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应用工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年中专及以上应用、食品
一、岗位职责 1. 根据客户需求精准推荐合适产品,并将公司产品有效融入客户应用场景,对应用成效承担责任; 2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务; 3. 持续跟踪客户反馈及市场动向,及时向研发团队传递信息,协助明确产品研发方向; 4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成,对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责; 5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限,年龄25-40岁,中专及以上学历,烹饪相关专业优先; 2. 持有厨师资格证书,具备3年及以上实际厨师工作经验; 3. 具备良好的沟通协调能力; 4. 熟练掌握常用办公软件操作,包括PPT制作等技能。 三、公司福利 公司统一缴纳五险一金,提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金,提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检 职位福利:全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点:周末双休
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上DQE/DQA
一、基本要求: 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程; 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑; 3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业; 4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料; 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服; 二、工作内容: ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等) ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇: 固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
化工工程师3-5年硕士及以上尾气催化剂化工研发石油化工化学化纤环保行业国内院校优先产品研发
任职要求: 1、统招硕士及以上学历,具备英文文献查阅能力; 2、有独立思考设计方案的能力; 3、具有化学或催化知识背景(环保催化剂热催化方向); 4、有团队合作精神。 岗位职责: 1、负责环保催化剂方案设计; 2、负责实验室安全工作以及实验员工作指导和安排; 3、负责数据处理分析; 4、与其他部门交流沟通。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上售前技术支持经验农业信息化项目机械/电子工程相关专业招投标经验可适应出差
1.工作内容:销售与设计相结合; 2.经验要求:具备2-5年或以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域销售技术支持、方案设计、设备研发或生产技术相关工作经验,熟悉饲料生产线工艺流程及设备特性者优先考虑; 3.技能要求: o掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学、工程力学等专业知识,了解饲料加工全流程(包括原料接收与清理、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、筛分、包装等),熟悉常用饲料机械设备(如粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、分级筛、包装机等)的结构构成、运行原理、技术指标、性能优势、选型依据及适用场景; o具备扎实的方案设计与绘图能力,能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件完成设备图纸、车间布置图、工艺流程图等绘制工作;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)编制技术方案、撰写报告、制作演示材料,能够清晰直观地呈现技术方案与核心优势; o具备基础的成本核算与市场分析能力,能在方案设计过程中对设备投入、项目投资、运营支出等进行初步评估,合理控制项目预算,并结合市场需求与客户资金情况优化配置方案; o熟知饲料行业相关的国家规范、行业标准及相关法规,确保设计方案和产品推荐符合现行标准与合规要求; 4.综合素质: o具备良好的沟通表达与人际互动能力,擅长与各类客户(如饲料厂负责人、技术主管、采购人员等)开展高效交流,准确捕捉客户需求,条理清晰地传递技术理念与方案要点,及时响应并解决客户技术疑问,维护良好合作关系; o服务意识强,责任心强,始终以客户为中心,积极主动提供高质量售前支持,认真对待每一项需求与项目,保障工作质量与执行效率; o具备优秀的逻辑思维、问题分析与应对能力,能快速识别问题关键点,提出切实可行的解决方案,妥善处理工作中遇到的复杂状况; o持有C1或更高级别驾驶证;能接受短期或长期出差安排(根据项目需要赴客户现场考察、技术对接、参与投标等),抗压能力强,可在一定工作强度下按时推进任务进度; o具备良好的团队合作意识,能与研发、生产、售后等相关部门密切协作,资源共享,协同推动项目落地,助力公司整体目标达成; o对饲料机械行业有浓厚兴趣与认同感,愿意在本领域长期深耕,持续学习提升专业技术水平与综合业务能力。 加分项 具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
宜宾叙州区装修工长、家装工长
装修工长工长
装修工长、家装工长
工业催化工程师
7000-13000元/月
化工工程师1-3年本科及以上高分子材料化工产品制剂产品能源化工产品
