岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 底薪3000+全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

销售顾问 1:负责家具卖场内成品家具、定制家具及窗帘软装等产品的销售服务，协助客户挑选合适产品，具备基础搭配能力。 2:推动客户完成下单，对未当场成交的客户通过微信持续沟通，邀请其再次进店，由店长或店面负责人协同跟进促成转化。 3:与团队成员共同维护展厅陈列，客户离店后及时恢复展区原貌，确保卖场始终处于良好的展示状态。 4:薪资结构为底薪3500元+阶梯式提成+阶段性奖励+社保+福利+晋升通道，团队协作作战，勇于拼搏者待遇可协商。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

无责底薪，早十晚八，不加班，工作轻松，无业绩压力，无考核指标，非催收岗位 薪资待遇：具体面议 二、工作内容： 公司提供高意向精准客户资源，主要通过线上方式与客户沟通并完成业务办理。 配备标准话术，入职即安排专人一对一指导，快速上手！ 客户意向明确，转化效率高，多数当日可成交，成单周期1-3天即可完成 三、任职要求： 1、有同岗位经验者或******高中及以上学历优先考虑； 2、学历不限； 3、具备较强的学习能力与团队协作意识，能较快融入工作环境 四、其他福利： 公司定期提供下午茶、日奖激励、月度奖金、团建聚餐、员工评优及年度旅游等丰富活动 1、拥有系统化培训机制，零基础也可安心入职！ 2、晋升机制完善，管理岗均从内部员工中选拔培养。晋升路径：销售专员→销售主管→部门经理 团队氛围：团队以95后为主，人际关系简单融洽，办公环境为5A级写字楼，无加班文化，绝不强制加班！收入多劳多得，全程室内线上作业无需外勤，享带薪培训，工作氛围轻松愉悦~

带团队可谈待遇!!! 一，岗位职责： 1，联系客户处理账单，客户处理即有相应提成。 二，薪资福利： 1。试用期薪资：无责保底5千+阶梯式提点，回收越高，上不封顶；月综合薪资8K-16k（不需要开发客户） 2。法定节假日，节日福利，五险，工龄奖，公司不定期举办 k歌，聚餐等各类员工活动，工作的同时丰富员工业余生活。 3。上班时间：朝九晚六，月5-6天

市场营销专员

薪资待遇： 1，工作时间早九晚六，中午休息12:00-13:30，法定节假日按规定休假 2，无责任底薪4.5k-5K，不包含绩效，另享每单提成3.5-5元及到访奖励500元 3，成功开单设有额外激励，团队定期安排下午茶，享有约15天的带薪年假 岗位职责： 1，挖掘客户需求，提供匹配方案并推动后续成交 2，维护现有客户关系，同时积极开发新客户资源 3，配合团队主管达成季度销售任务 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间，具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，心理承受力强，能适应一定工作压力 3、有销售从业经历者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，入职初期提供带薪培训

无需自行开发客户，依托公司分配的客户资源，明确客户需求，协助邀约线上优质客户到店体验；工作流程简洁，易于掌握。 岗位福利： 试用期1个月，底薪3000元，全勤奖200元+业绩奖金+节日福利+年终奖+综合补贴，月综合收入6000元以上，上不封顶。 任职要求： 接受零经验人员，公司提供系统化培训，资深员工一对一指导，工作内容简单，快速上手，面试合格即可入职。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

凉山会理招门窗安装/塞缝

凉山彝族自治州西昌市招亮化

招钢筋工地点在浙江 一天包吃包住300元

凉山彝族自治州越西县招消防水电，还差要1-2个人，，冒充师傅按小工处理，

凉山彝族自治州盐源县招光伏打桩混凝土

✅岗位：【自动化销售负责人】 点击链接查看联系：井号://玉环招聘/ 工作地点：玉环市玉城街道城北工业区

老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

思路清晰、善于沟通、热爱定制、认真负责、勤于上进 薪资待遇：底薪+提成+社保+不定期团建 联系人李经理：

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与服务意识

主要工作内容就是电话销售，周末双休正常法定假日休息，饭补加买社保

白酒果酒市场销售、市场拓展、渠道发展

云链万商数字科技（西昌）有限公司 一、家电销售顾问5名 待遇：3500-10000元/月 要求：年龄25-40岁，性格开朗，善于谈吐，形象气质佳，有销售经验优先 联系电话：（郑先生）

邀约客户到访，了解客户基础装修需求

西昌市区业务员，主要负责销售

西昌招聘电话销售经理 “百度店铺会员”招聘 电话销售经理数名，百度官方产品 薪资待遇： 底薪+提成，提成上不封顶！ （综合薪资6000～12000） 要求：普通话标准表达能力较强，应变能力较强，有销售经验优先。 男女不限！18-45岁，月休4天 地址：海月里10栋凉山州盛亚科技网络有限公司 联系电话（）

【岗位职责】 1、负责电梯产品的销售及客户关系维护 2、根据客户需求提供电梯解决方案并完成销售目标 3、参与客户拜访，产品介绍及商务谈判 4、收集市场信息并反馈，协助公司制定销售策略 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、有相关销售经验者优先考虑 【薪资福利】 - 综合薪资：3000+提成，多劳多得 - 五险齐全

工作内容： 1、参与市场基础运营，负责产品讲解、报价沟通及合同签订 2、融入团队管理，参与团队建设、人员培训及激励工作 3、配合经理完成公司各项业务目标的制定与执行 4、承担新市场的开发与维护工作 我们希望你具备以下特质（任职要求） 1、渴望提升自我，勇于接受挑战； 2、对高收入有强烈追求； 3、不满足于现状，不愿安于平凡，愿以自身能力实现价值突破； 4、应届毕业生、实习生、退伍军人优先考虑； 5、年龄在28周岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程指导掌握技能） 你的加入将为团队注入全新动力， 我们也将为你提供广阔的发展平台！ 关于薪资待遇，你一定很关心： 1、无责任底薪4000元＋500元新人奖励＋绩效奖金（500-5000元）＋业务提成，综合收入8000元/月以上，上不封顶。 2、学习能力强者约1个月可转正，表现优异者每年可享3-4次免费旅游机会。 3、提供免费公寓式住宿，预计每月节省租房支出800-1200元。 公司为员工搭建完善的晋升通道（员工﹣组长﹣主管﹣副经理﹣经理） 管理层均从内部选拔，无空降岗位，晋升不受工龄限制，过程公开公平公正！ 公司地址：西昌市中航东路南段2号西攀大数据中心/凉山州联通公司

一、职位概述 负责开发并维护公司重点KA大客户资源，助力业务持续增长，达成既定销售指标。 二、岗位职责 • 具备市场分析与洞察力，掌握基本商务谈判技能 • 持续跟进现有大客户，提升客户合作满意度 • 深入理解客户需求，制定针对性解决方案 • 协调推进客户项目执行，保障项目高效落地 • 定期向上级反馈工作进度与成果 三、任职要求 • 性别不限，年龄：20-25岁 • 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 • 具备良好沟通表达能力，在校期间有相关兼职经历者更佳 • 拥有较强的沟通协调与谈判能力 • 具备一定的市场研判与分析能力 • 【重点】抗压能力强，具备团队协作意识，学习能力强，能快速适应新业务新领域 四、福利待遇 • 提供具有竞争力的薪酬及绩效提成 • 健全的培训支持与职业发展通道 • 缴纳五险 • 定期组织团建活动及多样化员工福利