岗位名称：山西省多地市场拓展经理（外资肿瘤医院·广州） 核心使命：打通山西省多地区医疗通道，引领肿瘤患者赴穗接受国际领先微创治疗 我们是谁？ 中国首家中新合资肿瘤医院，专注中晚期肿瘤整合微创治疗（拒绝放化疗副作用），现需该地医疗资源操盘手，将创新疗法带给更多患者。 你需要： 人脉即弹药：山西地区三甲医院/肿瘤专科/医生及基层医生和大健康社群深度资源，熟悉转诊流程； 1.医院市场转诊方向 须具备医院市场部/患者服务部实操经验，如转诊协调、患者分流、科室合作等； 须体现具体成果数据（如月均转诊量、患者满意度提升比例； 2.药品销售执行方向 需有药品终端销售、药店/诊所渠道开发、临床推广等一线执行经验； 重点考察客户与维护、促销活动落地、销售数据追踪等具体工作案例； 破局者思维：能快速说服机构合作，设计方案； 铁军执行力：1个月内搭建3个以上合作渠道，2个月实现首例患者输送。 你将收获： 资源变现：高额奖金+合作分红（案例：某经理首年收入超百万）； 应聘方式：在线沟通 终极诱惑：用你的医疗人脉，改写1000名肿瘤患者的生命轨迹！

【岗位职责】 1. 负责口腔医院的市场推广活动 2. 维护和拓展客户关系，提升品牌知名度 3. 分析市场趋势，为业务发展提供策略支持 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力 3. 具有良好的学习能力，能够适应不断变化的市场环境

【岗位职责】 1. 负责口腔市场的推广活动，提升品牌知名度。 2. 在连锁医院环境中，通过有效沟通达成业务目标。 3. 提供优质服务，确保顾客满意度。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务。 2. 能够积极融入团队，与同事协作。 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力。

【太原食材供应链招本地业务员】  不用来太原上班，就在本地干  不用出差，每天家门口跑餐饮门店  时间自由，不用坐班  底薪前两个月4000 第三月5000+提成+绩效 要求：会开车，能吃苦，想赚钱 1. 负责本地片区火锅、串串、烤肉、中餐等餐饮门店客户开发，上门拜访、对接客户需求，推广公司火锅食材、底料等产品； 2. 按公司要求完成样品赠送、客户回访跟进，促成客户下单合作，维护老客户、提升复购率； 3. 每日如实登记客户拜访信息、样品领用及赠送记录，同步客户资料至系统，保证数据真实完整； 4. 完成月度新客户开发、业绩考核目标，遵守公司日常管理规则，参加线上周例会、月度复盘； 5. 深耕本地餐饮市场，了解客户需求，配合公司完成本地市场拓展工作

解优充电，因业务快速发展，现面向全国诚聘地推裂变渠道专员/合伙人，专注营运车、网约车、出租车市场，共同开拓千亿级充电服务新蓝海！ 【岗位核心目标】 依托地推与裂变结合的模式，高效触达营运车辆司机群体，推广公司充电解决方案，构建稳定合作渠道，推动用户规模与市场占有率双增长。 【岗位职责】 地推拓展：深入营运车高频聚集地（如充电站、停车场、司机驿站等），通过实地拜访、社群融入等方式连接司机，清晰传递充电服务核心价值（如电价优惠、结算便捷、授信支持等）； 渠道维护：对接出租车企业、车队及运营平台，推进集体签约合作，持续提升渠道覆盖率与活跃度； 数据分析：监测推广数据表现，洞察司机使用习惯，迭代地推话术与裂变机制设计； 品牌宣传：落地执行线下推广活动（如司机交流会、专属优惠日），增强品牌在营运车圈层的认知与口碑。 【任职要求】 具备地推、本地生活推广或司机类渠道开发经验者优先考虑； 了解营运车、网约车、出租车行业运作模式，拥有司机资源或车队人脉者更佳； 具备出色沟通能力与谈判技巧，能快速赢得信任并促成合作达成； 行动力强，能适应户外作业环境，积极主动面对挑战； 【薪资福利】 高薪激励： 丰厚提成：按实际拓展司机数量 + 裂变成果奖励，月薪2万元起，多劳多得，上不封顶！ 资源支持：配备推广物料、专属结算系统、专业培训支持及补贴政策保障。 【加入我们，你将获得】 切入新能源核心赛道，抢占营运车辆充电市场战略高地； 灵活自主的工作节奏与可观收益，收入随能力持续攀升； 成熟可复制的裂变运营体系与司机增长方法论，助力快速打开局面。 【工作地点】：全国开放 【工作时间】：弹性工作制（投入时间越多，回报越高） 【应聘方式】 点击“立即沟通”提交简历； 或添加微信/电话联系：备注：地推应聘-姓名-城市 加入我们，为百万司机提供能量补给，也为自己的未来积蓄动力！

