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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

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岗位职责：负责出镜拍摄短视频 任职要求： 01-视觉年龄在30-45岁之间，参与情感类口播视频录制 02-表达有力，具备阅历感，有气场，富有分享欲，发音清楚，言辞有立场，能传递信任感 03-多数时间需在成都进行拍摄 04-需配合完成一段指定口播试录内容，不接受者勿扰 05-支持他人推荐，推荐成功有酬劳 06-若经验突出、能力出众，薪资可协商 07-欢迎形象良好、语言表现力强的素人报名，安排试镜环节 08-单次拍摄时长不超过3小时，完成后即可离开，任务轻松报酬优厚，期待联系

1.用户匹配与联络：依据牵手APP会员的择偶条件，通过微信、电话等方式，主动对接符合条件的用户，保障匹配的准确性与效率。 2.会员信息传达与需求了解：向用户清晰介绍匹配对象情况，深入掌握用户个人背景、择偶偏好及交往意愿，协助双方高效建立联系，促进顺畅交流。 3.情感进展协助与服务支持：配合推动双方开展进一步沟通、深入了解及线下见面等相关事宜，提供全流程陪伴支持，助力用户成功恋爱，提升服务体验满意度。 【岗位要求】 1.年龄与学历：年龄22-28岁，大专及以上学历，接受实习生投递。 2.沟通能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，有微信、电话等形式的用户互动经验者优先。 3.工作态度：目标感强，积极投入工作，认真负责，执行高效，具备较强的服务意识与共情能力，能稳定完成各项任务。 【工作时间】 1.上下班时段：11:00-20:00 2.休假安排：每周轮休制，实行大小周（即一周单休，一周双休） 【岗位优势】 1.发展前景：全新业务方向，成长空间大，机会丰富。 2.团队氛围：团队成员年轻有活力，工作环境轻松融洽，日常接触多样情感故事，增强工作趣味性。 3.工作压力小：不涉及客户投诉处理，专注资源对接与用户陪伴服务，工作节奏更轻松。

岗位职责： 1、掌握客户婚恋需求，开展有效跟进、引导及服务工作。 2、具备良好的客户维护与沟通协调能力，熟悉客户服务操作流程。 3、通过线上资源匹配，牵线促成会员之间的恋爱关系。 4、工作时间：11:00-20:00（12:30-14:00午休） 任职资格： 1、有教育、旅游、婚恋或情感咨询相关经验者优先考虑。 2、乐于人际交流，具备较强的临场应变能力和清晰的表达能力，热爱情感服务领域。 3、大专及以上学历 福利待遇： 行业前景广阔，团队氛围轻松活跃，综合月薪7-15K，入职即缴纳五险一金，支持考取心理咨询师证书并提供带薪学习机会，定期组织专业情感导师培训，每年开放2-6次晋升通道，各岗位均设有完善的晋升机制与人才培养方案

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岗位职责： 1、负责客户咨询相关工作，运用专业能力细致回应客户问题； 2、持续关注客户心理状态，深入理解客户需求，推动后续服务开展； 3、按照带教咨询师的日程安排开展协调工作，合理调配客户与咨询师的时间资源； 4、在个案跟进过程中，不断梳理与研究咨询师的干预逻辑，撰写案例分析材料，并定期与咨询师交流复盘； 5、接待来访客户，展现专业服务水平，提升客户咨询体验，维护长期客户关系。 任职要求： 1、重点院校本科及以上学历，具备优秀教育背景者优先； 2、3年以上相关工作经验，心理学专业毕业者优先考虑； 3、持有心理咨询师相关资格证书； 4、有心理学领域从业经历，对心理学事业有热情者优先录用； 5、形象良好，表达清晰，具备较强沟通能力和学习能力，综合素养高； 6、身高需达158厘米以上，年龄要求30岁以上； 7、薪酬结构：底薪+课时服务费 岗位培养方向： 纳入公司心理咨询交付团队，作为专家部重点储备人才培养。 【晋升通道】： 咨询师助理→实习咨询师→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

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