【岗位职责】 1. 负责新产品（新型号测试设备及部件）从研发设计、样机试制到小批量量产的全流程导入管理。 2. 参与研发阶段的硬件、结构评审，从制造角度提出工艺优化建议，评估测试覆盖率和可制造性。 3. 主导试产前的产前会议、物料准备及试产排程，协调内部资源确保试产顺利进行。 4. 跟踪试产过程，收集并分析试产数据（不良率、直通率），输出试产总结报告，追踪试产问题点直至闭环解决。 5. 负责新产品导入阶段

岗位职责： 从事水泥工艺技术的方案设计，能按时高效完成各项调研、资料收集、设计任务及驻厂技术支持等工作。 招聘对象： 2026届毕业生，无机非金属材料类相关专业 任职要求： 1. 具有良好的思想品德和职业素养，遵纪守法，遵守校规校纪，具备社会公德意识，认同企业核心价值观； 2. 专业基础扎实，能够如期取得毕业证和学位证；国（境）外毕业生须持有教育部认证的学历学位证明； 3. 通过大学英语四级，具备较强的英语综合应用能力，熟练操作常用办公软件； 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，学习能力强，实践能力突出； 5. 身体健康，品行良好，诚实守信，符合岗位工作条件； 6. 在校期间曾担任院级或校级学生会（团委）学生干部者优先考虑。 薪酬福利与职业发展： 1. 薪酬福利：提供行业具有竞争力的薪酬待遇，构建完善的福利保障体系，涵盖八险二金、技术津贴、注册类职业资格补贴、住房补助、中长期股权期权激励、带薪年假、节日慰问、健康体检、文体活动补贴、员工食堂、员工住宿等； 2. 职业发展：建立系统化培训机制与多元化晋升通道，全面支持员工个性化职业成长需求。

根据工程师要求，进行方案细化，完成2D. 3D绘图。 2.完成设备装配图、零件图等。 3.在工程师的指导下完善产品技术方案、技术文档及工艺文件的编写。 4.配合相关人员工艺员，完成相关工作。 岗位要求： 1.机械或机电相关专业，专科及以上学历，2年 以上机械行业从业经验，有非标自动化行业工作 经验者优先。 2.熟练运用CAD、Solidworks、PRO/E等设计软件和办公软件。 3.良好的学习能力、沟通、组织协调能力，具有 团队精神及创新意识，适应出差和较强的工作压 力。

工作职责 1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证，评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。 2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务，确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。 3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配，优化部件配合关系并解决运动干涉问题。 4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划，参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。 5. 联动结构、液压、材料等多专业团队，协同攻克起落架研发中的关键技术难题，推进方案实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空航天工程、机械工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验，深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。 3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件，以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。 4. 了解FAA/EASA等适航法规，有起落架适航取证项目经验者优先考虑。 5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力，能够独立牵头复杂工程项目的推进。

岗位职责： 1、承担高性能纤维纺织结构预制体的工艺设计与方案编制工作，参与技术方案评审，要求具备工艺创新思维和对纺织成型工艺的深刻认知。 2、制定并撰写产品生产工艺文件，掌握关键工艺参数与流程环节，为现场生产提供清晰、可执行的技术指导。 3、参与新产品的研发过程及质量性能评估，熟悉质量分析手段，能够识别并解决研发阶段出现的质量问题。 4、配合推进自动化设备的工艺适配与功能开发，理解设备运行机制，实现工艺与装备的协同优化。 5、负责碳纤维预制体生产车间的日常运行管理，了解各工序衔接关系，科学调配生产资源，保障生产计划顺利实施。 6、监督工艺规程的执行情况，严格按照标准操作，并开展过程检查，确保生产作业规范合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织工程、复合材料等相关专业优先考虑，具有良好的专业理论功底。 2、应聘研发类岗位者，具备碳碳、碳陶相关行业背景者优先录用 3、熟练掌握二维/三维编织、针刺、三维机织等核心工艺及其配套设备的操作原理 4、了解纤维复合材料常见成型方法，包括预浸料制备、铺层结构设计等关键技术环节 5、具备基础的三维建模分析能力，能熟练使用AutoCAD、ProE等软件完成工艺与产品设计任务