岗位职责: 1、开展催化剂的研发及催化性能测试与评估; 2、从事气固多相催化反应的基础理论与工艺技术研究; 3、推进气固多相催化反应器的设计与开发,优化反应器构型、工艺路径及运行条件; 4、进行实验数据的整理与分析,撰写实验报告及相关项目文档资料; 5、完成其他与科研相关的辅助工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、工业催化、应用化学、材料工程等相关专业背景,具备转化催化剂、制氢催化剂等方向研发经历者优先; 2、掌握化学反应工程、反应热力学与动力学基础知识,有工业催化、临氢反应、天然气化工等领域技术研发经验者优先; 3、具备较强的实践操作能力,可独立完成制氢装置的设计、组装与调试; 4、具备良好的中英文书面表达能力,能够自主开展工作,并具备团队协作精神。
日化产品研发
5000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上
一、负责日化新产品的配方设计、试验和评估,确保产品符合预定的性能标准和安全要求。 二、根据市场需求和消费者反馈,调整和优化产品配方,以满足不同的使用场景和消费者需求。 三、与市场、销售等部门紧密合作,确保新产品的市场定位和竞争优势。 四、原料与配方研究 1.深入研究日化产品的原料特性、功效和安全性,为配方设计提供科学依据。 2.探索新的原料和配方组合,以提高产品的性能或降低成本。 3.关注行业动态和原料市场变化,及时更新和调整研发策略。 五、质量控制与测试 1.制定和执行严格的质量控制流程,确保产品的稳定性和一致性。 2.进行产品性能测试和评估,包括物理性质、化学稳定性和生物相容性等。 3.监督和管理生产过程中的质量控制环节,确保产品符合质量标准。 六、完成领导交办的临时性工作; 职位要求: 1、年龄:24岁以上,学历:本科,专业:化工等相关专业,具备1年以上日化产品研发经验。(优秀者可放宽条件) 2.熟悉日化产品的原料特性、配方设计和生产工艺流程。 3.具备较强的实验技能和数据分析能力,能够独立完成产品研发和测试工作。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门合作解决问题。 5.对日化产品市场有浓厚兴趣,关注行业动态和消费者需求变化。 6.具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和掌握新的研发技术和方法。 7.服从领导安排。
电气控制工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化控制等相关专业; 2、具备3年以上电气控制设计或物流产品领域的相关工作经验; 3、具有电气控制设计、制图经验者优先,有AGV、机器人研发背景者优先,参与过物流输送系统、分拣系统等电气控制系统项目者优先。 4、熟练掌握PLC系统设计,熟悉单片机工作原理。 5、具备较强的学习意识和沟通协作能力,思维敏捷,工作积极,责任心强。
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计化工工程师证
岗位职责: 1、开展天然气开采、炼化及储运环节的生产工艺调研与技术分析; 2、收集并整理现场工艺流程与设备运行相关数据; 3、识别天然气处理厂、储气库、集输站等设施中的核心控制参数与关键流程; 4、对现有工艺流程进行系统分析,提出优化改进方案及管理提升建议; 5、承担项目现场工艺技术沟通与协调工作; 6、编制工艺与设备运行分析报告; 7、组织并完成项目成果的技术汇报; 8、配合完成项目相关的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,化学工程、化学工艺、过程装备与控制等理工类专业,具备三年相关工作经验;(亦可接受应届毕业生) 2、掌握天然气处理与储运领域的工艺图纸、技术标准及操作规范; 3、了解常见天然气处理装置与储运设备,掌握其工艺运行要点; 4、熟悉石油天然气行业生产流程及相关安全管理制度; 5、具备良好的数据分析能力,能够针对性地提出工艺优化与管理改进建议; 6、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PPT; 7、熟练使用AutoCAD、PDsoft软件,具备较强的文字表达与文档编写能力; 8、能适应省内外短期出差安排。 优先条件: 1、具有石油天然气领域设计院或生产单位化工工艺设计或技术管理经验者; 2、参与过大型化工装置的设计工作; 3、掌握HYSYS工艺模拟软件,具备工艺计算与流程模拟能力; 4、符合专业背景要求的本科及以上学历人员。
其他生产营运人员月结10年以上学历不限材料工艺设计无机非金属材料功能材料光学功能材料光学镀膜工艺
岗位职责: 1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计,制定技术规范、规划项目相关实验方案,评估各项成本,并完成实验数据整理与报告撰写。 2. 按照项目进度推进分析测试工作,落实实验安排并达成既定实验目标。 3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。 4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。 5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历,材料类相关专业优先。 2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验,掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。 3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。 4. 了解行业发展方向,具有工艺开发相关经验,涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。 5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。 6. 核心素质画像: 素质项:具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度 能力项:创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力
四川眉山找个中挖,
挖机司机
找个中挖,
眉山
3月23日 15:25拨打电话
全屋安装打孔
工地在复地天府湾三期59栋22楼4号(黄龙溪那边),顺带的活,落地电视柜上面开个圆孔,再安装个圆孔装饰盖。
眉山 彭山区
3月23日 15:20拨打电话
装配工冲压工焊接
