岗位职责 1、负责公司无线系列产品在全国范围内的市场推广与销售工作； 2、建立并开发全国范围的销售渠道网络； 3、及时跟进销售订单的交付、回款及售后服务对接，保障销售流程高效运转，提升客户满意度。 任职要求 1、行业经验：具备3年及以上仪器仪表行业销售背景，熟悉仪器仪表行业全国市场格局、销售模式及各区域客户需求差异，有成功拓展跨区域客户或建设区域销售网络经验者优先； 2、产品认知：掌握无线传感器、无线变送器的产品特点及其在各行业的应用方案，能结合不同地区产业特征，准确识别并响应客户需求； 3、能力素质：拥有较强的全国市场拓展能力、商务谈判能力及目标导向下的抗压能力，具备良好的客户服务理念和团队协作意识，可独立制定并执行区域销售策略； 4、其他要求：年龄25-45岁；能适应国内出差（每月出差天数视业务需要调整，主要用于客户拜访、展会参与及渠道开发等），接受全国性工作节奏； 5、具备海外客户资源，英语沟通熟练者优先。 公司福利：六险一金/带薪年假/下午茶/节假日礼金&礼品/差旅补贴/子女教育奖学金福利/大事补贴/探亲假/工会活动/部门经费/定期体检/每年旅游/内部晋升通道

【福利待遇】： 1. 无责任底薪4000（无需绩效考核）＋15%-40%提成+奖金5000-30000。 2. 缴纳五险一金，节假日按国家规定正常休假。 3. 新人入职带岗培训，接受零基础、无相关经验人员。 【工作内容】： 公司提供高质量意向客户资源，通过电话邀约并安排面谈促成成交，成单周期短！无需外勤！ 【职位要求】： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，敢于挑战目标业绩。 2. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。 3. 性格外向、热情大方，具有亲和力！

职位描述： 首月没业绩要求，带薪学华为产品 提成最高25%，销冠月入3万+ 双休+春节放15天，不加班 首月不用自己找客户！公司分配老客户资源 我们做什么？ 卖华为/华三、锐捷交换机、路由器，客户主要是成都的学校、医院、公司。公司给你客户名单，你打电话+上门聊就行。 要你做什么？ · 21-26岁，想赚钱，敢开口说话； · 没经验也行，有人手把手教（真的，老板亲自带）； · 别怕被拒绝，我们教你怎么聊。 能拿多少钱？ · 试用期保底4000（白拿）； · 转正后底薪随业绩涨，最高11000； · 提成按利润算，最高25%。 举个例子：上个月有个小哥，做了10万毛利，到手3.7万！ 怎么报名？ 点下方“聊一聊”，发“我想赚钱”就行。 当天回复，最快第二天面试。 公司全称：四川齐天通讯科技有限公司（华为/华三官方伙伴，2014年成立）

一、关于我们 我们是一家专注于软件开发、AI工具、小程序、企业数字化解决方案的创业型团队，主要服务企业客户，主营业务包括： 1、企业管理系统定制开发（CRM / ERP / OA / 管理后台等）； 2、微信小程序 / App / 官网 / 平台系统开发； 3、AI工具、AI助手、AI营销、知识库等项目落地； 4、教育、医疗、企业服务、政企数字化等行业解决方案。 我们做的不是难以落地的“概念产品”，而是企业实际会采购、会推进、会落地的软件项目。 客户需求通常比较明确，很多项目会直接进入需求沟通、方案报价和商务推进阶段。 二、岗位职责 1、负责拓展企业客户，挖掘软件开发、小程序、AI工具、系统定制类项目机会； 2、通过电话、微信、拜访、渠道合作等方式进行客户开发和商机跟进； 3、协同公司技术与方案团队，推进需求沟通、方案整理、报价及商务洽谈； 4、跟进意向客户，推动项目签约、回款以及后续复购、转介绍； 5、持续沉淀客户资源，参与渠道拓展和销售打法优化。 三、岗位亮点 1、卖点清晰，客户需求真实 不是卖抽象概念，而是卖企业看得懂、用得上的软件开发和数字化项目。 2、成交链路更顺 客户一旦有需求，通常会比较快进入沟通、出方案、报价格、推进合作的流程，不是长期空聊型销售。 3、公司有技术和方案支持 你不需要一个人硬讲产品、硬扛交付，公司可配合做需求判断、方案支持和项目沟通，帮助你更高效推进客户。 4、客单价和回报空间更可观 做的是企业项目，不是低客单标准品。成交一个项目，回报会比普通销售岗位更有吸引力。 5、成长空间大 不只是简单卖货，而是参与企业项目成交全过程。优秀者可进一步成长为业务骨干、项目负责人、核心合伙人。 四、我们希望你具备 1、有 ToB销售、软件销售、企业服务销售、电销、面销经验者优先； 2、对软件开发、小程序、AI工具、企业数字化方向有兴趣，愿意持续学习； 3、沟通能力强，能跟进客户、推进商机，不怕和企业老板或负责人打交道； 4、具备基本的客户判断和商务推进能力； 5、有客户资源、渠道资源、商协会资源者优先； 6、学历不限，更看重执行力、结果意识和持续开单能力。 五、你加入后会得到什么 1、底薪 + 提成 + 奖励，收入增长空间明确； 2、公司提供技术、方案、交付协同支持，不是让你单打独斗； 3、可参与高客单企业项目销售，单笔成交价值更高； 4、可接触软件开发、AI工具、小程序、企业数字化等成长型赛道； 5、对长期稳定出结果的伙伴，后续可进入项目合伙人或核心合伙人培养机制。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍并办理汽车延长保修服务的签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：南充高坪建国，潆溪建国等 四川地区门店众多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，注重内部培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