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

招聘岗位：普工、操作工、叉车工、物流保管员 工作内容：生产汽车框架、防撞梁等 上班时间：8:00-20:00，两班倒有夜班，两周倒班一次 薪资情况： 11月-12月：23元/小时 1月开始：21元/小时 发薪日：月底发薪 预支说明：可以预支生活费 吃住情况：包工作餐，包住，宿舍就在厂区三人间

眉山市彭山区招水电

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

眉山地区有机手正在空闲待岗。

眉山市东坡区招门窗安装/塞缝

FPSO外资海工项目招聘Quality Welding Inspector，工作地点在天津，外资海工项目，春节后到岗，工期至2028年12月，要求必须通过英文面试。 另招聘ECOM Database Engineer，工作地点在天津，要求英文面试，工期至2028年12月。

临沂市普铁项目路桥招聘工区长，副经理，工程部长，副部长，后期还要加测量，有想法的兄弟可以联系卢工

武汉市江夏区招工长/工程师

本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会软件算量。

现在招聘带班人员。岗位职责包括：1. 完成工作后先自行检查，该修改的地方进行修改，再交验；2. 交接下一道工序时，说明注意事项和遗留问题；3. 配合监理和业主检查，进行整改，整改后再次验收；4. 油料、配件领用需核对，并做好记录；5. 如实汇报进度、质量和用料情况。

岗位职责： 负责陶瓷材料的机械加工工艺规划与优化，涵盖磨削、钻孔、切割等加工方式； 制定并落实陶瓷零部件的加工方案，保证加工精度与表面质量符合产品标准； 针对生产中出现的技术问题进行分析与处理，不断优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 配合研发团队开展新产品开发工作，提供工艺技术支持，确保产品具备良好的可制造性； 编制并更新工艺技术文档，如作业指导书、工艺流程图等资料； 参与加工设备的选型评估及技术升级，保障设备的先进性与工艺匹配度； 对现场操作人员开展工艺培训，确保其准确理解并执行工艺规范； 关注行业前沿技术发展，积极引进先进的加工理念与方法。 任职要求： 机械工程、材料科学或相近专业本科及以上学历； 具备3年以上陶瓷材料机械加工领域工作经验，了解陶瓷材料性能及其加工特性； 熟练使用相关专业软件，能独立承担工艺设计任务； 具有较强的问题识别与解决能力，适应快节奏工作环境； 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 有ISO9001质量管理体系实施经验者优先考虑； 英语具备基本读写能力，可查阅英文技术文献。

岗位职责： 1.负责仪器/仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作 2. 对生产过程中的自动化仪表系统进行巡检、故障诊断与排除 3.编制仪表设备台账、校验计划及维修记录，确保符合计量管理规范 4.参与新项目仪表方案设计与技术交底，配合完成系统联调与验收 5. 协助制定仪表操作规程与安全作业指导书，开展相关培训 任职要求： 1.熟悉压力、温度、流量、液位等常规工业仪表原理及应用 2. 掌握DCS、PLC系统基本操作，了解常见通信协议（如HART、Modbus） 3. 具备现场仪表维护经验，能独立处理常见故障 4. 工作认真细致，具备良好的安全意识和责任心 5.持有电工证、仪表工证或相关职业资格证书者

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量与稳定性； 2、根据市场趋势和用户需求，研发满足消费者偏好的新产品； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发工作。 职位要求： 1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业； 2、具备成熟的配方研发经验； 3、专业基础扎实，具有较强的学习能力和进取心。

