材料、制造类相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验(满足其一即可):
- 5年以上精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目类岗位经验(硕士学历可放宽至3年);
- 或具备1–3年经验但学习能力强、现场推动力佳的成长型人才。
3. 技能要求:
(1)可阅读英文技术文档;
(2)能理解GD&T、公差配合等相关图纸信息;
(3)熟练操作Excel与PPT;
(4)善于运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。
4. 其他要求:责任心强,能在关键节点(如试制、交付阶段)阶段性加班,愿意深入现场推动问题有效闭环。
加分项(有则优先,无亦可):
1. 具备首件确认(FAI)、8D/FMEA/SPC工具应用经验,或在ISO9001/IATF16949体系环境下工作过。
2. 使用过三维设计软件、质量数据分析类软件等工具。
工业催化工程师
7000-13000元/月
化工工程师1-3年本科及以上高分子材料化工产品制剂产品能源化工产品
岗位职责:
1、开展催化剂的研发及催化性能测试与评估;
2、从事气固多相催化反应的基础理论与工艺技术研究;
3、推进气固多相催化反应器的设计与开发,优化反应器构型、工艺路径及运行条件;
4、进行实验数据的整理与分析,撰写实验报告及相关项目文档资料;
5、完成其他与科研相关的辅助工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、工业催化、应用化学、材料工程等相关专业背景,具备转化催化剂、制氢催化剂等方向研发经历者优先;
2、掌握化学反应工程、反应热力学与动力学基础知识,有工业催化、临氢反应、天然气化工等领域技术研发经验者优先;
3、具备较强的实践操作能力,可独立完成制氢装置的设计、组装与调试;
4、具备良好的中英文书面表达能力,能够自主开展工作,并具备团队协作精神。
减速器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责:
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作,涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图纸绘制及外协加工对接;
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试,开展失效分析并实施技术改进;
3. 承担行星减速一体化关节电机的结构开发、系统集成与结构轻量化优化设计;
4. 参与产品量产过程中的装配跟进,及时处理产线异常,协同工艺与生产团队推进规模化制造。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 具备5年以上减速器结构或工艺设计经验者优先考虑;
3. 掌握常用传动原理与设计方法,熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速机构设计;
4. 熟悉减速器常用材料特性、加工流程及热处理工艺;
5. 具备较强的创新意识和独立分析能力,能独立承担研发任务并解决技术难题。
水泵设计开发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上研发设计结构设计
一、岗位职责:
1、依据研发需求,拟定项目执行方案,开展产品研发工作;
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定;
3、针对现有产品实施优化改进,制定改进计划,完成设计升级,并对技术文档进行整理与维护更新。
二、任职要求:
1、年龄在28至45岁之间,流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上泵类产品设计研发经历,精通泵类设备,有增压泵、污水泵开发经验者优先;
3、熟悉电机原理及制造工艺流程,拥有完整的项目实施经验;
4、具备扎实的设计与绘图能力,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力;
6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑;
7、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。
管培生/储备干部(5000+晋升+包住)
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专及以上
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,敬请求职者周知。
福利待遇
1. 前期无责任底薪5500+绩效1000+提成+奖金;
管理期底薪7000+提成+管理奖金(享受团队3%的管理奖金);
2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游及培训机会;
3. 定期组织团队建设与聚餐活动;
4. 一经录用可申请免费提供的公寓住宿。
岗位介绍
1. 掌握基础业务流程;
2. 按照公司体系运营产品并管理团队;
3. 对内部员工开展职能类培训工作。
岗位要求
1. 具备自主学习意识;
2. 大专及以上学历;
3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力;
4. 责任心强,目标导向清晰,能适应一定强度的工作压力。
发展晋升:
管理实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理
工作地址:成都市金牛万达SOHO D座23楼2301-2304号
成都都江堰市招装修工长,家装,工作地点,要求在有住宿
8000-12000元/月
装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
高栏车货运司机
瑞丽弄岛镇一乌鲁木齐西瓜32一34吨箱装,用13米高栏挂双驾司机开车过去
眉山市万胜镇一唐山市场桔子32一34吨,今天下午发车,装高栏挂,运费合适
财富热线
朵朵家头疗吧
3000-8000元/月
美容师3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务
2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作
3.熟练使用各类美容仪器及产品,确保操作安全与效果呈现
4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒
5.积极参与客户回访与会员维护,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.形象气质佳,注重个人仪容仪表与职业素养
4.学习能力强,能持续跟进美容行业新技术与趋势
5.有美业门店工作经验者优先,学历不限
自动焊机手月结
【东景-热特龙】(长白班):半自动焊接操作工(无经验也可以,可以看工作视频)
任职要求
2. 年龄:40周岁及以下
3. 视力:视力良好,无色盲、色弱,无近视高度散光
4. 有无经验均可,入职有人培训
5.时薪20.5/时,工资月结,每月十五号发薪,长白班
有厂车接送
费打卡15天返600。。
保洁开荒保洁
苏书
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招聘!招聘!招聘!