【岗位职责】 1. 负责口腔医院的市场推广活动 2. 维护和拓展客户关系，提升品牌知名度 3. 分析市场趋势，为业务发展提供策略支持 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力 3. 具有良好的学习能力，能够适应不断变化的市场环境

【岗位职责】 1. 负责口腔医院的市场推广活动 2. 维护和拓展客户关系，提升品牌知名度 3. 分析市场趋势，为业务发展提供策略支持 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力 3. 具有良好的学习能力，能够适应不断变化的市场环境

【岗位职责】 1. 负责口腔医院的市场推广活动 2. 维护和拓展客户关系，提升品牌知名度 3. 分析市场趋势，为业务发展提供策略支持 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力 3. 具有良好的学习能力，能够适应不断变化的市场环境

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【岗位职责】 1. 负责口腔医院的市场推广活动 2. 维护和拓展客户关系，提升品牌知名度 3. 分析市场趋势，为业务发展提供策略支持 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力 3. 具有良好的学习能力，能够适应不断变化的市场环境

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单位食堂找顶班师傅。电话联系齐师傅

明天需要一名60型号的司机。

山西忻州招聘冲筋抹石膏师傅，需要二十人。有意向的师傅可尽快联系报名。

忻州市区明天找个中餐师傅，活简单一，8点下午2.30，工资现结

招聘美团电单车兼职推广人员，按单结算，可申请独立后台，薪资周结，团队优先。，兼职全职都可以，时间自由，有意向可以联系 郑先生 电话:（微信同号）（备注地推兼职）

家居业务兼职，一单一结账，有兴趣的微信聊

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动接触目标用户，开展产品介绍、活动推广及信息收集，提升品牌曝光与用户转化率 3. 维护与商户、社区、学校等合作方的关系，拓展优质推广渠道并推动长期合作 4. 每日汇总推广数据（如触达人数、留资量、转化率），及时反馈问题并优化执行策略 5. 配合线上运营团队，实现线上线下联动推广，提升整体营销效能 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件 5. 无不良信用记录，遵守职业规范，注重团队协作

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拍摄要求: 1.下载水印相机拍摄 2.照片内容包含场景及接单客户(无门头也可) 3.抓拍即可，不要求高清，但要求能大概看得清 4：每天自己拍的工作照片，打包到文件夹，切记不要一张一张发 5：每天工作时间：建议6点-10点 ， 工作对象：夜市小吃摊位，街边小吃商贩，医院附近饭店（门面房）

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 誉成服务管理有限公司 招聘两名销售人员 年龄：18-45(有经验者优先) 要求：性格开朗热情，执行力强。积极服从管理。 薪资待遇：底薪3000高额提成节假日福利 联系电话： 地址：山西省忻州市五台山

岗位职责 门店接待到店客户，讲解家装工艺、材料、整装套餐，挖掘客户装修需求 公司统一分配小区、渠道客源，线上线下跟进意向客户，邀约到店洽谈 配合设计师完成客户方案沟通，跟进签单、维护老客户转介绍 任职要求 沟通表达流畅，赚钱欲望强，有无家装经验均可，零基础可培训 年龄 22–40 岁，形象大方，有建材、房产、家居销售经验优先 责任心强，具备基础服务意识，能稳定长期发展 薪资福利 无责底薪 3000–4000 + 高额签单提成 + 开单现金奖 + 月度销冠奖金 客源公司提供，不用自己跑小区扫楼 新人专属培训，老销售一对一带单月休 4 天，法定节假日补贴，节日福利、年终分红 团队定期聚餐、团建，晋升透明（销售→业务主管）