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

任职要求：具备泡花碱生产行业3年以上工作经验，熟悉泡花碱生产工艺流程。 岗位职责： 组织班组成员落实生产计划，执行生产作业，推进班组在安全、环保、质量、产量、成本控制、培训及原材料使用等方面的管理工作，为合洗厂喷粉车间提供生产保障。 协调泡花碱车间与公司设备动力科、质量管理科、仓储科及合洗厂喷粉车间等相关职能部门的工作衔接，保障泡花碱车间生产运行稳定。 依据四川立白公司生产运作管理相关规定，监督当班期间的安全管理、产品质量、环境保护以及原料、蒸汽、柴油和设备备件的使用情况，实现安全生产与成本管控目标。 完成与本职工作相关的工资计算、数据统计、设备维修、挖掘机操作、泵送物料等辅助性及协调性任务。

岗位职责： 1、带领所属车间操作人员完成本工段的生产目标。 2、负责本车间员工的日常管理及工作任务安排。 3、监督班组成员按操作规程和工艺要求作业，确保产品质量稳定。 4、督促班组员工遵守公司各项制度与作业规范，保障所辖区域安全、卫生及设备正常运转。 5、及时处理并上报现场突发异常情况，配合生产主管维持车间有序运行。 6、定期组织班组开展安全生产培训与教育活动。 7、落实上级交代的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备高中、职高、中专或以上学历。 2、有1—3年食品厂相关工作经验，接受过精益生产、品管圈QCC、TPM等标准化培训者优先，具有物控管理、生产计划、制程品控等经验者更佳。 3、具备一定的团队管理经验，熟悉车间一线人员管理，沟通协调能力强，具有一定影响力。 4、有良好的团队协作意识和基础的班组管理技能，具备初步团队建设能力。 5、具备较强的安全生产与质量控制意识，能识别现场安全隐患与品质风险点，具备基本的问题应对能力。 6、熟悉食品厂常用设备（如炒锅、反应釜、包装机等），可独立操作至少一类设备，具备设备维护保养经验者优先。 7、能熟练使用基础办公软件，掌握ERP系统操作，了解PLC基本功能者优先考虑。 8、工作踏实肯干，责任心强，服从管理，抗压能力好，能接受较长时间加班。

岗位职责： 1. 工艺规划与执行：负责单点车削全流程的工艺设计与落地实施，构建从材料准备、CNC加工、单点车削到测量验证的完整工艺链；依据光学图纸合理规划加工路径，并设定前后工序的关键控制参数。 2. 数控编程：熟练操作超精密车床数控系统，完成加工程序的编制、调试及持续优化，确保加工精度与效率。 3. 刀具管理与选型：主导金刚石刀具的选型设计、刃磨角度配置、装夹校正及使用周期管理，保障稳定高效的切削表现。 4. 工艺问题解决：针对加工过程中出现的质量异常或工艺瓶颈，通过参数调整、刀具改进或流程优化等手段进行有效改善。 5. 技术文档编写：编制工艺指导文件、加工过程报告、质量分析报告等专业技术资料，确保信息可追溯、可复用。 6. 跨部门协作：协同设计、镀膜、检测及项目执行团队高效联动，推动产品性能满足最终技术要求。需深入理解光学检测设备工作原理，具备独立解读和判断测量数据的能力。 任职要求： 1. 光学工程、机械工程、材料科学、精密仪器等相关专业本科及以上学历；具有2年以上相关领域工艺研发经验者优先考虑； 2. 精通超精密加工技术，熟练掌握SPDT加工工艺，了解机床结构、主轴精度及导轨运动对加工质量的影响机制；能够识别并分析各类误差来源，包括机床误差、对刀偏差、热变形影响、材料本征缺陷等，具备高精度非球面零件加工及工艺参数调优的实际经验； 3. 数控与软件能力：熟练运用超精密机床专用编程语言或CAM软件进行程序开发与工艺模拟