20一50岁,生熟手都行,家庭保洁,开荒保洁,
保底工资4500元,多劳多得,一个小时35元,超出保底按单算工资,一周结一次帐、生手公司培训,有意者体检合格是指乙肝五项
联系人苏书
顺义区招专业室内精装工长2名,精装修,精通图纸,有管理经验的联系
9000-10000元/月
工长
北京市顺义区招专业室内精装工长2名,有精装修经验,精通图纸,有室内装修管理经验的联系,建筑类行业的工长就不要联系了,本公司只招工长按月或按天,想包活的绕行,不外包,请大家看仔细信息。
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位
新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名!
汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
地坪漆涂料工业涂料研发师傅
8000-12000元/月
涂料研发学历不限油性涂料水性涂料配方开发
工业涂料技师的工作内容主要包括以下几个方面:
缺陷处理
分析并处理涂装过程中出现的缺陷,如针孔、流挂和橘皮。
调整工艺参数或更换材料,确保涂装效果。
研发与技术支持
参与涂料产品的配方研发和性能优化。
制作样板样漆,开发新颜色。
提供现场技术服务,解决施工中的技术问题。
生产技术储备
4000-6000元/月
化工工程师经验不限大专及以上农用化工工艺设计生产操作与管理化学专业精细与专用化学品化肥农药常见事故处理
负责公司生产现场的工艺改进与指导,以及相关数据的统计与分析工作。
厂务
6000-8000元/月
厂务月结3-5年本科及以上有执行力,做事认真
工作内容
1.负责厂区日常事务,涵盖生产、装配及检验等环节;
2.及时汇报设备运行中出现的异常情况;
3.承担设备的维护与保养工作;
4.完成上级交办的其他生产相关任务。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业态度;
3.有相关工作经历者优先录用;
4.需持有电工证,具备其他操作类证书者优先考虑。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。
3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。
4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。
5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。
6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。
7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。
8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。
9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。
10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。
11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。
岗位要求:
1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格:
1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
工业涂料技术员
8000-12000元/月
涂料研发1-3年中专及以上粉末涂料油性涂料成本控制水性涂料原材料评估采购稳定性评估安全性测试
研发与技术支持
负责涂料产品配方的研发及性能提升。
完成样板样漆的制备,推进新颜色的开发工作。
提供施工现场技术支持,及时解决施工过程中的技术难题。
主要方向为地坪漆、球场材料、钢构漆等工业涂料的研发与生产。
有经验的技术人员薪资可直接与负责人面议。
工厂新部门新产线急招实习储备干部
6000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+(提前一个月申请离职)
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、依据生产任务,拟定人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结;
7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施;
8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化;
9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度;
10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
招聘车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要会CAD,要有三年以上的车间管理经验,执行力强,机械专业本科以上优先
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。
6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。
5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
栏目概述
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