职位描述： 专注服务高净值客户群体，公司提供精准客户资源支持（热爱证券股票行业，具备炒股经验者优先考虑） 1. 负责新用户的开发与成交，通过电话、网络等方式进行持续维护，专业且及时地解答客户咨询与疑问。 2. 根据公司整体发展计划，达成每月既定的销售目标。 3. 开展咨询类证券软件及相关金融产品的销售服务，结合客户需求，精准推荐匹配的讲师课程，推动成交实现。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 公司业务扩展需要，要求大专学历，对金融领域有浓厚兴趣（经验特别优秀者可适当放宽学历条件） 2. 具备销售岗位经验，尤其是电话销售、线上网络销售或呼叫中心相关工作背景者优先。 3. 拥有良好的沟通技巧、语言表达清晰，反应迅速，思维活跃。 4. 具备强烈的收入提升意愿，抗压能力强，勇于挑战高薪目标。 重点提示：需确保在公司稳定就职至少一年以上（短期从业者请勿投递） 薪资待遇： 1. 实行五天工作制，工作日为周一至周五（周末双休） 2. 无责任底薪4500元+高额提成+丰厚奖金（试用期薪资全额发放，不打折） 3. 享有国家规定的法定节假日休假权益 4. 提供阶梯式成长培训体系，涵盖岗前培训、管理能力提升等专业课程，助力员工实现职业发展与晋升

1、帮助兼职所在地的企业；+1349元五险方案，让企业可以合法经营，； 2、协助兼职所在地的企业员工办理城乡居民养老保险； 3、协助兼职所在地的企业完成员工的合同签订，资料收集以及深圳企业的业务对接。 工作形式； 1、兼职岗位，工作时间自行安排； 2、以咨询解答社保政策+当地企业社保服务工作为主； 3、利用空余时间完成工作，已有全职工作不影响此兼职工作； 任职要求： 1、大专以上学历 2、有较强的沟通表达能力，亲和力； 3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通； 4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解社保相关政策、工作内容、薪资及结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习全部社保+补贴政策； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订兼职合作协议； 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

销售顾问 1：负责家具卖场内成品家具、定制产品及窗帘软装等品类的销售服务，协助客户挑选合适家具，具备基础搭配能力。 2：积极推动客户下单，对未当场成交的客户通过微信持续跟进，邀请其再次到店，由店长或店面经理协同完成转化。 3：与团队成员共同维护展厅陈列，客户离店后及时恢复展示区域原貌，确保卖场始终处于良好销售氛围。 4：薪资结构为底薪3500元+阶梯提成+阶段性激励+社保+福利+晋升机制，我们携手共进，拼搏者待遇可面议。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业发展潜力巨大。 业务优势： 1．原有缴费方式、线路及设备均无需改变，享受电价优惠。 2．无需加装额外装置或支付附加费用。 3．由国家电网承担输配电任务，并签署《三方协议》保障供电稳定。 4．属于国家能源战略中的基础性刚需产业。 岗位职责： 1. 负责指定区域内的售电项目推广与执行； 2. 依据公司整体部署，制定切实可行的销售方案及客户拜访安排； 3. 持续拓展并维护客户关系，巩固已有客户网络； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人用户的销售实战经验 2、品行端正，诚信务实 3、具备一定社会资源，有供电系统合作背景者优先 薪资福利： 1. 底薪（视资源情况可协商）+业绩提成 2. 企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道