人力资源销售主管岗位职责 一、团队管理（核心管理职责） 搭建、招聘、培训人力销售团队，制定新人带教体系，辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。 制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人，跟进每日拜访、客户跟进、签单数据，管控业绩完成进度。 制定团队奖惩、提成、考核制度，组织早晚会、复盘会，解决业务员谈单难点，带动团队整体开单率。 管控团队客户资源，分配公海客户，规范客户跟进标准，防止客户流失、撞单。 二、业绩与销售目标达成 根据公司年度指标，制定部门销售策略，统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。 跟进高价值大客户（工厂、企业、产业园、物业公司等），主导大额订单谈判、报价、合同签订，处理复杂商务问题。 分析市场行情、同行报价，优化产品报价方案，提升利润空间，控制获客、人员输送成本。 挖掘增值业务：社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等，提升单客户复购与客单价。 三、客户开发与维护 开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户；拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。 维护存量合作企业，定期回访，解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷，提升客户续约率。 收集客户用工需求、淡旺季招工缺口，提前储备人力资源，匹配岗位，保障企业用工稳定。 处理客诉：员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议，协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。 需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗？

【岗位职责】 1. 负责将市场部引流到医院的患者进行接待，提供免费拍片和免费检查服务。 2. 产生的治疗费用由市场部获取提成。 3. 负责引流到店、大客户陪同以及日后的转介绍经营。 4. 客户到店后的医疗销售部分不由本岗位负责。 5. 工作模式相当于市场部与医生部共同完成一个销售过程。 【福利待遇】 1. 高保底薪资，转正后综合薪资1万+。 2. 提供高温福利和分组带教。 3. 缴纳五险。 4. 此岗位不包吃住。 【工作时间】 8:20-12:00，下午14:00-18:20。 【作业方式】 1. 在小区社区等地摆展台，为人们免费检查牙齿情况，这是最核心且最有效的模式。 2. 作业模式多元化，以摆展台为核心模式，其他多种模式作为辅助。 【工作地点】 忻府区康乐小区西门（环中口腔） 投递前请仔细阅读岗位详情。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

人人食间鲜食店｜招聘 模式：前店后厂，自有工厂生产，工厂统一配送，档口、鲜食车负责终端销售 岗位1：渠道销售 工作内容 1. 开发拓展B端客户：餐馆、食堂、便利店、团购等合作商户 2. 维护现有渠道客户，回访客情，跟进订单、对账回款 3. 对接工厂安排供货，完成渠道销售业绩目标 任职要求 沟通能力好，踏实靠谱，有无经验均可，有人带教；可接受外出跑业务。 薪资：底薪+渠道提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶 岗位2：直销销售 工作内容 1. 鲜食车/售点终端销售，售卖杂粮馒头、各类面点 2. 维护点位老顾客，挖掘周边新客户，做好现场销售 3. 核对货品数量，配合工厂配送，做好货品清点 任职要求 能吃苦耐劳，手脚麻利；会骑电动三轮车、持有驾驶证优先；服从工作安排。 薪资：底薪+销售提成+销量奖励，干得多挣得多

门窗销售，跑业务

工作内容  负责公司线上渠道运营与推广， 配合团队完成活动宣传、信息整理等相关工作。 任职要求 1. 学历、从业经验不限，有老人带 2. 熟悉电脑基础操作，会简单上网、文档编辑即可。 3. 工作积极主动，有责任心，具备良好执行力与团队协作意识。 4. 心态踏实，愿意长期发展，服从团队安排。 工作时间 周一至周五 09:00-11:00，无强制加班 薪资待遇 1. 综合薪资4500-7500元 2. 办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同优化渠道政策 5.协调内部资源（产品、运营、售后等），推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进跨部门协作 3. 目标导向强，具备良好的市场敏感度与执行力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.能适应短期出差，具备较强抗压能力

1：通过电话寻找意向客户 2：维护老客户，拓展市场