l 岗位职责 1. 产品设计开发 - 负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选用、性能验证与优化，输出3D模型、零件图纸、装配图及BOM清单。 - 开展流体力学相关计算（如流量、排量、强度、间隙校核）并进行仿真分析（CFD），持续优化流道结构设计。 - 主导新产品从立项、试制到量产全过程的技术管控，处理试产阶段技术难题，完成最终设计定型。 2. 技术支持与协作 - 对接客户技术需求，提供可行解决方案，并参与现场技术交流与答疑。 - 配合生产、质量团队解决制造及售后环节中的技术问题，保障产品顺利实现批量生产。 3. 研发标准化 - 编写各类技术文档（测试报告、产品规格书）、制定技术规范及DFMEA风险评估文件。 - 关注行业前沿技术动态（如新材料、新工艺），推动产品技术升级与竞争力提升。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 l 任职条件 1、学历与专业 - 本科及以上学历，机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、经验与技能 - 硬性要求： - 具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验，掌握阀门或水泵工作原理及相关设计标准（如API、ISO）。 - 熟练使用三维设计软件（SolidWorks/UG/Pro-E）及仿真工具（如CFD、结构力学分析软件）。 - 熟悉流体计算方法、公差分析、DFMEA及APQP开发流程。 3、优先条件： - 拥有5年以上工作经验，或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地案例者优先； - 了解注塑、铸造工艺及模具设计流程者优先。 4、软性素质 - 具备良好的跨部门协同能力，能够主导技术评审与多方联合论证（CFT）。 - 具有创新思维和较强的故障分析与解决能力，能适应高强度项目节奏。

工作内容： 1. 根据车间下达的生产指令单、配方BOM，合理安排本班次小料配料任务，落实排产防混料要求；优先统筹香精、色素、过敏原、限量添加剂批次顺序，减少交叉污染风险。 2. 班前召开班前会：传达当日生产任务、产品配方、注意事项、过敏原信息、限量添加剂管控要点、质量异常案例、岗位红线。 3. 核对当日配方版本，确认使用有效版本BOM，禁止使用作废旧配方；发现配方疑问、变更单未确认，立即停止配料并上报生产+品控。 4. 合理分配人员：区分称量岗、复核岗，限量添加剂必须落实双人复核安排，不得一人包办。 5. 监督配料员严格执行《小料配料SOP》《小料工器具管理及物料保管SOP》，监督领料、称量、复核、预混、标识、剩余物料退回全流程。 6. 配料过程出现异常（物料结块、色差、异味、称量偏差、标签不清、物料错发）第一时间叫停作业，隔离物料，上报品控，参与异常评估、处置、记录，按《不合格品/异常处理SOP》执行，不私自处置异常物料。 7. 统筹本班小料申领，核对领料单与生产指令一致性；监督限量添加剂双人领用、登记台账。 任职要求： 1、中专及以上，持有效健康证； 2 年以上食品配料实操、1 年以上班组管理经验。 3、熟悉 GB14881、GB2760、过敏原管控及配料防错流程，看懂配方 BOM。 4、能统筹排产、落实双人复核，管控台账追溯，组织班前会、带教员工。原则性强，细心严谨，可倒班，能制止违规操作，配合品控及各类审核，有体系证书优先。

1. 专科及以上学历； 2. 3年以上线路板厂表面处理工序（喷锡/沉金/OSP等）工作经验； 3. 熟悉工序生产难点，精通设备机台参数控制，懂喷锡/沉金/OSP工序品质异常处理和工艺能力提升； 4. 熟悉工序物料管理、设备管理等，具备较强的分析问题和处理问题的能力； 5. 熟悉工序文件制定流程（SOP、FMEA、CP等），能独立制作工序文件； 6. 有较强的报告书写能力和总结能力； 7. 熟悉工序的设备操作及运行逻辑，懂设备设计原理和流程； 8. 懂HDI板生产流程和新工厂筹建为佳。