随车吊司机，光伏放线要熟手，海拔4200

凉山彝族自治州雷波县招工地小工/杂工、桥架/支架安装，有高空作业证

随车吊司机，光伏放线要熟手，海拔4200

招聘：超市招聘兼职收银员 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责顾客收银工作，准确快速完成结账操作，确保账目清晰无误； <BR>2. 熟悉商品陈列与补货流程，保持货架整洁、商品充足，提升顾客购物体验； <BR>3. 主动热情接待顾客，解答咨询，提供友好服务，维护门店良好形象； <BR>4. 协助店长完成日常运营事务，如清洁卫生、库存盘点、促销活动执行等； <BR>5. 遵守公司各项规章制度，严格执行食品安全与服务标准。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-**岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识； <BR>2. 无需经验，有便利店或零售行业工作经验者优先； <BR>3. 诚实守信，责任心强，能适应轮班制及早晚班工作安排； <BR>4. 熟悉基础电脑操作，具备简单计算能力，可快速上手收银系统； <BR>5. 服从管理，团队协作能力强，愿意在零售一线长期发展。 <BR>有意者电话联系或者！ <BR>联系电话:191****2939

招聘大肠团队 工资待遇优厚 近两天能来的联系

五谷磨房招聘营养顾问 薪资待遇：底薪＋话补＋提成＋各种福利齐全，9小时制，月休4天，就近安排。 要求：20~43岁以内，能吃苦耐劳，性格开朗，具有团队精神，有销售经验。 工作地址：亚运村华堂物美、华茂城物美 有意者联系：

零跑汽车招聘 零跑体验工程师 薪资待遇：底薪5000元+绩效提成，要求高中及以上学历，有C1以上驾照并熟练驾驶，具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识，有较强的抗压能力及团队合作能力。 工作职责：积极完成门店销售目标，维护试驾车及展车的整洁，负责零跑品牌及产品知识的讲解，提供试乘试驾体验，积极跟进试驾后的客户，推进客户做出购买决策，持续跟进下定客户，并保证卓越的交车体验。 联系电话：李女士 工作地址：彭州牡丹大道33号(三和汽车园区)

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，有零售卖场、门店销售管理经验优先

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、报价沟通及订单转化全流程 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期复盘销售数据，优化话术与策略，提升转化率与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有销售潜力的求职者

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

- 岗位要求 ​ - 性格亲和、有耐心，沟通能力强 ​ - 熟练使用智能手机，会操作线上开卡流程 ​ - 无学历/经验硬性要求，吃苦耐劳、执行力强优先 ​ - 工作内容 ​ - 推广四川银行二类电子账户，协助客户完成线上开户 ​ - 引导客户领取银行推广礼品，完成开户指标 ​ - 薪酬：多为日结/周结，按开户量提成 二、全职推广/客户经理（二类卡+收款码） - 基本要求 ​ - 学历不限，高中及以上即可 ​ - 有地推、销售、商户拓展经验优先 ​ - 沟通表达好、抗压能力强、有服务意识 ​ - 会用手机/平板操作银行开户、收款码办理系统- 基本要求 ​ - 学历不限，高中及以上即可 ​ - 有地推、销售、商户拓展经验优先 ​ - 沟通表达好、抗压能力强、有服务意识 ​

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

冻品销售员 必须有三轮车驾驶证 薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成 招工人数:数名

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.定期汇报销售进展，参与制定销售策略与行动计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

工作职责： 1、主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交 2、熟悉业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的销售任务 3、通过地推、电话邀约等形式邀请来门店参与活动 任职要求： 1、有1年以上C端销售经验，有大客户销售经验优先 2、喜欢销售，对工作有热情，渴望高薪，热爱健康行业，有行业资源者优先 3、认同大健康行业，并愿意在大健康行业长期发展，对大健康行业有自己见解 工作时间：8：00-11：30 2：00-18：00 超长午休 2 个半小时 节假日放假， 春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，平均工资6000-8000 福利待遇： 1、免费培训 2、购买五险一金及 3、带薪年假+婚假+假日福利 4、团队聚餐、 团建 5、工龄工资+年终分红+年终奖金 6、良好的职业上升发展空间和晋升机制 7、丰富的企业文化和良好的工作氛围

有一定的装饰装修业务恰谈经验

有工作经验优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总