眉山青神设备厂 井号不体检-可带手机-可预支 井号16-55岁以内男女不限 工作内容:手上活儿,轻松,流水线,主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作;主要从事流水线上的装配工作 ●要求:16–55岁,反应能力强,身体健康,能吃苦耐劳,适应倒班。 同工同酬薪资:5000-7000元/月左右 (岗位工资+计件工资+夜班补贴8元/天 每月20日发上月工资,上班打卡满7天以上可预支300零花钱 ●吃住:免费住宿+夜班补贴+福利餐(),WIFFI、空调、独立卫生间,宿舍配套洗衣机; ●当天安排住宿 , 保险:,报名电话张老师()
眉山 青神县
3月23日 15:17拨打电话
包子1-2人月结
眉山东坡里包子店招聘: 老面包子师傅一名,工资:4500—5000,月休3天; 老面包子工一名,工资:3500—3800,月休3天; 联系电话:
眉山 东坡区
3月23日 15:13拨打电话
眉山彭山区铁路维护包吃住150一天不包吃住180一天
150-180元/天
道路养护员小工
眉山市彭山区招铁路维护工包吃住150一天 不包吃住180一天
眉山 彭山区
3月23日 15:03拨打电话
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
贵州铜仁静压桩机找一个邦桩工长一个,长期的,电话
工长
静压桩机找一个邦桩工长一个,长期的,电话
铜仁
3月23日 14:53拨打电话
装配工
点击链接查看联系方式:井号:/// ✅岗位2【装配工】5名交社保包住宿 薪资:5000 - 7000元/月 点击链接查看联系方式:井号:/// ✅岗位3【精益工程师】交社保包住宿 薪资:7000 - 12000元/月 点击链接查看联系方式:井号:/// ✅岗位4【项目工程师】交社保包住宿 薪资:10000 - 20000元/月 点击链接查看联系方式:井号:/// 福利:包住宿、五险一金、节日礼金、季度劳保用品发放 华龙巨水电话:
濮阳 华龙区
3月23日 14:45拨打电话
工长
工长管理岗 大专及以上学历(优秀者学历可放宽)。长白班 薪资福利:实习期3000 - 5000,转正5000 - 8000,二金;包住宿、福利食堂;凭结婚证有福利房 招工人数:名额少,三年来第一次出岗位 12月份开班;名额有限,预定名额;合同性质为见习期6个月+试用期6个月,试用期后通过考核转为直签合同 工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地
山东
3月23日 14:42拨打电话
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+(提前一个月申请离职) [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格: 1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
招聘车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要会CAD,要有三年以上的车间管理经验,执行力强,机械专业本科以上优先
工业涂料技术员
8000-12000元/月
涂料研发1-3年中专及以上粉末涂料油性涂料成本控制水性涂料原材料评估采购稳定性评估安全性测试
研发与技术支持 负责涂料产品配方的研发及性能提升。 完成样板样漆的制备,推进新颜色的开发工作。 提供施工现场技术支持,及时解决施工过程中的技术难题。 主要方向为地坪漆、球场材料、钢构漆等工业涂料的研发与生产。 有经验的技术人员薪资可直接与负责人面议。
调色师
6000-7000元/月
涂料研发1-3年中专及以上粉末涂料油性涂料无色盲色弱配方开发水性涂料
急招有经验者联系 1. 调色操作:依据客户要求或生产排程,按配方精准称取原材料,操作调色设备(如搅拌机、研磨机等)进行颜料配比混合,确保色彩准确性与批次稳定性。调色过程以主色为基础,逐步加入辅助色,遵循由浅至深原则,防止高着色力颜料过量添加。 2. 质量控制:对完成调配的涂料实施质量检测,包含颜色比对(对照标准色卡或实物样)、粘度测定(如使用福特杯)、稳定性评估(无浮色、无沉淀等现象),确保产品达到规定品质要求。 3. 生产支持:负责日常生产所需物料领取与调配,配合生产组完成大批量订单的色彩配置;制作标准色板用于客户确认或产线参照,并系统归档配方数据及样板资料。 4. 研发与改进:参与新产品的开发及工艺流程优化,提出可行性建议以提高生产效率与产品品质;承担色卡系统的维护、补充与更新工作。 5. 设备维护:定时对调色相关设备进行清洁保养,保障设备良好运行状态,延长使用寿命。 6. 环境管理:管控调色环节中的环境影响因素,减少物料洒漏,规范分类收集固体与液体废弃物,严格执行环保相关规定。 7. 除调色职责外,亦需配合完成其他临时性工作任务 需工业涂料 地坪漆调色师傅 有意者请联 油性涂料 水性涂料 工业底漆调色
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料
工作职责: 1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。 岗位要求: 1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。 6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。 5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
生产技术储备
5000-7000元/月
化工工程师经验不限大专及以上农用化工工艺设计生产操作与管理化学专业精细与专用化学品化肥农药常见事故处理
负责公司生产现场的工艺改进与优化,提供技术指导,开展数据统计及分析等相关工作。
涂料研发学历不限油性涂料水性涂料配方开发
工业涂料技师的工作内容主要包括以下几个方面: 缺陷处理 分析并处理涂装过程中出现的缺陷,如针孔、流挂和橘皮。 调整工艺参数或更换材料,确保涂装效果。 研发与技术支持 参与涂料产品的配方研发和性能优化。 制作样板样漆,开发新颜色。 提供现场技术服务,解决施工中的技术问题。
生产管理负责人
1-1.1万元/月
生产总监5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
生产 岗位职责: 负责生产部门的整体运营,涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理 任职要求: 具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验
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