一经录用免费提供住宿。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000元/月+提成奖金+活动奖金＋免费提供住宿，转正收入在6000-10000元，薪资没有上限。负责公司基层市场开拓管理，收入原则为能者多劳、多劳多得、挑战高薪。 2. 提供免费培训（有培训补贴）、免费住宿（配备空调、洗衣机、冰箱）、公费出差。 3. 分公司内部每年召开一至二次中/高层领导休闲度假会议。 4. 国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动。 5. 提供公平公正公开的晋升机会。 【岗位职责】 1. 负责新员工岗前的培训及对老员工业务技能的提升。 2. 负责公司目标的提升计划、部署、实施。 3. 参与公司发展计划培训管理。 【岗位要求】 1. 18-26岁之间，性格开朗，有责任心。 2. 勇于接受新挑战，能承受较大工作压力。 3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 4. 有特长者优先（篮球、舞蹈、主持、音乐、退伍军人）。 晋升方向：管理培训生-部门主管-部门经理-副经理-经理。 面试时间：上午10:00—11:30，下午14:00—17:00。如有时间可以直接到公司面谈，优秀者可直接预约面试。 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，单休，节假日正常休假。 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

【岗位职责】 1. 负责放大设备工艺验证策划和执行； 2. 负责工艺优化策划和执行； 3. 负责工艺文件输出； 4. 协助其他部门完成项目配合相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化学（材料相关）、生物工程/制药等相关专业，有生物医药、三类无源医疗器械、制剂（颗粒）工作经验的优先； 2. 具备完整的工艺开发策划经验，熟练掌握工艺流程和设备细节； 3. 具备质量体系意识； 4. 具备较强的责任心和主观能动性； 5. 具备较强的学习意愿和能力。

【岗位职责】 1. 生产管理：负责组织和安排生产工作，确保完成生产任务。这包括制定生产计划，协调生产工序，掌握生产进度，以及对生产过程中的物料、人员、设备进行有效管理。 2. 质量管理：负责生产过程中的质量控制，确保产品质量符合标准。这包括监督工艺纪律的执行，解决生产中的技术问题，以及组织分析解决质量问题。 3. 设备管理：负责生产设备的维护保养，提高设备的利用率和完好率。这包括建立设备台账，制定维修保养计划，以及组织设备的检修和改造。 4. 安全管理：负责车间的安全生产管理，防止安全事故的发生。这包括组织安全培训，实施安全检查，以及制定和执行安全事故的预防和处理措施。 5. 人员管理：负责车间人员的管理、培训和考核。这包括制定和执行各项规章制度，提高员工的综合素质，以及处理员工的纪律问题。 6. 成本控制：负责控制生产成本，提高生产效率。这包括对生产数据进行分析，提出改进措施，以及对生产过程中的浪费进行控制。 7. 环境管理：负责车间的环境管理，确保生产活动符合环保要求。这包括实施5S现场管理，以及对生产过程中的污染进行控制。 8. 与其他部门的协调：负责与其他部门的沟通协调工作，确保生产活动的顺利进行。这包括与采购、销售、技术等部门的合作，以及处理与其他部门的关系问题。 9. 持续改进：负责推动车间的持续改进工作，不断提升生产管理水平。这包括引入新的管理理念和方法，以及对现有的工作流程和方法进行改进。

岗位职责: 1. 承担低空光电探测设备的总体需求调研与分析工作； 2. 承担低空光电探测设备系统整体方案的规划与设计； 3. 为低空光电探测设备的预研项目及型号立项提供技术支持； 4. 明确系统仿真分析的边界条件，并负责仿真结果的验证与校核； 5. 负责系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程中的技术与状态控制； 6. 负责系统研发项目团队的组建与日常管理。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先； 2. 技能要求：掌握科技产品研发流程与质量管理体系；具备主导至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；熟悉光、机、电、算、软相关常用工具软件，具备多学科协同仿真流程管理与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 3. 工作经历：校园招聘岗位，无工作经验要求。